On me met la pression pour signer un CDI

Le 06 novembre 2023 à 18:21:02 :

Le 06 novembre 2023 à 18:19:52 :

Le 06 novembre 2023 à 18:15:50 :
t'as pas besoin de signer un contrat mais une promesse d'embauche.

juridiquement je suis lié à eux si je fais ca.

ah, c'est pour rester au chômage ?

non pas du tout.
J'aimerais travailler parce que mon chomage est très faible et que j'ai envie de faire quelque chose quoi.

Mais je refuse une entreprise qui m'exploiterait et qui chercherait à me payer moins par tous les moyens.

vaut meiux refuser la pck demisson ta pas le droit au choamge

Le 06 novembre 2023 à 18:22:35 :
vaut meiux refuser la pck demisson ta pas le droit au choamge

si j'arrete avant la fin de la période d'essai c'est pas considéré comme une démission, si?
Et auquel cas, je peux toucher le reste de mon ARE par la suite je crois.

Le 06 novembre 2023 à 18:16:50 :
Au pire tu signes puis tu te barres le lendemain si le contrat est pas correct, la période d'essai = aucun risque pour toi. A moins que tu veuilles faire des magouilles pour toucher le chomdu.

Oui bien sûr... La période d'essai c'est juste pour l'employeur, tu arrêtes un contrat pendant une période d'essai c'est équivalent à une démission et pas de chômage pendant 4 mois... Je parle en connaissance de cause j'ai failli me faire baiser..

Le 06 novembre 2023 à 18:22:12 :

Le 06 novembre 2023 à 18:21:02 :

Le 06 novembre 2023 à 18:19:52 :

Le 06 novembre 2023 à 18:15:50 :
t'as pas besoin de signer un contrat mais une promesse d'embauche.

juridiquement je suis lié à eux si je fais ca.

ah, c'est pour rester au chômage ?

non pas du tout.
J'aimerais travailler parce que mon chomage est très faible et que j'ai envie de faire quelque chose quoi.

Mais je refuse une entreprise qui m'exploiterait et qui chercherait à me payer moins par tous les moyens.

Ben une période d'essai ça se rompt facilement en 48h (même au bout de 7 mois t'as 48h de préavis).
Par contre si tu la rompt de ton côté tu perds ton chômage. Mais ça t'empêche pas d'y aller, et de continuer à chercher à côté.

Faut voir si ça te correspond ou si tu penses trouver mieux.

Le 06 novembre 2023 à 18:21:08 :

Le 06 novembre 2023 à 18:19:45 :

Le 06 novembre 2023 à 18:18:27 :

Le 06 novembre 2023 à 18:16:50 :
Au pire tu signes puis tu te barres le lendemain si le contrat est pas correct, la période d'essai = aucun risque pour toi. A moins que tu veuilles faire des magouilles pour toucher le chomdu.

je suis payé pendant la période d'essai j'espère?

Bah oui si tu te pointes sinon tu seras considéré comme en abandon de poste.

sauf que je sais meme pas comment fonctionne l'enregistrement de ma présence;
C'est pour un poste de facteur à vélo et de ce que j'ai cru comprendre, je serai seul et je devrai pointer sur une machine.
Ca sent un peu le flou tout ca. J'ai surtout peur de me faire sucrer des heures, et de bosser plus que ne l'exige mon contrat.

Le premier jour il y aura forcément quelqu'un pour t'expliquer.

Par contre facteur, j'ai bien peur que ce soit inévitable de faire de heures en plus.
Au pire tu tentes une semaine puis tu te barres si ca te convient pas, t'as rien à perdre vu que t'es au chomdu si j'ai bien compris.

