Ma boite ne voulait pas m'augmenter, je suis parti, et 6 mois après je suis presta pour cette boite

Le 13 mai 2023 à 09:20:01 :

Le 13 mai 2023 à 09:18:33 :

Le 13 mai 2023 à 09:17:16 :

Le 13 mai 2023 à 09:16:22 :

Le 11 mai 2023 à 12:12:34 :
Finalement ils me payent 2x plus cher alors que je leur avait demandé juste 10% de plus il y'a a peine 6 mois.
Narmol

Donc ils paient autant que si t'étais dans leur boîte, et t'augmenter de 10% leur serait revenu plus cher que de te payer en presta. Te mettre en presta pour eux c'est win pour toi et win pour eux en fait.

Vous êtes bêtes ou quoi ici ?

tu as deja vu des factures pour payer un prestataire ?

Vu que c'est mon métier, oui, assez régulièrement

c est quand meme vachement plus cher un presta qu'un employé

bah non khey

Le 13 mai 2023 à 09:21:12 :

Le 13 mai 2023 à 09:14:24 :
A votre avis, ça se fait d'envoyer une lettre aux RH en menaçant de démission si on n'est pas augmenté ?
Sachant que je suis réellement prêt à démissionner.

Normalement, tu trouves des offres ailleurs puis tu joues sur cette concurrence pour négocier une augmentation.

Mais une fois les offres obtenues, il vaut mieux changer d'entreprise en général.

oui ton patron/manager ne te ferra plus confiance ensuite, ils vont préférer donner les missions importantes à un autre gars au cas où tu refasses ce chantage au départ plus tard

Le 13 mai 2023 à 09:14:24 :
A votre avis, ça se fait d'envoyer une lettre aux RH en menaçant de démission si on n'est pas augmenté ?
Sachant que je suis réellement prêt à démissionner.

Ce khey à l'intelligence supérieure.

Le 13 mai 2023 à 09:17:42 :

Le 13 mai 2023 à 09:14:24 :
A votre avis, ça se fait d'envoyer une lettre aux RH en menaçant de démission si on n'est pas augmenté ?
Sachant que je suis réellement prêt à démissionner.

Non. Vous êtes trop bizarres sur ce forum.

Va postuler ailleurs, prends des offres, et fais jouer la concurrence avec ton employeur. Si ton employeur refuse de t'augmenter, va a la concurrence.

Oui voilà

Le 13 mai 2023 à 09:16:12 :

Le 13 mai 2023 à 09:14:24 :
A votre avis, ça se fait d'envoyer une lettre aux RH en menaçant de démission si on n'est pas augmenté ?
Sachant que je suis réellement prêt à démissionner.

si tu veux te taper toute la merde que personne ne veut faire, vas y n'hesite pas

Comment ça ?

Le 13 mai 2023 à 09:23:36 :

Le 13 mai 2023 à 09:21:12 :

Le 13 mai 2023 à 09:14:24 :
A votre avis, ça se fait d'envoyer une lettre aux RH en menaçant de démission si on n'est pas augmenté ?
Sachant que je suis réellement prêt à démissionner.

Normalement, tu trouves des offres ailleurs puis tu joues sur cette concurrence pour négocier une augmentation.

Mais une fois les offres obtenues, il vaut mieux changer d'entreprise en général.

oui ton patron/manager ne te ferra plus confiance ensuite, ils vont préférer donner les missions importantes à un autre gars au cas où tu refasses ce chantage au départ plus tard

Ca dépend, les patrons savent que les bons elements se dépassent pour l'argent, donc il y a pas de question de confiance ou quoi, c'est une question de si t'es pas facile a remplacer on va t'arranger

oui mais quand ta mission sera finito ils verront plus ta tronche donc c'est tout benef pour eux cléhttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014406-ahi-pince-goudjayaaaa.png

L’OP qui comprends rien

Tu gagnes plus oui, même la boîte payé 2X moins de charges et te vire quand elle le souhaite.

Le 13 mai 2023 à 09:17:09 :

Le 13 mai 2023 à 09:14:24 :
A votre avis, ça se fait d'envoyer une lettre aux RH en menaçant de démission si on n'est pas augmenté ?
Sachant que je suis réellement prêt à démissionner.

juste fais le, toutes les boites sont aussi stupide que celle de l'auteur, ils vont faire les rats pour jamais augmenter, et derrière sont prêt à payer 2x + pour un random

Mon but n'est pas d'avoir x2, mais un petit +10% qui serait déjà pas mal et justifié selon moi...

