Si la trésorerie de l'entreprise est insuffisante pour payer mes indemnités, qu'est ce qu'il se passe ?
Le 27 mai 2024 à 15:46:44 :
Si la trésorerie de l'entreprise est insuffisante pour payer mes indemnités, qu'est ce qu'il se passe ?
Quand une entreprise ne peut plus payer ses dettes elle doit être mise en cessation de paiement.
En bout de courses, si elle peut vraiment pas payer, elle devra fermer.
Je ne pense pas qu'une entreprise va fermer à cause de ton salaire khey.
Le 27 mai 2024 à 16:15:43 :
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Si la trésorerie de l'entreprise est insuffisante pour payer mes indemnités, qu'est ce qu'il se passe ?Quand une entreprise ne peut plus payer ses dettes elle doit être mise en cessation de paiement.
En bout de courses, si elle peut vraiment pas payer, elle devra fermer.
Je ne pense pas qu'une entreprise va fermer à cause de ton salaire khey.
Nan elle va pas fermer a cause de mon salaire ça oui. Mais du coup, je demande mes indemnités ?
Le 27 mai 2024 à 16:18:52 :
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Si la trésorerie de l'entreprise est insuffisante pour payer mes indemnités, qu'est ce qu'il se passe ?Quand une entreprise ne peut plus payer ses dettes elle doit être mise en cessation de paiement.
En bout de courses, si elle peut vraiment pas payer, elle devra fermer.
Je ne pense pas qu'une entreprise va fermer à cause de ton salaire khey.Nan elle va pas fermer a cause de mon salaire ça oui. Mais du coup, je demande mes indemnités ?
Tu est un grand garçon. Tu fait tes propres choix.
Tu a besoin de nous pour choisir ton pot de nutella aussi ?
Tu gagnes combien sans indiscrétion car ton patron touche encore l'aide de l'état via l'ASP pour ton embauche normalement. Tu lui reviens à quasi rien. Ne donne pas ta démission et pointe toi au travail, il sera dans l'obligation de te payer, s'il ne le fait pas et qu'il maintien son activité libre à toi de contacter un avocat pour calculer avec lui tes indemnités
Le 27 mai 2024 à 16:21:23 :
Le 27 mai 2024 à 16:18:52 :
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Si la trésorerie de l'entreprise est insuffisante pour payer mes indemnités, qu'est ce qu'il se passe ?Quand une entreprise ne peut plus payer ses dettes elle doit être mise en cessation de paiement.
En bout de courses, si elle peut vraiment pas payer, elle devra fermer.
Je ne pense pas qu'une entreprise va fermer à cause de ton salaire khey.Nan elle va pas fermer a cause de mon salaire ça oui. Mais du coup, je demande mes indemnités ?
Tu est un grand garçon. Tu fait tes propres choix.
Tu a besoin de nous pour choisir ton pot de nutella aussi ?
bah frero pourquoi tu reponds comme ça d'un coup mdrr. Je suis pas un procédurier, je connais mal mes droits (comme bcp de jeunes), c'est pour ça que je demande
Est ce qu’il y a que moi qui trouve que l’excuse est quand même très louche ?
A moins que t’ai un salaire très au-dessus de la moyenne, l'alternance est tellement subventionné par l’Etat qu’il faut quand même être doué pour ne pas réussir à payer le salaire de l’alternant. Est ce qu’ils seraient pas en train d’essayer de te pousser vers la sortie pour une autre raison.
Le 27 mai 2024 à 16:23:42 :
Tu gagnes combien sans indiscrétion car ton patron touche encore l'aide de l'état via l'ASP pour ton embauche normalement. Tu lui reviens à quasi rien. Ne donne pas ta démission et pointe toi au travail, il sera dans l'obligation de te payer, s'il ne le fait pas et qu'il maintien son activité libre à toi de contacter un avocat pour calculer avec lui tes indemnités
Salut khey, je suis à 950/mois environ. Ma position c'est que tant que j'ai pas un bon point de chute, je viens au boulot et je signe aucun accord de rupture de contrat
Le 27 mai 2024 à 16:27:44 :
Est ce qu’il y a que moi qui trouve que l’excuse est quand même très louche ?A moins que t’ai un salaire très au-dessus de la moyenne, l'alternance est tellement subventionné par l’Etat qu’il faut quand même être doué pour ne pas réussir à payer le salaire de l’alternant. Est ce qu’ils seraient pas en train d’essayer de te pousser vers la sortie pour une autre raison.
