quitter un CDD en cours de route (sans raison)

Le 11 août 2023 à 20:28:42 :
t'as validé la période d'essai du CDD ?

alors tu fixes tes limites et tu travailles à ton rymthe

oui la periode d'essai est passé, ils ont été malin les 2 meufs sont parti juste apres la periode

j'ai déja parler à la rh en lui disant que je supportais pas être sous pression, rien a changé, j'étais censé avoir 2 jours de télétravail, ils me les enlèvent sans me demander du jour au lendemain…

en plus de perdre 4h chaque jour dans mes journées je paie 200e d'essence par mois

Je me souvient avoir signé un CDD de deux mois chez Carter-Cashhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/7/1530476579-reupjesus.png
J'ai tenu 5 jourshttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

Le 11 août 2023 à 20:31:04 :

Le 11 août 2023 à 20:28:42 :
t'as validé la période d'essai du CDD ?

alors tu fixes tes limites et tu travailles à ton rymthe

oui la periode d'essai est passé, ils ont été malin les 2 meufs sont parti juste apres la periode

j'ai déja parler à la rh en lui disant que je supportais pas être sous pression, rien a changé, j'étais censé avoir 2 jours de télétravail, ils me les enlèvent sans me demander du jour au lendemain…

as tu écrit un mail suite à cette échange ?

tu écris ce mail et tu te fou en arrêt maladie et/ou vois un cgt/fo

Le 11 août 2023 à 20:33:10 :

Le 11 août 2023 à 20:31:04 :

Le 11 août 2023 à 20:28:42 :
t'as validé la période d'essai du CDD ?

alors tu fixes tes limites et tu travailles à ton rymthe

oui la periode d'essai est passé, ils ont été malin les 2 meufs sont parti juste apres la periode

j'ai déja parler à la rh en lui disant que je supportais pas être sous pression, rien a changé, j'étais censé avoir 2 jours de télétravail, ils me les enlèvent sans me demander du jour au lendemain…

as tu écrit un mail suite à cette échange ?

tu écris ce mail et tu te fou en arrêt maladie et/ou vois un cgt/fo

on echange tout sur slack, je suis pas sur que ce sois valable ..https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

et puis un congé maladie ca va etre 2semaine ...https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

moi il me reste 4 putain de mois, j'arrive meme pas àle concevoir

Le 11 août 2023 à 20:34:14 :

Le 11 août 2023 à 20:33:10 :

Le 11 août 2023 à 20:31:04 :

Le 11 août 2023 à 20:28:42 :
t'as validé la période d'essai du CDD ?

alors tu fixes tes limites et tu travailles à ton rymthe

oui la periode d'essai est passé, ils ont été malin les 2 meufs sont parti juste apres la periode

j'ai déja parler à la rh en lui disant que je supportais pas être sous pression, rien a changé, j'étais censé avoir 2 jours de télétravail, ils me les enlèvent sans me demander du jour au lendemain…

as tu écrit un mail suite à cette échange ?

tu écris ce mail et tu te fou en arrêt maladie et/ou vois un cgt/fo

on echange tout sur slack, je suis pas sur que ce sois valable ..https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

c'est comme les sms

fait un screen shot avec ton téléphone et commence à faire le dossier

et toi tu sert les dents, t'es invirable en CDD donc si on te donne du taff à 17h59 tu te barre car c'est l'heure du contrat

osef du reste C EST TA SANTE LE PLUS IMPORTANT, PHYSIQUE ET PSYCHIQUE

Le 11 août 2023 à 20:36:47 :

Le 11 août 2023 à 20:34:14 :

Le 11 août 2023 à 20:33:10 :

Le 11 août 2023 à 20:31:04 :

Le 11 août 2023 à 20:28:42 :
t'as validé la période d'essai du CDD ?

alors tu fixes tes limites et tu travailles à ton rymthe

oui la periode d'essai est passé, ils ont été malin les 2 meufs sont parti juste apres la periode

j'ai déja parler à la rh en lui disant que je supportais pas être sous pression, rien a changé, j'étais censé avoir 2 jours de télétravail, ils me les enlèvent sans me demander du jour au lendemain…

as tu écrit un mail suite à cette échange ?

tu écris ce mail et tu te fou en arrêt maladie et/ou vois un cgt/fo

on echange tout sur slack, je suis pas sur que ce sois valable ..https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

c'est comme les sms

fait un screen shot avec ton téléphone et commence à faire le dossier

et toi tu sert les dents, t'es invirable en CDD donc si on te donne du taff à 17h59 tu te barre car c'est l'heure du contrat

osef du reste C EST TA SANTE LE PLUS IMPORTANT, PHYSIQUE ET PSYCHIQUE

je peux pas juste dire que j'ai trouvé un cdi et me casser ?https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

le truc c'est que si je ne bosse plus ou à rithme moindre ils vont refiler mon taf à mes collègues à qui ce n'est pas le boulot et ils vont bien me montrer du doigt comme le gros chieur ...https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

Generalement le patron vient te chercher par la peau du cul à 6h du mat puis t'attache au bureau.

