J'ai viré 2 employés aujourd'hui, j'ai bien fait ?

T'as bien fait. Vaut mieux faire ça que couler l'entreprise.

Le fameux gros site web. Ton boulot a l air de puer du cul. Pour ça que tu viens te défouler sous secondaire le teckel

Tu as fais quoi comme étude ?

Moi j'ai envie de me faire virer pour toucher le chomage mais ils veulent pas alors que je branle rienhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/14/5/1617987129-ayaa.png

T'as bien fais, et rassure-toi c'est normal, quand t'es entrepreneur, il y aura une phase d'écrémage où il y aura beaucoup d'incompétents, j'ai lu ça pour beaucoup d'entrepreneurs

Embauche moi s'il te plait
Programmeur, curieux et surtout une grande envie de gagner de l'argent

C'était quoi comme tâche ?

moi je me suis réveillé à 9:30 je télétravaille traine sur le forum depuis mon lit tout le monde s'en fout

Vu le discours et nb d'employés ça sent le secondaire de poisson Fécond

Le 13 avril 2021 à 02:06:25 :
Peut on avoir la version de ceux que tu as viré maintenant, j'ai tendance à me méfier des petits chefs vois tu

Je ne pense pas que les "petites chef" aient besoin de demander l'avis des autres sur un forum. Ils s'estiment trop bien pour ça.
Et vu l'accusation ridicule de racisme de la deuxième, c'est clairement pas lui le problème.
Et surtout, je reconnais bien dans sa description la mentalité des nouveaux arrivé sur le marché du travail. Perso je trouve ça très bien, comme ça je ne me sens pas en danger par des petit jeunes qui viendrais me piquer mon taf.
Et les proches à qui j'en parle qui sont dans des domaines COMPLETEMENT différent du miens, constatent la même chose.

L’auteur, si tu doit répéter plusieurs la même chose à un employé mais qu’il est motivé, tu le vires ou pas ?

Elles avaient quoi comme parcours ?

Le 13 avril 2021 à 02:59:50 :

Le 13 avril 2021 à 02:35:14 :

[02:30:03] <toufragile>
Il n’y a pas de mauvais employés, que des mauvais managers

aya cette phrase typique LinkedIn

Sauf que c’est vrai. Un employé ça se manage.
Tu peux pas le virer juste parce qu’il capte pas ce que t’essaye de lui enseigner.
Déjà si tu l’as recruté c’est pour une raison spécifique, pour une qualité décelée durant les entretiens, ou alors tu es également mauvais recruteur.
Ensuite si « répéter 9 fois » c’est de la transmission de savoir pour toi, c’est que t’es vraiment un mauvais manager ou un débutant (ce que j’espère).
Il faut changer de méthode car c’est 8 fois de trop.
As-tu fais des points réguliers avec tes employés pour comprendre les blocages ? Es-tu à l’écoute des retours ?
As-tu essayé le management horizontal ? Ou de positionner un autre manager en toi et l’employé ?

En te lisant, on dirait que si le jeune diplômé ne rentre pas dans ton moule, c’est next.
Tu risques d’avoir beaucoup de déception avec cette méthode et de ne pas faire grossir ta boîte convenablement.

Tu dis n'importe quoi.
Déjà les gens qui cherchent du travail sont devenu des menteurs professionnelles sur tout. Donc les qualité qu'il a cru décelé pendant l'entretien d'embauche ne veulent absolument rien dire.

"D'un âne on ne fera jamais un cheval de courses".

Il faut arrêter de cautionner tout le temps la médiocrité dans tout.
Sa triche à l'école, sa triche au diplôme, sa ment à l'entretien d'embauche. Mais c'est pas la faute de ceux qui triches, c'est le monde extérieur qui est trop méchant....

Le 13 avril 2021 à 09:57:23 :
Moi j'ai envie de me faire virer pour toucher le chomage mais ils veulent pas alors que je branle rienhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/14/5/1617987129-ayaa.png

abandon de postehttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/50/2/1607386908-enxt.png

Le 13 avril 2021 à 09:57:40 :
T'as bien fais, et rassure-toi c'est normal, quand t'es entrepreneur, il y aura une phase d'écrémage où il y aura beaucoup d'incompétents, j'ai lu ça pour beaucoup d'entrepreneurs

Je trouve ça dommage, j'ai un profil faqueux (un bon diplôme par contre) et j'aimerais bien que la culture grandes école d'ingé arrêtent en France, mais d'un côté il y a beaucoup de teubé à la fac, je ne peux pas trop te dire d'être contre courant

si t'es top 10 d'une bonne fac t'es pas trop loin du niveau d'un mec de prépahttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/48/3/1574859659-ronaldo-celestin.jpg
en plus tu peux faire les asthttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/48/3/1574859659-ronaldo-celestin.jpg

Je sais ouvrir Google et me rendre sur "leboncoin", tu m'embauche ?

Embauche des hommes non ?

Le 13 avril 2021 à 02:30:03 :
Il n’y a pas de mauvais employés, que des mauvais managers

Je suis juste employé, et ça me suffit pour dire que vu la débilité profonde et simiesque de certains de mes collègues, c'est absolument faux.

Par contre des managers de merde ça pullule aussi.

Ils sortaient d'une fac de quoi?

Je t'ai mp