C'est légal ce qu'a fait mon MANAGER au TAFF ?
kcdarling
2023-09-06 16:47:20
Le 06 septembre 2023 à 16:42:58 :
Le 06 septembre 2023 à 16:42:08 :
Le 06 septembre 2023 à 16:40:57 :
C'est normal qu'un patron demande de pointer AVANT le passage aux toilettes, pas après. Tu te comportes comme une gamine capriceuse. Si t'aimes pas leur méthode, trouve un autre job.
Un ouvrier qui veut gratter quelques minutes en pause et c'est moi qui est en tord car l'usine qui brasse des millions va me payer 5 minutes de toilettes....
oui, bienvenu dans le capitalisme 
Nosk-
2023-09-06 16:48:58
Dépointer pour aller aux chiottes
C'est quoi ce taff des enfers, ça devrait être totalement illégal ouais
racailleTN
2023-09-06 16:50:16
perso je pointe de chez moi à distance via une plateforme après 18h, comme ça je peux recup plein de jour de repos ahi
Piggy2027
2023-09-06 16:53:59
Le 06 septembre 2023 à 16:33:17 :
va aux toilettes 10 min avant la pause dèj ça va le faire cabler
Cecihttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/35/6/1630787002-piggy-en-majuscule.png
Et 15 minutes aprèshttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/35/6/1630787002-piggy-en-majuscule.png
En passant en sifflotant dans les couloirshttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/35/6/1630787002-piggy-en-majuscule.png
Ascendo-sanguis
2023-09-06 16:56:33
Temps de travail ou pause ?
Le temps de travail est le temps durant lequel le personnel est à la disposition de l'entreprise. Il ne s'agit donc pas nécessairement du temps durant lequel les travailleurs travaillent réellement. Lorsqu'ils se rendent aux toilettes, les travailleurs se trouvent toujours sous l' autorité et à disposition de l'employeur. Par conséquent, cela doit être considéré comme temps de travail et doit donc être rémunéré comme tel.
" Pauses toilettes " fixes ?
Le règlement général pour la protection du travail stipule que " les travailleurs doivent pouvoir se rendre aux toilettes en toute liberté ". En tant qu'employeur, vous ne pouvez donc pas restreindre le droit des travailleurs à se rendre aux toilettes. Pour des raisons de santé également (ex. femme enceinte, problèmes de digestion...), ce n'est absolument pas justifié d'interdire aux travailleurs d'aller aux toilettes en dehors des pauses fixes.
D'un autre côté, il existe certaines fonctions (ex. travail à la chaîne, call center...) pour lesquelles il n'est pas possible pour les travailleurs d'aller à tout moment aux toilettes. Dans ce cas, nous conseillons à l'employeur de choisir, en bon père de famille, un juste milieu. Des exceptions aux pauses toilettes fixes doivent être possibles dans les limites acceptables.
Que se passe-t-il en cas d'abus ?
Evitez les abus au moyen d'accords clairs passés avec les travailleurs (prévus dans le règlement de travail) et de sanctions envers les " contrevenants " (ex. mise en demeure...). Si l'employeur constate des récidives, il peut même éventuellement envisager un licenciement. Des sanctions ne peuvent être imposées que si elles sont reprises dans le règlement de travail et si l'employeur a suivi une procédure déterminée.
KYAFEET
2023-09-06 17:01:57
[16:42:08] <kcdarling>
Le 06 septembre 2023 à 16:40:57 :
C'est normal qu'un patron demande de pointer AVANT le passage aux toilettes, pas après. Tu te comportes comme une gamine capriceuse. Si t'aimes pas leur méthode, trouve un autre job.
Un ouvrier qui veut gratter quelques minutes en pause et c'est moi qui est en tord car l'usine qui brasse des millions va me payer 5 minutes de toilettes....
Oui t'es en tort parce que tu dois pointer AVANT la pause. Arrête de chouiner et de demander à être rémunéré pour aller pisser. T'as l'impression de travailler là où, à Disneyland? Les pauvres patrons ont déjà des marges infimes, et en plus ils doivent financer tes 5 minutes de pause pipi.
Ascendo-sanguis
2023-09-06 17:04:10
Le 06 septembre 2023 à 17:01:57 :
[16:42:08] <kcdarling>
Le 06 septembre 2023 à 16:40:57 :
C'est normal qu'un patron demande de pointer AVANT le passage aux toilettes, pas après. Tu te comportes comme une gamine capriceuse. Si t'aimes pas leur méthode, trouve un autre job.
Un ouvrier qui veut gratter quelques minutes en pause et c'est moi qui est en tord car l'usine qui brasse des millions va me payer 5 minutes de toilettes....
Oui t'es en tort parce que tu dois pointer AVANT la pause. Arrête de chouiner et de demander à être rémunéré pour aller pisser. T'as l'impression de travailler là où, à Disneyland? Les pauvres patrons ont déjà des marges infimes, et en plus ils doivent financer tes 5 minutes de pause pipi.
Ils doivent, pas de chance 
Pseudus
2023-09-06 17:04:21
Ptdr le badge.
Bien content de pas avoir eu cette merde , ça devrait être illégal ce genre de truc
AssetManagerPro
2023-09-06 17:04:28
Le 06 septembre 2023 à 16:33:17 :
va aux toilettes 10 min avant la pause dèj ça va le faire cabler
Ceci
]Nagatoro]
2023-09-06 17:04:54
C'est quoi vos boulots bordel ? 
AssetManagerPro
2023-09-06 17:05:30
Vous vous faites vraiment pas respecter c'est chaud ...
Melon-Me_Leche2
2023-09-06 17:20:53
Bah qu'il aille aux prud homme si ça lui chante parce qu'il n'y a absolument aucune loi à ce sujet dans le code du travail, que des jurisprudences qui ont puni des abus
en plus t'en sais rien que ça fait perdre du temps si il faut la badgeuse est dans les chiotteshttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png
ouatezefek
2023-09-06 17:24:25
d'un point de vue légal il est dans son droit et tu es en tort.
d'un point de vue moral ça sera selon les convictions de chacun et selon moi vous êtes 2 trous du cul.