AYAAA mais on ARRIVE vraiment PLUS a RECRUTER DANS MA BOÎTE

Et une fois que tu trouve le bon élément, plus aucune fidelisation de l'entreprise, on préfère le perdre et galèrer de nouveau 6 mois à recruter

Le 01 mars 2024 à 12:44:02 GoddeurDanus a écrit :
Et une fois que tu trouve le bon élément, plus aucune fidelisation de l'entreprise, on préfère le perdre et galèrer de nouveau 6 mois à recruter

Ceci

Le 01 mars 2024 à 07:40:36 :

Le 01 mars 2024 à 07:39:48 :
Paye mieux et peut être qu’on se lèvera

Tu porte bien ton pseudo.

Ca va on est a 1800€ brut pour les cariste et les prepa.

Et en avantage les TR et la prime de froid.

Wow le SMIC pour un boulot de merde dans le froid quelle générosité

Incompréhensible que vous ne trouviez personne

Le 01 mars 2024 à 12:44:02 :
Et une fois que tu trouve le bon élément, plus aucune fidelisation de l'entreprise, on préfère le perdre et galèrer de nouveau 6 mois à recruter

les entreprises qui se plaignent du manque de fidélité des employés ont oubliés que ce sont ces mêmes entreprises qui ont poussés pour un marché de l'emploi plus agile et flexible.

Dans le même temps, si tu augmentes le salaire d'un ouvrier, tu fais un précédent et ça peut ruiner l'ambiance de l'entreprise.

+ ce n'est pas bon pour une entreprise d'avoir des gens irremplaçables...

Le 01 mars 2024 à 12:41:33 :

Le 01 mars 2024 à 12:28:30 :

Le 01 mars 2024 à 12:17:00 :
Toutes les entreprises qui ont des difficultés à trouvé ont toujours les deux mêmes problèmes :
- Organisation de l'entreprise horrible, perte de productivité et donc de satisfaction et donc mauvaise ambiance
- Salaire trop bas

https://image.noelshack.com/fichiers/2024/04/1/1705880441-2024-01-21.jpg

L'ouvre ma mailbox, j'ai 30 personnes du top 5% de leur expertise sur les 2000 miles autours de moi qui souhaite nous rejoindrehttps://image.noelshack.com/fichiers/2024/04/1/1705880441-2024-01-21.jpg
Comment ?https://image.noelshack.com/fichiers/2024/04/1/1705880441-2024-01-21.jpg
Nos salaires sont 30% supérieur, même après un mois tu peux proposer de mettre en place un nouveau process ou en améliorer un déjà existant pour faire gagner du temps, et si il s'avère utile tu auras une prime + des jours de repos supplémentaireshttps://image.noelshack.com/fichiers/2024/04/1/1705880441-2024-01-21.jpg

Tout le monde est productif, tu peux venir seulement 4H par jours si tu est autant productif qu'une personne qui y passe 12H, qu'importehttps://image.noelshack.com/fichiers/2024/04/1/1705880441-2024-01-21.jpg

Dans mon ancienne boite je bossais 4h, mais littéralement, je faisait 4h de présentiel par jour, pour 35h payé.
Je produisais entre 150 et 450% par rapport aux collègues qui suaient sang et eau 7h par jour + heures sup.
(Moyenne de 270%).

Mais comme j'étais payé 1100€ + entre 50 et 200€ de prime de production, ça m'a pas empêcher de me barrer.

On peut voir les choses sous deux spectres différents, sur le premier, j'étais payé 17€ de l'heure, donc situation très confortable.
Mais sur le second, que je travail 20 ou 35h j'étais payé pareil, et ça suffisait pas à payer mon loyer, une alimentation saine, et du chauffage l'hiver.

Les patrons ne comprennent pas qu'on s'en fout d'un taux horaire, de présentiel, de primes ou non, on veux un chiffre concret à la fin du mois pour payer nos factures.

