(SALAIRE) J'accepte ou pas les KHEYS ?

T'es sûr de ton calcul l'OP sur les 37h30 ?

Moi je comprend ton contrat comme :
- gagne 2600€
- doit travailler 37h30
- bénéficie du coup de RTT

Ton calcul me semble trop chelou
Je comprends pas ce genre de bail, je suis cadre donc je négocie un salaire que je touche à 100%, et ce quelque soit mes heures.

Ça dépend aussi de comment tu sens le poste, est ce que la boîte à l’air cool etc…

Comme l’ont dit d’autres khey, si tu n’as aucune autre opportunité, fais ton expérience de 1 ou 2 ans là et libre à toi de trouver mieux par la suite et peut être que tu pourras évoluer en interne et vivre augmenter

Ca fait combien de temps que tu chercues un emploi ?

Le 26 janvier 2022 à 14:41:45 :

Le 26 janvier 2022 à 14:39:34 :
2600 brut
Grenoble ce shithole

La France en 2021, comment vous pouvez vous infligez ça sérieux

pour commencer juste ensuite je trouverai bien mieux

mais laisse le rager, il est certainement au RSA et vit dans sa grotte, il pense qu'on est toujours en 2021

c'est très bien pour commencer clé, c'est bien de prendre ses marques dans son bled et puis progresser tranquilou

la réalité, c'est que les gars qui vont choper des 45K en sortie d'école, c'est souvent par énorme coup de cul et surtout car ils ont eu des opportunités en or, et c'est QUE à paris que tu trouves ça, dans des marchés de niche + le gars a certainement fait 6 mois de stage PFE de préembauche

et les gars qui vont rager se font un idél du taff mais n'ont en réalité jamais vraiment bossé

puis certains vont comparer ton salaire avec celui d'un inénieur sup dans un secteur ultra rentable, et c'est pas fairplay

donc fais toi ton chemin tranquille et n'hésite pas à faire de la veille et demander à tes contacts combien ils gagnent, tu auras un cartographie des secteurs qui payent le plus dans ton domaine, dans quelles villes, mais aussi dans quelles conditions de vie

la réussite n'est pas qu'une histoire de salaire, l'équilibre + épanouissement >>>> all

Le 26 janvier 2022 à 14:14:12 :

Le 26 janvier 2022 à 14:12:08 :
Il faut toujours négocier en annuel cela évite les malentendus.

Y a t il un variable ?

J'ai négocié en annuel, qui est à 31200 BRUT, mais je pensais que c'était pour du 35 heures moi, j'ai aucune exp en négo salariale car je connais pas trop ma valeur sur le marché

oui 8K variable mais pas mentionné sur le contrat

Mais je pense que tu n'as pas compris. Y'a pas de "contrat pour du 35h". Ta boite te dit que ton salaire est 31200 et te dit que tu dois faire 37h30. Donc tu fais 37h30 et tu toucheras 31200. En plus, vu que la loi est 35h, tu récupèreras 2h30 par semaine soit en gros 1 jour de congé par mois.

Enjoy le salariat

Le 26 janvier 2022 à 14:39:34 :
2600 brut
Grenoble ce shithole

La France en 2021, comment vous pouvez vous infligez ça sérieux

Le fameux khey au RSA mais qui va s'expat en pologne

Prend, fait 6 mois et avise enssuite;

Le 26 janvier 2022 à 14:11:48 :

Le 26 janvier 2022 à 14:10:40 :
Oui c'est très bien en France.

je dois avouer que c'est pas trop dégeu, mais pas trop ouf, apres c'est du +3/+4 d'ici 1 an j'aurais un meilleur truc

Renseigne toi vraiment sur la progression salariale.

Je me suis fait avoir, j'ai négocié mon salaire pour du 35h, pour ensuite me rendre compte que c'était du 39h...
2 ans après, une fois que j'ai complètement restructuré la boîte, j'ai demandé 5% en plus.... on m'a dit "attend encore 1 an pour prouver ce que tu vaut"

Alors qu'entre temps on dépenses pour des trucs totalement inutiles qui font + de 20% de mon salaire annuelle....

Je cherche ailleurs la.

Si tu n'es pas en poste actuellement tu prends et si tu restes ouvert au marché quand même

Un salaire se calcul pas par rapport aux 35h...

Le 26 janvier 2022 à 14:51:13 :

Le 26 janvier 2022 à 14:11:48 :

Le 26 janvier 2022 à 14:10:40 :
Oui c'est très bien en France.

je dois avouer que c'est pas trop dégeu, mais pas trop ouf, apres c'est du +3/+4 d'ici 1 an j'aurais un meilleur truc

Renseigne toi vraiment sur la progression salariale.

