"Les PATRONS DÉLOCALISENT car il y a trop de CHARGES PATRONALES"

Le 03 février 2022 à 08:04:57 :

Le 03 février 2022 à 08:03:16 :

Le 03 février 2022 à 08:02:26 :
"Les patrons créent de l'emploi"

Beh du coup si y'a du chômage de masse c'est qu'ils sont nuls, non ? ils font pas leur taff ! c'est eux qu'ils faut punir, pas les chômeurs

Les chômeurs n'ont qu'a créer leurs boites.

On va le faire t'inquiètes pas + vu le déchet que t'es sur JVC tu dois même pas connaître le monde du travail

Encore un qui connais mieux ma vie que moi même!
Et surtout n'oublie pas de prévenir quand tu aura monté ta boite.

Le 03 février 2022 à 08:09:38 :

Le 03 février 2022 à 08:00:48 :

Le 03 février 2022 à 07:57:21 :

Le 03 février 2022 à 07:43:00 :
Les patrons sont le cancer de la France point barre

Merci de faire la distinction entre le petit Patron qui est plus + un esclave de son entreprise que des gros patron qui en glandent pas une et qui touchent des millions.

Et sachez tout de même que la France est championne en prélèvement obligatoire, les TPE et PME proportionnellment cotisent beaucoup plus que les très grosses boîtes qui font du montage fiscal.

Faut pas non plus oublier le droit du travail, le droit Français est de loin le plus complexe et abusif, a tel point que ça rebute plus d'un patron d'embaucher.

Par exemple.
Y a 2 ans j'avais besoin d'un ouvrier pour une courte période, car un contrat nécessitait une personne en plus.
Donc je trouve quelqu'un, qui est ok pour un CDD de quelques mois.
La je reçois du courrier de je ne sais plus quel organisme d'état qui m'incite à proposer un CDI à mon ouvrier, sauf que ma société ne peux simplement pas se le permettre. Alors j'explique que pour cette mission particulière je dois prendre un CDD pas le choix car une fois la mission finie le salarié servira plus a rien et je le paierais comment ?!

S'en suit une longue longue bataille où tout les jours l'ursaff ma cassé les couille pour presque m'obliger à l'embaucher en CDI, sinon j'allais payer plus cher le CDD et blablabla.
Une fois le CDD fini, j'ai dit a l'ursaff qu'ils pouvaient aller se faire enculer et qu'à partir de maintenant j'allais chercher un roumain en travailleur détaché.
Je le paie un peu plus cher qu'un Français mais au moins ils me font pas chier avec des règles qui tuent les entreprises.

Je confonds pas mais le concept de patron lui même est très criticable.
On parle de démocratie mais pour 75% du pays c'est en pause 5j/7 et 8h par jour puisque faut aller te subordonner a un mec qui s'enrichit sur le travail des autres.
Alors je dis pas qu'ils ne fournissent aucun travail, mais qu'est ce qui justifie leur position dominante et leurs privilèges en tout genre par rapport a ses salariés ?

Je sais pas de quel patron tu parles, mais la plus part des patron de TPE font plus de 12h/ jour , moi j'en fait 14h par jour en moyenne et ce depuis 8ans déjà
J'ai très peu de weekend et encore moins de vacances.
J'ai investit toutes mes économies dans ma boîte, j'ai tout risqué et en 2014 j'étais a 1 doigt de la faillite alors je me suis plus rien versé en salaire pendant 2 ans et je bossais comme un acharné pour sortir de cette situation.
Mes salariés eux ont toujours touché leurs salaire, toujours eux leur vacances , toujours respectés leurs 35h.
Mes salariés pointent a 8h quand moi je suis déjà au taf a 6h.
Ils rentrent chez eux a 17h quand moi je taf jusque 20h voir 22h.

Si l'entreprise ce casse la gueule, le salarié touche du chômage , moi non.
Lui retrouvera du taf et sa vie continue.
Moi je perd tout , et je me retrouve SDF et l'état me chiera a la gueule et ira même envoyer ses relances de cotisation URSAFF RSI jusque sur ma tombe.

Alors c'est un peu normal que le patron ai quelques avantages sur ses salariés , sinon je vois pas l'interet d'être a son compte

Je dénonce le fonctionnement du système.
Je jette pas la pierre aux petits patrons qui se saignent au boulot.