Le 11 août 2023 à 19:35:23 :
certains ici l'ont fait ?

on risque un truc ?https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

Pas de chômage pour toi

je m'en fou de pas toucher le chomage je veux juste pas me faire poursuivre vdd ...

et si j'accepte le premier cdi, vraiement le truc naze et que je met fin à la periode d'essai, theoriquement j'ai le droit non ?https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

C'est la France jamais ils te poursuivront, d'autant que tu ne serais pas condamné. 100% sûr de moi. J'ai 34 ans tqt je connais

Tu perds tes indemnités et suspends tes droits auprès de pôle emploi.

Fais le proprement à la limite en laissant le temps de trouver quelqu'un pour te remplacer sinon je te déconseille de le mettre sur ton CV si contrôle de ref.

Le 11 août 2023 à 20:46:53 :
Tu perds tes indemnités et suspends tes droits auprès de pôle emploi.

Fais le proprement à la limite en laissant le temps de trouver quelqu'un pour te remplacer sinon je te déconseille de le mettre sur ton CV si contrôle de ref.

j'ai vidé toute mes indemnité chomage khey, je compte meme pas faire la demande de droit à la fin du cdd

Le 11 août 2023 à 20:46:28 :
C'est la France jamais ils te poursuivront, d'autant que tu ne serais pas condamné. 100% sûr de moi. J'ai 34 ans tqt je connais

Comment tu peux être si sur de toi ?

en sois je leur ferai perdre une sacré somme, ils ont de gros appel d'offres

Est-ce que tu es prêt à te " battre " un peu ?
Car en toute théorie tu ne peux pas abandonner ton poste sans conséquences s'agissant d'un CDD. Tu pourrais être condamné à verser des indemnités (Cass. Soc. 9 fév 2011, N° 09-42485)
Par contre tu peux agir autrement. Tu me dis que ton employeur te donne le travail de deux personnes ?

Le 11 août 2023 à 20:55:33 :
Est-ce que tu es prêt à te " battre " un peu ?
Car en toute théorie tu ne peux pas abandonner ton poste sans conséquences s'agissant d'un CDD. Tu pourrais être condamné à verser des indemnités (Cass. Soc. 9 fév 2011, N° 09-42485)
Par contre tu peux agir autrement. Tu me dis que ton employeur te donne le travail de deux personnes ?

ca va etre trop difficile à démontrer je pense, une des meuf étais freelance, l'autre en congé maternité

d'autant plus que parfois ils diluent le boulot à d'autre salariés meme si c'est pas leur taf

Le 11 août 2023 à 20:55:33 :
Est-ce que tu es prêt à te " battre " un peu ?
Car en toute théorie tu ne peux pas abandonner ton poste sans conséquences s'agissant d'un CDD. Tu pourrais être condamné à verser des indemnités (Cass. Soc. 9 fév 2011, N° 09-42485)
Par contre tu peux agir autrement. Tu me dis que ton employeur te donne le travail de deux personnes ?

Ce n'est pas appliqué. De plus c'est discutable, 2 heures de routes, mauvaise ambiance, s'il fait un petit passage médecin déprime ça va pas faire long feu.

Le 11 août 2023 à 20:56:55 :

Le 11 août 2023 à 20:55:33 :
Est-ce que tu es prêt à te " battre " un peu ?
Car en toute théorie tu ne peux pas abandonner ton poste sans conséquences s'agissant d'un CDD. Tu pourrais être condamné à verser des indemnités (Cass. Soc. 9 fév 2011, N° 09-42485)
Par contre tu peux agir autrement. Tu me dis que ton employeur te donne le travail de deux personnes ?

Ce n'est pas appliqué. De plus c'est discutable, 2 heures de routes, mauvaise ambiance, s'il fait un petit passage médecin déprime ça va pas faire long feu.

Oui mais il faut qu'il pose le cadre.
Courrier dénonçant les conditions de travail et l'ambiance délétère.
Si aucune réponse ou méprise, arrêt de travail à renouveler jusqu'à la fin du contrat. Voire s'ils commettent une faute pendant le processus une rupture anticipée sur ce motif.