Les infirmières vont gagner 2k nets/ mois

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Le 13 avril 2021 à 09:21:21 :
https://www.google.com/amp/s/m.huffingtonpost.fr/amp/entry/hopitaux-des-hausses-de-salaires-pour-un-demi-million-dinfirmiers-et-aides-soignants_fr_60747d78e4b08f435f2315f3/
Pour un Bac +2

Diplômé =/= salaire. Il s'agirait de grandir un peu.

C'est incroyable, ouais.
Un niveau d'etudes c'est un MOYEN pour atteindre un BUT qui est d'avoir un METIER dans les mains.

Dire "c'est injuste j'ai BAC+6 et je gagne moins qu'un BAC+2" ca n'a aucun sens c'est totalement en dehors du reel

Ben ça s'apelle la méritocratie en fait. Ce que nous a vendus étant gamin

Poser son cul sur une chaise et suivre des cours entre deux bitures n'a rien de difficilehttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/53/7/1609712085-216901-full-gigapixel-scale-4-00x.png

C'est un privilège de gosse de riche de faire des études supérieures, vous avez moins de mérite que des gosses de prolos qui doivent trouver un travail rapidementhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/53/7/1609712085-216901-full-gigapixel-scale-4-00x.png

Raté je sors des cités et j'ai fait tout mon cursus en alternance pour avoir les moyens.

Réflexion typique des cassos sans études de penser que c'est facile

Je parle pas de toi personnellement et je fais un doctorathttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/3/1611739735-golemgun.png

Bof je te crois pas tu aurais pas ce genre de réflexion sur les études sinon.

Tu me crois pas si tu veux, moi je fais mes études par passion, je crache sur tous ceux qui font des études pour le salairehttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/01/7/1610269269-golem-removebg-preview.png

Apprendre des cours par cœur ça n'a rien de compliquéhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/01/7/1610269269-golem-removebg-preview.png

C'est quoi tes "études" ou tu apprends des trucs par coeur jusqu'au doctorat stp ?

La haine de certains ici c'est hallucinant
Ne vous étonnez pas d'être isolés et puceaux.

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https://www.google.com/amp/s/m.huffingtonpost.fr/amp/entry/hopitaux-des-hausses-de-salaires-pour-un-demi-million-dinfirmiers-et-aides-soignants_fr_60747d78e4b08f435f2315f3/
Pour un Bac +2

Diplômé =/= salaire. Il s'agirait de grandir un peu.

C'est incroyable, ouais.
Un niveau d'etudes c'est un MOYEN pour atteindre un BUT qui est d'avoir un METIER dans les mains.

Dire "c'est injuste j'ai BAC+6 et je gagne moins qu'un BAC+2" ca n'a aucun sens c'est totalement en dehors du reel

Ben ça s'apelle la méritocratie en fait. Ce que nous a vendus étant gamin

Poser son cul sur une chaise et suivre des cours entre deux bitures n'a rien de difficilehttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/53/7/1609712085-216901-full-gigapixel-scale-4-00x.png

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Bof je te crois pas tu aurais pas ce genre de réflexion sur les études sinon.

Tu me crois pas si tu veux, moi je fais mes études par passion, je crache sur tous ceux qui font des études pour le salairehttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/01/7/1610269269-golem-removebg-preview.png

Apprendre des cours par cœur ça n'a rien de compliquéhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/01/7/1610269269-golem-removebg-preview.png

C'est quoi tes "études" ou tu apprends des trucs par coeur jusqu'au doctorat stp ?

Si tu avais de la culture, tu le saurais à mon pseudohttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/01/7/1610269269-golem-removebg-preview.png

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Alors les kheys vous savez l'effet que va avoir ce genre de chose ?

Je suis ingé, c'est le salaire des ingé juniors dans la province.

J'ai encore 1 an et de mi de chomage. Je ne retournerais pas au boulot devant une telle injustice. Merci l'état de payer mes études + les alloc

Mérité le parasitehttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/11/5/1616177140-ayahi-amiral-kizaruent.png
J'espere que t'en a bien chié pendant tes études devant Corinne en inf qui a profité de sa vie socialhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/11/5/1616177140-ayahi-amiral-kizaruent.png

Ca me rend complètement zinzin de voir ses ouvriers de l'hôpital être augmenté car ils ont chouinés.

Les types ont accepter AUCUNE critique quand a leur organisation, car leur premier problème il est la. C'est un secteur qui refuse de se tourner dans une logique de LEAN, donc forcément ils sont très peu optimisés les hôpitaux.

