Rupture période d'essai employeur

Demande un rdv avec ton supérieur pour savoir ce qui cloche, sinon quitte l'entreprise, sa sert a sa la période d'essai.

Le 13 juillet 2023 à 21:14:56 :
tu as pas a le mettre sur ton cv tkt khey

cmt ça ? je peux pas tricher sur mes xp en les rallongeant parce que j'ai à peine 6 mois d'expérience.

Le 13 juillet 2023 à 21:17:41 :

Le 13 juillet 2023 à 21:14:56 :
tu as pas a le mettre sur ton cv tkt khey

cmt ça ? je peux pas tricher sur mes xp en les rallongeant parce que j'ai à peine 6 mois d'expérience.

bah tu peux dire que c'est toi qui a décidé de partir pour des raisons perso.

Le 13 juillet 2023 à 21:17:07 :
Demande un rdv avec ton supérieur pour savoir ce qui cloche, sinon quitte l'entreprise, sa sert a sa la période d'essai.

oui oui on a programmé un point avec tout le monde qd l'autre reviendra de congé mais je vais discuter avec ma collègue qui est là parce que j'aime pas passer 7h/jour avec qqn qui dit des trucs sur mon dos.

Tu te barres, t'es en période d'essais tu dois avoir 1 semaine de préavis je crois

Le 13 juillet 2023 à 21:19:43 :
Tu te barres, t'es en période d'essais tu dois avoir 1 semaine de préavis je crois

non j'ai passé 3 mois donc c'est 1 mois de préavis

Le 13 juillet 2023 à 21:20:56 :

Le 13 juillet 2023 à 21:19:43 :
Tu te barres, t'es en période d'essais tu dois avoir 1 semaine de préavis je crois

non j'ai passé 3 mois donc c'est 1 mois de préavis

tu peux demander a l'employer de ne pas en avoir

T'as pas d'abandon de poste en période d'essai, c'est le but d'un essai enfaite, t'aimes pas ou t'es mauvais, tu te casses.

Comme le faite que tu parles de période d'essai sur ton cv, je comprend pas, au pire tu le notes pas ou tu écris stage.

Edit:

D'ailleurs en lisant le post du dessus, je comprend même pas que tu sois encore en période d'essai, ca doit être 3 ou 4mois max en comptant le renouvellement.

T'en parles juste pas sur ton CV et c'est tout
Ça m'est déjà arrivé, viré en pleine période d'essai le jour même où Macron a annoncé le premier confinement

Aucune trace de cette entreprise sur mon CV ou dossier de compétences

Le 13 juillet 2023 à 21:16:03 :

Le 13 juillet 2023 à 21:11:07 :
On t'a dit ce qui n'allait pas ? C'est pas technique, tu parle de malaise, on te parle de ton comportement ?
Fait un point d'étape avec ton supérieur pour demander précisément ce qui cloche pour ensuite travailler sur ce qui ne vas pas.

Après tu parle de te barrer du jour au lendemain, ce sera un abandon de poste, où tu va recevoir des courriers de la rh pour te demander de justifier ton absence puis s'ils restent sans nouvelle tu sera convoquer à un entretien préalable à licenciement puis un courrier notifiant ton licenciement. Si tu ne te rend pas à l'entretien préalable la procédure suivra son cours pour te notifier de ton licenciement.

Pas de droit au chômage pour toi dans ce cas.
Si l'employeur met fin à la période d'essai alors oui tu as droit au chômage.
De plus tu t'inquiètes pour ton CV alors je suis pas sûr qu'un abandon de poste soit une bonne idée...

En fait dès lors qu'on annonce ma fin de période d'essai quel énergie j'aurai à venir au bureau en fait ? Je pensais à abandonner mon poste seulement après avoir signé un nouveau cdi bien sûr. En quoi un abandon de poste est mauvais ? ca apparaît pas sur le cv..

Je pensais au contrôle de référence, même si tu ne donne pas de contact de ta boite actuelle aux recruteurs, ça se trouve facilement (jai travaillé dans le recrutement) après oui tu vas mytho quand on te demandera comment tu as quitté ton précédent poste c'est évident et peut-être que ça suffira qu'ils iront pas chercher plus loin mais bon... on sait jamais...
Relis quand même ton contrat c'est noté le préavis quand c'est le salarié qui met fin à la période d'essai, elle est souvent très courte souvent 48h.
Disons que c'est plus "propre" de partir comme ça.

Ça t'a mis un coup au moral c'est sûr alors met fin au contrat et change de job.

Le 13 juillet 2023 à 21:23:21 :
T'as pas d'abandon de poste en période d'essai, c'est le but d'un essai enfaite, t'aimes pas ou t'es mauvais, tu te casses.

Il y a toujours un préavis

C'est quoi qu'on te reproche exactement ?

Le 13 juillet 2023 à 21:27:23 :

Le 13 juillet 2023 à 21:23:21 :
T'as pas d'abandon de poste en période d'essai, c'est le but d'un essai enfaite, t'aimes pas ou t'es mauvais, tu te casses.