Et j'ai négocier une rupture conventionnelle.
Mon patron refusait de me laisser partir.
Je lui ai dit c'est 2000 net ou rien.
Il a pas voulu payer, il a perdu son meilleur élément.
Et un an après j'ai discuté avec des collègues toujours en poste, rien n'avait changé, ils galéraient toujours autant, je suis resté une légende qui branle rien en surperformant les doigts dans le nez.

Le monde du travail en France... de ce coté, je respecte les Américains, c'était de la photo de packshot de vêtements.
Aux states j'aurais tapé facile des 5000€ mensuels.

Je te comprends, dans mon pays les gens comme toi et moi gagnons bien notre vie, la mentalité usine de X heures sur chaîne de montage = X $ c'est terminéhttps://image.noelshack.com/fichiers/2024/04/1/1705880441-2024-01-21.jpg

Le pire, parce que je discutais avec le patron, il y avait des cameras partout, il savait que je venais à 9h et que je me barrais à 13h (alors que j'embrouillais ma chef que je taffais comme un porc depuis 6h du mat).
Je lui ai demandé pourquoi il voulait pas me payer plus, il m'a juste répondu, t'es en bas de l'échelle c'est le smic c'est pareil pour tout le monde.
Mentalité de caste.

Le 01 mars 2024 à 07:40:36 :

Le 01 mars 2024 à 07:39:48 :
Paye mieux et peut être qu’on se lèvera

Tu porte bien ton pseudo.

Ca va on est a 1800€ brut pour les cariste et les prepa.

Et en avantage les TR et la prime de froid.

"Ca va on est à 1800€ brut"https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

Le 01 mars 2024 à 07:42:26 :

Le 01 mars 2024 à 07:42:11 :

Le 01 mars 2024 à 07:40:36 :

Le 01 mars 2024 à 07:39:48 :
Paye mieux et peut être qu’on se lèvera

Tu porte bien ton pseudo.

Ca va on est a 1800€ brut pour les cariste et les prepa.

Et en avantage les TR et la prime de froid.

Tu m'étonnes que vous recrutez pas, ça fait à peine 1500 net

Bah c'est le marché ?

C'est tellement le marché que tu arrives pas à recruter
https://image.noelshack.com/fichiers/2021/43/4/1635454847-elton-john-tison-golem.png

Ils ont raison

1800 brut soit 1200 supernet ça fait rêver

Le 01 mars 2024 à 12:42:03 :

Le 01 mars 2024 à 12:37:59 :

Le 01 mars 2024 à 12:34:58 :

Le 01 mars 2024 à 12:31:44 :

Le 01 mars 2024 à 12:26:33 :

> Le 01 mars 2024 à 12:24:13 :

>Tant que les salaires ne suivront pas la suisse, il n'y aura aucun travail d'effectué

il faudrait que les travailleurs produisent suffisamment de richesse pour que financièrement ce soit tenable de davantage les rémunérer.

Comme je le disais plus haut, dans le SMIC on retrouve des gens qui produisent nettement moins de richesse que le smic lui même, on retrouve des gens qui produisent juste assez pour payer leur salaire, on retrouve des gens qui produisent un petit peu plus.

Le problème c'est que fondamentalement le SMIC a déréglé le marché en France et à force de le faire augmenter et que le reste des salaires n'augmentent pas, on retrouve une disaparité de profil énorme dans ceux qui touchent le smic et ça n'a plus grand sens d'en parler comme d'un même groupe social.

La plupart des gens au SMIC sont des ouvrier ou des technicien en gros ce qui rapporte le plus
Personne dans une boite produits moins que ce qu'il "coute" sinon autant le virer

complètement faux.

Il y a énormément d'ouvriers qui produisent moins que ce qu'ils coutent.

Pas parce qu'ils sont mauvais ou pas productif mais juste parce que ce qu'ils font pour l'entreprise ne peut pas être facturé suffisamment cher que pour rendre leur travail rentable.