En plus d'une administration délirante. Je suis déjà aller aux urgence avec un œil crevé la secrétaire me demandait de lire et et signer ses putains de papiers mdr.

Et maintenant, ils ne font aucun effort d'organisation et ils sont augmenter sur la base de absolument rien.

Après tu mélanges tout là.
L'organisation d'un hôpital ça dépend du corps administratif, certainement pas des IDE, elles n'y sont absolument pour rien si l'organisation des hôpitaux est toute pétée, même les médecins haut placés ont peu de pouvoir là-dessus.
Et puis, tu n'as pas deux yeux ?

Creves toi un oeil et on verra si tu arrive a garder les yeux ouverts ;)

Mais c'est pas le probleme de la faute a qui en fait. L'organisation est mauvaise et c'set pour ça qu'il y a du surmenage.

Refaite l'orgnanisation et ça ira mieux. La ça va etre la meme chose mais mieux payé. En gros dans 2 mois vous etes de nouveau en grève

Non mais là tu craches sur les IDE parce que l' organisation est merdique, mais comme je te l'explique ça n'a strictement rien à voir.
"Refaites l'organisation" mais tu crois qu'on y peut quoi ?
Le personnel soignant n'a quasiment aucun pouvoir là-dessus, même pire il subit les mauvaises décisions des administrations. C'est par exemple pas les IDE ou les médecins qui demandent des fermetures des lits (à part quand ça devient vraiment ingérable).

Tu te rend compte que tu me dit : on le sait mais on fera rien.

Et qu'en plus de ça tu es conscient d'être augmentée de manière injustifiée.

Faites remonter, embaucher des ingénieurs méthodes et logistiques y a plein de truc a faire; faut le voir surtout.

Le truc c'est que vous ne voulez pas que ça aille mieux, vous voulez gagnez votre beurre dans cette affarie surtout

Mais tu crois quoi mec, que tout le monde reste les bras croisés et que tu es le seul à avoir trouvé la solution ? Déjà je suis ne suis pas infirmier. Et ensuite tu sais pas ce qu'il se passe dans les hôpitaux, ça fait des décennies que tout le monde se bat, faire remonter les problèmes c'est quotidien, mais malgré tout à la fin les décisions sont prises par des administratifs qui ne foutent jamais les pieds dans les services, et qui ont d'autres objectifs (financiers quoi) que le corps soignant.
"Embauchez des ingénieurs" mais mec un infirmier il peut embaucher que dalle, il est pas RH.

C'est pas moi c'est lui, vous êtes en maternelle ou quoi ?

C'est la faut de personne donc le problème disparait ? Non bougez vous un peu le cul et faites ce qu'il y a a faire j'en démordrais pas.

Mais "vous êtes en maternelle" venant du mec qui comprend pas que les responsabilités sont distribuées et que l'IDE a pas les mêmes missions que le RH bienvenue dans le monde professionnel où les décideurs ont du pouvoir et ne prennent pas toujours les bonnes décisions.

Qu'est ce que tu veux que je te dise concrètement ? Tu te trompes de cible, c'est pas la faute des IDE si le système hospitalier est mal en point et a notamment pas hyper bien géré la crise. Les IDE ils sont venus ils ont fait leur boulot.
Maintenant c'est les administrations qui font mal leur boulot (en tout cas ils ont pas les bons objectifs), et crois moi qu'on se bat contre eux, il y a même parfois (rarement) des grèves de médecins dans des services, bien sûr qu'on bouge notre cul.

Bref, tu te trompes complètement de cible et tu t'en rends pas compte.

Non je me trompe pas de cible, vous etes tout a fait satisfait de l'augmentation démente.

Viens pas me dire le contraire.

Sauf que vous etes augmenter et le problème n'est pas résolu, donc vous demanderez encore. Moi je te demande de traiter le vrai problème ce que tu refuses

Alors déjà j'ai dit que j'étais pas infirmier donc pas concerné.
Ensuite j'imagine bien qu'ils sont satisfaits, qui ne serait pas satisfait d'une augmentation ?
Et pour finir qui a dit que je refusais de traiter le vrai problème ? Tu sais pas lire ou tu ignores des gros paragraphes de mes posts ? Je t'explique qu'on se bat tout le temps contre l'administration pour faire changer les choses.
Et enfin, tu proposes quoi toi comme solution ? À part demander aux infirmières d'embaucher des gens.

J'ignore pas, tu me dis que comme c'est pas eux qui sont responsable ils ne devraient pas s'en charger. En gros tu me dit que personne ne doit changer quoique ce soit car c'es la faute de personne.

