Mon EMPLOYEUR me MENACE de me VIRER si je me VACCINE pas

Le 14 février 2021 à 01:21:42 nephtalikvah95 a écrit :
deviens auto-entrepreneur et cree une entreprise

+ le vaccin sera obligatoire pour tout les salariés .

Pas sûr. Le vaccin pour l'instant n'est pas obligatoire pour les salarié. Et rien ne suggère qu'il le serait dans le futur

https://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/droit-du-travail/mon-entreprise-peut-elle-mobliger-a-me-faire-vacciner-contre-la-covid

Up

En principe, l'employeur ne peut pas infliger de sanction à l'employé qui refuserait de se faire vacciner contre le covid

https://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/droit-du-travail/mon-entreprise-peut-elle-mobliger-a-me-faire-vacciner-contre-la-covid

Extrait de l'article:

Pas de sanction possible en cas de non-vaccination

La vaccination Covid est placée sous le signe du volontariat. Votre employeur ne peut pas vous contraindre d’y avoir recours. Par conséquent, il ne peut pas vous sanctionner si vous refusez le vaccin. Le refus du salarié de se faire vacciner contre le Coronavirus n’est pas un motif valable de licenciement. Ni aucune autre sanction par ailleurs.

L'article plus haut concerne les salariés du privé. Je ne sais pas si ce principe s'applique au service public dont tu fais partie.

Le 14 février 2021 à 01:33:46 masterbhl5 a écrit :
En principe, l'employeur ne peut pas infliger de sanction à l'employé qui refuserait de se faire vacciner contre le covid

https://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/droit-du-travail/mon-entreprise-peut-elle-mobliger-a-me-faire-vacciner-contre-la-covid

Extrait de l'article:

Pas de sanction possible en cas de non-vaccination

La vaccination Covid est placée sous le signe du volontariat. Votre employeur ne peut pas vous contraindre d’y avoir recours. Par conséquent, il ne peut pas vous sanctionner si vous refusez le vaccin. Le refus du salarié de se faire vacciner contre le Coronavirus n’est pas un motif valable de licenciement. Ni aucune autre sanction par ailleurs.

peut etre pour les salarié mais forte discrimination à l'embauche si tu es non-vacciné

Le 14 février 2021 à 01:32:21 SuperDomina a écrit :
Up

Pourquoi tu up ? à part les quelques bot de la première page tout le monde t'a prouvé que non il est illégal pour un employeur de vouloir forcer un employé à se vacciner.
+ t'a absolument aucune obligation de répondre s'il te demande si tu es vacciné, cela ne le concerne pas et relève du secret médical.

Jme demande même si les bot macronistes du début n'étaient pas tes secondaires l'auteur.

Personne n'a a te dire ou te forcer ce que tu doit faire à ton intégrité physique, c'est ton corps et tu en fait ce que tu veux

l'argent ou la santé a toi de choisir