Le Langage START-UP, comment vous supportez ça ?

Le 18 mai 2021 à 18:58:38 :
"Afin de mieux cerner les pain points de notre app, on a décidé de faire du dogfooding et mieux pouvoir scale up. Et je vous rappelle que pour l'onboarding des nouveaux au sein de la family on se fait des petits drinks en rooftop après le travail à 19h30."

Je travaille en startup, posez moi vos questions

Important l'onboarding pour un bon team spirit et s'assurer qu'il y a du cultural fit, c'est la clé pour avoir une équipe best-in-class !

Le 18 mai 2021 à 19:02:16 :

Le 18 mai 2021 à 18:57:53 :

Le 18 mai 2021 à 18:56:05 :
Triste ce monde moderne qui n'a aucun charme

Personne, je dis bien PERSONNE ne s'opposera a ce nouvel ordre mondial.https://image.noelshack.com/fichiers/2018/16/3/1524088582-qsddqs.png

après si il faut c'est aussi moche parce qu'on est en période de transition, peut etre que dans 100-200ans tout sera mieux, mais ça sera sans nous

Je sais pas, mais à choisir si c'était possible je retournerai dans les 80-90-debut 2000. Ça devient assez laid quand même

Le 18 mai 2021 à 18:58:38 :
"Afin de mieux cerner les pain points de notre app, on a décidé de faire du dogfooding et mieux pouvoir scale up. Et je vous rappelle que pour l'onboarding des nouveaux au sein de la family on se fait des petits drinks en rooftop après le travail à 19h30."

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Nofake le langage?https://image.noelshack.com/fichiers/2020/24/1/1591642828-img-08062020-205936-400-x-300-pixel.jpg

Le 18 mai 2021 à 19:04:52 :

Le 18 mai 2021 à 18:58:38 :
"Afin de mieux cerner les pain points de notre app, on a décidé de faire du dogfooding et mieux pouvoir scale up. Et je vous rappelle que pour l'onboarding des nouveaux au sein de la family on se fait des petits drinks en rooftop après le travail à 19h30."

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Nofake le langage?https://image.noelshack.com/fichiers/2020/24/1/1591642828-img-08062020-205936-400-x-300-pixel.jpg

A part le "family" qui est un peu too much (^^), c'est 100% cohérent avec ce que j'ai entendu à de multiples reprises.

Le 18 mai 2021 à 19:04:06 WlLLlAMPRATT a écrit :

Le 18 mai 2021 à 19:02:16 :

Le 18 mai 2021 à 18:57:53 :

Le 18 mai 2021 à 18:56:05 :
Triste ce monde moderne qui n'a aucun charme

Personne, je dis bien PERSONNE ne s'opposera a ce nouvel ordre mondial.https://image.noelshack.com/fichiers/2018/16/3/1524088582-qsddqs.png

après si il faut c'est aussi moche parce qu'on est en période de transition, peut etre que dans 100-200ans tout sera mieux, mais ça sera sans nous

Je sais pas, mais à choisir si c'était possible je retournerai dans les 80-90-debut 2000. Ça devient assez laid quand même

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"Tu me checkera les e mail ASAP pour preparer le briefing de la prochaine Conf'call Emilie stp ?"

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Le 18 mai 2021 à 18:58:38 :
"Afin de mieux cerner les pain points de notre app, on a décidé de faire du dogfooding et mieux pouvoir scale up. Et je vous rappelle que pour l'onboarding des nouveaux au sein de la family on se fait des petits drinks en rooftop après le travail à 19h30."

Je travaille en startup, posez moi vos questions

Le petit drink en rooftop il est collector

T'en as d'autres comme ça khey ?

Le 18 mai 2021 à 19:04:52 :

Le 18 mai 2021 à 18:58:38 :
"Afin de mieux cerner les pain points de notre app, on a décidé de faire du dogfooding et mieux pouvoir scale up. Et je vous rappelle que pour l'onboarding des nouveaux au sein de la family on se fait des petits drinks en rooftop après le travail à 19h30."

Je travaille en startup, posez moi vos questions

Nofake le langage?https://image.noelshack.com/fichiers/2020/24/1/1591642828-img-08062020-205936-400-x-300-pixel.jpg

Nofake, j'ai entendu tout ça dans une startup qui a levé qques millions. Après j'avoue que j'ai un peu condensé le tout. Je vous en ponds un autre qui est tout à fait réaliste

Le 18 mai 2021 à 19:11:46 :

Le 18 mai 2021 à 18:58:38 :
"Afin de mieux cerner les pain points de notre app, on a décidé de faire du dogfooding et mieux pouvoir scale up. Et je vous rappelle que pour l'onboarding des nouveaux au sein de la family on se fait des petits drinks en rooftop après le travail à 19h30."

Je travaille en startup, posez moi vos questions

Le petit drink en rooftop il est collector

T'en as d'autres comme ça khey ?

Yes ça arrive

"J'ai call avec le PO pour disctuer des features qui vont shift left notre webapp sur le parcours utilisateur. Ca devrait faire plaisir aux sales et permettre d'améliorer notre ARR.

