La semaine de 4 JOURS aux UK est une CATASTROPHE
Le 21 février 2023 à 16:15:12 :
Le 21 février 2023 à 16:11:22 :
Le 21 février 2023 à 16:04:42 :
Le 21 février 2023 à 15:59:06 :
Le 21 février 2023 à 15:55:43 :
Semaine de 4 jours je trouverais déjà ça bien plus acceptable que les 5j de merde avec repos où tout est fermé le week end.En plus ça permettrait de créer plus d'emplois.
Non ca demande surtout à certaines entreprises de devoir embaucher plus de personnel pour "juste" pouvoir maintenir une production régulière.
Donc avoir une masse salariale plus importante pour... produire autant.Autant dans certains secteurs les semaines de 4j ça doit faire le job, autant dans d'autres tu peux pas te permettre de fermer 1 jour donc tu dois fait tourner des équipes donc recruter pour multiplier les équipes.
La fameuse solution miracle.
Solution miracle pour nous, les travailleurs, c'est à dire 98% de la population.
Pour les entreprises, il suffit de baisser l'impôt sur les sociétés (ce que Macron à commencé à faire depuis 2017), voire de les subventionner.
La productivité reste inchangée, je t'invite à lire l'étude.Ben non, quand ton patron va devoir multiplier les postes pour faire la même chose, tu pourras dire au revoir à ton augmentation.
Arrêtez de croire que les entreprises sont toutes des multinationales milliardaires, c'est déjà bcp plus courant des patrons qui n'arrivent même pas à se verser un salaire. Alors quand tu vas lui dire qu'il va devoir augmenter sa masse salariale et juste perdre de l'argent sans aucune augmentation de CA, faudra pas pleurer si tout le monde est au SMIC et que le patron ne veuille pas t'augmenter.Les fameux patrons qui ne se versent pas de salaire, oui bien sûr, combien ne se versent pas de salaire passé 3 ans d'activité ?
Tu tiens ça d'où ? Source ?
Pour le reste j'ai déjà précisé que c'était compensé par des arrêts maladie en moins, davantage de consommation + davantage de consommateurs.
Il suffit également d'alléger l'imposition, bref, c'est juste une question de variables à ajuster.
Source : mon expérience.
C'est plus courant un patron qui ne se paye pas ou peu, qu'un patron qui roule sur l'or.
Je crois que certains n'ont pas conscience des charges que bouffes les entreprises 
Mais oui tu as raison sur les variables, mais sans ces ajustements pour moi c'est ingérable pour certaines entreprises.
Le 21 février 2023 à 15:49:43 :
LA SEMAINE DE TRAVAIL DE 4 JOURSBeaucoup de kheys sont stressés dans leur vie d'adulte, et à raison : payer les factures, se rendre au travail, devoir être compétent et efficace au travail la plupart du temps...
Je pense que la vie d'adulte peut facilement être beaucoup mieux pour tous, et s'il vous plaît laissez point expliquer comment et pourquoi :
A mon humble avis, la vie professionnelle n'est pas équilibrée avec la vie personnelle. Travailler 5 jours par semaine pendant 40 ans est beaucoup trop, et ne nous laisse pas assez de temps libre pour nous détendre, profiter de nos amis et de notre famille, faire du sport, prendre soin de notre alimentation, développer des projets personnels, nous engager dans des associations locales ...
Imaginez que vous puissiez avoir le vendredi, le lundi ou le mercredi de libre. Vous pourriez davantage devenir une version épanouie de vous-même, vous plonger dans ces projets personnels, prendre soin et passer du temps avec vos proches, et récupérer du travail.
Autres raisons d'envisager la semaine de travail de 4 jours :
- Des études ont prouvé que le fait de travailler 4 jours par semaine, avec le même salaire, n'a pas d'impact négatif sur la productivité globale de l'entreprise : les travailleurs sont plus heureux, plus productifs, et plus impliqués dans leur travail.
- Moins de déplacements au travail, ce qui réduit le temps passé dans les embouteillages et les émissions de dioxyde de carbone.
- Plus de temps pour dépenser notre argent et contribuer à l'économie dans son ensemble. Je rappelle la formule du produit intérieur brut : PIB = C + I + G + E - M, où C désigne la consommation privée. Les restaurants, les cinémas, les épiceries ... réalisent de loin leur meilleur chiffre d'affaires pendant les week-ends.Pour toutes ces raisons, je crois fermement que nous devons mettre en œuvre la semaine de 4 jours pour les emplois de cols blancs et bleus (à l'exception peut-être des emplois très exigeants physiquement), comme c'est déjà le cas en Islande, et dans certaines entreprises en Belgique et en Espagne, la première étape étant de l'appliquer en Europe.
Super sauf qu'on est un pays géré par des boomers qui en ont rien à foutre des el famoso études sur la semaine de 4 jours.
Tu parles de ça à Gérard, 60 ans, PDG de sa société et multi-propriétaire, il va te rire au nez et te demander d'aller faire tes 38h en 5 jours. 
Aller, pour te motiver de tes résultats, grâce à quoi il pourra s'acheter une nouvelle voiture haut de gamme, il va te prendre une petite boite de chocolats
En Fronce ça n’arrivera jamais
Le 21 février 2023 à 16:25:26 :
Le 21 février 2023 à 15:49:43 :
LA SEMAINE DE TRAVAIL DE 4 JOURSBeaucoup de kheys sont stressés dans leur vie d'adulte, et à raison : payer les factures, se rendre au travail, devoir être compétent et efficace au travail la plupart du temps...