Pour employer un ouvrier, il n'y a pas que le salaire hein, il faut compter l'amortissement du matériel, les assurances,... les coûts fixes de la structure,...

donc là tu affirme qu'une boite va volontairement perdre de l'argent/profit en recrutement quelqu'un
Où est l'intérêt de recruter quelqu'un pour perdre de l'argent ?
Même un RH ou un manager tu l'engage dans l'espoir la boite roule mieux et donc gagne plus, donc indirectement te rapportera plus que ce que tu le paye

Pour avoir été un temps technicien itinérant, chaque intervention rapportais au minimum mon salaire à la boite en CA

Ce n'est pas si évident que ça de mesurer la productivité des gens dans les entreprises.

Imagine une entreprise qui compte 50 ouvriers, comment sais tu si ils sont tous rentables? Ca va te coûter beaucoup de ressources rien que pour commencer à analyser les résultats de chacun d'entre eux.

Et tu vas te rendre compte qu'effectivement certains produisent moins que ce qu'ils ne te coûtent et d'autres produisent davantage.

Moi ce dont je te parle c'est que beaucoup d'entreprises sont juste "break even" parce qu'elles facturent trop peu cher ou font des choses avec une faible valeur ajoutée et le jour où il y a un problème, une mauvaise glissade étant donné qu'il n'y a pas de filet de sécurité tout s'écroule.

-----

et là je te parle d'un entreprise qui "joue le jeu", le nombre d'emploi au smic subventionnés, voir les ouvriers fonctionnaires, les faux indépendants (comme les agriculteurs,...),... tous ces gens sont au SMIC et dans l'énorme majorité des cas ne produisent pas suffisamment de valeur que pour être rentable + nuisent aux gens qui sont au SMIC étant donné qu'ils faussent complètement le marché.

C'est autre chose que que tu me parle, tu parles d'une situation où pour x ou y raison l'employé est ou devient moins rentable
Mais lorsqu'il a été recruter au moment de signer son contrat c'est bien parce que l'entreprise y voyait le moyen de faire plus de profit
Parce que si l'entreprise se rends compte que tu coute + que ce que tu produit, tu seras virer immédiatement
Rien qu'aujourd'hui, une partie de la boite peut être virer simplement pour respecter les prévisions annuel et payer les dividendes

donc oui aucune société ne recrute volontairement quelqu'un qui rapporte - que ce qu'il coute et c'est juste logique

L’offre et la demande qui ne convient plus aux employeurs quand le marché est en faveur des employés

Le coût de la vie devient exorbitant, vous demandez à des jeunes de faire les esclaves pendant +40h semaine pour qu’on vive juste assez

Payez plus, arrêtez de demander des trucs inutiles, alignez vous sur le marché et vous verrez que les salariés resteront.

Les charges des entreprises

salariat = esclavage

Le 01 mars 2024 à 12:37:15 :
Résuméhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png

l'op qui chouine car il propose un smic et des trucs légaux dans la loi présenté comme les famosos avantages pour son taf de merde dans une des pires région de francehttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/38/1474488555-jesus24.png

J'ai lu toutes les pages et ça donne vraiment l'impression que non qualifiés se sentent pousser des ailes. Il y a un côté "caprice" un peu perturbant.

Ok, on comprend bien, vous voulez plus d'argent, mais ce n'est pas si simple et si la personne payée 1800 est payée 2500, alors il faut aussi augmenter la personne qui est payée 2500.

C'est sans fin et ça coûte très cher, la très grande majorité des entreprises ne peuvent pas se le permettre.