Ce topic de gôchehttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

Le 03 février 2022 à 08:11:46 :

Le 03 février 2022 à 08:05:36 :
Rien a foutre des services publiques vu leurs états actuels. Vivement la privatisation de l'éducation / santé

Sah quel plaisir de payer l'école 10 000 balles par ans pour permettre à ton gosses d'avoir une éducation descente, le dream américain

C'est vrai qu'actuellement l'école est gratuite et je ne cotise pas du pour nourrir cette institution en décomposition

Le 03 février 2022 à 08:09:38 :

Le 03 février 2022 à 08:00:48 :

Le 03 février 2022 à 07:57:21 :

Le 03 février 2022 à 07:43:00 :
Les patrons sont le cancer de la France point barre

Merci de faire la distinction entre le petit Patron qui est plus + un esclave de son entreprise que des gros patron qui en glandent pas une et qui touchent des millions.

Et sachez tout de même que la France est championne en prélèvement obligatoire, les TPE et PME proportionnellment cotisent beaucoup plus que les très grosses boîtes qui font du montage fiscal.

Faut pas non plus oublier le droit du travail, le droit Français est de loin le plus complexe et abusif, a tel point que ça rebute plus d'un patron d'embaucher.

Par exemple.
Y a 2 ans j'avais besoin d'un ouvrier pour une courte période, car un contrat nécessitait une personne en plus.
Donc je trouve quelqu'un, qui est ok pour un CDD de quelques mois.
La je reçois du courrier de je ne sais plus quel organisme d'état qui m'incite à proposer un CDI à mon ouvrier, sauf que ma société ne peux simplement pas se le permettre. Alors j'explique que pour cette mission particulière je dois prendre un CDD pas le choix car une fois la mission finie le salarié servira plus a rien et je le paierais comment ?!

S'en suit une longue longue bataille où tout les jours l'ursaff ma cassé les couille pour presque m'obliger à l'embaucher en CDI, sinon j'allais payer plus cher le CDD et blablabla.
Une fois le CDD fini, j'ai dit a l'ursaff qu'ils pouvaient aller se faire enculer et qu'à partir de maintenant j'allais chercher un roumain en travailleur détaché.
Je le paie un peu plus cher qu'un Français mais au moins ils me font pas chier avec des règles qui tuent les entreprises.

Je confonds pas mais le concept de patron lui même est très criticable.
On parle de démocratie mais pour 75% du pays c'est en pause 5j/7 et 8h par jour puisque faut aller te subordonner a un mec qui s'enrichit sur le travail des autres.
Alors je dis pas qu'ils ne fournissent aucun travail, mais qu'est ce qui justifie leur position dominante et leurs privilèges en tout genre par rapport a ses salariés ?

Je sais pas de quel patron tu parles, mais la plus part des patron de TPE font plus de 12h/ jour , moi j'en fait 14h par jour en moyenne et ce depuis 8ans déjà
J'ai très peu de weekend et encore moins de vacances.
J'ai investit toutes mes économies dans ma boîte, j'ai tout risqué et en 2014 j'étais a 1 doigt de la faillite alors je me suis plus rien versé en salaire pendant 2 ans et je bossais comme un acharné pour sortir de cette situation.
Mes salariés eux ont toujours touché leurs salaire, toujours eux leur vacances , toujours respectés leurs 35h.
Mes salariés pointent a 8h quand moi je suis déjà au taf a 6h.
Ils rentrent chez eux a 17h quand moi je taf jusque 20h voir 22h.

Si l'entreprise ce casse la gueule, le salarié touche du chômage , moi non.
Lui retrouvera du taf et sa vie continue.
Moi je perd tout , et je me retrouve SDF et l'état me chiera a la gueule et ira même envoyer ses relances de cotisation URSAFF RSI jusque sur ma tombe.

Alors c'est un peu normal que le patron ai quelques avantages sur ses salariés , sinon je vois pas l'interet d'être a son compte

Oui oui le fameux patron qui traîne sur le 18-25 avec un avatar pourhub et qui se nomme branlotix

Le 03 février 2022 à 08:11:17 :

Le 03 février 2022 à 08:05:21 :

Le 03 février 2022 à 08:00:48 :

Le 03 février 2022 à 07:57:21 :

Le 03 février 2022 à 07:43:00 :
Les patrons sont le cancer de la France point barre

Merci de faire la distinction entre le petit Patron qui est plus + un esclave de son entreprise que des gros patron qui en glandent pas une et qui touchent des millions.