Ca va dans le mur et ça finira par le toucher

Je propose au directeur de l'hoptail d'engager des ingé pour fluidifier tout ça. En sous traitant pour les problèmes de budget.

Ensuite aux infirmières et médecin d'appliquer, mais le point de blocage est ici. Car ces proffessions ne se considérent pas comme des employés classiques

Ok je sais pas d'où tu sors que j'ai dit que personne ne doit rien changer et que c'est de la faute de personne. Tu es maître dans l'art de l'homme de paille toi.
Mais non, c'est pas à L'IDE d'embaucher des gens, il n'a pas ce pouvoir.

Oui donc voilà, tu demandes aux directeurs de l'hôpital de faire quelque chose, donc je vois pas le rôle des IDE là dedans. On veut bien appliquer les mesures qui nous semblent logiques, on le fait quand c'est le cas, typiquement on adapte très souvent notre fonctionnement en fonction du budget, parfois ça se fait malheureusement au détriment du patient mais encore une fois c'est pas nous qui décidons in fine du budget, on ne peut qu'essayer de porter notre voix et notre désaccord, ce qu'on fait déjà.

Non je résume ce que tu cherche a broder c'est tout. Tu joues a fond la stratégie de l'explication longue pour pouvoir dire c'est pas ma faute vous voyez bien.

Donc je simplifie pour qu'on puisse trouver des solutions.

Oui, donc je propose que tu ailles présenter tes solutions aux directeurs de l'hôpital.
Parce qu'au cas où tu aies pas compris la nuance, c'est pas les IDE qui décident ou non d'embaucher des ingénieurs.
Et puis c'est justement pas en simplifiant les choses qu'on règle des problèmes, le monde professionnel (notamment le monde hospitalier) est beaucoup trop complexe pour les "y'a qu'à faire ça les mecs".

C'est les 'y a qu'a faut qu'on". Tu auras la bonne expression comme ça.

Non justement, plus tu simplifies plus tu résous. Mais les personnel exécutant a toujours l'impression qu'il faut complexifier jusqu'au moindre détail de son travail, pareil que dans les usines tiens.

Ils les connaissent les solutions, ils sont bloqués par les employés (infirmière aides soignante) prets a se mettre en grève et à gueuler a la télé au moindre pépin. Donc la situation sera éternellement bloquée, ne faisons rien tu as raison.

T'es tellement mauvais en débat mec, tu ne fais que faire de l'homme de paille. J'ai jamais dit qu'il fallait "rien faire".

Bref, on attend toujours tes solutions miracles hein
(un mec qui n'a jamais foutu les pieds dans un service de médecine essaye de redresser les hôpitaux, on n'est pas prêts).

Le 13 avril 2021 à 11:55:23 :

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https://www.google.com/amp/s/m.huffingtonpost.fr/amp/entry/hopitaux-des-hausses-de-salaires-pour-un-demi-million-dinfirmiers-et-aides-soignants_fr_60747d78e4b08f435f2315f3/
Pour un Bac +2

Diplômé =/= salaire. Il s'agirait de grandir un peu.

C'est incroyable, ouais.
Un niveau d'etudes c'est un MOYEN pour atteindre un BUT qui est d'avoir un METIER dans les mains.

Dire "c'est injuste j'ai BAC+6 et je gagne moins qu'un BAC+2" ca n'a aucun sens c'est totalement en dehors du reel

Ben ça s'apelle la méritocratie en fait. Ce que nous a vendus étant gamin

Poser son cul sur une chaise et suivre des cours entre deux bitures n'a rien de difficilehttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/53/7/1609712085-216901-full-gigapixel-scale-4-00x.png

C'est un privilège de gosse de riche de faire des études supérieures, vous avez moins de mérite que des gosses de prolos qui doivent trouver un travail rapidementhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/53/7/1609712085-216901-full-gigapixel-scale-4-00x.png

Raté je sors des cités et j'ai fait tout mon cursus en alternance pour avoir les moyens.

Réflexion typique des cassos sans études de penser que c'est facile

Je parle pas de toi personnellement et je fais un doctorathttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/3/1611739735-golemgun.png

Bof je te crois pas tu aurais pas ce genre de réflexion sur les études sinon.

Tu me crois pas si tu veux, moi je fais mes études par passion, je crache sur tous ceux qui font des études pour le salairehttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/01/7/1610269269-golem-removebg-preview.png

Apprendre des cours par cœur ça n'a rien de compliquéhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/01/7/1610269269-golem-removebg-preview.png

C'est quoi tes "études" ou tu apprends des trucs par coeur jusqu'au doctorat stp ?

