Pas le droit au chomage quand on demisionne?

Le 02 mai 2024 à 10:45:28 :

Le 02 mai 2024 à 10:42:33 :
quand ça fait 10 ans tu fait une rupture à l'amiable

Mais vous êtes marrants vous. Vous êtes au courant qu'il faut que l'employeur soit d'accord ?

T'auras beau être loyal pendant des années, dès que tu démissionnes tu fais plus partie de leur camps et tu peux te brosser pour qu'ils acceptent.

Aucun de mes employeurs n'a jamais voulu le faire. Dès que j'ai voulu démissionné j'étais considéré comme un traître.

tu veux démissioner pour quel raison du coup ?

Le 02 mai 2024 à 10:41:34 :
BTG
Faut demander une rupture conventionnel au minimum
Sinon faut se faire virer mais pas par abandon de poste

Bonjour Mr ... khey_souplet

je reviens vers vous, cela ne sera pas possible de faire une rupture conventionnel

par contre j'attends d'ici demain soir votre rapport de 500 pages minimun sur le rapport de la musique bulgare et mongole au XIIe siécle

à oui n'oublier par aprés demain que vous avez une mission dans la banlieu Est de Mosocw

comment vous voulez pas très bien alors vous signez ici pour une démission anti daté

merci Mr ... khey_souplet

Justement il y a pas mal de raisons personnelles qui permettent de démissionner et de toucher le chômage. Par exemple, suivre sa femme ou son mari qui est muté

Le 02 mai 2024 à 10:45:57 :

Le 02 mai 2024 à 10:44:31 :
Je suis d'accord pour celui qui fait la faute grave, ce devrait pas permettre le droit au chomage.
Mais pour les démissionnaires, c'est logique et normal.

Pas forcément d'accord avec toi,
Si par exemple l'employé s'est toujours bien comporter, n'a jamais fait de faute et veut partir.
Il devrait y avoir le droit.

Bah non vu que c'est son choix et sa decision
La société n'a pas à lui payer ses vacances juste parce que monsieur a travaillé 10 ans

Le 02 mai 2024 à 10:45:28 :

Le 02 mai 2024 à 10:42:33 :
quand ça fait 10 ans tu fait une rupture à l'amiable

Mais vous êtes marrants vous. Vous êtes au courant qu'il faut que l'employeur soit d'accord ?

T'auras beau être loyal pendant des années, dès que tu démissionnes tu fais plus partie de leur camps et tu peux te brosser pour qu'ils acceptent.

Aucun de mes employeurs n'a jamais voulu le faire. Dès que j'ai voulu démissionné j'étais considéré comme un traître.

J'avoue que le monde du travail est impitoyable, je pense partir un peu d'ici.

Le 02 mai 2024 à 10:41:34 :
BTG
Faut demander une rupture conventionnel au minimum
Sinon faut se faire virer mais pas par abandon de poste

Ils veulent enlever la rupture conventionnelle dans le droit au chômagehttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1493933263-fou-rire-jesus.png

C'est pas compliqué. Tu fais exprès de sous-performer jusqu'à te faire virer.

Ah mince, j'ai pas réussi à faire tous mes dossiers cette semaine, pourtant je suis au max làhttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/30/1469541952-risitas182.png

Le 02 mai 2024 à 10:45:28 :

Le 02 mai 2024 à 10:42:33 :
quand ça fait 10 ans tu fait une rupture à l'amiable

Mais vous êtes marrants vous. Vous êtes au courant qu'il faut que l'employeur soit d'accord ?

T'auras beau être loyal pendant des années, dès que tu démissionnes tu fais plus partie de leur camps et tu peux te brosser pour qu'ils acceptent.

Aucun de mes employeurs n'a jamais voulu le faire. Dès que j'ai voulu démissionné j'étais considéré comme un traître.

+1 quand j'ai demandé une mutation , on m'a vu comme un traître
une année au placard
deux années en arrêt maladie

mais aucune mutation en vue

Le 02 mai 2024 à 10:47:43 :

Le 02 mai 2024 à 10:41:34 :
BTG
Faut demander une rupture conventionnel au minimum
Sinon faut se faire virer mais pas par abandon de poste

Ils veulent enlever le chômage dans le droit au chômagehttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1493933263-fou-rire-jesus.png

Par contre on cotisera toujours autanthttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/25/2/1529422413-risitaszoom.png

Le 02 mai 2024 à 10:45:47 :

Le 02 mai 2024 à 10:44:46 :

Le 02 mai 2024 à 10:43:10 :
Faut faire une faute grave si tu veux toucher le chomage

bah non. si tes virer pour fautes grave ta rien.

je retire ce que j'ai dit

Oui t'as bien fait.

Y a rien de compliqué à comprendre :
se faire virer pour faute grave = accident, t'as pas fait exprès, t'avais pas prévu de perdre ton travail donc t'es dans la merde pour payer le loyer etc... = on t'aide un peu
Démission ou abandon de poste = t'as prévu ton coup, donc si t'as un QI qui dépasse les 10 tu dois avoir prévu de quoi gérer le temps de trouver un autre travail = pas besoin d'aide

Le 02 mai 2024 à 10:48:20 :
Y a rien de compliqué à comprendre :
se faire virer pour faute grave = accident, t'as pas fait exprès, t'avais pas prévu de perdre ton travail donc t'es dans la merde pour payer le loyer etc... = on t'aide un peu
Démission ou abandon de poste = t'as prévu ton coup, donc si t'as un QI qui dépasse les 10 tu dois avoir prévu de quoi gérer le temps de trouver un autre travail = pas besoin d'aide

Quand je dis se faire virer pour faute grave, voir même lourde,.
L'employé peut voler, casser la gueule à un autre, il va se faire virer mais aura le droit au chomage en France.
Ce pays est foutu

Autre possibilité pour le chômage : démissionner, se faire embaucher par une autre société, cette même société doit ensuite mettre fin à la période d'essai (3 mois après).