Et sachez tout de même que la France est championne en prélèvement obligatoire, les TPE et PME proportionnellment cotisent beaucoup plus que les très grosses boîtes qui font du montage fiscal.

Faut pas non plus oublier le droit du travail, le droit Français est de loin le plus complexe et abusif, a tel point que ça rebute plus d'un patron d'embaucher.

Par exemple.
Y a 2 ans j'avais besoin d'un ouvrier pour une courte période, car un contrat nécessitait une personne en plus.
Donc je trouve quelqu'un, qui est ok pour un CDD de quelques mois.
La je reçois du courrier de je ne sais plus quel organisme d'état qui m'incite à proposer un CDI à mon ouvrier, sauf que ma société ne peux simplement pas se le permettre. Alors j'explique que pour cette mission particulière je dois prendre un CDD pas le choix car une fois la mission finie le salarié servira plus a rien et je le paierais comment ?!

S'en suit une longue longue bataille où tout les jours l'ursaff ma cassé les couille pour presque m'obliger à l'embaucher en CDI, sinon j'allais payer plus cher le CDD et blablabla.
Une fois le CDD fini, j'ai dit a l'ursaff qu'ils pouvaient aller se faire enculer et qu'à partir de maintenant j'allais chercher un roumain en travailleur détaché.
Je le paie un peu plus cher qu'un Français mais au moins ils me font pas chier avec des règles qui tuent les entreprises.

Je confonds pas mais le concept de patron lui même est très criticable.
On parle de démocratie mais pour 75% du pays c'est en pause 5j/7 et 8h par jour puisque faut aller te subordonner a un mec qui s'enrichit sur le travail des autres.
Alors je dis pas qu'ils ne fournissent aucun travail, mais qu'est ce qui justifie leur position dominante et leurs privilèges en tout genre par rapport a ses salariés ?

Je sais pas moi, un patron a créé la boîte dans laquelle tu veux te faire embaucher par exemple

Ah donc un mec sous pretexte qu'il a eu une idée ou envie de se lancer dans une activité peut tranquilement capter la plus value du travail des autres et devenir leur maitre .. on est censé trouver ca normal ?
On pourrait très bien imaginer des "boites" ou plutot des collectifs de travailleurs ou certains seraient chargés d'organiser au mieux le travail mais sans gagner plus et sans dominer les autres.
Surtout qu'il y a des boites si puissantes qu'il est tout sauf normal qu'elles sortent du giron démocratique dans leur fonctionnement interne

Tu es LIBRE de créer une entreprise suivant ce principe, avec des travailleurs partageant tes idées

Lance toi

Le 03 février 2022 à 08:12:54 :

Le 03 février 2022 à 08:04:57 :

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"Les patrons créent de l'emploi"

Beh du coup si y'a du chômage de masse c'est qu'ils sont nuls, non ? ils font pas leur taff ! c'est eux qu'ils faut punir, pas les chômeurs

Les chômeurs n'ont qu'a créer leurs boites.

On va le faire t'inquiètes pas + vu le déchet que t'es sur JVC tu dois même pas connaître le monde du travail

Encore un qui connais mieux ma vie que moi même!
Et surtout n'oublie pas de prévenir quand tu aura monté ta boite.

Bah on étudie pour l'instant pas comme ton espèce de desco

Les travailleurs ne partagent pas tes idées en fait, ils sont juste obligés de vendre leur force de travail pour vivre

Cette fallacie de l'auteur du début à la fin.
https://image.noelshack.com/fichiers/2022/05/4/1643845537-cout-du-travail.png
Déjà ce graphique est à jeter à la poubelle, on a aucune idée de l'harmonisation des méthodes de calcul pour chaque pays sachant qu'on a pas de séparation entre les cotisations et le salaire et que les méthodes de décompte du chômage sont très différentes selon les pays. De plus un euro dans un pays fort n'a pas la même valeur que dans un pays pauvre de l'Europe.