Le 06 novembre 2023 à 18:23:18 :

Le 06 novembre 2023 à 18:22:35 :
vaut meiux refuser la pck demisson ta pas le droit au choamge

si j'arrete avant la fin de la période d'essai c'est pas considéré comme une démission, si?
Et auquel cas, je peux toucher le reste de mon ARE par la suite je crois.

non commence pas a jouer a ce jeu
meme un taff basic 1600 net en cdi ils se foute de ta gueule il veulent faire quelque economie sur toi

Le 06 novembre 2023 à 18:24:20 :

Le 06 novembre 2023 à 18:16:50 :
Au pire tu signes puis tu te barres le lendemain si le contrat est pas correct, la période d'essai = aucun risque pour toi. A moins que tu veuilles faire des magouilles pour toucher le chomdu.

Oui bien sûr... La période d'essai c'est juste pour l'employeur, tu arrêtes un contrat pendant une période d'essai c'est équivalent à une démission et pas de chômage pendant 4 mois... Je parle en connaissance de cause j'ai failli me faire baiser..

attend quoi? c'est sérieux ce que tu dis?
Si je mets fin au contrat pendant la période d'essai, je peux pas toucher le chomage que je recevais quelques jours plus tot?

C'est quoi comme boulot ?

ecoutes tu vas signer et plus vite que ca, c compris ? (">

Le 06 novembre 2023 à 18:24:28 :

Le 06 novembre 2023 à 18:22:12 :

Le 06 novembre 2023 à 18:21:02 :

Le 06 novembre 2023 à 18:19:52 :

Le 06 novembre 2023 à 18:15:50 :
t'as pas besoin de signer un contrat mais une promesse d'embauche.

juridiquement je suis lié à eux si je fais ca.

ah, c'est pour rester au chômage ?

non pas du tout.
J'aimerais travailler parce que mon chomage est très faible et que j'ai envie de faire quelque chose quoi.

Mais je refuse une entreprise qui m'exploiterait et qui chercherait à me payer moins par tous les moyens.

Ben une période d'essai ça se rompt facilement en 48h (même au bout de 7 mois t'as 48h de préavis).
Par contre si tu la rompt de ton côté tu perds ton chômage. Mais ça t'empêche pas d'y aller, et de continuer à chercher à côté.

Faut voir si ça te correspond ou si tu penses trouver mieux.

Je suis peut etre con hein, mais si je suis payé pour 39h il est hors de question que j'en fasse d'autres gratuitement. Je suis pas bénévole.

Si je peux pas quitter le poste sans perdre mon ARE, alors je ferais tout pour me faire licencier dans ce cas.

Le 06 novembre 2023 à 18:26:26 :

Le 06 novembre 2023 à 18:24:20 :

Le 06 novembre 2023 à 18:16:50 :
Au pire tu signes puis tu te barres le lendemain si le contrat est pas correct, la période d'essai = aucun risque pour toi. A moins que tu veuilles faire des magouilles pour toucher le chomdu.

Oui bien sûr... La période d'essai c'est juste pour l'employeur, tu arrêtes un contrat pendant une période d'essai c'est équivalent à une démission et pas de chômage pendant 4 mois... Je parle en connaissance de cause j'ai failli me faire baiser..

attend quoi? c'est sérieux ce que tu dis?
Si je mets fin au contrat pendant la période d'essai, je peux pas toucher le chomage que je recevais quelques jours plus tot?

A vérifie via le site du gouvernement mais :
Si vous êtes indemnisé(e) par l’Assurance chômage et que vous retrouvez un emploi en cours d’indemnisation, vous pouvez rompre votre contrat et bénéficier de la reprise du versement de votre allocation chômage. À condition de le faire durant les 3 premiers mois de la période d’essai (65 jours travaillés ou 455 heures travaillées depuis la fin de contrat de travail ayant permis la précédente ouverture de droit à l’ARE). https://www.unedic.org/l-assurance-chomage-et-vous/demandeur-d-emploi-ou-salarie/mes-droits-en-fonction-du-type-de-rupture-de-contrat/est-ce-que-j-ai-droit-aux-allocations-chomage-si-je-romps-mon-contrat-pendant-la-periode-d-essai

Ca a pas l'air d'être le cas si ca dure moins de 3 mois.