Il y a toujours un préavis

Et tu crois qu'ils vont s'amuser à t'envoyer au prud'homme ?

Après j'avais lu en diagonale, si t'as déjà fais plus de 2mois, c'est que ca doit être pour un cdi pour un poste à responsabilité/cadre, car jamais t'aurai eu une période d'essai aussi longue.

Et ca pue le scam, on te fais miroiter un cdi pour que tu te défonces le cul sans compter les heures, on te fou en essai 2-4mois, et comme par hasard va y avoir une meuf qu'était en congé maternité ou malade depuis x mois qui va revenir.

Edit: et pour terminer si t'as reellement fait déjà + de 3mois, comment tu veux respecter un préavis d'un mois, en sachant que la période d'essai ne peut excéder 4mois.

Le travail l'esclavage

Le 13 juillet 2023 à 21:30:26 :

Le 13 juillet 2023 à 21:27:23 :

Le 13 juillet 2023 à 21:23:21 :
T'as pas d'abandon de poste en période d'essai, c'est le but d'un essai enfaite, t'aimes pas ou t'es mauvais, tu te casses.

Il y a toujours un préavis

Et tu crois qu'ils vont s'amuser à t'envoyer au prud'homme ?

Non mais mais quand tu dis qu'il n'y a pas d'abandon de poste que tu peux te casser quand tu veux je te répond qu'il y un préavis.
Après je m'en fous je répond juste aux questions avec ce que je sais.

Le 13 juillet 2023 à 21:23:21 :
T'as pas d'abandon de poste en période d'essai, c'est le but d'un essai enfaite, t'aimes pas ou t'es mauvais, tu te casses.

Comme le faite que tu parles de période d'essai sur ton cv, je comprend pas, au pire tu le notes pas ou tu écris stage.

Edit:

D'ailleurs en lisant le post du dessus, je comprend même pas que tu sois encore en période d'essai, ca doit être 3 ou 4mois max en comptant le renouvellement.

Une période d'essai est de 4 mois max et tu peux renouveler jusqu'à 8 mois maximum légalement

On m'a fait le même coup, renouvellement le dernier jour, "question de process"...
J'ai refusé et ils m'ont quand même gardé car trop de mal à recruter

Le 13 juillet 2023 à 21:29:43 :
C'est quoi qu'on te reproche exactement ?

J'aimerai le savoir mais par moment je suis un peu tête en l'air. J'ai envoyé un document au client en oubliant de le parapher. Vu que je débute sur mon post y'a pas mal d'informations sur la mise en forme de documents des fois j'ai des oubli. C'est pas des manquements majeurs là je finis par être plus à l'aise. Y'a pas beaucoup de technique dans ce que je fais pour le moment donc c'est du excel word l'aspect qualité quoi qui fait défaut. Je vais éclaircir ça pour en avoir le cœur net

Le 13 juillet 2023 à 21:35:49 :

Le 13 juillet 2023 à 21:30:26 :

Le 13 juillet 2023 à 21:27:23 :

Le 13 juillet 2023 à 21:23:21 :
T'as pas d'abandon de poste en période d'essai, c'est le but d'un essai enfaite, t'aimes pas ou t'es mauvais, tu te casses.

Il y a toujours un préavis

Et tu crois qu'ils vont s'amuser à t'envoyer au prud'homme ?

Non mais mais quand tu dis qu'il n'y a pas d'abandon de poste que tu peux te casser quand tu veux je te répond qu'il y un préavis.
Après je m'en fous je répond juste aux questions avec ce que je sais.

En soi je crois que ce n'est pas un abandon de poste, et en général le préavis c'est 1-2jours dans 90% des cas, donc tu te casses et "simule" que t'es malade, au pire 10min chez un medecin si on te demande un justificatif, tu es dans un cas un peu plus "spécial"

Et exact vdd c'est 8mois.

Après d'exp perso/d'entourage, des périodes d'essai aussi longue c'est souvent un beau scam. Qui va se terminer par " au final on a une baisse d'activité on va pas pouvoir te prendre " ou " monique a finalement terminé son arrêt maladie de 2ans et va revenir bosser "

Le 13 juillet 2023 à 21:22:44 :

Le 13 juillet 2023 à 21:20:56 :

Le 13 juillet 2023 à 21:19:43 :
Tu te barres, t'es en période d'essais tu dois avoir 1 semaine de préavis je crois

non j'ai passé 3 mois donc c'est 1 mois de préavis

tu peux demander a l'employer de ne pas en avoir

Y'avait quelqu'un dans la boîte qui a démissionné que j'ai remplacé sauf que lui était expérimenté il s'est barré parce qu'il aimait pas la direction. Il a respecté son préavis qui est de 3 mois je crois qd t'es en CDI. Maintenant je ne sais pas ce qu'il se passe si tu respectes pas le préavis c'est un handicap pour l'entreprise qui doit te trouver un remplaçant