Si tu avais de la culture, tu le saurais à mon pseudohttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/01/7/1610269269-golem-removebg-preview.png

Ouaip, le diagramme d'Ishikawa ça te parle ?ou le Lean 6 sigma ?

C'est du langage pro.

Et oui effectivement tes études sont très différentes des miennes.

si vous croyez que les infs touchent trop de fric, c'est parce que vous en avez pas croisé suffisamment. les vacances, cette blague. c'est la cadre qui décide de quand tu pars en vacances et avec le covid les infs ont essayé de poser pendant des mois pour les vacances d'été mais rien n'y fait. y'a des branleuses, mais y'a des branleuses partout. en plus je trouve le métier super ingrat parce que l'hôpital c'est pas comme les entreprises où (sauf si t'es dans une boite de cassos), normalement y'a de la civilité, un médecin peut être absolument irrespectueux et insulter une inf s'il est juste pas content, alors que bon des erreurs ça arrive à n'importe qui, et c'est pas forcément le mieux de maraver quelqu'un pour ça. sans compter les femmes médecins qui n'aiment pas qu'on les appelle "infirmière" mais qui rajoutent le "oui mais avec tout le respect que j'ai pour le job d'inf, que je trouve génial patatipatata, je veux pas qu'on me prenne pour vous. parce qu'on sait bien que quand on respecte VRAIMENT quelqu'un, c'est NORMAL de pas vouloir être comparé à celle-ci

Non je résume ce que tu cherche a broder c'est tout. Tu joues a fond la stratégie de l'explication longue pour pouvoir dire c'est pas ma faute vous voyez bien.

Donc je simplifie pour qu'on puisse trouver des solutions.

Oui, donc je propose que tu ailles présenter tes solutions aux directeurs de l'hôpital.
Parce qu'au cas où tu aies pas compris la nuance, c'est pas les IDE qui décident ou non d'embaucher des ingénieurs.
Et puis c'est justement pas en simplifiant les choses qu'on règle des problèmes, le monde professionnel (notamment le monde hospitalier) est beaucoup trop complexe pour les "y'a qu'à faire ça les mecs".

C'est les 'y a qu'a faut qu'on". Tu auras la bonne expression comme ça.

Non justement, plus tu simplifies plus tu résous. Mais les personnel exécutant a toujours l'impression qu'il faut complexifier jusqu'au moindre détail de son travail, pareil que dans les usines tiens.

Ils les connaissent les solutions, ils sont bloqués par les employés (infirmière aides soignante) prets a se mettre en grève et à gueuler a la télé au moindre pépin. Donc la situation sera éternellement bloquée, ne faisons rien tu as raison.

T'es tellement mauvais en débat mec, tu ne fais que faire de l'homme de paille. J'ai jamais dit qu'il fallait "rien faire".

Bref, on attend toujours tes solutions miracles hein
(un mec qui n'a jamais foutu les pieds dans un service de médecine essaye de redresser les hôpitaux, on n'est pas prêts).

Une solution miracle ? Personnellement je retirerais le statut de fonctionnaire a tout ce sac de branleurs et direction hopital privée.

Ca ralerait deja beaucoup moins

Le 13 avril 2021 à 11:57:44 :
si vous croyez que les infs touchent trop de fric, c'est parce que vous en avez pas croisé suffisamment. les vacances, cette blague. c'est la cadre qui décide de quand tu pars en vacances et avec le covid les infs ont essayé de poser pendant des mois pour les vacances d'été mais rien n'y fait. y'a des branleuses, mais y'a des branleuses partout. en plus je trouve le métier super ingrat parce que l'hôpital c'est pas comme les entreprises où (sauf si t'es dans une boite de cassos), normalement y'a de la civilité, un médecin peut être absolument irrespectueux et insulter une inf s'il est juste pas content, alors que bon des erreurs ça arrive à n'importe qui, et c'est pas forcément le mieux de maraver quelqu'un pour ça. sans compter les femmes médecins qui n'aiment pas qu'on les appelle "infirmière" mais qui rajoutent le "oui mais avec tout le respect que j'ai pour le job d'inf, que je trouve génial patatipatata, je veux pas qu'on me prenne pour vous. parce qu'on sait bien que quand on respecte VRAIMENT quelqu'un, c'est NORMAL de pas vouloir être comparé à celle-ci

En fait c'est la situation de tout les employé du privé en France. Si tu crois qu'on va chialer pour eux

Elles les mérite.