Le 02 mai 2024 à 10:49:41 :

Le 02 mai 2024 à 10:48:20 :
Y a rien de compliqué à comprendre :
se faire virer pour faute grave = accident, t'as pas fait exprès, t'avais pas prévu de perdre ton travail donc t'es dans la merde pour payer le loyer etc... = on t'aide un peu
Démission ou abandon de poste = t'as prévu ton coup, donc si t'as un QI qui dépasse les 10 tu dois avoir prévu de quoi gérer le temps de trouver un autre travail = pas besoin d'aide

Quand je dis se faire virer pour faute grave, voir même lourde,.
L'employé peut voler, casser la gueule à un autre, il va se faire virer mais aura le droit au chomage en France.
Ce pays est foutu

Pour faute lourde tu n'as pas le droit au chômage par contre.

Le 02 mai 2024 à 10:48:20 :
Y a rien de compliqué à comprendre :
se faire virer pour faute grave = accident, t'as pas fait exprès, t'avais pas prévu de perdre ton travail donc t'es dans la merde pour payer le loyer etc... = on t'aide un peu
Démission ou abandon de poste = t'as prévu ton coup, donc si t'as un QI qui dépasse les 10 tu dois avoir prévu de quoi gérer le temps de trouver un autre travail = pas besoin d'aide

il y a dans les boites esn,
on te pousse à la démission

Le 02 mai 2024 à 10:48:07 :

Le 02 mai 2024 à 10:47:43 :

Le 02 mai 2024 à 10:41:34 :
BTG
Faut demander une rupture conventionnel au minimum
Sinon faut se faire virer mais pas par abandon de poste

Ils veulent enlever le chômage dans le droit au chômagehttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1493933263-fou-rire-jesus.png

Par contre on cotisera toujours autanthttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/25/2/1529422413-risitaszoom.png

Exacthttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/25/2/1529422413-risitaszoom.png

Le 02 mai 2024 à 10:42:33 :
quand ça fait 10 ans tu fait une rupture à l'amiable

Les entreprises ne font généralement pas ça ou laisse traîner pendant des mois

Le 02 mai 2024 à 10:50:59 :

Le 02 mai 2024 à 10:48:20 :
Y a rien de compliqué à comprendre :
se faire virer pour faute grave = accident, t'as pas fait exprès, t'avais pas prévu de perdre ton travail donc t'es dans la merde pour payer le loyer etc... = on t'aide un peu
Démission ou abandon de poste = t'as prévu ton coup, donc si t'as un QI qui dépasse les 10 tu dois avoir prévu de quoi gérer le temps de trouver un autre travail = pas besoin d'aide

il y a dans les boites esn,
on te pousse à la démission

faut simuler une depression + arret maladie = cheh

Le 02 mai 2024 à 10:50:48 :

Le 02 mai 2024 à 10:49:41 :

Le 02 mai 2024 à 10:48:20 :
Y a rien de compliqué à comprendre :
se faire virer pour faute grave = accident, t'as pas fait exprès, t'avais pas prévu de perdre ton travail donc t'es dans la merde pour payer le loyer etc... = on t'aide un peu
Démission ou abandon de poste = t'as prévu ton coup, donc si t'as un QI qui dépasse les 10 tu dois avoir prévu de quoi gérer le temps de trouver un autre travail = pas besoin d'aide

Quand je dis se faire virer pour faute grave, voir même lourde,.
L'employé peut voler, casser la gueule à un autre, il va se faire virer mais aura le droit au chomage en France.
Ce pays est foutu

Pour faute lourde tu n'as pas le droit au chômage par contre.

Si c'est vérifiable, tu y a clairement le droit.

"Lors de la rupture d’un contrat de travail, le salarié a droit aux allocations chômage, même dans le cas d’un licenciement pour faute grave ou lourde"

Le 02 mai 2024 à 10:46:21 :

Le 02 mai 2024 à 10:45:28 :

Le 02 mai 2024 à 10:42:33 :
quand ça fait 10 ans tu fait une rupture à l'amiable

Mais vous êtes marrants vous. Vous êtes au courant qu'il faut que l'employeur soit d'accord ?

T'auras beau être loyal pendant des années, dès que tu démissionnes tu fais plus partie de leur camps et tu peux te brosser pour qu'ils acceptent.

Aucun de mes employeurs n'a jamais voulu le faire. Dès que j'ai voulu démissionné j'étais considéré comme un traître.

tu veux démissioner pour quel raison du coup ?

Ah c'était avant. Là je suis bien ou je suis. Mais on m'a jamais fait de fleurs.

En général je voulais partir parce que t'as fait le tour, parce que pas assez payé et que l'employeur voulait pas donner plus.

Mais dès que tu demandes une rupture conventionnelle , ils se sentent plus pétés et veulent te coincer, en te disant bah non t'as qu'à démissionner sachant que t'auras pas de revenu. Ils le savent très bien, comme ça tu pars pas où au moins t'es emmerdé dans tes plans.

La vérité c'est que les patrons pensent qu'à leur gueule. Tout va bien quand t'es dans leur petits papiers, dès que t'as des envies d'ailleurs tu peux te brosser