Un INGENIEUR qui devient pas MANAGER = raté ?

Si t'es pas un fd* de base, c'est très dur de faire manager.
Il faut maitriser tout l'art des sophismes... Mais en offensif, pour manipuler les gens et les faire bosser.

Ça demande des skill sociaux d'encul*.

Si t'es franc, honnête et gentil, tu te fais juste pas respecter, le travail ne sera pas réalisé dans les temps et à la fin, c'est carrément toi qui va devoir aller finir le taff en heure sup non-payés pour sauver les meubles (ce qui m'est arrivé ).

Meme moi ca me degoute un peu le management. J'aimerais rester dans la technique
Pour moi l'évolution serait soit de go freelance/indépendant ou monter ma boite.
Ou bien trouver une planque tranquille, qui me permet de faire des projets a côté

Le 12 octobre 2024 à 15:22:47 :
Si t'es pas un fd* de base, c'est très dur de faire manager.
Il faut maitriser tout l'art des sophismes... Mais en offensif, pour manipuler les gens et les faire bosser.

Ça demande des skill sociaux d'encul*.

Si t'es franc, honnête et gentil, tu te fais juste pas respecter, le travail ne sera pas réalisé dans les temps et à la fin, c'est carrément toi qui va devoir aller finir le taff en heure sup non-payés pour sauver les meubles (ce qui m'est arrivé ).

ceci, et faut aussi accepter de se faire mal voir
c'est clairement pas pour tout le monde

Et en tant que manager, tu peux pas accuser ton équipe de ne pas bosser pour justifier un dépassement du projet.

Car le patron toxique te sortira la phrase de fdp typique : "Ok mais pourquoi tu n'as pas gérer ce problème ? T'es le chef de projet, t'es responsable du projet"

J'avais beau insisté et mettre en évidence l'incompétence des autres, il s'en branlait. Pour lui, je suis le responsable.

Pourtant, j'ai du faire des journées de 9-22h pour allez réparer les bugs et finir le taff, car tout était bâclé.
Certains le faisaient exprès, ne supportant pas que je leur donne du taff

Bref maintenant, je suis manager de mon propre projet et pour la 1er fois, je vais pouvoir enfin rendre un rapport de RETEX dans le vert en dépit de grosses difficultés techniques. Un hasard

Le but de l'ingénieur c'est devenir encadrant donc cadrehttps://image.noelshack.com/fichiers/2024/40/4/1727967198-ookami-bg-1.png

logique sinon autant rester bac+0 et chez Lidl

Le 12 octobre 2024 à 15:22:32 :

Le 12 octobre 2024 à 15:21:15 :

Le 12 octobre 2024 à 15:19:13 :

Le 12 octobre 2024 à 15:17:41 :
Bah non. Certains ne sont pas fait pour être manager, d'autres ne le veulent pas. Ca ne sert à rien de faire un truc où on ne sera pas à l'aise

Un manager gagne plus que toi avec moins d'efforts. À part si ses subordonnés sont nuls donc il se retrouve à faire le travail de tout le monde donc beaucoup d'efforts + stress.

Merci je sais ce que c'est un manager... Mais ce n'est pas une obligation de faire ça si tu en as pas envie

C'est une obligation puisque tu gagnes plus avec moins d'efforts.

Si tu ne montes pas alors tu stagnes.

Bah non ce n'est pas une obligation. Certains ne veulent pas manager une équipe ou ne savent pas le faire. La seule obligation qu'on devrait avoir c'est de faire un truc qui nous plait.
Dans ma branche (recherche clinique), certains attachés de recherche clinique ne veulent pas devenir chef de projet alors que c'est l'évolution logique. Ils ne veulent pas avoir la responsabilité devant le client, ne veulent pas être responsable du travail de toutes les équipes, etc

Le 12 octobre 2024 à 15:25:14 :

Le 12 octobre 2024 à 15:22:47 :
Si t'es pas un fd* de base, c'est très dur de faire manager.
Il faut maitriser tout l'art des sophismes... Mais en offensif, pour manipuler les gens et les faire bosser.

Ça demande des skill sociaux d'encul*.

Si t'es franc, honnête et gentil, tu te fais juste pas respecter, le travail ne sera pas réalisé dans les temps et à la fin, c'est carrément toi qui va devoir aller finir le taff en heure sup non-payés pour sauver les meubles (ce qui m'est arrivé ).

ceci, et faut aussi accepter de se faire mal voir
c'est clairement pas pour tout le monde

Les gens changent totalement de visage quand tu passes de simple collègue à manager qui donne du taff
C'est ça qui m'a le plus choqué.

Bah en vrai ingé déjà c'est bien même si manager souvent c'est mieux

Le 12 octobre 2024 à 15:29:23 :
Le but de l'ingénieur c'est devenir encadrant donc cadrehttps://image.noelshack.com/fichiers/2024/40/4/1727967198-ookami-bg-1.png

logique sinon autant rester bac+0 et chez Lidl

Tu peux aussi t'auto-manager

C'est déjà pas mal et beaucoup n'y arrivent même pas.

La redpill du monde pro c'est que 90% des gens bossent pour l'argent uniquement, ils s'en foutent du taff.

Donc, quand t'es le petit nouveau manager qui va leur donner du taff, ils vont te pourrir.

Le 12 octobre 2024 à 15:22:47 :
Si t'es pas un fd* de base, c'est très dur de faire manager.
Il faut maitriser tout l'art des sophismes... Mais en offensif, pour manipuler les gens et les faire bosser.

Ça demande des skill sociaux d'encul*.

Si t'es franc, honnête et gentil, tu te fais juste pas respecter, le travail ne sera pas réalisé dans les temps et à la fin, c'est carrément toi qui va devoir aller finir le taff en heure sup non-payés pour sauver les meubles (ce qui m'est arrivé ).