Bordel l',OP qui comprend rien et complètement ravagé pas le forum

Le 06 novembre 2023 à 18:28:18 :

Le 06 novembre 2023 à 18:24:28 :

Le 06 novembre 2023 à 18:22:12 :

Le 06 novembre 2023 à 18:21:02 :

Le 06 novembre 2023 à 18:19:52 :

> Le 06 novembre 2023 à 18:15:50 :

>t'as pas besoin de signer un contrat mais une promesse d'embauche.

juridiquement je suis lié à eux si je fais ca.

ah, c'est pour rester au chômage ?

non pas du tout.
J'aimerais travailler parce que mon chomage est très faible et que j'ai envie de faire quelque chose quoi.

Mais je refuse une entreprise qui m'exploiterait et qui chercherait à me payer moins par tous les moyens.

Ben une période d'essai ça se rompt facilement en 48h (même au bout de 7 mois t'as 48h de préavis).
Par contre si tu la rompt de ton côté tu perds ton chômage. Mais ça t'empêche pas d'y aller, et de continuer à chercher à côté.

Faut voir si ça te correspond ou si tu penses trouver mieux.

Je suis peut etre con hein, mais si je suis payé pour 39h il est hors de question que j'en fasse d'autres gratuitement. Je suis pas bénévole.

Si je peux pas quitter le poste sans perdre mon ARE, alors je ferais tout pour me faire licencier dans ce cas.

J'ai pas compris cette histoire de faire des heures en plus.
Dans ton contrat ou sur une promesse d'embauche, y'a le salaire et le nombre d'heures

Le 06 novembre 2023 à 18:30:05 :

Le 06 novembre 2023 à 18:26:26 :

Le 06 novembre 2023 à 18:24:20 :

Le 06 novembre 2023 à 18:16:50 :
Au pire tu signes puis tu te barres le lendemain si le contrat est pas correct, la période d'essai = aucun risque pour toi. A moins que tu veuilles faire des magouilles pour toucher le chomdu.

Oui bien sûr... La période d'essai c'est juste pour l'employeur, tu arrêtes un contrat pendant une période d'essai c'est équivalent à une démission et pas de chômage pendant 4 mois... Je parle en connaissance de cause j'ai failli me faire baiser..

attend quoi? c'est sérieux ce que tu dis?
Si je mets fin au contrat pendant la période d'essai, je peux pas toucher le chomage que je recevais quelques jours plus tot?

A vérifie via le site du gouvernement mais :
Si vous êtes indemnisé(e) par l’Assurance chômage et que vous retrouvez un emploi en cours d’indemnisation, vous pouvez rompre votre contrat et bénéficier de la reprise du versement de votre allocation chômage. À condition de le faire durant les 3 premiers mois de la période d’essai (65 jours travaillés ou 455 heures travaillées depuis la fin de contrat de travail ayant permis la précédente ouverture de droit à l’ARE). https://www.unedic.org/l-assurance-chomage-et-vous/demandeur-d-emploi-ou-salarie/mes-droits-en-fonction-du-type-de-rupture-de-contrat/est-ce-que-j-ai-droit-aux-allocations-chomage-si-je-romps-mon-contrat-pendant-la-periode-d-essai

Ca a pas l'air d'être le cas si ca dure moins de 3 mois.

moi j'ai trouvé "8 jours calendaires". C'est un merdier pour s'y retrouver ahi

"Si la rupture de la période d’essai est autorisée par le Code du travail, pour la réglementation assurance chômage, en revanche, elle produit les effets d'une démission. Le salarié à l'initiative de la rupture de la période d’essai n'aura donc, en principe, pas le droit à l’allocation chômage.
Des exceptions sont toutefois possibles, notamment si vous êtes dans un des 17 cas de démissions dites "légitimes" admises par la réglementation (ex : suivi de conjoint suite à un déménagement, rupture de la période d’essai au cours des 65 jours premiers jours après un licenciement, une rupture conventionnelle ou une fin de CDD, etc.).
A noter que si vous étiez en cours d'indemnisation par Pôle emploi, au moment de votre démission, le versement de votre allocation ne sera pas suspendu dans trois cas :

Si vous justifiez de moins de 65 jours (et 455 heures) travaillés depuis votre ouverture de droit;
Si le contrat duquel vous avez démissionné a duré moins de 8 jours calendaires;
Si ce contrat a représenté moins de 17 heures par semaine."