https://image.noelshack.com/fichiers/2022/05/4/1643843169-20220203-000313.jpg
On sait bien que ce qui étouffe le plus les PME (eh oui c'est ça l'enjeu, on sait très bien que les très grandes entreprises s'en sortent bien grâce à l'économie d'échelle), eh bien c'est les taxes et impôts divers + coût social + règlementation absurdes et complexes qui elles sont plus difficilement quantifiables. L'impôt sur le bénéfice a un effet relatif sur la rentabilité de l'entreprise et n'est pas le seul critère.

https://image.noelshack.com/fichiers/2022/05/4/1643843157-20220203-000316.jpg
Graphique absolument pas pertinente car corrélé à l'activité économique. Le lien de cause à effet entre le PIB et les cotisations sociales et la fiscalité n'est pas établi.

https://image.noelshack.com/fichiers/2022/05/4/1643870448-20220203-074013.jpg
Idem, le lien n'est pas établi, il n'y a pas que le coût social qui détermine le taux d'industrialisation, c'est une politique entière et multi-dimensionnelle qui doit être menée.

Bon c'est franchement ridicule les zemmouriens petits bourgeois de droite qui défendent les politiques néolibérales qui fonctionnent pas en tout cas

"Le PIB est en chute libre"

J'ai arrêté de lire.

Le 03 février 2022 à 08:09:38 :

Le 03 février 2022 à 08:00:48 :

Le 03 février 2022 à 07:57:21 :

Le 03 février 2022 à 07:43:00 :
Les patrons sont le cancer de la France point barre

Merci de faire la distinction entre le petit Patron qui est plus + un esclave de son entreprise que des gros patron qui en glandent pas une et qui touchent des millions.

Et sachez tout de même que la France est championne en prélèvement obligatoire, les TPE et PME proportionnellment cotisent beaucoup plus que les très grosses boîtes qui font du montage fiscal.

Faut pas non plus oublier le droit du travail, le droit Français est de loin le plus complexe et abusif, a tel point que ça rebute plus d'un patron d'embaucher.

Par exemple.
Y a 2 ans j'avais besoin d'un ouvrier pour une courte période, car un contrat nécessitait une personne en plus.
Donc je trouve quelqu'un, qui est ok pour un CDD de quelques mois.
La je reçois du courrier de je ne sais plus quel organisme d'état qui m'incite à proposer un CDI à mon ouvrier, sauf que ma société ne peux simplement pas se le permettre. Alors j'explique que pour cette mission particulière je dois prendre un CDD pas le choix car une fois la mission finie le salarié servira plus a rien et je le paierais comment ?!

S'en suit une longue longue bataille où tout les jours l'ursaff ma cassé les couille pour presque m'obliger à l'embaucher en CDI, sinon j'allais payer plus cher le CDD et blablabla.
Une fois le CDD fini, j'ai dit a l'ursaff qu'ils pouvaient aller se faire enculer et qu'à partir de maintenant j'allais chercher un roumain en travailleur détaché.
Je le paie un peu plus cher qu'un Français mais au moins ils me font pas chier avec des règles qui tuent les entreprises.

Je confonds pas mais le concept de patron lui même est très criticable.
On parle de démocratie mais pour 75% du pays c'est en pause 5j/7 et 8h par jour puisque faut aller te subordonner a un mec qui s'enrichit sur le travail des autres.
Alors je dis pas qu'ils ne fournissent aucun travail, mais qu'est ce qui justifie leur position dominante et leurs privilèges en tout genre par rapport a ses salariés ?

Je sais pas de quel patron tu parles, mais la plus part des patron de TPE font plus de 12h/ jour , moi j'en fait 14h par jour en moyenne et ce depuis 8ans déjà
J'ai très peu de weekend et encore moins de vacances.
J'ai investit toutes mes économies dans ma boîte, j'ai tout risqué et en 2014 j'étais a 1 doigt de la faillite alors je me suis plus rien versé en salaire pendant 2 ans et je bossais comme un acharné pour sortir de cette situation.
Mes salariés eux ont toujours touché leurs salaire, toujours eux leur vacances , toujours respectés leurs 35h.
Mes salariés pointent a 8h quand moi je suis déjà au taf a 6h.
Ils rentrent chez eux a 17h quand moi je taf jusque 20h voir 22h.