Je me suis en effet posé la question, je me méfie fortement. Neanmoins excuse ou non, ça ne change pas vraiment ma situation.
Le 27 mai 2024 à 16:27:44 :
Est ce qu’il y a que moi qui trouve que l’excuse est quand même très louche ?A moins que t’ai un salaire très au-dessus de la moyenne, l'alternance est tellement subventionné par l’Etat qu’il faut quand même être doué pour ne pas réussir à payer le salaire de l’alternant. Est ce qu’ils seraient pas en train d’essayer de te pousser vers la sortie pour une autre raison.
tu sais à quel point l'alternance est subventionnée par l'état ? J'ai pas envie d'etre pris pour un con donc c'est bon à prendre
Le 27 mai 2024 à 16:35:50 :
Le 27 mai 2024 à 16:27:44 :
Est ce qu’il y a que moi qui trouve que l’excuse est quand même très louche ?A moins que t’ai un salaire très au-dessus de la moyenne, l'alternance est tellement subventionné par l’Etat qu’il faut quand même être doué pour ne pas réussir à payer le salaire de l’alternant. Est ce qu’ils seraient pas en train d’essayer de te pousser vers la sortie pour une autre raison.
tu sais à quel point l'alternance est subventionnée par l'état ? J'ai pas envie d'etre pris pour un con donc c'est bon à prendre
C’est difficile à dire parce que ça dépend de ton secteur et du type d’entreprise. Mais de ce que tu a dit je suppose que t’a entre 20 et 25 ans, sachant que t’es en M1 le salaire que t’a indiqué c’est le minimum légal qu’il doivent te payer.
C’est très probable qu’ils soient exonérés de cotisations étant donné que le statut d’alternant ne définit pas comme salarié au sein de l’entreprise.
C’est très probable que tes frais de formations soient pas pris en charge par eux mais par l’OPCO.
Etant donné que c’est une startup probablement de moins de 250 salariés l’aide unique à l’alternance doit les mettre bien (autour de 5000 euros de mémoire).
Le 27 mai 2024 à 16:52:54 :
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Est ce qu’il y a que moi qui trouve que l’excuse est quand même très louche ?A moins que t’ai un salaire très au-dessus de la moyenne, l'alternance est tellement subventionné par l’Etat qu’il faut quand même être doué pour ne pas réussir à payer le salaire de l’alternant. Est ce qu’ils seraient pas en train d’essayer de te pousser vers la sortie pour une autre raison.
tu sais à quel point l'alternance est subventionnée par l'état ? J'ai pas envie d'etre pris pour un con donc c'est bon à prendre
C’est difficile à dire parce que ça dépend de ton secteur et du type d’entreprise. Mais de ce que tu a dit je suppose que t’a entre 20 et 25 ans, sachant que t’es en M1 le salaire que t’a indiqué c’est le minimum légal qu’il doivent te payer.
C’est très probable qu’ils soient exonérés de cotisations étant donné que le statut d’alternant ne définit pas comme salarié au sein de l’entreprise.
C’est très probable que tes frais de formations soient pas pris en charge par eux mais par l’OPCO.
Etant donné que c’est une startup probablement de moins de 250 salariés l’aide unique à l’alternance doit les mettre bien (autour de 5000 euros de mémoire).
Après je suis pas un expert du sujet mais globalement c'est un aperçu. Les alternants coutent rien, c'est pour ça que ça recrute plus de juniors en CDD.
Vu ta situation c'est pas impossible non plus qu'ils essayent de te couiller pour recruter un autre alternant l'année prochaine pour recevoir encore les subventions de recrutement d'un alternant étant donné qu'ils peuvent les recevoir qu'une fois par alternant.