Le 06 novembre 2023 à 18:31:23 :

Le 06 novembre 2023 à 18:28:18 :

Le 06 novembre 2023 à 18:24:28 :

Le 06 novembre 2023 à 18:22:12 :

Le 06 novembre 2023 à 18:21:02 :

> Le 06 novembre 2023 à 18:19:52 :

>> Le 06 novembre 2023 à 18:15:50 :

> >t'as pas besoin de signer un contrat mais une promesse d'embauche.

>

> juridiquement je suis lié à eux si je fais ca.

ah, c'est pour rester au chômage ?

non pas du tout.
J'aimerais travailler parce que mon chomage est très faible et que j'ai envie de faire quelque chose quoi.

Mais je refuse une entreprise qui m'exploiterait et qui chercherait à me payer moins par tous les moyens.

Ben une période d'essai ça se rompt facilement en 48h (même au bout de 7 mois t'as 48h de préavis).
Par contre si tu la rompt de ton côté tu perds ton chômage. Mais ça t'empêche pas d'y aller, et de continuer à chercher à côté.

Faut voir si ça te correspond ou si tu penses trouver mieux.

Je suis peut etre con hein, mais si je suis payé pour 39h il est hors de question que j'en fasse d'autres gratuitement. Je suis pas bénévole.

Si je peux pas quitter le poste sans perdre mon ARE, alors je ferais tout pour me faire licencier dans ce cas.

J'ai pas compris cette histoire de faire des heures en plus.
Dans ton contrat ou sur une promesse d'embauche, y'a le salaire et le nombre d'heures

bah oui mais y a un fossé entre la théorie et la pratique.
En théorie je dois faire 39h semaine mais si j'ai du retard dans mes livraisons, étant donné que j'ai des objectifs de tournée à remplir, je vais peut etre terminer bcp plus tard que ne le prévoie le contrat.

Pour le moment j'ai toujours pas le contrat. J'attends de le lire.

Le 06 novembre 2023 à 18:30:58 :
Bordel l',OP qui comprend rien et complètement ravagé pas le forum

qu'est ce que j'ai pas compris kheyou?
Pas a peine d'etre médisant comme ca

Le 06 novembre 2023 à 18:14:33 :
Il m'a promis un salaire de 1600 net à l'oral, j'attends donc de voir le détail du contrat, que je me retrouve pas avec un petit smic.

bah SMIC + Prime d'activité c'est à peu près dans ces eaux là il me semble

Le 06 novembre 2023 à 18:30:05 :

Le 06 novembre 2023 à 18:26:26 :

Le 06 novembre 2023 à 18:24:20 :

Le 06 novembre 2023 à 18:16:50 :
Au pire tu signes puis tu te barres le lendemain si le contrat est pas correct, la période d'essai = aucun risque pour toi. A moins que tu veuilles faire des magouilles pour toucher le chomdu.

Oui bien sûr... La période d'essai c'est juste pour l'employeur, tu arrêtes un contrat pendant une période d'essai c'est équivalent à une démission et pas de chômage pendant 4 mois... Je parle en connaissance de cause j'ai failli me faire baiser..

attend quoi? c'est sérieux ce que tu dis?
Si je mets fin au contrat pendant la période d'essai, je peux pas toucher le chomage que je recevais quelques jours plus tot?

