Que répondre à cette RH débile ?
NougatParCarte
2023-12-20 11:27:31
Le 20 décembre 2023 à 11:24:17 :
Si tu veux le post, reste poli, explique lui que chacun de tes postes était justement en lien avec le développement, etc..
Si tu plaîs pas à la secrétaire/RH, tu pourras pas entrer dans la boîte.
Et une fois entré, tu pourras lui chier profondément sur la gueule
lol arrette un peu le seul moment ou il peut lui chier dessus c'est maintenant et le poste est déja fermé
risifaces
2023-12-20 11:27:54
vous n'avez écrit que 17 fois développement sur votre CV, je dois bien dire que ce n'est pas très clairhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/1/1520255849-risitasse.png
SaintPhocas
2023-12-20 11:28:37
Le 20 décembre 2023 à 11:27:31 :
Le 20 décembre 2023 à 11:24:17 :
Si tu veux le post, reste poli, explique lui que chacun de tes postes était justement en lien avec le développement, etc..
Si tu plaîs pas à la secrétaire/RH, tu pourras pas entrer dans la boîte.
Et une fois entré, tu pourras lui chier profondément sur la gueule
lol arrette un peu le seul moment ou il peut lui chier dessus c'est maintenant et le poste est déja fermé
Tu excuseras mon pragmatisme
D-Noodles-A
2023-12-20 11:28:59
Le 20 décembre 2023 à 11:24:17 :
Si tu veux le post, reste poli, explique lui que chacun de tes postes était justement en lien avec le développement, etc..
Si tu plaîs pas à la secrétaire/RH, tu pourras pas entrer dans la boîte.
Et une fois entré, tu pourras lui chier profondément sur la gueule
Exactement
MinouPanda59
2023-12-20 11:30:10
Ma réponse :
Bonjour,
Le recrutement ne consiste pas à compter bêtement le nombre de fois où apparaît un mot-clé, il faut savoir lire et comprendre un CV.
En cas de doute vous auriez pu m'appeler ça prend 2 minutes et c'est gratuit plutôt que de m'envoyer un email de refus directement.
Bonne continuation tout de même.
Cordialement,
Vous en pensez quoi ?
NougatParCarte
2023-12-20 11:30:31
Le 20 décembre 2023 à 11:28:37 :
Le 20 décembre 2023 à 11:27:31 :
Le 20 décembre 2023 à 11:24:17 :
Si tu veux le post, reste poli, explique lui que chacun de tes postes était justement en lien avec le développement, etc..
Si tu plaîs pas à la secrétaire/RH, tu pourras pas entrer dans la boîte.
Et une fois entré, tu pourras lui chier profondément sur la gueule
lol arrette un peu le seul moment ou il peut lui chier dessus c'est maintenant et le poste est déja fermé
Tu excuseras mon pragmatisme
une fois dans la boite il fermera sa gueule la rh est souvent lié à la direction
NougatParCarte
2023-12-20 11:30:47
Le 20 décembre 2023 à 11:30:10 :
Ma réponse :
Bonjour,
Le recrutement ne consiste pas à compter bêtement le nombre de fois où apparaît un mot-clé, il faut savoir lire et comprendre un CV.
En cas de doute vous auriez pu m'appeler ça prend 2 minutes et c'est gratuit plutôt que de m'envoyer un email de refus directement.
Bonne continuation tout de même.
Cordialement,
Vous en pensez quoi ?
nice.https://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png
SaintPhocas
2023-12-20 11:30:55
Le 20 décembre 2023 à 11:30:10 :
Ma réponse :
Bonjour,
Le recrutement ne consiste pas à compter bêtement le nombre de fois où apparaît un mot-clé, il faut savoir lire et comprendre un CV.
En cas de doute vous auriez pu m'appeler ça prend 2 minutes et c'est gratuit plutôt que de m'envoyer un email de refus directement.
Bonne continuation tout de même.
Cordialement,
Vous en pensez quoi ?
Ca passe les nerfs 30s mais tu fais une croix sur le taf
D-Noodles-A
2023-12-20 11:31:12
Le 20 décembre 2023 à 11:30:10 :
Ma réponse :
Bonjour,
Le recrutement ne consiste pas à compter bêtement le nombre de fois où apparaît un mot-clé, il faut savoir lire et comprendre un CV.
En cas de doute vous auriez pu m'appeler ça prend 2 minutes et c'est gratuit plutôt que de m'envoyer un email de refus directement.
Bonne continuation tout de même.
Cordialement,
Vous en pensez quoi ?
