Les DRH S’ARRACHENT les cheveux : la génération Z ne S’INTÈGRE PAS dans l’entreprise

Le 02 novembre 2024 à 21:01:47 :

Le 02 novembre 2024 à 20:55:40 :
Les zoumeurs sont une génération de détraqués, hein, vous pouvez dire "Agneugneu, nik lé patrons, nous on é trop des rebels, on se laiss pas faire", ya clairement une grande partie des zoumeurs qui sont inemployables car paresseux, capricieux et incapables de se concentrer

Non ça c'est caricatural

Je rajoute que les zoumeurs ont tendance à être un peu anti-sociaux, incapables d'avoir une conversation cordiale extra-professionelle.

Je suis en recherche d'emploi actuellement. Les deux tiers des offres sont au SMIC avec comme avantage : "5 semaines de congés payées, mutuelle et frais de transport remboursés à moitié"

Pourquoi les candidats devraient faire preuve de bonne volonté quand les employeurs les traitent comme ça ?

c'est bon j'ai retrouvé https://video.twimg.com/ext_tw_video/1762443168031641600/pu/vid/avc1/720x720/dAr55pfCoQortzcr.mp4?tag=12

a tout a lheurehttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/1/1520260980-risitas94.png

Le 02 novembre 2024 à 21:01:16 :
Depuis Socrate, les générations qui suivent sont toujours mal vu par les plus anciennessouvent à tort

Est-ce qu'il y aurait une rupture à notre époque où c'est encore l'éternel recommencement ?

Non, là, c'est vraiment ça.
Ce qu'il s'est passé entre ma génération (Y) et celle d'après (Z), c'est Tiktok et l'Africanisation.

Ils sont versatiles et allergiques à la hiérarchie. Ils paraissent surtout imprévisibles avec des ambitions difficiles à satisfaire

Comme les patrons en fait

Gros clash entre la génération LinkedIn prête à tout pour pomper et la génération tiktok qui demissione si elle a pas 2 mois de primes tout en ayant ete présent 2h par jourhttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/29/6/1658531473-1.png

Le 02 novembre 2024 à 21:06:27 :
c'est bon j'ai retrouvé https://video.twimg.com/ext_tw_video/1762443168031641600/pu/vid/avc1/720x720/dAr55pfCoQortzcr.mp4?tag=12

a tout a lheurehttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/1/1520260980-risitas94.png

On autorise ce genre de tenues pour les femmes mais c'est toujours tabou (et interdit) pour les hommes de venir en short en plein été sous 45 degrés

Les patrons qui ne se remettent jamais en question , salaire minable , boulot inintéressant et méthode de travail obsolete

Le 02 novembre 2024 à 21:12:42 :
Les patrons qui ne se remettent jamais en question , salaire minable , boulot inintéressant et méthode de travail obsolete

C'est pas complètement la faute du patron non plus si le boulot est inintéressant
Notre société demande ce genre de tâche en coulisse, on n'est pas tous dans une série manga à rebondissement

Mon expérience du travail avec les 20-25 ans :
- ils en branlent le moins possible (ce que je peux comprendre)
- ils refusent de se former
- ils ont des exigence niveau salaire et avantages absolument déconnectées du monde réel
- ils ne sont pas fiables

Après ils sont "bon délire", on sait rire avec mais ils ont clairement des symptômes de cette génération hyper connectée genre incapables de restés concentrés et ont une image délirante de la vie et du monde professionnel.
Et paradoxalement ils sont très nuls en informatique, c'est surtout ça qui choque alors qu'ils passent pas 10 minutes sans un objet technologique dans les mains.

Le 02 novembre 2024 à 21:17:38 Blankenship32 a écrit :
Mon expérience du travail avec les 20-25 ans :
- ils en branlent le moins possible (ce que je peux comprendre)
- ils refusent de se former
- ils ont des exigence niveau salaire et avantages absolument déconnectées du monde réel
- ils ne sont pas fiables

Après ils sont "bon délire", on sait rire avec mais ils ont clairement des symptômes de cette génération hyper connectée genre incapables de restés concentrés et ont une image délirante de la vie et du monde professionnel.
Et paradoxalement ils sont très nuls en informatique, c'est surtout ça qui choque alors qu'ils passent pas 10 minutes sans un objet technologique dans les mains.

les pc fixe, portable quoi ?

Le 02 novembre 2024 à 21:17:38 :
Mon expérience du travail avec les 20-25 ans :
- ils en branlent le moins possible (ce que je peux comprendre)
- ils refusent de se former
- ils ont des exigence niveau salaire et avantages absolument déconnectées du monde réel
- ils ne sont pas fiables

Après ils sont "bon délire", on sait rire avec mais ils ont clairement des symptômes de cette génération hyper connectée genre incapables de restés concentrés et ont une image délirante de la vie et du monde professionnel.
Et paradoxalement ils sont très nuls en informatique, c'est surtout ça qui choque alors qu'ils passent pas 10 minutes sans un objet technologique dans les mains.

je remplis seulement 3 critères, tu me proposes un job cool pour le smic j'accepte.