A vérifie via le site du gouvernement mais :
Si vous êtes indemnisé(e) par l’Assurance chômage et que vous retrouvez un emploi en cours d’indemnisation, vous pouvez rompre votre contrat et bénéficier de la reprise du versement de votre allocation chômage. À condition de le faire durant les 3 premiers mois de la période d’essai (65 jours travaillés ou 455 heures travaillées depuis la fin de contrat de travail ayant permis la précédente ouverture de droit à l’ARE). https://www.unedic.org/l-assurance-chomage-et-vous/demandeur-d-emploi-ou-salarie/mes-droits-en-fonction-du-type-de-rupture-de-contrat/est-ce-que-j-ai-droit-aux-allocations-chomage-si-je-romps-mon-contrat-pendant-la-periode-d-essai

Ca a pas l'air d'être le cas si ca dure moins de 3 mois.

j'étais dans ce cas là et mon conseiller de l'époque m'a dit que non.... donc j'avais rien, j'avais repris le chômage d'avant du coup

Le 06 novembre 2023 à 18:31:59 :

Le 06 novembre 2023 à 18:30:05 :

Le 06 novembre 2023 à 18:26:26 :

Le 06 novembre 2023 à 18:24:20 :

Le 06 novembre 2023 à 18:16:50 :
Au pire tu signes puis tu te barres le lendemain si le contrat est pas correct, la période d'essai = aucun risque pour toi. A moins que tu veuilles faire des magouilles pour toucher le chomdu.

Oui bien sûr... La période d'essai c'est juste pour l'employeur, tu arrêtes un contrat pendant une période d'essai c'est équivalent à une démission et pas de chômage pendant 4 mois... Je parle en connaissance de cause j'ai failli me faire baiser..

attend quoi? c'est sérieux ce que tu dis?
Si je mets fin au contrat pendant la période d'essai, je peux pas toucher le chomage que je recevais quelques jours plus tot?

A vérifie via le site du gouvernement mais :
Si vous êtes indemnisé(e) par l’Assurance chômage et que vous retrouvez un emploi en cours d’indemnisation, vous pouvez rompre votre contrat et bénéficier de la reprise du versement de votre allocation chômage. À condition de le faire durant les 3 premiers mois de la période d’essai (65 jours travaillés ou 455 heures travaillées depuis la fin de contrat de travail ayant permis la précédente ouverture de droit à l’ARE). https://www.unedic.org/l-assurance-chomage-et-vous/demandeur-d-emploi-ou-salarie/mes-droits-en-fonction-du-type-de-rupture-de-contrat/est-ce-que-j-ai-droit-aux-allocations-chomage-si-je-romps-mon-contrat-pendant-la-periode-d-essai

Ca a pas l'air d'être le cas si ca dure moins de 3 mois.

moi j'ai trouvé "8 jours calendaires". C'est un merdier pour s'y retrouver ahi

"Si la rupture de la période d’essai est autorisée par le Code du travail, pour la réglementation assurance chômage, en revanche, elle produit les effets d'une démission. Le salarié à l'initiative de la rupture de la période d’essai n'aura donc, en principe, pas le droit à l’allocation chômage.
Des exceptions sont toutefois possibles, notamment si vous êtes dans un des 17 cas de démissions dites "légitimes" admises par la réglementation (ex : suivi de conjoint suite à un déménagement, rupture de la période d’essai au cours des 65 jours premiers jours après un licenciement, une rupture conventionnelle ou une fin de CDD, etc.).
A noter que si vous étiez en cours d'indemnisation par Pôle emploi, au moment de votre démission, le versement de votre allocation ne sera pas suspendu dans trois cas :

Si vous justifiez de moins de 65 jours (et 455 heures) travaillés depuis votre ouverture de droit;
Si le contrat duquel vous avez démissionné a duré moins de 8 jours calendaires;
Si ce contrat a représenté moins de 17 heures par semaine."

C'est mal écrit leur truc mais ca a l'air d'être des "ou" donc normalement tu peux retrouver tes alloc.