Si l'entreprise ce casse la gueule, le salarié touche du chômage , moi non.
Lui retrouvera du taf et sa vie continue.
Moi je perd tout , et je me retrouve SDF et l'état me chiera a la gueule et ira même envoyer ses relances de cotisation URSAFF RSI jusque sur ma tombe.

Alors c'est un peu normal que le patron ai quelques avantages sur ses salariés , sinon je vois pas l'interet d'être a son compte

Ceci.

Le 03 février 2022 à 08:20:05 :
Cette fallacie de l'auteur du début à la fin.
https://image.noelshack.com/fichiers/2022/05/4/1643845537-cout-du-travail.png
Déjà ce graphique est à jeter à la poubelle, on a aucune idée de l'harmonisation des méthodes de calcul pour chaque pays sachant qu'on a pas de séparation entre les cotisations et le salaire et que les méthodes de décompte du chômage sont très différentes selon les pays. De plus un euro dans un pays fort n'a pas la même valeur que dans un pays pauvre de l'Europe.

https://image.noelshack.com/fichiers/2022/05/4/1643843169-20220203-000313.jpg
On sait bien que ce qui étouffe le plus les PME (eh oui c'est ça l'enjeu, on sait très bien que les très grandes entreprises s'en sortent bien grâce à l'économie d'échelle), eh bien c'est les taxes et impôts divers + coût social + règlementation absurdes et complexes qui elles sont plus difficilement quantifiables. L'impôt sur le bénéfice a un effet relatif sur la rentabilité de l'entreprise et n'est pas le seul critère.

https://image.noelshack.com/fichiers/2022/05/4/1643843157-20220203-000316.jpg
Graphique absolument pas pertinente car corrélé à l'activité économique. Le lien de cause à effet entre le PIB et les cotisations sociales et la fiscalité n'est pas établi.

https://image.noelshack.com/fichiers/2022/05/4/1643870448-20220203-074013.jpg
Idem, le lien n'est pas établi, il n'y a pas que le coût social qui détermine le taux d'industrialisation, c'est une politique entière et multi-dimensionnelle qui doit être menée.

L'auteur qui bafouille quand tu lui demandes ce qu'est la CET

Laisse tomber c'est un desco

Le 03 février 2022 à 08:20:20 :
Bon c'est franchement ridicule les zemmouriens petits bourgeois de droite qui défendent les politiques néolibérales qui fonctionnent pas en tout cas

Non le néolibéralisme c'est ce qui se passe en ce moment, les cadeaux aux TGE et aux plus riches donc mais l'asphyxie des PME. Ce que veut Zemmour c'est rétablir le ruissellement économique vers la base. Tu te fais entuber par ton manque de profondeur.

« En France pour un SMIC pas de charges patronales »
Ok Corentin arrêtes tes bêtises c’est l’heure du cours de Français.
Pourquoi ceux qui l’ouvrent sont ceux qui n’ont jamais vu une fiche de paie de leur vie

C'est surtout qu'en France, malgré tout ce que l'on peut dire sur le SMICard dream, les salariés sont protégés face aux aléas de la vie
Le souci aujourd'hui, c'est que les capitaux peuvent aller et venir : tu as fait ton pécule en France, tu vas le faire fructifier en Chinehttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/02/1/1641774252-risitas-cigare-tison-lunettes.png

Le 03 février 2022 à 08:13:50 :

Le 03 février 2022 à 08:09:38 :

Le 03 février 2022 à 08:00:48 :

Le 03 février 2022 à 07:57:21 :

Le 03 février 2022 à 07:43:00 :
Les patrons sont le cancer de la France point barre

Merci de faire la distinction entre le petit Patron qui est plus + un esclave de son entreprise que des gros patron qui en glandent pas une et qui touchent des millions.

Et sachez tout de même que la France est championne en prélèvement obligatoire, les TPE et PME proportionnellment cotisent beaucoup plus que les très grosses boîtes qui font du montage fiscal.

Faut pas non plus oublier le droit du travail, le droit Français est de loin le plus complexe et abusif, a tel point que ça rebute plus d'un patron d'embaucher.

