Voila pourquoi je hais les rh

Le 02 avril 2021 à 10:19:46 [allinlivreta] a écrit :
Éviter les "cordialement" dans vos mails, on dit cordialement quand on s'adresse à quelqu'un qui est du même niveau hiérarchique que soit (même si utilisé à outrance aujourd'hui)

Il doit dire quoi ?

C'est quoi ton niveau de diplôme ? J'ai cru comprendre que tu étais en informatique.

Putain ce mail de refus.

A la bonne époque toute cette vermine de RH aurait fini dans des camps adaptés à leur profil.

Le 02 avril 2021 à 10:18:37 SidneyGrobou a écrit :
J'avoue que le tutoiement de la RH après s'être fait traité de junior c'est bien condescendanthttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/03/7/1611492741-ahi-gros.png
En tout cas vu ton insistance tu peux l'oublier,désormais t'es sur la blacklisthttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/03/7/1611492741-ahi-gros.png

oui je sais, et franchement, tant mieux

Le 02 avril 2021 à 10:19:36 Mavet_la_grosse a écrit :

Le 02 avril 2021 à 10:17:38 PauloLacan a écrit :

Le 02 avril 2021 à 10:16:19 moongaze a écrit :
Après l'auteur, je suppose que c'est jamais simple non plus pour une RH de répondre à ce type de questions. Des fois, à compétences égales, c'est le feeling qui peut jouer aussi. Malheureusement (et je suis bien placé pour le dire car je suis très pragmatique), il n'y a pas QUE les compétences qui priment lors d'un entretien. C'est aussi un exercice de charme, parfois ...

99,9% de feeling la compétence tout le monde s'en branle tu veux travailler avec des gens que t'aime bien le chiffre ça concerne les actionnaires

J'ai remarqué les glandeurs au boulots, ils sont souvent doué pour se faire apprécier du coup c'est toléré même si ce n'est pas tolérable. Personnellement je n'aime pas les glandeurs. Si tu travail pas, il n'y a pas de richesse produite

Le glandeur a tout compris il est payé pareil et il s'amuse pendant que tu te donnes pour... rien ?

Ces saloperies de RH a la mode 2021 qui se sentent cool et te tutoient

Le 02 avril 2021 à 10:16:10 Mavet_la_grosse a écrit :
Oui moi aussi j'ai eu ce problème quand je cherchais une alternance. Ils m'ont rejeté car je n'avais pas d'xp pro alors qu'il savait que j'étais en 1er année en DUT. Et puis, le principe d'une alternance c'est de nous former...

C'est normal de péter un plomb mais n'abandonne pas et continue de chercher

t'avais postulé à une offre d'alternance ou c'était une candidature spontanée? Dans le dernier cas leur raison est légitime, ils ont peut être que des postes qui nécessite de l'xp

Pourquoi vous vous plaignez des RH?

Prenez vous en main au lieu de mendier un CDIsclave ou une explication du refus

Horreur de ces messages à la con , déjà le tutoiement plus les smiley etc etchttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/07/2/1581412327-une-societe-c-est-comme-une-montgolfiere.png

Les RH ont un M2 en droit du travail en généralhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

Le 02 avril 2021 à 10:22:32 PauloLacan a écrit :

Le 02 avril 2021 à 10:19:36 Mavet_la_grosse a écrit :

Le 02 avril 2021 à 10:17:38 PauloLacan a écrit :

Le 02 avril 2021 à 10:16:19 moongaze a écrit :
Après l'auteur, je suppose que c'est jamais simple non plus pour une RH de répondre à ce type de questions. Des fois, à compétences égales, c'est le feeling qui peut jouer aussi. Malheureusement (et je suis bien placé pour le dire car je suis très pragmatique), il n'y a pas QUE les compétences qui priment lors d'un entretien. C'est aussi un exercice de charme, parfois ...

99,9% de feeling la compétence tout le monde s'en branle tu veux travailler avec des gens que t'aime bien le chiffre ça concerne les actionnaires

J'ai remarqué les glandeurs au boulots, ils sont souvent doué pour se faire apprécier du coup c'est toléré même si ce n'est pas tolérable. Personnellement je n'aime pas les glandeurs. Si tu travail pas, il n'y a pas de richesse produite

Le glandeur a tout compris il est payé pareil et il s'amuse pendant que tu te donnes pour... rien ?