Je me suis fait avoir, j'ai négocié mon salaire pour du 35h, pour ensuite me rendre compte que c'était du 39h...
2 ans après, une fois que j'ai complètement restructuré la boîte, j'ai demandé 5% en plus.... on m'a dit "attend encore 1 an pour prouver ce que tu vaut"

Alors qu'entre temps on dépenses pour des trucs totalement inutiles qui font + de 20% de mon salaire annuelle....

Je cherche ailleurs la.

Je comprends pas vos bails de "négocier pour du 35h"...
Tu négocies ton contrat pour toucher le montant que tu négocies non ? Autant faire plus de 35h et avoir des congés non ?

Le 26 janvier 2022 à 14:53:20 :
Un salaire se calcul pas par rapport aux 35h...

Oui je pense qu'ils n'ont rien compris

Le 26 janvier 2022 à 14:53:36 :

Le 26 janvier 2022 à 14:51:13 :

Le 26 janvier 2022 à 14:11:48 :

Le 26 janvier 2022 à 14:10:40 :
Oui c'est très bien en France.

je dois avouer que c'est pas trop dégeu, mais pas trop ouf, apres c'est du +3/+4 d'ici 1 an j'aurais un meilleur truc

Renseigne toi vraiment sur la progression salariale.

Je me suis fait avoir, j'ai négocié mon salaire pour du 35h, pour ensuite me rendre compte que c'était du 39h...
2 ans après, une fois que j'ai complètement restructuré la boîte, j'ai demandé 5% en plus.... on m'a dit "attend encore 1 an pour prouver ce que tu vaut"

Alors qu'entre temps on dépenses pour des trucs totalement inutiles qui font + de 20% de mon salaire annuelle....

Je cherche ailleurs la.

Je comprends pas vos bails de "négocier pour du 35h"...
Tu négocies ton contrat pour toucher le montant que tu négocies non ? Autant faire plus de 35h et avoir des congés non ?

Car il semblait normal qu'en France un contrat de base soit à 35h comme la loi le prévaut
Mais non les entreprises joue sur ça en étant flou pour ensuite proposer des contrats bien plus élevé

T as des RTT pour compenser tes heure sup l ahuri "comme la loi le prevaut"

Tu dis qu'on t'a proposé plus dans une autre boîte mais que le feeling était mieux passer chez la boîte qui t'a proposé un salaire en dessous et tu leur demande de s'aligner

Le 26 janvier 2022 à 14:55:35 :

Le 26 janvier 2022 à 14:53:36 :

Le 26 janvier 2022 à 14:51:13 :

Le 26 janvier 2022 à 14:11:48 :

Le 26 janvier 2022 à 14:10:40 :
Oui c'est très bien en France.

je dois avouer que c'est pas trop dégeu, mais pas trop ouf, apres c'est du +3/+4 d'ici 1 an j'aurais un meilleur truc

Renseigne toi vraiment sur la progression salariale.

Je me suis fait avoir, j'ai négocié mon salaire pour du 35h, pour ensuite me rendre compte que c'était du 39h...
2 ans après, une fois que j'ai complètement restructuré la boîte, j'ai demandé 5% en plus.... on m'a dit "attend encore 1 an pour prouver ce que tu vaut"

Alors qu'entre temps on dépenses pour des trucs totalement inutiles qui font + de 20% de mon salaire annuelle....

Je cherche ailleurs la.

Je comprends pas vos bails de "négocier pour du 35h"...
Tu négocies ton contrat pour toucher le montant que tu négocies non ? Autant faire plus de 35h et avoir des congés non ?

Car il semblait normal qu'en France un contrat de base soit à 35h comme la loi le prévaut
Mais non les entreprises joue sur ça en étant flou pour ensuite proposer des contrats bien plus élevé

Mais non tu comprends rien, autant faire plus que 35h comme ça tu as plus de congés ! Ton salaire sera le même. Si tu as négocié 40.000€ tu auras 40.000€ que tu fasses 39h ou 35h. En revanche, si tu fais 39h tu auras 2 jours par mois de congés SUPPLEMENTAIRE.

C'est ça les 35h. Personne ne fait réellement 35h, c'est juste que ça force les entreprises à nous donner plus de congés pour compenser !

Le 26 janvier 2022 à 14:56:30 :
T as des RTT pour compenser tes heure sup l ahuri "comme la loi le prevaut"

Non pas de RTT pour moi
Ils ont fait en sorte que mon salaire (basé sur du 35h) comprenne la majoration heure supplémentaire

37h30 + rtt c'est 100 fois mieux que 35h sans rtt
Je suis à 39h + rtt ça me donne 22 jours de congé en plus par an soit plus de 4 semaines, j'ai l'impression d'être toujours en vacances

Personne ne fait 35 sauf les ouvriers qui pointent a l usine.

Donc les boites sont obliger de donner des RTT pour compenser