Perso je suis à plus de 4300 en tant que MOA Ingé et je me branle fort

Le 13 avril 2021 à 12:00:58 :

Le 13 avril 2021 à 11:57:44 :
si vous croyez que les infs touchent trop de fric, c'est parce que vous en avez pas croisé suffisamment. les vacances, cette blague. c'est la cadre qui décide de quand tu pars en vacances et avec le covid les infs ont essayé de poser pendant des mois pour les vacances d'été mais rien n'y fait. y'a des branleuses, mais y'a des branleuses partout. en plus je trouve le métier super ingrat parce que l'hôpital c'est pas comme les entreprises où (sauf si t'es dans une boite de cassos), normalement y'a de la civilité, un médecin peut être absolument irrespectueux et insulter une inf s'il est juste pas content, alors que bon des erreurs ça arrive à n'importe qui, et c'est pas forcément le mieux de maraver quelqu'un pour ça. sans compter les femmes médecins qui n'aiment pas qu'on les appelle "infirmière" mais qui rajoutent le "oui mais avec tout le respect que j'ai pour le job d'inf, que je trouve génial patatipatata, je veux pas qu'on me prenne pour vous. parce qu'on sait bien que quand on respecte VRAIMENT quelqu'un, c'est NORMAL de pas vouloir être comparé à celle-ci

En fait c'est la situation de tout les employé du privé en France. Si tu crois qu'on va chialer pour eux

oui sauf que c'est beaucoup plus violent à l'hôpital, l'entreprise c'est mignon à côté

Le 13 avril 2021 à 11:57:44 :
si vous croyez que les infs touchent trop de fric, c'est parce que vous en avez pas croisé suffisamment. les vacances, cette blague. c'est la cadre qui décide de quand tu pars en vacances et avec le covid les infs ont essayé de poser pendant des mois pour les vacances d'été mais rien n'y fait. y'a des branleuses, mais y'a des branleuses partout. en plus je trouve le métier super ingrat parce que l'hôpital c'est pas comme les entreprises où (sauf si t'es dans une boite de cassos), normalement y'a de la civilité, un médecin peut être absolument irrespectueux et insulter une inf s'il est juste pas content, alors que bon des erreurs ça arrive à n'importe qui, et c'est pas forcément le mieux de maraver quelqu'un pour ça. sans compter les femmes médecins qui n'aiment pas qu'on les appelle "infirmière" mais qui rajoutent le "oui mais avec tout le respect que j'ai pour le job d'inf, que je trouve génial patatipatata, je veux pas qu'on me prenne pour vous. parce qu'on sait bien que quand on respecte VRAIMENT quelqu'un, c'est NORMAL de pas vouloir être comparé à celle-ci

Normal pour les meufs médecins, elles ont fait 10 ans d’étude et on les prend pour des inf à cause d’un stéréotype sexiste, je réagirais pareil à leur place
Des employés se font rembarrer partout par leur supérieur, c’est pas propre à l’hosto publique. Des médecins connards y’en a mais c’est au CHU les inf sont pour la plupart respectées par la majorité des médecins, faut pas que tu généralises depuis ton stage de 3e année qui s’est mal passé

Le 13 avril 2021 à 12:03:59 :

Le 13 avril 2021 à 12:00:58 :

Le 13 avril 2021 à 11:57:44 :
si vous croyez que les infs touchent trop de fric, c'est parce que vous en avez pas croisé suffisamment. les vacances, cette blague. c'est la cadre qui décide de quand tu pars en vacances et avec le covid les infs ont essayé de poser pendant des mois pour les vacances d'été mais rien n'y fait. y'a des branleuses, mais y'a des branleuses partout. en plus je trouve le métier super ingrat parce que l'hôpital c'est pas comme les entreprises où (sauf si t'es dans une boite de cassos), normalement y'a de la civilité, un médecin peut être absolument irrespectueux et insulter une inf s'il est juste pas content, alors que bon des erreurs ça arrive à n'importe qui, et c'est pas forcément le mieux de maraver quelqu'un pour ça. sans compter les femmes médecins qui n'aiment pas qu'on les appelle "infirmière" mais qui rajoutent le "oui mais avec tout le respect que j'ai pour le job d'inf, que je trouve génial patatipatata, je veux pas qu'on me prenne pour vous. parce qu'on sait bien que quand on respecte VRAIMENT quelqu'un, c'est NORMAL de pas vouloir être comparé à celle-ci

En fait c'est la situation de tout les employé du privé en France. Si tu crois qu'on va chialer pour eux

oui sauf que c'est beaucoup plus violent à l'hôpital, l'entreprise c'est mignon à côté

Mais

Le père de mon meilleur pote est ORL et sa mère infirmière. Ils travaillaient dans les cliniques privées et sont allées au public pour avoir moins de boulot mdr

Comme quoi ils pouvaient augmenter le salaire depuis belle lurette. Il aura fallu une pandémie mondiale, des démissions massives pour essayer d'être enfin attractif et nous payer en conséquence de nos responsabilités.