Je me donne car je produis de la richesse. Si tout le monde faisait comme eux le monde tournerait plus. C'est un profond manque de respect envers les autres de ne pas travailler. C'est pour ça que je les méprise, car ils considèrent que les autres sont des larbins

Le 02 avril 2021 à 10:07:34 Choysia_50 a écrit :
Bah ils cherchaient un junior, ils en ont trouvé un plus compétent que toi apparemment

+ Te plains pas trop, les RH qui passent du temps à expliquer les raisons du non recrutement c'est pas monnaie courantehttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/30/1469541952-risitas182.png

Ils passe du temps à justifier son bullshit job avec de la novlangue et de la langue de bois, mais il donne aucune raison réelle et concrète qui permet de s'améliorer

ça leur permet juste de mettre une charte éthique sur leur site web à deux balles, alors que derrière c'est les pires mysogines/racistes que le monde ait connu (vécu)

Le 02 avril 2021 à 10:24:41 Mavet_la_grosse a écrit :

Le 02 avril 2021 à 10:22:32 PauloLacan a écrit :

Le 02 avril 2021 à 10:19:36 Mavet_la_grosse a écrit :

Le 02 avril 2021 à 10:17:38 PauloLacan a écrit :

Le 02 avril 2021 à 10:16:19 moongaze a écrit :
Après l'auteur, je suppose que c'est jamais simple non plus pour une RH de répondre à ce type de questions. Des fois, à compétences égales, c'est le feeling qui peut jouer aussi. Malheureusement (et je suis bien placé pour le dire car je suis très pragmatique), il n'y a pas QUE les compétences qui priment lors d'un entretien. C'est aussi un exercice de charme, parfois ...

99,9% de feeling la compétence tout le monde s'en branle tu veux travailler avec des gens que t'aime bien le chiffre ça concerne les actionnaires

J'ai remarqué les glandeurs au boulots, ils sont souvent doué pour se faire apprécier du coup c'est toléré même si ce n'est pas tolérable. Personnellement je n'aime pas les glandeurs. Si tu travail pas, il n'y a pas de richesse produite

Le glandeur a tout compris il est payé pareil et il s'amuse pendant que tu te donnes pour... rien ?

Je me donne car je produis de la richesse. Si tout le monde faisait comme eux le monde tournerait plus. C'est un profond manque de respect envers les autres de ne pas travailler. C'est pour ça que je les méprise, car ils considèrent que les autres sont des larbins

T'as l'air fun comme personne

En fait c'est assez affligeant les petits cons de jeunes esclaves qui disent à l'op de se sentir heureux car on lui a répondu.

Notre génération n'a aucune exigence sur les choses importantes, c'est pathétique.

Évidemment que l'op ait de l'aigreur à se faire recaler par manque d'expérience alors que personne ne veuille lui en donner ? Vous lui conseillez l'expatriation à lui aussi ? Bande de merdes individualistes.

T as le seum, mais malheureusement cestle jeu.
On saura jamais vraimebt pourquoi on se fait bailler

Allez, je m'enfonce un peu plus
https://image.noelshack.com/fichiers/2021/13/5/1617351944-last.png

Le 02 avril 2021 à 10:23:09 B777x a écrit :

Le 02 avril 2021 à 10:16:10 Mavet_la_grosse a écrit :
Oui moi aussi j'ai eu ce problème quand je cherchais une alternance. Ils m'ont rejeté car je n'avais pas d'xp pro alors qu'il savait que j'étais en 1er année en DUT. Et puis, le principe d'une alternance c'est de nous former...

C'est normal de péter un plomb mais n'abandonne pas et continue de chercher

t'avais postulé à une offre d'alternance ou c'était une candidature spontanée? Dans le dernier cas leur raison est légitime, ils ont peut être que des postes qui nécessite de l'xp

Offre d'alternance. Lorsqu'on propose une alternance, on ne demande pas aux gens de l'xp

C'est moi ou la RH fait des fautes ?

go artisanat l'op, boucher-charcutier on gagne bien sa vie j'en connais un qui roule en BMW + aucun supérieur hiérarchique si tu ouvres ton commercehttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

Voilà pourquoi les RH ne répondent plus aux sollicitations.

15 messages pour qu'au final la personne ne comprenne toujours pas qu'il y avait un autre candidat meilleur que lui.