L op qui vient de comprendre que pour se vendre faut demissionner
Osef de qui sous-traite qui, meme si c est tjr mieux de faire parti de ceux en haut de la pyramide, l'important c est le taux horaire et les perspective d avenir

Le 13 mai 2023 à 09:17:42 :

Le 13 mai 2023 à 09:14:24 :
A votre avis, ça se fait d'envoyer une lettre aux RH en menaçant de démission si on n'est pas augmenté ?
Sachant que je suis réellement prêt à démissionner.

Non. Vous êtes trop bizarres sur ce forum.

Va postuler ailleurs, prends des offres, et fais jouer la concurrence avec ton employeur. Si ton employeur refuse de t'augmenter, va a la concurrence.

En général quand tu reçois une offre, tu as une semaine pour l'accepter
Donc ton patron peut jouer la montre s'il veut et te culpabiliser.

Le 13 mai 2023 à 09:23:06 :

Le 13 mai 2023 à 09:14:24 :
A votre avis, ça se fait d'envoyer une lettre aux RH en menaçant de démission si on n'est pas augmenté ?
Sachant que je suis réellement prêt à démissionner.

Tu raisonnes à l'envers en fait
Tu comprends pas comment ça marche
Si tu penses que tu vaut plus, à toi de la prouver par des actes
Concrètement : tu cherches ailleurs, tu trouves si tu es réellement bon, puis tu démissionnes
SI et seulement si ils veulent de toi, ils te feront une contre offre et taugmenterons pour que tu restes
S'il n'y a pas de contre offre, ça voudra dire que tu n'aurais de toute façon jamais été augmenté chez eux, et que tu n'aurais fais que perdre ton temps.
Dans tous les cas tu es gagnant

Ceci bordel

Le 13 mai 2023 à 09:26:16 :

Le 13 mai 2023 à 09:17:09 :

Le 13 mai 2023 à 09:14:24 :
A votre avis, ça se fait d'envoyer une lettre aux RH en menaçant de démission si on n'est pas augmenté ?
Sachant que je suis réellement prêt à démissionner.

juste fais le, toutes les boites sont aussi stupide que celle de l'auteur, ils vont faire les rats pour jamais augmenter, et derrière sont prêt à payer 2x + pour un random

Mon but n'est pas d'avoir x2, mais un petit +10% qui serait déjà pas mal et justifié selon moi...

changer de boite juste pour avoir 10% en plus
Tu vas te faire chier à apprendre pleins de nouveaux trucs pour juste 10% ?

Le 13 mai 2023 à 09:26:50 :

Le 13 mai 2023 à 09:17:42 :

Le 13 mai 2023 à 09:14:24 :
A votre avis, ça se fait d'envoyer une lettre aux RH en menaçant de démission si on n'est pas augmenté ?
Sachant que je suis réellement prêt à démissionner.

Non. Vous êtes trop bizarres sur ce forum.

Va postuler ailleurs, prends des offres, et fais jouer la concurrence avec ton employeur. Si ton employeur refuse de t'augmenter, va a la concurrence.

En général quand tu reçois une offre, tu as une semaine pour l'accepter
Donc ton patron peut jouer la montre s'il veut et te culpabiliser.

A toi de dire à ton boss que t'as une semaine pour accepter l'offre a la concurrence ou en recevoir une de sa part

Le 13 mai 2023 à 09:23:06 :

Le 13 mai 2023 à 09:14:24 :
A votre avis, ça se fait d'envoyer une lettre aux RH en menaçant de démission si on n'est pas augmenté ?
Sachant que je suis réellement prêt à démissionner.

Tu raisonnes à l'envers en fait
Tu comprends pas comment ça marche
Si tu penses que tu vaut plus, à toi de la prouver par des actes
Concrètement : tu cherches ailleurs, tu trouves si tu es réellement bon, puis tu démissionnes
SI et seulement si ils veulent de toi, ils te feront une contre offre et taugmenterons pour que tu restes
S'il n'y a pas de contre offre, ça voudra dire que tu n'aurais de toute façon jamais été augmenté chez eux, et que tu n'aurais fais que perdre ton temps.
Dans tous les cas tu es gagnant

Après, j'ajoute que nous sommes en sous-effectif critique dans mon équipe, et qu'un départ pourrait horriblement les faire chier.
Mon but est de dire, OK, je fais plus de taf car il manque du monde, mais payez moi en conséquence.

C'est impossible d'augmenter un mec en France Sinon direct tous les autres vont faire un scandale et EXIGER une augmentation. Perso dans ma boite la politique RH c'est très clair : Pas de chantage et si t'es pas content tu changes de boite.