Le 13 avril 2021 à 12:05:34 :

Le 13 avril 2021 à 11:57:44 :
si vous croyez que les infs touchent trop de fric, c'est parce que vous en avez pas croisé suffisamment. les vacances, cette blague. c'est la cadre qui décide de quand tu pars en vacances et avec le covid les infs ont essayé de poser pendant des mois pour les vacances d'été mais rien n'y fait. y'a des branleuses, mais y'a des branleuses partout. en plus je trouve le métier super ingrat parce que l'hôpital c'est pas comme les entreprises où (sauf si t'es dans une boite de cassos), normalement y'a de la civilité, un médecin peut être absolument irrespectueux et insulter une inf s'il est juste pas content, alors que bon des erreurs ça arrive à n'importe qui, et c'est pas forcément le mieux de maraver quelqu'un pour ça. sans compter les femmes médecins qui n'aiment pas qu'on les appelle "infirmière" mais qui rajoutent le "oui mais avec tout le respect que j'ai pour le job d'inf, que je trouve génial patatipatata, je veux pas qu'on me prenne pour vous. parce qu'on sait bien que quand on respecte VRAIMENT quelqu'un, c'est NORMAL de pas vouloir être comparé à celle-ci

Normal pour les meufs médecins, elles ont fait 10 ans d’étude et on les prend pour des inf à cause d’un stéréotype sexiste, je réagirais pareil à leur place
Des employés se font rembarrer partout par leur supérieur, c’est pas propre à l’hosto publique. Des médecins connards y’en a mais c’est au CHU les inf sont pour la plupart respectées par la majorité des médecins, faut pas que tu généralises depuis ton stage de 3e année qui s’est mal passé

oui mais c'est le côté "han mais je respecte TROP les infs" de certaines meufs pour rajouter un gros "MAIS je veux pas qu'on daigne me comparer à vous". je sais bien que le gens se font rembarrer partour khey mais à l'hosto c'est vachement plus chaud c'est tout. le milieu a été moins affecté que tous les autres par la vague "microaggression, écriture inclusive et cancel culture" même à Paris, parce que bon c'est facile de cancel des ingés lambda mais les médecins ça se trouve pas au coin de la rue tu peux pas le virer pour tout et n'importe quoi

Le 13 avril 2021 à 12:06:56 :

Le 13 avril 2021 à 12:03:59 :

Le 13 avril 2021 à 12:00:58 :

Le 13 avril 2021 à 11:57:44 :
si vous croyez que les infs touchent trop de fric, c'est parce que vous en avez pas croisé suffisamment. les vacances, cette blague. c'est la cadre qui décide de quand tu pars en vacances et avec le covid les infs ont essayé de poser pendant des mois pour les vacances d'été mais rien n'y fait. y'a des branleuses, mais y'a des branleuses partout. en plus je trouve le métier super ingrat parce que l'hôpital c'est pas comme les entreprises où (sauf si t'es dans une boite de cassos), normalement y'a de la civilité, un médecin peut être absolument irrespectueux et insulter une inf s'il est juste pas content, alors que bon des erreurs ça arrive à n'importe qui, et c'est pas forcément le mieux de maraver quelqu'un pour ça. sans compter les femmes médecins qui n'aiment pas qu'on les appelle "infirmière" mais qui rajoutent le "oui mais avec tout le respect que j'ai pour le job d'inf, que je trouve génial patatipatata, je veux pas qu'on me prenne pour vous. parce qu'on sait bien que quand on respecte VRAIMENT quelqu'un, c'est NORMAL de pas vouloir être comparé à celle-ci

En fait c'est la situation de tout les employé du privé en France. Si tu crois qu'on va chialer pour eux

oui sauf que c'est beaucoup plus violent à l'hôpital, l'entreprise c'est mignon à côté

Mais

Le père de mon meilleur pote est ORL et sa mère infirmière. Ils travaillaient dans les cliniques privées et sont allées au public pour avoir moins de boulot mdr

c'est toujours le milieu de la santé moi je te compare l'hosto ou la clinique priv à une boîte qui loue des voitures par exemple

Le 13 avril 2021 à 12:12:21 :

Le 13 avril 2021 à 12:05:34 :