Par exemple.
Y a 2 ans j'avais besoin d'un ouvrier pour une courte période, car un contrat nécessitait une personne en plus.
Donc je trouve quelqu'un, qui est ok pour un CDD de quelques mois.
La je reçois du courrier de je ne sais plus quel organisme d'état qui m'incite à proposer un CDI à mon ouvrier, sauf que ma société ne peux simplement pas se le permettre. Alors j'explique que pour cette mission particulière je dois prendre un CDD pas le choix car une fois la mission finie le salarié servira plus a rien et je le paierais comment ?!

S'en suit une longue longue bataille où tout les jours l'ursaff ma cassé les couille pour presque m'obliger à l'embaucher en CDI, sinon j'allais payer plus cher le CDD et blablabla.
Une fois le CDD fini, j'ai dit a l'ursaff qu'ils pouvaient aller se faire enculer et qu'à partir de maintenant j'allais chercher un roumain en travailleur détaché.
Je le paie un peu plus cher qu'un Français mais au moins ils me font pas chier avec des règles qui tuent les entreprises.

Je confonds pas mais le concept de patron lui même est très criticable.
On parle de démocratie mais pour 75% du pays c'est en pause 5j/7 et 8h par jour puisque faut aller te subordonner a un mec qui s'enrichit sur le travail des autres.
Alors je dis pas qu'ils ne fournissent aucun travail, mais qu'est ce qui justifie leur position dominante et leurs privilèges en tout genre par rapport a ses salariés ?

Je sais pas de quel patron tu parles, mais la plus part des patron de TPE font plus de 12h/ jour , moi j'en fait 14h par jour en moyenne et ce depuis 8ans déjà
J'ai très peu de weekend et encore moins de vacances.
J'ai investit toutes mes économies dans ma boîte, j'ai tout risqué et en 2014 j'étais a 1 doigt de la faillite alors je me suis plus rien versé en salaire pendant 2 ans et je bossais comme un acharné pour sortir de cette situation.
Mes salariés eux ont toujours touché leurs salaire, toujours eux leur vacances , toujours respectés leurs 35h.
Mes salariés pointent a 8h quand moi je suis déjà au taf a 6h.
Ils rentrent chez eux a 17h quand moi je taf jusque 20h voir 22h.

Si l'entreprise ce casse la gueule, le salarié touche du chômage , moi non.
Lui retrouvera du taf et sa vie continue.
Moi je perd tout , et je me retrouve SDF et l'état me chiera a la gueule et ira même envoyer ses relances de cotisation URSAFF RSI jusque sur ma tombe.

Alors c'est un peu normal que le patron ai quelques avantages sur ses salariés , sinon je vois pas l'interet d'être a son compte

Oui oui le fameux patron qui traîne sur le 18-25 avec un avatar pourhub et qui se nomme branlotix

Oui excuse moi d'etre assez doué pour faire plusieurs choses à la fois, et de ne pas avoir comme pseudo "Macron 2022"

Tes le genre à juger un livre a sa couverture, donc je te laisse à ta réflexion de low

Le 03 février 2022 à 08:18:59 :

Le 03 février 2022 à 08:12:54 :

Le 03 février 2022 à 08:04:57 :

Le 03 février 2022 à 08:03:16 :

Le 03 février 2022 à 08:02:26 :
"Les patrons créent de l'emploi"

Beh du coup si y'a du chômage de masse c'est qu'ils sont nuls, non ? ils font pas leur taff ! c'est eux qu'ils faut punir, pas les chômeurs

Les chômeurs n'ont qu'a créer leurs boites.

On va le faire t'inquiètes pas + vu le déchet que t'es sur JVC tu dois même pas connaître le monde du travail

Encore un qui connais mieux ma vie que moi même!
Et surtout n'oublie pas de prévenir quand tu aura monté ta boite.

Bah on étudie pour l'instant pas comme ton espèce de desco

Tellement de vérité!

Le 03 février 2022 à 08:23:49 :
« En France pour un SMIC pas de charges patronales »
Ok Corentin arrêtes tes bêtises c’est l’heure du cours de Français.
Pourquoi ceux qui l’ouvrent sont ceux qui n’ont jamais vu une fiche de paie de leur vie

Surtout qu'à aucun moment il se demande pourquoi les patrons préfèrent payer les gens au SMIC du coup

C'est a cause de l'euro que l'Italie delocalise en fait