Sanctionné car j'ai installé des jeux sur mon PC pro ? 😱

Le 20 avril 2021 à 10:07:20 :
Fallait acheter un disque dur externe et installer t'es jeux dessus pour éviter tout problème, mérité.

En vrai t'es mal sincèrement, tu tenais pas à ce taf j'éspère ?

Mais clairement t'as compromis la sécurité de l'entreprise (c'est ce qu'on te dira) donc faute lourde professionnelle -> viré

N'importe quoi, c'est l'entreprise qui compromet sa sécurité en laissant les employés installer des trucs dessus

Si ils veulent pas que les employés installent des trucs ils ont qu'à faire le nécessaire pour

J'espère que t'es prêt pour la prison, fais attention dans les douches ils vont pas te louper.

[10:12:22] <Ombredundoute>
C'est surtout l'administrateur réseau qui est à blâmer dans l'histoire. Il avait qu'à rendre l'installation de programmes interdite sur ton pc

Après je sais qu’utiliser le matériel pro pendant tes heures de travail à des fin personnelles c’est répréhensible mais en dehors je sais pas

ahi, tu iras pointer à Pôle Emploi et rejoindre le club du 18-25https://image.noelshack.com/fichiers/2021/03/7/1611492741-ahi-gros.png

Le 20 avril 2021 à 10:20:37 :

[10:16:25] <_LipStick>
Dans ton contrat de travail ce n’est pas stipulé que tu n’as pas le droit en cas de matériel prêté par l’entreprise ?
Sûrement une phrase du style « sauf accord de l’entreprise, il est interdit d’installer des logiciels externes bla-bla-bla »

Non rien de tout ça. Le télétravail c'est tout nouveau ici (administration publique, mais je ne suis pas fonctionnaire). Rien n'était prévu.

S'il y a rien sur ton contrat de travail à ce sujet. S'ils ne t'ont pas prévenu par mail ou à l'écrit (l'oral ça n'a aucune valeur). Tu risques rien. C'est l'administrateur réseau qui sera en tort (Il est quand même censé être payé pour ça )

A quel moment tu installes des jeux sur ton ordi professionnel ?https://image.noelshack.com/fichiers/2020/15/7/1586668024-jesus-rire-hd-altieri.png
Désolé mais naturelle est la sélectionhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/15/7/1586668024-jesus-rire-hd-altieri.png

Le 20 avril 2021 à 10:18:54 :

[10:07:20] <FredColon>
Fallait acheter un disque dur externe et installer t'es jeux dessus pour éviter tout problème, mérité.

En vrai t'es mal sincèrement, tu tenais pas à ce taf j'éspère ?

Mais clairement t'as compromis la sécurité de l'entreprise (c'est ce qu'on te dira) donc faute lourde professionnelle -> viré

Non pas du tout. J'étais en télétravail donc j'utilisais mon réseau de chez moi. Aucun risque pour L'administration où je travaille.

T'es un desco ou quoi ? SI ton PC est infecté et que tu te connectes au réseau d'entreprise via un VPN par ex, tu peux compromettre la sécurité de la boite. A ton avis, comment rentre les ransomwares dans les entreprises ?

Bref, t'es TOTALEMENT RESPONSABLE, c'est comme si tu prenais la voiture du boulot pour aller en vacances.

Pour avoir fait un peu de droits informatique :
-Tu es censé avoir une charte informatique rédigé par le service informatique tous les 2 ans et faire en sorte que cette charte soit connue des utilisateurs (signature, affichage dans les bureaux etc.)
-Pour les fichiers perso : si rien n'est mentionné dans la charte, tu peux avoir un dossier avec un nom explicite style "Dossier Perso" "Dossier Privé", l'employeur ne pourra alors pas sanctionner le contenu (attention il y avait eu une affaire avec un gars qui avait du contenu pédo je sais plus ce que la loi avait dit mais si c'est des photos de vacances np)
-Pour l'installation d'exécutable : c'est normal que le SI gueule car c'est dangereux, mais s'il n'y pas de charte l'admin est en faute également. Normalement le pc portable t'es prêté pour un usage exclusivement professionnel.