Selon Ricardo et la théorie des avantages comparatifs, je suis le mieux à meme de remplir la missionhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/22/2/1622554198-screenshot-20210601-152929.jpg

Le 02 novembre 2024 à 21:16:38 :

Le 02 novembre 2024 à 21:12:42 :
Les patrons qui ne se remettent jamais en question , salaire minable , boulot inintéressant et méthode de travail obsolete

C'est pas complètement la faute du patron non plus si le boulot est inintéressant
Notre société demande ce genre de tâche en coulisse, on n'est pas tous dans une série manga à rebondissement

Tu peux réfléchir à améliorer les conditions et les méthodes mais on france " on a toujours fait comme ça "

Le 02 novembre 2024 à 21:17:38 :
Mon expérience du travail avec les 20-25 ans :
- ils en branlent le moins possible (ce que je peux comprendre)
- ils refusent de se former
- ils ont des exigence niveau salaire et avantages absolument déconnectées du monde réel
- ils ne sont pas fiables

Après ils sont "bon délire", on sait rire avec mais ils ont clairement des symptômes de cette génération hyper connectée genre incapables de restés concentrés et ont une image délirante de la vie et du monde professionnel.
Et paradoxalement ils sont très nuls en informatique, c'est surtout ça qui choque alors qu'ils passent pas 10 minutes sans un objet technologique dans les mains.

Ils ont raison , il n'y a aucune consideration dans le travail

Le 02 novembre 2024 à 21:23:37 Cpasmoijetedis a écrit :

Le 02 novembre 2024 à 21:17:38 :
Mon expérience du travail avec les 20-25 ans :
- ils en branlent le moins possible (ce que je peux comprendre)
- ils refusent de se former
- ils ont des exigence niveau salaire et avantages absolument déconnectées du monde réel
- ils ne sont pas fiables

Après ils sont "bon délire", on sait rire avec mais ils ont clairement des symptômes de cette génération hyper connectée genre incapables de restés concentrés et ont une image délirante de la vie et du monde professionnel.
Et paradoxalement ils sont très nuls en informatique, c'est surtout ça qui choque alors qu'ils passent pas 10 minutes sans un objet technologique dans les mains.

Ils ont raison , il n'y a aucune consideration dans le travail

ça dépend du taf, bullshitjob drh ou le BTP, métiers manuels vitaux etc

Dan Guez, co-fondateur du cabinet de recrutement Open/Sourcing, constate que « les jeunes salariés de la génération Z ont la réputation d’être des employés versatiles, plus à même de mener des négociations salariales. De surcroît, un salarié de la génération Z choisit souvent son employeur en fonction des valeurs morales, éthiques et sociétales partagées par l’entreprise ». Résultat : le taux de démission ou de licenciement d’employés issus de la génération Z atteint des sommets, avec pour conséquence un employeur sur six qui s’abstient d’embaucher un « digital native ». C’est évidemment très nouveau par rapport à ce qui se passait avec leurs aînés, de la génération Y ou des Milléniaux.

AYaa les zoomers vont se retrouver à motocrotterhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/50/7/1513505533-ahi.png

Besoin d'une petite guerre pour remettre ces petits cons au boulothttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/47/4/1669292458-boomer-lunette-barbe-lunettes-other-pervers-vieux.png

Le 02 novembre 2024 à 21:03:40 :

Le 02 novembre 2024 à 20:59:08 :
Qui a la vidéo avec les meufs DRH qui chantent ?https://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/7/1530476579-reupjesus.png

Personne n'a la vidéo ou on voit la conseillère pôle emploi aller aider un chef d'entreprise à trouver des travailleurs ? je suis sûr que vous voyez de quoi je parlehttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/36/1473263957-risitas33.png

Le cul !

Le 02 novembre 2024 à 21:03:40 :

Le 02 novembre 2024 à 20:59:08 :
Qui a la vidéo avec les meufs DRH qui chantent ?https://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/7/1530476579-reupjesus.png

Personne n'a la vidéo ou on voit la conseillère pôle emploi aller aider un chef d'entreprise à trouver des travailleurs ? je suis sûr que vous voyez de quoi je parlehttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/36/1473263957-risitas33.png

Non, ça va aller. A chaque fois c'est le même cirque : des kheys en manque qui bandent sur des jambes alors que la fille est pas ouf. Pas envie de voir cinq pages de "Je mange sa merde".

Le 02 novembre 2024 à 21:06:27 :
c'est bon j'ai retrouvé https://video.twimg.com/ext_tw_video/1762443168031641600/pu/vid/avc1/720x720/dAr55pfCoQortzcr.mp4?tag=12

a tout a lheurehttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/1/1520260980-risitas94.png

ça ressemble à le début d'un porno de Blue One.