J'ai été licencié pour avoir tenter le dialogue :)

Ils ont pris les devants et on eu raison.

Par exemple je bosse pour 3 et mes collègues sont des incompétents et branquignols

Le 19 novembre 2023 à 16:51:54 FRAGILIUX_REIL a écrit :

Le 19 novembre 2023 à 16:45:35 :
Je vous explique grosso modo :

Je suis (ou plutot j'etais ) en CDI depuis peu, donc pendant la periode d'essai.

Je devais me faire former par un mec, mais il n'a jamais le temps. Il fait le travail de 3 personnes.
Chaque semaine il recule nos moments de formation car il a 250 trucs à regler.
Donc je fais des taches lambda et tres basique (remplir des tableaux, de l'administratif, etc...).

Mon manager (une F) m'a fait une fois une remarque, car selon elle je lui parlais avec trop de legereté (je pense qu'elle a le melon, mais bref).

La semaine derniere, je lui pose une question liée au taff, et là sa reponse a été la suivante :
- Euhh.. viens dans mon bureau

Là j'ai compris qu'elle allait me casser les C

Donc elle m'explique que je lui manque de respect, et qu'elle a l'impression que je ne fais rien de la journée. Elle m'infantilise avec des phrases du genre "Tu penses que c'est normal que ... ?"

Je lui ai donc repondu que c'est elle qui me manque de respect en me parlant comme ça + que je suis là que depuis 1 mois et demi + que le collègue n'a pas le temps de me former car il est le travail de 12 personnes.

-------------

Le lendemain 16h : convoqué dans le bureau des RH (un daron de 50 ans, probablement le DRH, mais il n'a quasi pas parlé). Et donc periode d'essai terminée, soit disant pour incomptence, alors qu'ils ont pas été foutu de me formerhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/43/4/1635454847-elton-john-tison-golem.pnget el famoso je parle en manquant de respect.

c'est normal selon vous ?

déjà rien que sur le topic tu sais pas t'exprimer

si t'étais en période d'essai alors t'étais pas en CDI

alors pourquoi tu dis que t'étais en CDI ?

T'es debile ?
En CDI, t'es en periode d'essai d'abord.
la periode d'essai n'est pas un contrat de travail. J'etais en CDI.

Le 19 novembre 2023 à 16:51:54 :

Le 19 novembre 2023 à 16:45:35 :
Je vous explique grosso modo :

Je suis (ou plutot j'etais ) en CDI depuis peu, donc pendant la periode d'essai.

Je devais me faire former par un mec, mais il n'a jamais le temps. Il fait le travail de 3 personnes.
Chaque semaine il recule nos moments de formation car il a 250 trucs à regler.
Donc je fais des taches lambda et tres basique (remplir des tableaux, de l'administratif, etc...).

Mon manager (une F) m'a fait une fois une remarque, car selon elle je lui parlais avec trop de legereté (je pense qu'elle a le melon, mais bref).

La semaine derniere, je lui pose une question liée au taff, et là sa reponse a été la suivante :
- Euhh.. viens dans mon bureau

Là j'ai compris qu'elle allait me casser les C

Donc elle m'explique que je lui manque de respect, et qu'elle a l'impression que je ne fais rien de la journée. Elle m'infantilise avec des phrases du genre "Tu penses que c'est normal que ... ?"

Je lui ai donc repondu que c'est elle qui me manque de respect en me parlant comme ça + que je suis là que depuis 1 mois et demi + que le collègue n'a pas le temps de me former car il est le travail de 12 personnes.

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Le lendemain 16h : convoqué dans le bureau des RH (un daron de 50 ans, probablement le DRH, mais il n'a quasi pas parlé). Et donc periode d'essai terminée, soit disant pour incomptence, alors qu'ils ont pas été foutu de me formerhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/43/4/1635454847-elton-john-tison-golem.pnget el famoso je parle en manquant de respect.

c'est normal selon vous ?

déjà rien que sur le topic tu sais pas t'exprimer

si t'étais en période d'essai alors t'étais pas en CDI

alors pourquoi tu dis que t'étais en CDI ?

Bah si il était en CDI. La période d'essai fait partie du contrat du CDI khey

Le 19 novembre 2023 à 16:52:21 milleNoms a écrit :

Le 19 novembre 2023 à 16:50:19 :

Le 19 novembre 2023 à 16:49:08 milleNoms a écrit :
Une F.

Que c'est étonnant.

Comment ca trop de légèreté ? T'as une phrase type ? Normalement on veut que les subordonnés soient direct et casse pas les couilles mais visiblement ...

"Tu peux me dire comme faire ceci ?" soit disant sur un ton irrespectueux

Pas de stp, t'as une éducation ou comment ca se passe ? Tu la tutoies mais elle t'avais autorisé avant ? C'est ptet ca.

evidemment qu'on se tutoie tous. Dès le 1er jour on m'a dit qu'on se tutoyait.

Le 19 novembre 2023 à 16:52:54 :

Le 19 novembre 2023 à 16:51:54 FRAGILIUX_REIL a écrit :

Le 19 novembre 2023 à 16:45:35 :
Je vous explique grosso modo :

Je suis (ou plutot j'etais ) en CDI depuis peu, donc pendant la periode d'essai.

