Mentir en entretien d'embauche = obligation ?

Le 12 mars 2021 à 13:38:31 letlovrule a écrit :

Le 12 mars 2021 à 13:33:52 ElPaxon a écrit :
N'oublie pas de prendre des notes durant l'entretien, c'est une tradition.

tellement. Sortir son petit carnet noir au debut.
Noter à l'arrache les noms des gens.
Prendre une note surbun truc qui a lair important pour le RH avec un "hum hum intéressant.."
Puis faire semblant de mire ses "questions préparées" et dire : " très clair, vous avez répondu tout... à juste une chose, pour la suite ca.se passer comment ?"

Bien entendu tu ne prends pas vraiment des notes, en vrai tu dessines des bites en loucedé

Le 12 mars 2021 à 13:50:17 letlovrule a écrit :

Le 12 mars 2021 à 13:45:00 aty007 a écrit :

Le 12 mars 2021 à 13:42:59 letlovrule a écrit :

Le 12 mars 2021 à 13:41:24 aty007 a écrit :

Le 12 mars 2021 à 13:36:40 haswellrefresh4 a écrit :

Le 12 mars 2021 à 13:35:09 aty007 a écrit :

Le 12 mars 2021 à 13:27:53 haswellrefresh4 a écrit :

Le 12 mars 2021 à 13:25:57 ZygeCoopals a écrit :
Dans le sens ou l'entretien consiste à se vendre donc à se faire publicité,

oui.

exagérer ses qualités je trouve que c'est pas mentir. Mais genre "pourquoi notre entreprise et pas une autre" "pourquoi pas vous et pas un autre" alors qu'on sait tous que c'est pour l'argent ou le plus souvent avoir un moyen pour survivre/vivre

Mais répondre "Pour l'argent" n'est pas une mauvaise réponse, bien au contraire en fait.

mais c'est ce que tout le monde pourrait dire, et franchement c'est ce que tout le monde pense à par p'tet pour certains postes particuliers

Cela dépend, certains travaillent pour d'autres motivations (ex : juste ne pas rien foutre de ses argents).
Evidemment l'argent sera toujours une motivation au fond, c'est sur. Mais dire que c'est ta PRINCIPALE motivation n'est pas un défaut, bien au contraire.

Honnêtement, je vois pas de cas où ca passe de.dire que tu viens pour l'argent.
Sauf cas partier sur des metiers hyper requins genre commercial avec 300% de variable, assureur auto-entrepreneur ou autre metier de chien de ce type ou il faut faire du chiffre.

Bah ça sur de mes cours, d'où sont intervenus de nombreux recruteurs.
Dire que t'es là pour l'argent montre que grosso modo tu vas rester (si t'as besoin de cet argent ou si salaire correct tant qu'il reste correct) et que si le patron te sens démotivé une petite augmentation et hop.

Et surtout, tu ne passes pas pour un hypocrite. C'est bien vu aussi.

Alors tout les cours de recrutement qu'on t'apprend à l'école : C'est globalement de la merde.
Ca sert juste à ne pas passer pour le dernier des cassos.
En aucun cas à battre la compétition.

Car oui, un entretien c'est une compétition. Sans catégorie de poids. À information dissymétrique. Tous les coups sont permis tant que ça marche.

Et dire que tu es la pour l'argent, même si c'est vrai = je men ballec de l'entreprise, je me casse des que je trouve mieux, je vais vous casser les couilles avec les augmentations, et je saurai un mauvais ambassadeur de la boite parce que osef.

MAIS si tu es pris en disant ça. C'est que ca a marché et donc que tu as eu raison

Sauf que comme je le disais, lesdits cours étaient ponctués de nombre d'interventions de vrais recruteurs d'entreprises. On a même eu des simulations d'entretiens d'embauches (avec lesdits recruteurs).

Bah oui

Le 12 mars 2021 à 13:40:10 aty007 a écrit :

Le 12 mars 2021 à 13:36:09 Citron34 a écrit :
On peut mentir pour ses diplomes ?

Tu peux t'inventer des diplomes (sauf médecins, avocats, notaires et autres professions règlementées) SI tu ne crées pas le faux document qui va avec (créer le faux diplome = faux et usage de faux).

Un patron ne peut pas te virer après coup s'il s'en rend compte SAUF si avoir ledit diplome était la condition sine qua none à l'embauche.
Ex : "Diplomé d'un Master Info (...)" = Tu peux être viré. "De niveau bac +5 (...) = tu peux pas être viré".
Après, t'attends pas à être le premier dans les augmentations et cie si t'es découvert hein.

Je complète : c'est évidemment le cas où on est compétent.
Si tu t'inventes un master informatique, que t'es recruté mais que derrière en fait tu ne sais pas du tout développer => la porte.
Si tu t'inventes un master informatique, mais que t'es autodidacte et bon => tu peux pas être viré (pas pour ça en tout cas).

Je pense que ce qui est très difficile est de faire la différence entre ses compétences et les effets de la confiance en soi.
Ce qui est assez intéressant, c'est de voir que dans un apprentissage on passe par plusieurs étapes. D'abord, on ne sais pas que l'on ne sais pas, ensuite on prend conscience, après on doute et c'est paradoxalement à ce moment qu'on progresse le plus puis on oublie que l'on sait car ça paraît évident.
Le recruteur c'est un peu comme un consommateur, il vient pour tel produit, si tu es super bon en vente, tu peux lui vendre autre chose sinon il faut réussir à correspondre au mieux à ses attentes. Il paie pour ton temps mais il faut que tu lui rapporte plus.

Le 12 mars 2021 à 14:33:43 Arastarius a écrit :
Je pense que ce qui est très difficile est de faire la différence entre ses compétences et les effets de la confiance en soi.
Ce qui est assez intéressant, c'est de voir que dans un apprentissage on passe par plusieurs étapes. D'abord, on ne sais pas que l'on ne sais pas, ensuite on prend conscience, après on doute et c'est paradoxalement à ce moment qu'on progresse le plus puis on oublie que l'on sait car ça paraît évident.
Le recruteur c'est un peu comme un consommateur, il vient pour tel produit, si tu es super bon en vente, tu peux lui vendre autre chose sinon il faut réussir à correspondre au mieux à ses attentes. Il paie pour ton temps mais il faut que tu lui rapporte plus.

ouais je suis un peu célestin sur les bords du coup je suis un peu trop "honnete". Là ou un tchatcheur peut lisser son discours de manière incognito et bien présenter