Le salaire se monte en changeant de boite. Sa existe pas les augmentations en interne ou alors faut être sacrément bon et monter sur l'échelle managériale de N+2.

Le 13 mai 2023 à 09:31:33 :

Le 13 mai 2023 à 09:23:06 :

Le 13 mai 2023 à 09:14:24 :
A votre avis, ça se fait d'envoyer une lettre aux RH en menaçant de démission si on n'est pas augmenté ?
Sachant que je suis réellement prêt à démissionner.

Tu raisonnes à l'envers en fait
Tu comprends pas comment ça marche
Si tu penses que tu vaut plus, à toi de la prouver par des actes
Concrètement : tu cherches ailleurs, tu trouves si tu es réellement bon, puis tu démissionnes
SI et seulement si ils veulent de toi, ils te feront une contre offre et taugmenterons pour que tu restes
S'il n'y a pas de contre offre, ça voudra dire que tu n'aurais de toute façon jamais été augmenté chez eux, et que tu n'aurais fais que perdre ton temps.
Dans tous les cas tu es gagnant

Après, j'ajoute que nous sommes en sous-effectif critique dans mon équipe, et qu'un départ pourrait horriblement les faire chier.
Mon but est de dire, OK, je fais plus de taf car il manque du monde, mais payez moi en conséquence.

t'as pas besoin de te justifier. S'ils ont un QI à 3 chiffres ils vont comprendre rapidement que ça sera le début de la fin si quelqu'un se barre en plus. (et t'as intéret de faire ça en premier tant qu'il a de l'argent à distribuer )

[09:25:26] <PermisDeVoter>

Le 13 mai 2023 à 09:23:36 :

Le 13 mai 2023 à 09:21:12 :

Le 13 mai 2023 à 09:14:24 :
A votre avis, ça se fait d'envoyer une lettre aux RH en menaçant de démission si on n'est pas augmenté ?
Sachant que je suis réellement prêt à démissionner.

Normalement, tu trouves des offres ailleurs puis tu joues sur cette concurrence pour négocier une augmentation.

Mais une fois les offres obtenues, il vaut mieux changer d'entreprise en général.

oui ton patron/manager ne te ferra plus confiance ensuite, ils vont préférer donner les missions importantes à un autre gars au cas où tu refasses ce chantage au départ plus tard

Ca dépend, les patrons savent que les bons elements se dépassent pour l'argent, donc il y a pas de question de confiance ou quoi, c'est une question de si t'es pas facile a remplacer on va t'arranger

Oui mais il est courant pour les patrons en question de prendre un gars moins cher ensuite et de lui transférer tes compétences.

Seuls les employés de longue date avec, par exemple, trente ans de carrière dans la boîte sont réellement irremplaçables aux yeux des chefs.

Cela se conditionne aussi aux compétences des nouveaux arrivants.

Le 13 mai 2023 à 09:34:01 :
C'est impossible d'augmenter un mec en France Sinon direct tous les autres vont faire un scandale et EXIGER une augmentation. Perso dans ma boite la politique RH c'est très clair : Pas de chantage et si t'es pas content tu changes de boite.

Le salaire se monte en changeant de boite. Sa existe pas les augmentations en interne ou alors faut être sacrément bon et monter sur l'échelle managériale de N+2.

alors vous, vous êtes des bons pigeons
t'inquiète pas qu'ils vont vous augmenter si vous êtes 3 à menacer de démissionner en même temps

Le 13 mai 2023 à 09:27:33 :

Le 13 mai 2023 à 09:26:16 :

Le 13 mai 2023 à 09:17:09 :

Le 13 mai 2023 à 09:14:24 :
A votre avis, ça se fait d'envoyer une lettre aux RH en menaçant de démission si on n'est pas augmenté ?
Sachant que je suis réellement prêt à démissionner.

juste fais le, toutes les boites sont aussi stupide que celle de l'auteur, ils vont faire les rats pour jamais augmenter, et derrière sont prêt à payer 2x + pour un random

Mon but n'est pas d'avoir x2, mais un petit +10% qui serait déjà pas mal et justifié selon moi...

changer de boite juste pour avoir 10% en plus
Tu vas te faire chier à apprendre pleins de nouveaux trucs pour juste 10% ?

Faut postuler pour un poste directement supérieur au tiens. Par exemple si t'es ingénieur depuis 5 ans tu postule dans une autre boite pour être chef de projet. Si t'es chef de projet tu postules pour être responsable technique. Si t'es responsable technique tu postule pour être directeur technique si t'es directeur technique pour être CEO.