Je devais me faire former par un mec, mais il n'a jamais le temps. Il fait le travail de 3 personnes.
Chaque semaine il recule nos moments de formation car il a 250 trucs à regler.
Donc je fais des taches lambda et tres basique (remplir des tableaux, de l'administratif, etc...).

Mon manager (une F) m'a fait une fois une remarque, car selon elle je lui parlais avec trop de legereté (je pense qu'elle a le melon, mais bref).

La semaine derniere, je lui pose une question liée au taff, et là sa reponse a été la suivante :
- Euhh.. viens dans mon bureau

Là j'ai compris qu'elle allait me casser les C

Donc elle m'explique que je lui manque de respect, et qu'elle a l'impression que je ne fais rien de la journée. Elle m'infantilise avec des phrases du genre "Tu penses que c'est normal que ... ?"

Je lui ai donc repondu que c'est elle qui me manque de respect en me parlant comme ça + que je suis là que depuis 1 mois et demi + que le collègue n'a pas le temps de me former car il est le travail de 12 personnes.

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Le lendemain 16h : convoqué dans le bureau des RH (un daron de 50 ans, probablement le DRH, mais il n'a quasi pas parlé). Et donc periode d'essai terminée, soit disant pour incomptence, alors qu'ils ont pas été foutu de me formerhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/43/4/1635454847-elton-john-tison-golem.pnget el famoso je parle en manquant de respect.

c'est normal selon vous ?

déjà rien que sur le topic tu sais pas t'exprimer

si t'étais en période d'essai alors t'étais pas en CDI

alors pourquoi tu dis que t'étais en CDI ?

T'es debile ?
En CDI, t'es en periode d'essai d'abord.
la periode d'essai n'est pas un contrat de travail. J'etais en CDI.

ah non, période d'essai c'est pas un CDI kévin

Le 19 novembre 2023 à 16:54:12 FRAGILIUX_REIL a écrit :

Le 19 novembre 2023 à 16:52:54 :

Le 19 novembre 2023 à 16:51:54 FRAGILIUX_REIL a écrit :

Le 19 novembre 2023 à 16:45:35 :
Je vous explique grosso modo :

Je suis (ou plutot j'etais ) en CDI depuis peu, donc pendant la periode d'essai.

Je devais me faire former par un mec, mais il n'a jamais le temps. Il fait le travail de 3 personnes.
Chaque semaine il recule nos moments de formation car il a 250 trucs à regler.
Donc je fais des taches lambda et tres basique (remplir des tableaux, de l'administratif, etc...).

Mon manager (une F) m'a fait une fois une remarque, car selon elle je lui parlais avec trop de legereté (je pense qu'elle a le melon, mais bref).

La semaine derniere, je lui pose une question liée au taff, et là sa reponse a été la suivante :
- Euhh.. viens dans mon bureau

Là j'ai compris qu'elle allait me casser les C

Donc elle m'explique que je lui manque de respect, et qu'elle a l'impression que je ne fais rien de la journée. Elle m'infantilise avec des phrases du genre "Tu penses que c'est normal que ... ?"

Je lui ai donc repondu que c'est elle qui me manque de respect en me parlant comme ça + que je suis là que depuis 1 mois et demi + que le collègue n'a pas le temps de me former car il est le travail de 12 personnes.

-------------

Le lendemain 16h : convoqué dans le bureau des RH (un daron de 50 ans, probablement le DRH, mais il n'a quasi pas parlé). Et donc periode d'essai terminée, soit disant pour incomptence, alors qu'ils ont pas été foutu de me formerhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/43/4/1635454847-elton-john-tison-golem.pnget el famoso je parle en manquant de respect.

c'est normal selon vous ?

déjà rien que sur le topic tu sais pas t'exprimer

si t'étais en période d'essai alors t'étais pas en CDI

alors pourquoi tu dis que t'étais en CDI ?

T'es debile ?
En CDI, t'es en periode d'essai d'abord.
la periode d'essai n'est pas un contrat de travail. J'etais en CDI.

ah non, période d'essai c'est pas un CDI kévin

la periode d'essai fait partie du CDI. C'est inherent.
Je feed le troll que tu es.

T'aurais dû être prévenant et faire remonter le fait que personne n'arrivait à prendre le temps de te former correctement

Après, on a que ta version, mais il est parfaitement possible qu'ils soient cons...

Ton niveau de diplôme et ton secteur d'activités stp ?

Tu peux pas te faire virer si t'es en période d'essai.

Le 19 novembre 2023 à 16:55:14 Vaisselier a écrit :
Tu peux pas te faire virer si t'es en période d'essai.

fin de periode d'essai, si tu veux etre precis.

T'es en entreprise mec, si on te dit que t'as tort, c'est que t'as tort, et pas l'inverse. Tu penses que tu vas dicter les règles à ton N+1 ? tu ravales ta fierté, t'aquiesces et tu passes à autre chose. >https://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png

Qu'ils ne s'étonnent pas des démissions

Le 19 novembre 2023 à 16:55:14 :
Tu peux pas te faire virer si t'es en période d'essai.