Résumé : tu es fautif car tu as utilisé un ordinateur pro à des fins perso, cependant l'admin peut lui aussi être en tort s'il n'y a pas de charte informatique à connaissances des utilisateurs (renouveler tous les 2 ans)

Petite claque derrière la nuque à l'admin à la sortie du taffhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/22/1496432079-kaaris-interview-or-noir-part-1-full.jpg

3 pages de feed sur un fake.

Pour rappel :

-L'admin réseau ne peut pas détecter ce que tu as d'installer sur ton PC sauf s'il viens voir directement sur ton poste.
-Il est légalement interdit de fouiller dans le poste ou sur l'activité d'un employé sauf s'il y a des soupçons, de plus l'employé doit en être informé.
-Tu as le droit d'avoir des fichiers/logiciels perso sur un ordi pro.

Donc soit l'OP est dans une start-up qui n'a aucune idée des lois en France, soit c'est un fake.

Achète une USB killer Et fait sauter tous les PC de l’entreprise au moins là il aura une bonne raison valable de te virer

ce monde

t'es mal l'op, 20 ans de ferme

Stresse pas tant que t’as pas vu un texte ou une jurisprudence que te condamne et les conditions nécessaires, les bouffons ici te font stresser sans preuve

Naturelle est la seleçao

Fallait jouer sur mobile, faut pas etre futfut pour installer des jeux sur un pc pro

Le 20 avril 2021 à 10:10:36 :
T'as le droit d'avoir des documents et fichiers perso dans un répertoire à toi sur ton ordi, tu peux avoir des gros boulards dessus ton employeur ne peut rien te dire si c'est dans un répertoire qui n'a rien à voir avec le boulot, même si c'est sur l'ordi pro

Renseigne toi dessus et si jamais ils te sanctionnent, va aux prud'hommes direct, ils ont pas a te traîner dans la boue alors que t'es dans ton droit

Des documents oui, mais pas des exécutables.

Et les mecs qui viennent donner des leçons gna gna bien fait pour toi l'auteur t'avais qu'à pas installer des jeux, problème sécurité entreprise etc.
Serieux vous êtes les pires qui existent, en bas de l'échelle je vous vois bien faire vos délations auprès des chefs

[10:10:36] <Brokhope>
T'as le droit d'avoir des documents et fichiers perso dans un répertoire à toi sur ton ordi, tu peux avoir des gros boulards dessus ton employeur ne peut rien te dire si c'est dans un répertoire qui n'a rien à voir avec le boulot, même si c'est sur l'ordi pro

Renseigne toi dessus et si jamais ils te sanctionnent, va aux prud'hommes direct, ils ont pas a te traîner dans la boue alors que t'es dans ton droit

Ceci

Le 20 avril 2021 à 10:33:52 :
3 pages de feed sur un fake.

Pour rappel :

-L'admin réseau ne peut pas détecter ce que tu as d'installer sur ton PC sauf s'il viens voir directement sur ton poste.
-Il est légalement interdit de fouiller dans le poste ou sur l'activité d'un employé sauf s'il y a des soupçons, de plus l'employé doit en être informé.
-Tu as le droit d'avoir des fichiers/logiciels perso sur un ordi pro.

Donc soit l'OP est dans une start-up qui n'a aucune idée des lois en France, soit c'est un fake.

Une intervention sur le poste il a pu voir le raccourci steam sur le bureau.

Le 20 avril 2021 à 10:33:52 :
3 pages de feed sur un fake.

Pour rappel :

-L'admin réseau ne peut pas détecter ce que tu as d'installer sur ton PC sauf s'il viens voir directement sur ton poste.
-Il est légalement interdit de fouiller dans le poste ou sur l'activité d'un employé sauf s'il y a des soupçons, de plus l'employé doit en être informé.
-Tu as le droit d'avoir des fichiers/logiciels perso sur un ordi pro.

Donc soit l'OP est dans une start-up qui n'a aucune idée des lois en France, soit c'est un fake.

Il y a des outils de monitoring installés par les admins et l'admin peut largement accéder à distance au PC d'un employeur dès que celui-ci est connecté au réseau d'entreprise. Tu peux même contrôler les mots de recherche ou les URL tapés dans les navigateurs.
Les proxys des entreprises remplacent les certifs SSL et donc théoriquement tu peux intercepter des mots de passe aussi .