les PATRONS qui brassent 20-30k net par mois mais qui paie leur unique salarié 1000E

RouenCapitale9
2024-11-02 18:36:53

Le PDG de total qui serait payé 30 000€ par an :rire:

FulshearENT
2024-11-02 18:36:53

Le 02 novembre 2024 à 18:32:28 :

Le 02 novembre 2024 à 18:31:50 :
je bosse dans une entreprise; je suis l'unique salarié

c'est moi qui fait tourner l'entreprise (le gérant n'est pas la, il délègue car il a un autre boulot ailleurs)

l'entreprise génère 600k de chiffre d'affaire par an et 20k net mois de bénéfice

et je suis payé le smic soit 20 fois moins que le bénef de l'entreprise

c'est honteux non ?

Bah non. Si tu n'es pas content tu pars

Mais abruti les salaires sont bas de partout en France bordel ouvrez les yeux

Athenax
2024-11-02 18:37:08

Le 02 novembre 2024 à 18:34:50 :

Le 02 novembre 2024 à 18:33:47 :
Bah, loi du marché et quête de la croissance infinie, donc soit heureux qu'il n'applique pas la méthode canadienne et te remplace par un travailleur étranger qu'il changera à tous les deux ans.

soit heureux de gagner 20 fois moins qu'un mec qui fait 0 travail dans l'entreprise :)

Oui, il n'y a pas de méritocratie. Tu peux refuser, quelqu'un d'autre sera ravi de faire le travail pour la moitié du salaire et vivre en collocation à 10 personnes dans UNE chambre. Les riches ont besoins de plus de croissance, ce qui signifie que tu dois perdre pour leur donner plus de ressources et par conséquent, tu dois sois accepter de réduire ta qualité de vie et ton espérance de vie toute en travaillant plus pour gagner moins, sois tu ne travail plus et devient SDF.

Pingouin116
2024-11-02 18:37:24

Le 02 novembre 2024 à 18:31:50 :
je bosse dans une entreprise; je suis l'unique salarié

c'est moi qui fait tourner l'entreprise (le gérant n'est pas la, il délègue car il a un autre boulot ailleurs)

l'entreprise génère 600k de chiffre d'affaire par an et 20k net mois de bénéfice

et je suis payé le smic soit 20 fois moins que le bénef de l'entreprise

c'est honteux non ?

35% de marge c’est énorme, c’est quoi comme entreprise ?

DariusBeyblade
2024-11-02 18:38:00

Le nombre de lows suceurs de patron ayohttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/52/6/1608985783-ahi-triangle.png
0 dignitéhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/52/6/1608985783-ahi-triangle.png

Ericz_et_Moure
2024-11-02 18:38:12

Le 02 novembre 2024 à 18:37:08 :

Le 02 novembre 2024 à 18:34:50 :

Le 02 novembre 2024 à 18:33:47 :
Bah, loi du marché et quête de la croissance infinie, donc soit heureux qu'il n'applique pas la méthode canadienne et te remplace par un travailleur étranger qu'il changera à tous les deux ans.

soit heureux de gagner 20 fois moins qu'un mec qui fait 0 travail dans l'entreprise :)

Oui, il n'y a pas de méritocratie. Tu peux refuser, quelqu'un d'autre sera ravi de faire le travail pour la moitié du salaire et vivre en collocation à 10 personnes dans UNE chambre. Les riches ont besoins de plus de croissance, ce qui signifie que tu dois perdre pour leur donner plus de ressources et par conséquent, tu dois sois accepter de réduire ta qualité de vie et ton espérance de vie toute en travaillant plus pour gagner moins, sois tu ne travail plus et devient SDF.

ayaaa mais tu trouves ca éthique ? :rire:

Pingouin116
2024-11-02 18:38:31

Le 02 novembre 2024 à 18:35:07 :

Le 02 novembre 2024 à 18:34:16 :
Perso je bosserais pas pour quelqu'un comme ça :(

le soucis c'est que c'est une planque, j'adore le boulot

Athenax
2024-11-02 18:38:54

Le 02 novembre 2024 à 18:38:12 :

Le 02 novembre 2024 à 18:37:08 :

Le 02 novembre 2024 à 18:34:50 :

Le 02 novembre 2024 à 18:33:47 :
Bah, loi du marché et quête de la croissance infinie, donc soit heureux qu'il n'applique pas la méthode canadienne et te remplace par un travailleur étranger qu'il changera à tous les deux ans.

soit heureux de gagner 20 fois moins qu'un mec qui fait 0 travail dans l'entreprise :)

Oui, il n'y a pas de méritocratie. Tu peux refuser, quelqu'un d'autre sera ravi de faire le travail pour la moitié du salaire et vivre en collocation à 10 personnes dans UNE chambre. Les riches ont besoins de plus de croissance, ce qui signifie que tu dois perdre pour leur donner plus de ressources et par conséquent, tu dois sois accepter de réduire ta qualité de vie et ton espérance de vie toute en travaillant plus pour gagner moins, sois tu ne travail plus et devient SDF.

ayaaa mais tu trouves ca éthique ? :rire:

C'est le late stage capitalism, l'éthique est contre la croissance infinie des 1%, je crains !

Soulelone
2024-11-02 18:39:17

Le travail n'est pas payé à la difficulté mais à la rareté. La personne qui a des compétences très demandés sur le marché peut négocier une augmentation.

Ericz_et_Moure
2024-11-02 18:39:28

Le 02 novembre 2024 à 18:37:24 :

Le 02 novembre 2024 à 18:31:50 :
je bosse dans une entreprise; je suis l'unique salarié

c'est moi qui fait tourner l'entreprise (le gérant n'est pas la, il délègue car il a un autre boulot ailleurs)

l'entreprise génère 600k de chiffre d'affaire par an et 20k net mois de bénéfice

et je suis payé le smic soit 20 fois moins que le bénef de l'entreprise

c'est honteux non ?