Le 27 mai 2024 à 16:52:54 :
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Le 27 mai 2024 à 16:27:44 :
Est ce qu’il y a que moi qui trouve que l’excuse est quand même très louche ?A moins que t’ai un salaire très au-dessus de la moyenne, l'alternance est tellement subventionné par l’Etat qu’il faut quand même être doué pour ne pas réussir à payer le salaire de l’alternant. Est ce qu’ils seraient pas en train d’essayer de te pousser vers la sortie pour une autre raison.
tu sais à quel point l'alternance est subventionnée par l'état ? J'ai pas envie d'etre pris pour un con donc c'est bon à prendre
C’est difficile à dire parce que ça dépend de ton secteur et du type d’entreprise. Mais de ce que tu a dit je suppose que t’a entre 20 et 25 ans, sachant que t’es en M1 le salaire que t’a indiqué c’est le minimum légal qu’il doivent te payer.
C’est très probable qu’ils soient exonérés de cotisations étant donné que le statut d’alternant ne définit pas comme salarié au sein de l’entreprise.
C’est très probable que tes frais de formations soient pas pris en charge par eux mais par l’OPCO.
Etant donné que c’est une startup probablement de moins de 250 salariés l’aide unique à l’alternance doit les mettre bien (autour de 5000 euros de mémoire).
humm à demander à mon école alors, je pense qu'ils veulent me la mettre à l'envers mais jsp
Le 27 mai 2024 à 16:55:50 :
Le 27 mai 2024 à 16:52:54 :
Le 27 mai 2024 à 16:35:50 :
Le 27 mai 2024 à 16:27:44 :
Est ce qu’il y a que moi qui trouve que l’excuse est quand même très louche ?A moins que t’ai un salaire très au-dessus de la moyenne, l'alternance est tellement subventionné par l’Etat qu’il faut quand même être doué pour ne pas réussir à payer le salaire de l’alternant. Est ce qu’ils seraient pas en train d’essayer de te pousser vers la sortie pour une autre raison.
tu sais à quel point l'alternance est subventionnée par l'état ? J'ai pas envie d'etre pris pour un con donc c'est bon à prendre
C’est difficile à dire parce que ça dépend de ton secteur et du type d’entreprise. Mais de ce que tu a dit je suppose que t’a entre 20 et 25 ans, sachant que t’es en M1 le salaire que t’a indiqué c’est le minimum légal qu’il doivent te payer.
C’est très probable qu’ils soient exonérés de cotisations étant donné que le statut d’alternant ne définit pas comme salarié au sein de l’entreprise.
C’est très probable que tes frais de formations soient pas pris en charge par eux mais par l’OPCO.
Etant donné que c’est une startup probablement de moins de 250 salariés l’aide unique à l’alternance doit les mettre bien (autour de 5000 euros de mémoire).
Après je suis pas un expert du sujet mais globalement c'est un aperçu. Les alternants coutent rien, c'est pour ça que ça recrute plus de juniors en CDD.
Vu ta situation c'est pas impossible non plus qu'ils essayent de te couiller pour recruter un autre alternant l'année prochaine pour recevoir encore les subventions de recrutement d'un alternant étant donné qu'ils peuvent les recevoir qu'une fois par alternant.
Le 27 mai 2024 à 16:55:50 :
Le 27 mai 2024 à 16:52:54 :
Le 27 mai 2024 à 16:35:50 :
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Est ce qu’il y a que moi qui trouve que l’excuse est quand même très louche ?A moins que t’ai un salaire très au-dessus de la moyenne, l'alternance est tellement subventionné par l’Etat qu’il faut quand même être doué pour ne pas réussir à payer le salaire de l’alternant. Est ce qu’ils seraient pas en train d’essayer de te pousser vers la sortie pour une autre raison.
tu sais à quel point l'alternance est subventionnée par l'état ? J'ai pas envie d'etre pris pour un con donc c'est bon à prendre
C’est difficile à dire parce que ça dépend de ton secteur et du type d’entreprise. Mais de ce que tu a dit je suppose que t’a entre 20 et 25 ans, sachant que t’es en M1 le salaire que t’a indiqué c’est le minimum légal qu’il doivent te payer.