Le 01 mars 2024 à 12:45:23 :

Le 01 mars 2024 à 12:41:33 :

Le 01 mars 2024 à 12:28:30 :

Le 01 mars 2024 à 12:17:00 :
Toutes les entreprises qui ont des difficultés à trouvé ont toujours les deux mêmes problèmes :
- Organisation de l'entreprise horrible, perte de productivité et donc de satisfaction et donc mauvaise ambiance
- Salaire trop bas

https://image.noelshack.com/fichiers/2024/04/1/1705880441-2024-01-21.jpg

L'ouvre ma mailbox, j'ai 30 personnes du top 5% de leur expertise sur les 2000 miles autours de moi qui souhaite nous rejoindrehttps://image.noelshack.com/fichiers/2024/04/1/1705880441-2024-01-21.jpg
Comment ?https://image.noelshack.com/fichiers/2024/04/1/1705880441-2024-01-21.jpg
Nos salaires sont 30% supérieur, même après un mois tu peux proposer de mettre en place un nouveau process ou en améliorer un déjà existant pour faire gagner du temps, et si il s'avère utile tu auras une prime + des jours de repos supplémentaireshttps://image.noelshack.com/fichiers/2024/04/1/1705880441-2024-01-21.jpg

Tout le monde est productif, tu peux venir seulement 4H par jours si tu est autant productif qu'une personne qui y passe 12H, qu'importehttps://image.noelshack.com/fichiers/2024/04/1/1705880441-2024-01-21.jpg

Dans mon ancienne boite je bossais 4h, mais littéralement, je faisait 4h de présentiel par jour, pour 35h payé.
Je produisais entre 150 et 450% par rapport aux collègues qui suaient sang et eau 7h par jour + heures sup.
(Moyenne de 270%).

Mais comme j'étais payé 1100€ + entre 50 et 200€ de prime de production, ça m'a pas empêcher de me barrer.

On peut voir les choses sous deux spectres différents, sur le premier, j'étais payé 17€ de l'heure, donc situation très confortable.
Mais sur le second, que je travail 20 ou 35h j'étais payé pareil, et ça suffisait pas à payer mon loyer, une alimentation saine, et du chauffage l'hiver.

Les patrons ne comprennent pas qu'on s'en fout d'un taux horaire, de présentiel, de primes ou non, on veux un chiffre concret à la fin du mois pour payer nos factures.

Et j'ai négocier une rupture conventionnelle.
Mon patron refusait de me laisser partir.
Je lui ai dit c'est 2000 net ou rien.
Il a pas voulu payer, il a perdu son meilleur élément.
Et un an après j'ai discuté avec des collègues toujours en poste, rien n'avait changé, ils galéraient toujours autant, je suis resté une légende qui branle rien en surperformant les doigts dans le nez.

Le monde du travail en France... de ce coté, je respecte les Américains, c'était de la photo de packshot de vêtements.
Aux states j'aurais tapé facile des 5000€ mensuels.

Je te comprends, dans mon pays les gens comme toi et moi gagnons bien notre vie, la mentalité usine de X heures sur chaîne de montage = X $ c'est terminéhttps://image.noelshack.com/fichiers/2024/04/1/1705880441-2024-01-21.jpg

Le pire, parce que je discutais avec le patron, il y avait des cameras partout, il savait que je venais à 9h et que je me barrais à 13h (alors que j'embrouillais ma chef que je taffais comme un porc depuis 6h du mat).
Je lui ai demandé pourquoi il voulait pas me payer plus, il m'a juste répondu, t'es en bas de l'échelle c'est le smic c'est pareil pour tout le monde.
Mentalité de caste.

Le système est donc le même que dans le pays communiste des parents de ma femme (Belarus), tout en fonction du poste, pas du travail effectuéhttps://image.noelshack.com/fichiers/2024/04/1/1705880441-2024-01-21.jpg

Heureusement pour eux c'est bientôt terminé mais vraiment couragehttps://image.noelshack.com/fichiers/2024/04/1/1705880441-2024-01-21.jpg

Bon, le prochain qui parle en brut, faut savoir que c'est sa ville qui va être attaquée en premier par Poutine

Le 01 mars 2024 à 12:31:44 :

Le 01 mars 2024 à 12:26:33 :

Le 01 mars 2024 à 12:24:13 :
Tant que les salaires ne suivront pas la suisse, il n'y aura aucun travail d'effectué

il faudrait que les travailleurs produisent suffisamment de richesse pour que financièrement ce soit tenable de davantage les rémunérer.