35% de marge c’est énorme, c’est quoi comme entreprise ?

j'en dirais pas + car c'est un domaine très rare donc vous allez trouver ou c'est

c'est très spécifique

il a le monopole dans le secteur vu que c'est une entreprise quasi impossible a créer sans avoir beaucoup d'argent (dans les années 70-80 c'etait possible)

et surtout il faut un lieu spécifique très dur a trouver (et cher) pour avoir le droit d'exercer

du coup personne d'autre parvient a créer ce genre d'entreprise

RouenCapitale9
2024-11-02 18:39:37

Le 02 novembre 2024 à 18:38:00 :
Le nombre de lows suceurs de patron ayohttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/52/6/1608985783-ahi-triangle.png
0 dignitéhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/52/6/1608985783-ahi-triangle.png

Monte ta boîte et gagne toi aussi 20k par mois.

C’est si simple de recruter des esclaves au smic.

Pourquoi on y a pas penser

hommepied
2024-11-02 18:40:21

30% par du CA va dans les caisses de l'État

Il y a des charges à payer pour faire tourner la société (locaux, marchandises, logiciels, prestataires, électricité, etc.)

Il y a sûrement des prêts à rembourser

Il faut garder un fond de roulement

Sur les 1400€ de smic net mensuel, il va payer dans les 2000 balles (screen dont le smic a été non mis à jour)https://image.noelshack.com/fichiers/2024/44/6/1730569198-screenshot-20241102-183904-chrome.jpg

DariusBeyblade
2024-11-02 18:41:32

Le 02 novembre 2024 à 18:39:37 :

Le 02 novembre 2024 à 18:38:00 :
Le nombre de lows suceurs de patron ayohttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/52/6/1608985783-ahi-triangle.png
0 dignitéhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/52/6/1608985783-ahi-triangle.png

Monte ta boîte et gagne toi aussi 20k par mois.

C’est si simple de recruter des esclaves au smic.

Pourquoi on y a pas penser

D'accord RouenCapitale9 continue de passer sous le bureau en espérant une promotionhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/52/6/1608985783-ahi-triangle.png

kizombadu92
2024-11-02 18:41:39

t'as qu'à être patron

Ericz_et_Moure
2024-11-02 18:41:52

Le 02 novembre 2024 à 18:40:21 :
30% par du CA va dans les caisses de l'État

Il y a des charges à payer pour faire tourner la société (locaux, marchandises, logiciels, prestataires, électricité, etc.)

Il y a sûrement des prêts à rembourser

Il faut garder un fond de roulement

Sur les 1400€ de smic net mensuel, il va payer dans les 2000 balles (screen dont le smic a été non mis à jour)https://image.noelshack.com/fichiers/2024/44/6/1730569198-screenshot-20241102-183904-chrome.jpg

encore une fois, il est a 20k net / mois

t'auras beau me dire a quel point les charges, ca coute cher, il est a 20k net et moi a 1k

et je fais tout le boulot sur toute la semaine avec une collègue on se relaie

PasDePourliche
2024-11-02 18:42:15

Non, je ne trouve pas ça honteux du tout.
Le patron est celui qui prend les risques pour faire tourner l'entreprise.
C'est lui qui gère comment les bénéfices lui reviennent, et c'est normal.

Si l'employé est essentiel, alors il peut demander à être mieux payé ou partir.
L'employé vend son travail contre un salaire. Le contrat de travail prouve qu'ils sont d'accords sur leur salaire.

Maintenant, je pense qu'un bon patron sait reconnaître les éléments qui permettent à sa boîte d'avancer. Et dans ce cas, c'est naturel d'offrir des augmentations et de s'assurer de garder ces bons éléments dans la boîte.

2023Babayanga
2024-11-02 18:42:16

Le 02 novembre 2024 à 18:30:53 :
Bah non en fait. Le salarié a signé le contrat donc il savait le montant du salaire. Il peut aller chercher ailleurs

oui mais après le patron se plaint que personne ne veut bosser dans ce pays

Markham9741
2024-11-02 18:42:38

Oui c'est pas juste.
C'est pour ca qu'il faut se syndiquer.
Le mot fait peur en 2024 sous l'air de la Macronie mais c'est juste une union de travailleur, rien de plus.

Donc dans le cas ou tu serais le seul employé du patron et que lui brasse 20k mois, bas c'est simple, tu te mets en grève et il va vite te courir apres et te supplier pour revenir

2023Babayanga
2024-11-02 18:42:41

Le 02 novembre 2024 à 18:42:15 :
Non, je ne trouve pas ça honteux du tout.
Le patron est celui qui prend les risques pour faire tourner l'entreprise.
C'est lui qui gère comment les bénéfices lui reviennent, et c'est normal.

Si l'employé est essentiel, alors il peut demander à être mieux payé ou partir.
L'employé vend son travail contre un salaire. Le contrat de travail prouve qu'ils sont d'accords sur leur salaire.

Maintenant, je pense qu'un bon patron sait reconnaître les éléments qui permettent à sa boîte d'avancer. Et dans ce cas, c'est naturel d'offrir des augmentations et de s'assurer de garder ces bons éléments dans la boîte.

et la marmotte...

Ericz_et_Moure
2024-11-02 18:42:52

Le 02 novembre 2024 à 18:41:39 :
t'as qu'à être patron

si je l'etais, je ferais gagner a mon salarié un pourcentage de mon bénéfice

ca le motivera a en faire beaucoup et bien +

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