Mais ça risque d'être long à implémenter, la burndown chart de la DT stagne et on va pas compléter OKR du quarter. On parle minimum Q4"

Nofakehttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506463228-risibg.png

Le 18 mai 2021 à 19:13:29 :

Le 18 mai 2021 à 19:11:46 :

Le 18 mai 2021 à 18:58:38 :
"Afin de mieux cerner les pain points de notre app, on a décidé de faire du dogfooding et mieux pouvoir scale up. Et je vous rappelle que pour l'onboarding des nouveaux au sein de la family on se fait des petits drinks en rooftop après le travail à 19h30."

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Le petit drink en rooftop il est collector

T'en as d'autres comme ça khey ?

Yes ça arrive

J'ai postulé pour une alternance en dev dans une start up, je risque de bosser comme un chien ou ça passe ?https://image.noelshack.com/fichiers/2017/05/1486213095-sans-titre-11.png

Le 18 mai 2021 à 19:15:10 :
"J'ai call avec le PO pour disctuer des features qui vont shift left notre webapp sur le parcours utilisateur. Ca devrait faire plaisir aux sales et permettre d'améliorer notre ARR.

Mais ça risque d'être long à implémenter, la burndown chart de la DT stagne et on va pas compléter OKR du quarter. On parle minimum Q4"

Nofakehttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506463228-risibg.png

Ca va impacter la roadmap des stakeholders, faut setup un conf call pour en debrief.

Sinon au sujet de start-up , les formations de l'école " rocket School" ça vaut quelque chose ?https://image.noelshack.com/fichiers/2017/02/1484039097-jesussssss.png

Le 18 mai 2021 à 19:15:41 :

Le 18 mai 2021 à 19:13:29 :

Le 18 mai 2021 à 19:11:46 :

Le 18 mai 2021 à 18:58:38 :
"Afin de mieux cerner les pain points de notre app, on a décidé de faire du dogfooding et mieux pouvoir scale up. Et je vous rappelle que pour l'onboarding des nouveaux au sein de la family on se fait des petits drinks en rooftop après le travail à 19h30."

Je travaille en startup, posez moi vos questions

Le petit drink en rooftop il est collector

T'en as d'autres comme ça khey ?

Yes ça arrive

J'ai postulé pour une alternance en dev dans une start up, je risque de bosser comme un chien ou ça passe ?https://image.noelshack.com/fichiers/2017/05/1486213095-sans-titre-11.png

Ca dépends vraiment des startups. Si c'est très "early stage" (ptdr) y'a moyen que t'ai un peu à toucher à tout. Ca dépends de comment ils sont organisés aussi, de ton équipe (car la pression sociale et les performances des autres c'est ce qui va le plus de faire bosser comme un chien). Après il y a des startup qui sont très conscientes de ces problèmes et qui font des efforts pour que ça se passe bien pour toi.

Le 18 mai 2021 à 19:15:10 :
"J'ai call avec le PO pour disctuer des features qui vont shift left notre webapp sur le parcours utilisateur. Ca devrait faire plaisir aux sales et permettre d'améliorer notre ARR.

Mais ça risque d'être long à implémenter, la burndown chart de la DT stagne et on va pas compléter OKR du quarter. On parle minimum Q4"

Nofakehttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506463228-risibg.png

T'aurais pu y aller plus franco par contre. Si par DT t'entends Direction Technique, c'est beaucoup trop old school pour un start upper. Pareil pour les utilisateurs, on est plutôt sur des users. Mais le reste est très bien.

Je cotoie pas ces gens-là donc je m'en préserve mais oui, quelle horreur

Je bosse pas en start-up menfou

"j'ai eu un call avec le CTO de la boite pour qu'il me pitch son nouveau projet, j'attends le OK des business angels pour l'investissement"

Le 18 mai 2021 à 19:21:32 :

Le 18 mai 2021 à 19:15:10 :
"J'ai call avec le PO pour disctuer des features qui vont shift left notre webapp sur le parcours utilisateur. Ca devrait faire plaisir aux sales et permettre d'améliorer notre ARR.

Mais ça risque d'être long à implémenter, la burndown chart de la DT stagne et on va pas compléter OKR du quarter. On parle minimum Q4"

Nofakehttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506463228-risibg.png

T'aurais pu y aller plus franco par contre. Si par DT t'entends Direction Technique, c'est beaucoup trop old school pour un start upper. Pareil pour les utilisateurs, on est plutôt sur des users. Mais le reste est très bien.

J'ai hésité à mettre user stories pour parcours utilisateur mais je suis même pas sur que le terme soit adapté. J'ai travaillé en startup et une vieilles entreprise qui se prends pour une startup c'est ptêt pour ça le mélangehttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506524542-ruth-perplexev2.png

Le 18 mai 2021 à 19:22:00 :
Je cotoie pas ces gens-là donc je m'en préserve mais oui, quelle horreur

Tu veux pas devenir " Bizdev" ?https://image.noelshack.com/fichiers/2017/02/1484039097-jesussssss.png