Le 13 avril 2021 à 11:57:44 :
si vous croyez que les infs touchent trop de fric, c'est parce que vous en avez pas croisé suffisamment. les vacances, cette blague. c'est la cadre qui décide de quand tu pars en vacances et avec le covid les infs ont essayé de poser pendant des mois pour les vacances d'été mais rien n'y fait. y'a des branleuses, mais y'a des branleuses partout. en plus je trouve le métier super ingrat parce que l'hôpital c'est pas comme les entreprises où (sauf si t'es dans une boite de cassos), normalement y'a de la civilité, un médecin peut être absolument irrespectueux et insulter une inf s'il est juste pas content, alors que bon des erreurs ça arrive à n'importe qui, et c'est pas forcément le mieux de maraver quelqu'un pour ça. sans compter les femmes médecins qui n'aiment pas qu'on les appelle "infirmière" mais qui rajoutent le "oui mais avec tout le respect que j'ai pour le job d'inf, que je trouve génial patatipatata, je veux pas qu'on me prenne pour vous. parce qu'on sait bien que quand on respecte VRAIMENT quelqu'un, c'est NORMAL de pas vouloir être comparé à celle-ci

Normal pour les meufs médecins, elles ont fait 10 ans d’étude et on les prend pour des inf à cause d’un stéréotype sexiste, je réagirais pareil à leur place
Des employés se font rembarrer partout par leur supérieur, c’est pas propre à l’hosto publique. Des médecins connards y’en a mais c’est au CHU les inf sont pour la plupart respectées par la majorité des médecins, faut pas que tu généralises depuis ton stage de 3e année qui s’est mal passé

oui mais c'est le côté "han mais je respecte TROP les infs" de certaines meufs pour rajouter un gros "MAIS je veux pas qu'on daigne me comparer à vous". je sais bien que le gens se font rembarrer partour khey mais à l'hosto c'est vachement plus chaud c'est tout. le milieu a été moins affecté que tous les autres par la vague "microaggression, écriture inclusive et cancel culture" même à Paris, parce que bon c'est facile de cancel des ingés lambda mais les médecins ça se trouve pas au coin de la rue tu peux pas le virer pour tout et n'importe quoi

Je le disais tout a l'heure. C'est la garderie pour adulte en fait l'hopital c'est ouf

Le 13 avril 2021 à 12:13:36 :

Le 13 avril 2021 à 12:06:56 :

Le 13 avril 2021 à 12:03:59 :

Le 13 avril 2021 à 12:00:58 :

Le 13 avril 2021 à 11:57:44 :
si vous croyez que les infs touchent trop de fric, c'est parce que vous en avez pas croisé suffisamment. les vacances, cette blague. c'est la cadre qui décide de quand tu pars en vacances et avec le covid les infs ont essayé de poser pendant des mois pour les vacances d'été mais rien n'y fait. y'a des branleuses, mais y'a des branleuses partout. en plus je trouve le métier super ingrat parce que l'hôpital c'est pas comme les entreprises où (sauf si t'es dans une boite de cassos), normalement y'a de la civilité, un médecin peut être absolument irrespectueux et insulter une inf s'il est juste pas content, alors que bon des erreurs ça arrive à n'importe qui, et c'est pas forcément le mieux de maraver quelqu'un pour ça. sans compter les femmes médecins qui n'aiment pas qu'on les appelle "infirmière" mais qui rajoutent le "oui mais avec tout le respect que j'ai pour le job d'inf, que je trouve génial patatipatata, je veux pas qu'on me prenne pour vous. parce qu'on sait bien que quand on respecte VRAIMENT quelqu'un, c'est NORMAL de pas vouloir être comparé à celle-ci

En fait c'est la situation de tout les employé du privé en France. Si tu crois qu'on va chialer pour eux

oui sauf que c'est beaucoup plus violent à l'hôpital, l'entreprise c'est mignon à côté

Mais

Le père de mon meilleur pote est ORL et sa mère infirmière. Ils travaillaient dans les cliniques privées et sont allées au public pour avoir moins de boulot mdr

c'est toujours le milieu de la santé moi je te compare l'hosto ou la clinique priv à une boîte qui loue des voitures par exemple

Tu crois que le gérant a pas un manager qui lui met une pression de folie ? Mais tu vis ou toi ?

Je pense qu'il ya un monstrueux problème d'égo dans le domaine hospitalier avant tout autre chose

Le 13 avril 2021 à 11:59:30 :

Non je résume ce que tu cherche a broder c'est tout. Tu joues a fond la stratégie de l'explication longue pour pouvoir dire c'est pas ma faute vous voyez bien.

Donc je simplifie pour qu'on puisse trouver des solutions.