Comme je le disais plus haut, dans le SMIC on retrouve des gens qui produisent nettement moins de richesse que le smic lui même, on retrouve des gens qui produisent juste assez pour payer leur salaire, on retrouve des gens qui produisent un petit peu plus.

Le problème c'est que fondamentalement le SMIC a déréglé le marché en France et à force de le faire augmenter et que le reste des salaires n'augmentent pas, on retrouve une disaparité de profil énorme dans ceux qui touchent le smic et ça n'a plus grand sens d'en parler comme d'un même groupe social.

La plupart des gens au SMIC sont des ouvrier ou des technicien en gros ce qui rapporte le plus
Personne dans une boite produits moins que ce qu'il "coute" sinon autant le virer

J'ai un bac +8 en droit et Pôle emploi me trouve uniquement des emplois rémunérés au SMIC

Le 01 mars 2024 à 12:58:46 :

Le 01 mars 2024 à 12:31:44 :

Le 01 mars 2024 à 12:26:33 :

Le 01 mars 2024 à 12:24:13 :
Tant que les salaires ne suivront pas la suisse, il n'y aura aucun travail d'effectué

il faudrait que les travailleurs produisent suffisamment de richesse pour que financièrement ce soit tenable de davantage les rémunérer.

Comme je le disais plus haut, dans le SMIC on retrouve des gens qui produisent nettement moins de richesse que le smic lui même, on retrouve des gens qui produisent juste assez pour payer leur salaire, on retrouve des gens qui produisent un petit peu plus.

Le problème c'est que fondamentalement le SMIC a déréglé le marché en France et à force de le faire augmenter et que le reste des salaires n'augmentent pas, on retrouve une disaparité de profil énorme dans ceux qui touchent le smic et ça n'a plus grand sens d'en parler comme d'un même groupe social.

La plupart des gens au SMIC sont des ouvrier ou des technicien en gros ce qui rapporte le plus
Personne dans une boite produits moins que ce qu'il "coute" sinon autant le virer

J'ai un bac +8 en droit et Pôle emploi me trouve uniquement des emplois rémunérés au SMIC

Je connais un bac+3 avec 1 année d'alternance qui va commencer en freelance, TJM de 425€, soit pour un mois entier (donc 21 jours) 6910€ nets avant impôts, fallait faire le bon choix

[12:31:44] <jahtaryy-2>

Le 01 mars 2024 à 12:26:33 :

Le 01 mars 2024 à 12:24:13 :
Tant que les salaires ne suivront pas la suisse, il n'y aura aucun travail d'effectué

il faudrait que les travailleurs produisent suffisamment de richesse pour que financièrement ce soit tenable de davantage les rémunérer.

Comme je le disais plus haut, dans le SMIC on retrouve des gens qui produisent nettement moins de richesse que le smic lui même, on retrouve des gens qui produisent juste assez pour payer leur salaire, on retrouve des gens qui produisent un petit peu plus.

Le problème c'est que fondamentalement le SMIC a déréglé le marché en France et à force de le faire augmenter et que le reste des salaires n'augmentent pas, on retrouve une disaparité de profil énorme dans ceux qui touchent le smic et ça n'a plus grand sens d'en parler comme d'un même groupe social.

La plupart des gens au SMIC sont des ouvrier ou des technicien en gros ce qui rapporte le plus
Personne dans une boite produits moins que ce qu'il "coute" sinon autant le virer

Y'a des personnes improductives dans une boîte, la meuf à l'accueil, standardiste, comptable,...
Ces gens sont payés par ceux qui produisent, c'est pour ça que le salaire des ouvriers est aussi bas