Ah si c'est le but non renouvellement de la période d'essai...

Mon expérience de ce genre de sujet me fait dire que l'op omet des éléments

C'est ta faute hein tu dois respecter la hiérarchie et être un minimum autonome hein

TOUJOURS attendre la fin de sa période d'essai avant de poser les vrais questions sur l'entreprise

Le 19 novembre 2023 à 16:53:51 :

Le 19 novembre 2023 à 16:52:21 milleNoms a écrit :

Le 19 novembre 2023 à 16:50:19 :

Le 19 novembre 2023 à 16:49:08 milleNoms a écrit :
Une F.

Que c'est étonnant.

Comment ca trop de légèreté ? T'as une phrase type ? Normalement on veut que les subordonnés soient direct et casse pas les couilles mais visiblement ...

"Tu peux me dire comme faire ceci ?" soit disant sur un ton irrespectueux

Pas de stp, t'as une éducation ou comment ca se passe ? Tu la tutoies mais elle t'avais autorisé avant ? C'est ptet ca.

evidemment qu'on se tutoie tous. Dès le 1er jour on m'a dit qu'on se tutoyait.

Bah du coup c'est impossible à dire, ptet t'avais un ton trop direct et le pas de stp.
Mais même avec que ta version des faits, il y a une couille dans le paté vu que t'es pas sur d'ou t'as merdé, ils ont mal communiqués et même pas essayé de régler le pb, ce qui me pousse à croire que soit ils (fin elle) aimaient pas ta gueule soit ils avaient pas vraiment besoin de toi.

Le 19 novembre 2023 à 16:54:45 :

Le 19 novembre 2023 à 16:54:12 FRAGILIUX_REIL a écrit :

Le 19 novembre 2023 à 16:52:54 :

Le 19 novembre 2023 à 16:51:54 FRAGILIUX_REIL a écrit :

Le 19 novembre 2023 à 16:45:35 :
Je vous explique grosso modo :

Je suis (ou plutot j'etais ) en CDI depuis peu, donc pendant la periode d'essai.

Je devais me faire former par un mec, mais il n'a jamais le temps. Il fait le travail de 3 personnes.
Chaque semaine il recule nos moments de formation car il a 250 trucs à regler.
Donc je fais des taches lambda et tres basique (remplir des tableaux, de l'administratif, etc...).

Mon manager (une F) m'a fait une fois une remarque, car selon elle je lui parlais avec trop de legereté (je pense qu'elle a le melon, mais bref).

La semaine derniere, je lui pose une question liée au taff, et là sa reponse a été la suivante :
- Euhh.. viens dans mon bureau

Là j'ai compris qu'elle allait me casser les C

Donc elle m'explique que je lui manque de respect, et qu'elle a l'impression que je ne fais rien de la journée. Elle m'infantilise avec des phrases du genre "Tu penses que c'est normal que ... ?"

Je lui ai donc repondu que c'est elle qui me manque de respect en me parlant comme ça + que je suis là que depuis 1 mois et demi + que le collègue n'a pas le temps de me former car il est le travail de 12 personnes.

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Le lendemain 16h : convoqué dans le bureau des RH (un daron de 50 ans, probablement le DRH, mais il n'a quasi pas parlé). Et donc periode d'essai terminée, soit disant pour incomptence, alors qu'ils ont pas été foutu de me formerhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/43/4/1635454847-elton-john-tison-golem.pnget el famoso je parle en manquant de respect.

c'est normal selon vous ?

déjà rien que sur le topic tu sais pas t'exprimer

si t'étais en période d'essai alors t'étais pas en CDI

alors pourquoi tu dis que t'étais en CDI ?

T'es debile ?
En CDI, t'es en periode d'essai d'abord.
la periode d'essai n'est pas un contrat de travail. J'etais en CDI.

ah non, période d'essai c'est pas un CDI kévin

la periode d'essai fait partie du CDI. C'est inherent.
Je feed le troll que tu es.

CDI = contrat à durée indeterminée, tu as tout un tas de droit et pour te licencier c'est la croix et la bannière pour le patron, si il respecte pas la moindre petite règle il peut finir au prud'homme

periode d'essai = tu peux te faire jeter comme une merde à tout moment

Elle se voulait se prouver à elle-même qu'elle était une femme forte et t'en as fait les frais.
Si ça peut te rassurer, ton licenciement fait progresser le féminisme en France.
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/7/1530476579-reupjesus.png

Le 19 novembre 2023 à 16:56:29 icemonke a écrit :
TOUJOURS attendre la fin de sa période d'essai avant de poser les vrais questions sur l'entreprise

et donc en ettendant faut accepter de se faire chier littéralement à la gueule ?

Y a beaucoup de kheys low qi qui ont pas les bonnes manières mais dur de juger

Si tes un asocial qui reste dans son coin ça rebute aussi

Sinon y a beaucoup dentreprise qui sont dirigés par des lows incapables de former ça arrive aussi

Impossible de trancher