Oui, donc je propose que tu ailles présenter tes solutions aux directeurs de l'hôpital.
Parce qu'au cas où tu aies pas compris la nuance, c'est pas les IDE qui décident ou non d'embaucher des ingénieurs.
Et puis c'est justement pas en simplifiant les choses qu'on règle des problèmes, le monde professionnel (notamment le monde hospitalier) est beaucoup trop complexe pour les "y'a qu'à faire ça les mecs".

C'est les 'y a qu'a faut qu'on". Tu auras la bonne expression comme ça.

Non justement, plus tu simplifies plus tu résous. Mais les personnel exécutant a toujours l'impression qu'il faut complexifier jusqu'au moindre détail de son travail, pareil que dans les usines tiens.

Ils les connaissent les solutions, ils sont bloqués par les employés (infirmière aides soignante) prets a se mettre en grève et à gueuler a la télé au moindre pépin. Donc la situation sera éternellement bloquée, ne faisons rien tu as raison.

T'es tellement mauvais en débat mec, tu ne fais que faire de l'homme de paille. J'ai jamais dit qu'il fallait "rien faire".

Bref, on attend toujours tes solutions miracles hein
(un mec qui n'a jamais foutu les pieds dans un service de médecine essaye de redresser les hôpitaux, on n'est pas prêts).

Une solution miracle ? Personnellement je retirerais le statut de fonctionnaire a tout ce sac de branleurs et direction hopital privée.

Ca ralerait deja beaucoup moins

Il y a 3 messages tu m'expliquais que le corps soignant devait se bouger et faire porter sa voix, et maintenant tu voudrais que "ça râle moins", ça me paraît contradictoire.
Et je pense que c'est pas une bonne idée, parce que n'oublions que ce sont les soignants qui sont au contact direct du patient, donc qui savent mieux que les administrations ce qui est bénéfique pour le patient, et les empêcher de râler comme tu dis c'est encore plus donner les pleins pouvoirs aux administratifs et pas aux gens qui savent mieux que quiconque ce qui est bon ou non pour le patient.

Le 13 avril 2021 à 12:23:11 :

Le 13 avril 2021 à 11:59:30 :

Non je résume ce que tu cherche a broder c'est tout. Tu joues a fond la stratégie de l'explication longue pour pouvoir dire c'est pas ma faute vous voyez bien.

Donc je simplifie pour qu'on puisse trouver des solutions.

Oui, donc je propose que tu ailles présenter tes solutions aux directeurs de l'hôpital.
Parce qu'au cas où tu aies pas compris la nuance, c'est pas les IDE qui décident ou non d'embaucher des ingénieurs.
Et puis c'est justement pas en simplifiant les choses qu'on règle des problèmes, le monde professionnel (notamment le monde hospitalier) est beaucoup trop complexe pour les "y'a qu'à faire ça les mecs".

C'est les 'y a qu'a faut qu'on". Tu auras la bonne expression comme ça.

Non justement, plus tu simplifies plus tu résous. Mais les personnel exécutant a toujours l'impression qu'il faut complexifier jusqu'au moindre détail de son travail, pareil que dans les usines tiens.

Ils les connaissent les solutions, ils sont bloqués par les employés (infirmière aides soignante) prets a se mettre en grève et à gueuler a la télé au moindre pépin. Donc la situation sera éternellement bloquée, ne faisons rien tu as raison.

T'es tellement mauvais en débat mec, tu ne fais que faire de l'homme de paille. J'ai jamais dit qu'il fallait "rien faire".

Bref, on attend toujours tes solutions miracles hein
(un mec qui n'a jamais foutu les pieds dans un service de médecine essaye de redresser les hôpitaux, on n'est pas prêts).

Une solution miracle ? Personnellement je retirerais le statut de fonctionnaire a tout ce sac de branleurs et direction hopital privée.

Ca ralerait deja beaucoup moins

Il y a 3 messages tu m'expliquais que le corps soignant devait se bouger et faire porter sa voix, et maintenant tu voudrais que "ça râle moins", ça me paraît contradictoire.
Et je pense que c'est pas une bonne idée, parce que n'oublions que ce sont les soignants qui sont au contact direct du patient, donc qui savent mieux que les administrations ce qui est bénéfique pour le patient, et les empêcher de râler comme tu dis c'est encore plus donner les pleins pouvoirs aux administratifs et pas aux gens qui savent mieux que quiconque ce qui est bon ou non pour le patient.

Surtout que le privée ca veut rien dire. Et privatiser les soins c'est bien la pire des choses qui puissent arriver, et vu comment ils ont tué dans l'oeuf l'hopital public on y arrivera peut être.

Le 13 avril 2021 à 10:12:55 :
Il a fait une Weller-like ce con faut le prévenir quand même