Le 12 octobre 2024 à 15:25:14 :

Le 12 octobre 2024 à 15:22:47 :
Si t'es pas un fd* de base, c'est très dur de faire manager.
Il faut maitriser tout l'art des sophismes... Mais en offensif, pour manipuler les gens et les faire bosser.

Ça demande des skill sociaux d'encul*.

Si t'es franc, honnête et gentil, tu te fais juste pas respecter, le travail ne sera pas réalisé dans les temps et à la fin, c'est carrément toi qui va devoir aller finir le taff en heure sup non-payés pour sauver les meubles (ce qui m'est arrivé ).

ceci, et faut aussi accepter de se faire mal voir
c'est clairement pas pour tout le monde

C'est pas pour rien que c'est le burn-out est fréquent chez les managers, c'est un métier de taré vraiment les gens se rendent pas compte

Niveau horaire on bosse davantage en passant anager non ? J'ai l'impression que les managers sont ceux qui font le plus d'heures, de manière générale, même s'ils bossent souvent paradoxalement moins

Le 12 octobre 2024 à 15:28:07 :
Et en tant que manager, tu peux pas accuser ton équipe de ne pas bosser pour justifier un dépassement du projet.

Car le patron toxique te sortira la phrase de fdp typique : "Ok mais pourquoi tu n'as pas gérer ce problème ? T'es le chef de projet, t'es responsable du projet"

J'avais beau insisté et mettre en évidence l'incompétence des autres, il s'en branlait. Pour lui, je suis le responsable.

Pourtant, j'ai du faire des journées de 9-22h pour allez réparer les bugs et finir le taff, car tout était bâclé.
Certains le faisaient exprès, ne supportant pas que je leur donne du taff

Bref maintenant, je suis manager de mon propre projet et pour la 1er fois, je vais pouvoir enfin rendre un rapport de RETEX dans le vert en dépit de grosses difficultés techniques. Un hasard

L'équipe se rend pas compte que les relations encore au-dessus c'est souvent encore plus un rapport de taré

Le 12 octobre 2024 à 15:32:53 :

Le 12 octobre 2024 à 15:29:23 :
Le but de l'ingénieur c'est devenir encadrant donc cadrehttps://image.noelshack.com/fichiers/2024/40/4/1727967198-ookami-bg-1.png

logique sinon autant rester bac+0 et chez Lidl

Tu peux aussi t'auto-manager

C'est déjà pas mal et beaucoup n'y arrivent même pas.

Pas faux mais une fois que tu sais t'automanager tu peux le faire avec les autres

passé la 30aine c'est une évolution de carrière normalehttps://image.noelshack.com/fichiers/2024/40/4/1727967198-ookami-bg-1.png

Le 12 octobre 2024 à 15:34:45 :
Niveau horaire on bosse davantage en passant anager non ? J'ai l'impression que les managers sont ceux qui font le plus d'heures, de manière générale, même s'ils bossent souvent paradoxalement moins

C'est aussi lié au fait qu'ils veulent se faire bien voir.

Travailler = raté

La technique ca paye pas en France ahi

Le 12 octobre 2024 à 15:36:42 :
Travailler = raté

Un rentier qui gagne 3900 euros par mois ça reste moins bien financièrement que rester dans le salariat

Le 12 octobre 2024 à 15:35:52 :

Le 12 octobre 2024 à 15:32:53 :

Le 12 octobre 2024 à 15:29:23 :
Le but de l'ingénieur c'est devenir encadrant donc cadrehttps://image.noelshack.com/fichiers/2024/40/4/1727967198-ookami-bg-1.png

logique sinon autant rester bac+0 et chez Lidl

Tu peux aussi t'auto-manager

C'est déjà pas mal et beaucoup n'y arrivent même pas.

Pas faux mais une fois que tu sais t'automanager tu peux le faire avec les autres

passé la 30aine c'est une évolution de carrière normalehttps://image.noelshack.com/fichiers/2024/40/4/1727967198-ookami-bg-1.png

Je retenterais peut-être l'aventure du manager dream passé la trentaine alors, je suis trop jeune et pas assez charismatique pour ça

En tout cas dans ma boite, je suis le seul ingé capable de justifier de mon efficacité avec des RETEX bétons.

Le 12 octobre 2024 à 15:40:21 :

Le 12 octobre 2024 à 15:35:52 :

Le 12 octobre 2024 à 15:32:53 :

Le 12 octobre 2024 à 15:29:23 :
Le but de l'ingénieur c'est devenir encadrant donc cadrehttps://image.noelshack.com/fichiers/2024/40/4/1727967198-ookami-bg-1.png

logique sinon autant rester bac+0 et chez Lidl

Tu peux aussi t'auto-manager

C'est déjà pas mal et beaucoup n'y arrivent même pas.

Pas faux mais une fois que tu sais t'automanager tu peux le faire avec les autres

passé la 30aine c'est une évolution de carrière normalehttps://image.noelshack.com/fichiers/2024/40/4/1727967198-ookami-bg-1.png

Je retenterais peut-être l'aventure du manager dream passé la trentaine alors, je suis trop jeune et pas assez charismatique pour ça

En tout cas dans ma boite, je suis le seul ingé capable de justifier de mon efficacité avec des RETEX bétons.

T'es qu'au début de ta carrière ma clé t'as le timehttps://image.noelshack.com/fichiers/2024/40/4/1727967198-ookami-bg-1.png

faut avoir un peu d'exp pour devenir manager les petits chéfaillons qu'on voit à 22 ans ça repose sur du vent d'ailleurs tout le monde les trouves ridicules et grotesques

ça viendra en temps voulu