C’est très probable qu’ils soient exonérés de cotisations étant donné que le statut d’alternant ne définit pas comme salarié au sein de l’entreprise.
C’est très probable que tes frais de formations soient pas pris en charge par eux mais par l’OPCO.
Etant donné que c’est une startup probablement de moins de 250 salariés l’aide unique à l’alternance doit les mettre bien (autour de 5000 euros de mémoire).
Après je suis pas un expert du sujet mais globalement c'est un aperçu. Les alternants coutent rien, c'est pour ça que ça recrute plus de juniors en CDD.
Vu ta situation c'est pas impossible non plus qu'ils essayent de te couiller pour recruter un autre alternant l'année prochaine pour recevoir encore les subventions de recrutement d'un alternant étant donné qu'ils peuvent les recevoir qu'une fois par alternant.
yes bah ecoute jvais me renseigner et prévenir mon école, autant anticiper et je verrai par la suite, merci pour ton aide bg
Le 27 mai 2024 à 17:06:35 :
D'après ce que tu dis, le mec ne t'a pas dis que tu va être viré.
non il m'a pas dit mais il veut me pousser vers la sortie, ce qu'il veut c'est une rupture d'un commun accord
Le 27 mai 2024 à 16:27:28 :
Le 27 mai 2024 à 16:21:23 :
Le 27 mai 2024 à 16:18:52 :
Le 27 mai 2024 à 16:15:43 :
Le 27 mai 2024 à 15:46:44 :
Si la trésorerie de l'entreprise est insuffisante pour payer mes indemnités, qu'est ce qu'il se passe ?Quand une entreprise ne peut plus payer ses dettes elle doit être mise en cessation de paiement.
En bout de courses, si elle peut vraiment pas payer, elle devra fermer.
Je ne pense pas qu'une entreprise va fermer à cause de ton salaire khey.Nan elle va pas fermer a cause de mon salaire ça oui. Mais du coup, je demande mes indemnités ?
Tu est un grand garçon. Tu fait tes propres choix.
Tu a besoin de nous pour choisir ton pot de nutella aussi ?bah frero pourquoi tu reponds comme ça d'un coup mdrr. Je suis pas un procédurier, je connais mal mes droits (comme bcp de jeunes), c'est pour ça que je demande
De temps en temps on a besoin de se lâcher en mode sans filtre.
Au moins ta réaction montre que tu sais faire preuve d'intelligence.
Le 27 mai 2024 à 16:52:54 :
Le 27 mai 2024 à 16:35:50 :
Le 27 mai 2024 à 16:27:44 :
Est ce qu’il y a que moi qui trouve que l’excuse est quand même très louche ?A moins que t’ai un salaire très au-dessus de la moyenne, l'alternance est tellement subventionné par l’Etat qu’il faut quand même être doué pour ne pas réussir à payer le salaire de l’alternant. Est ce qu’ils seraient pas en train d’essayer de te pousser vers la sortie pour une autre raison.
tu sais à quel point l'alternance est subventionnée par l'état ? J'ai pas envie d'etre pris pour un con donc c'est bon à prendre
C’est difficile à dire parce que ça dépend de ton secteur et du type d’entreprise. Mais de ce que tu a dit je suppose que t’a entre 20 et 25 ans, sachant que t’es en M1 le salaire que t’a indiqué c’est le minimum légal qu’il doivent te payer.
C’est très probable qu’ils soient exonérés de cotisations étant donné que le statut d’alternant ne définit pas comme salarié au sein de l’entreprise.
C’est très probable que tes frais de formations soient pas pris en charge par eux mais par l’OPCO.
Etant donné que c’est une startup probablement de moins de 250 salariés l’aide unique à l’alternance doit les mettre bien (autour de 5000 euros de mémoire).
Il me semble que l'aide à l'alternant de moins de 30 ans était de 6000 € et qu'elle vient d'être supprimé.
Donc ça va être chaud chaud de trouver une autre alternance.