Mais je ne comprends rien. Elle ne t'a pas proposé un Teams ?
MinouPanda59
2023-12-20 11:32:35
Le 20 décembre 2023 à 11:31:12 :
Le 20 décembre 2023 à 11:30:10 :
Ma réponse :
Bonjour,
Le recrutement ne consiste pas à compter bêtement le nombre de fois où apparaît un mot-clé, il faut savoir lire et comprendre un CV.
En cas de doute vous auriez pu m'appeler ça prend 2 minutes et c'est gratuit plutôt que de m'envoyer un email de refus directement.
Bonne continuation tout de même.
Cordialement,
Vous en pensez quoi ?
Mais je ne comprends rien. Elle ne t'a pas proposé un Teams ?
Si mais osef si c'est pour faire un entretien avec une débile profonde je perds mon temps.
C'est pas le poste de mes rêves non plus, j'ai postulé comme ça au cas où
risifaces
2023-12-20 11:33:05
Le 20 décembre 2023 à 11:30:10 :
Ma réponse :
Bonjour,
Le recrutement ne consiste pas à compter bêtement le nombre de fois où apparaît un mot-clé, il faut savoir lire et comprendre un CV.
En cas de doute vous auriez pu m'appeler ça prend 2 minutes et c'est gratuit plutôt que de m'envoyer un email de refus directement.
Bonne continuation tout de même.
Cordialement,
Vous en pensez quoi ?
propre, il faut envoyer chier les incompétents, je le fais régulièrement et ça ne porte pas préjudice sur le long terme au contraire.
Lupin-le-3
2023-12-20 11:33:30
En vrai si elle a proposé un team c’est le moment de lui dire ça en face à face
DocTran
2023-12-20 11:33:32
Le 20 décembre 2023 à 11:32:35 :
Le 20 décembre 2023 à 11:31:12 :
Le 20 décembre 2023 à 11:30:10 :
Ma réponse :
Bonjour,
Le recrutement ne consiste pas à compter bêtement le nombre de fois où apparaît un mot-clé, il faut savoir lire et comprendre un CV.
En cas de doute vous auriez pu m'appeler ça prend 2 minutes et c'est gratuit plutôt que de m'envoyer un email de refus directement.
Bonne continuation tout de même.
Cordialement,
Vous en pensez quoi ?
Mais je ne comprends rien. Elle ne t'a pas proposé un Teams ?
Si mais osef si c'est pour faire un entretien avec une débile profonde je perds mon temps.
C'est pas le poste de mes rêves non plus, j'ai postulé comme ça au cas où
Si tu t'en fous, vas-y la lettre est bien.
Jeanreptiile
2023-12-20 11:33:38
Bordel heureusement que je travaille dans un domaine ou le recrutement passe pas par des RHhttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/26/1467335935-jesus1.png
NougatParCarte
2023-12-20 11:34:04
Le 20 décembre 2023 à 11:32:35 :
Le 20 décembre 2023 à 11:31:12 :
Le 20 décembre 2023 à 11:30:10 :
Ma réponse :
Bonjour,
Le recrutement ne consiste pas à compter bêtement le nombre de fois où apparaît un mot-clé, il faut savoir lire et comprendre un CV.
En cas de doute vous auriez pu m'appeler ça prend 2 minutes et c'est gratuit plutôt que de m'envoyer un email de refus directement.
Bonne continuation tout de même.
Cordialement,
Vous en pensez quoi ?
Mais je ne comprends rien. Elle ne t'a pas proposé un Teams ?
Si mais osef si c'est pour faire un entretien avec une débile profonde je perds mon temps.
C'est pas le poste de mes rêves non plus, j'ai postulé comme ça au cas où
change mail de refus par "cette remarque"
SingeDeGulli5
2023-12-20 11:35:09
tiens nous au courant au cas où l'opax
Courtecouille4
2023-12-20 11:35:17
Les RH mal baisées ménopausées, cette plaie, ce cancer pour le monde du travail
ambiverti
2023-12-20 11:36:54
dis lui de le faire lire par un opérationnel vu qu'elle a l'air de pas l'avoir compris
zedla10
2023-12-20 11:36:54
Je n'ai jamais compris pourquoi, dans les entreprises, ce sont les RH qui gèrent le triage des CV, s'ils n'ont pas une connaissance minimale du sujet même de l'entreprise
Là où je travaille, une des RH qui gère les embauches (pas la seule heureusement), ne connaît presque rien au métier de la boite. Comment dans ces conditions peut-elle être légitime à trier les dossiers des candidats selon un simple CV?