2 mois de travail sans salaire
Telowe
2024-11-26 00:58:35
Le 26 novembre 2024 à 00:48:51 :
Le 26 novembre 2024 à 00:47:33 :
Le 26 novembre 2024 à 00:46:47 :
C'est un dilemme :
- J'arrête de bosser pour arrêter les frais mais avec le risque de jamais voir la thune
- Je continue de bosser pour faire rentrer de l'argent mais avec le risque que ça ne suffise pas et que je me fasse encore plus bz
Tu ne connais pas le droit français, les prud'hommes, le tribunal ?https://image.noelshack.com/fichiers/2017/07/1487484749-taupe1.jpg
Le patron est ok pour faire démission à l'amiable. Certains ont déjà fait ça
Il leur a proposé combien d indemnités de départ?
Strelets
2024-11-26 00:59:25
Demande conseil aux prud'hommes
AnonymeAlpha
2024-11-26 01:00:29
Le 26 novembre 2024 à 00:58:35 :
Le 26 novembre 2024 à 00:48:51 :
Le 26 novembre 2024 à 00:47:33 :
Le 26 novembre 2024 à 00:46:47 :
C'est un dilemme :
- J'arrête de bosser pour arrêter les frais mais avec le risque de jamais voir la thune
- Je continue de bosser pour faire rentrer de l'argent mais avec le risque que ça ne suffise pas et que je me fasse encore plus bz
Tu ne connais pas le droit français, les prud'hommes, le tribunal ?https://image.noelshack.com/fichiers/2017/07/1487484749-taupe1.jpg
Le patron est ok pour faire démission à l'amiable. Certains ont déjà fait ça
Il leur a proposé combien d indemnités de départ?
Je pense 0 car les caisses sont vides et pour l'instant, c'est que des mecs avec 1-2 ans d'exp qui dégagent.
La strat, c'est de virer tous les quoicoubax en prio car ils ont une efficacité trop faible. Même les apprentis y passent
AnonymeAlpha
2024-11-26 01:06:25
Je viens de voir que l'indemnité de licenciement fonctionne pour les licenciements éco
Mon patron me doit 10 k€ s'il veut me virer, ayaa
AnonymeAlpha
2024-11-26 01:06:57
Je comprends mieux pourquoi il vire tous les quoicoubax
Jim-Kirk
2024-11-26 01:12:51
Dans un premier temps, tu envoie une lettre recommandée a ton patron lui ordonnant de te verser tes salaires avant 29 Novembre, si rien n est arriver sur ton compte le 29 tu envoie une lettre recommandé a l inspection du travail en expliquant que tes salaires ne te sont pas versé, que tu n as plus d argent pour te nourrir et mettre de l essence pour aller travailler
ils vont contacter ton patron rapidement en lui demander de s expliquer sur la situtation
AnonymeAlpha
2024-11-26 01:13:43
Le 26 novembre 2024 à 01:12:51 :
Dans un premier temps, tu envoie une lettre recommandée a ton patron lui ordonnant de te verser tes salaires avant 29 Novembre, si rien n est arriver sur ton compte le 29 tu envoie une lettre recommandé a l inspection du travail en expliquant que tes salaires ne te sont pas versé, que tu n as plus d argent pour te nourrir et mettre de l essence pour aller travailler
ils vont contacter ton patron rapidement en lui demander de s expliquer sur la situtation
Rigole mais lui aussi n'a plus d'argent pour mettre l'essence
AnonymeAlpha
2024-11-26 01:15:26
Limite je pourrais racheter sa boite quand j'y pense
Telowe
2024-11-26 01:20:36
Envoie lui une mise en demeure en recommandé pour lui demander expressément le paiement des salaires (doit y avoir des modèles trouva les sur internet) il va faire caca mou tu vas lui faire comprendre que tu t y connais.
Et ensuite si pas de réponse de sa part: prud homme.
Plus de 2.5 mois de salaire de retard non payés les prud homme peuvent rompre le contrat de travail pour licenciement sans cause réelle et sérieuse et tu ramesses un billet en plus en fonction de ton ancienneté.
Et n accepte aucune rupture conventionnelle.
En tout cas renseigne toi sur les trucs à faire
Jim-Kirk
2024-11-26 01:20:48
si il ne peut pas payer, la societe sera mise en liquidation judiciaire, tu sera payer par un mandataire, et licenciement économique pour toi
Nayoa
2024-11-26 01:23:25
Une fois un patron avais 3 mois de retard sur ma paie, un contrat à temp partiel en plus , j'aurais du m'en douter quand j'ai fais l'entretien d'embauche .. dans ça voiture 100% nofake
DrizztDoUrden4
2024-11-26 10:19:23
quelle taff l'op ? et t'as quel age et quelle salaire ?