Je pense que la vie d'adulte peut facilement être beaucoup mieux pour tous, et s'il vous plaît laissez point expliquer comment et pourquoi :
A mon humble avis, la vie professionnelle n'est pas équilibrée avec la vie personnelle. Travailler 5 jours par semaine pendant 40 ans est beaucoup trop, et ne nous laisse pas assez de temps libre pour nous détendre, profiter de nos amis et de notre famille, faire du sport, prendre soin de notre alimentation, développer des projets personnels, nous engager dans des associations locales ...
Imaginez que vous puissiez avoir le vendredi, le lundi ou le mercredi de libre. Vous pourriez davantage devenir une version épanouie de vous-même, vous plonger dans ces projets personnels, prendre soin et passer du temps avec vos proches, et récupérer du travail.
Autres raisons d'envisager la semaine de travail de 4 jours :
- Des études ont prouvé que le fait de travailler 4 jours par semaine, avec le même salaire, n'a pas d'impact négatif sur la productivité globale de l'entreprise : les travailleurs sont plus heureux, plus productifs, et plus impliqués dans leur travail.
- Moins de déplacements au travail, ce qui réduit le temps passé dans les embouteillages et les émissions de dioxyde de carbone.
- Plus de temps pour dépenser notre argent et contribuer à l'économie dans son ensemble. Je rappelle la formule du produit intérieur brut : PIB = C + I + G + E - M, où C désigne la consommation privée. Les restaurants, les cinémas, les épiceries ... réalisent de loin leur meilleur chiffre d'affaires pendant les week-ends.Pour toutes ces raisons, je crois fermement que nous devons mettre en œuvre la semaine de 4 jours pour les emplois de cols blancs et bleus (à l'exception peut-être des emplois très exigeants physiquement), comme c'est déjà le cas en Islande, et dans certaines entreprises en Belgique et en Espagne, la première étape étant de l'appliquer en Europe.
Super sauf qu'on est un pays géré par des boomers qui en ont rien à foutre des el famoso études sur la semaine de 4 jours.
Tu parles de ça à Gérard, 60 ans, PDG de sa société et multi-propriétaire, il va te rire au nez et te demander d'aller faire tes 38h en 5 jours.
Les boomers sont la lie de l’humanité je taff à temps partiel en restauration et ils me dégoûtent au plus haut point
Le 21 février 2023 à 16:26:28 :
Le 21 février 2023 à 16:25:26 :
Le 21 février 2023 à 15:49:43 :
LA SEMAINE DE TRAVAIL DE 4 JOURSBeaucoup de kheys sont stressés dans leur vie d'adulte, et à raison : payer les factures, se rendre au travail, devoir être compétent et efficace au travail la plupart du temps...
Je pense que la vie d'adulte peut facilement être beaucoup mieux pour tous, et s'il vous plaît laissez point expliquer comment et pourquoi :
A mon humble avis, la vie professionnelle n'est pas équilibrée avec la vie personnelle. Travailler 5 jours par semaine pendant 40 ans est beaucoup trop, et ne nous laisse pas assez de temps libre pour nous détendre, profiter de nos amis et de notre famille, faire du sport, prendre soin de notre alimentation, développer des projets personnels, nous engager dans des associations locales ...
Imaginez que vous puissiez avoir le vendredi, le lundi ou le mercredi de libre. Vous pourriez davantage devenir une version épanouie de vous-même, vous plonger dans ces projets personnels, prendre soin et passer du temps avec vos proches, et récupérer du travail.
Autres raisons d'envisager la semaine de travail de 4 jours :
- Des études ont prouvé que le fait de travailler 4 jours par semaine, avec le même salaire, n'a pas d'impact négatif sur la productivité globale de l'entreprise : les travailleurs sont plus heureux, plus productifs, et plus impliqués dans leur travail.
- Moins de déplacements au travail, ce qui réduit le temps passé dans les embouteillages et les émissions de dioxyde de carbone.
- Plus de temps pour dépenser notre argent et contribuer à l'économie dans son ensemble. Je rappelle la formule du produit intérieur brut : PIB = C + I + G + E - M, où C désigne la consommation privée. Les restaurants, les cinémas, les épiceries ... réalisent de loin leur meilleur chiffre d'affaires pendant les week-ends.Pour toutes ces raisons, je crois fermement que nous devons mettre en œuvre la semaine de 4 jours pour les emplois de cols blancs et bleus (à l'exception peut-être des emplois très exigeants physiquement), comme c'est déjà le cas en Islande, et dans certaines entreprises en Belgique et en Espagne, la première étape étant de l'appliquer en Europe.
Super sauf qu'on est un pays géré par des boomers qui en ont rien à foutre des el famoso études sur la semaine de 4 jours.
Tu parles de ça à Gérard, 60 ans, PDG de sa société et multi-propriétaire, il va te rire au nez et te demander d'aller faire tes 38h en 5 jours.
Les boomers sont la lie de l’humanité je taff à temps partiel en restauration et ils me dégoûtent au plus haut point
Des anecdotes à partager?
Pk pas mais je veux continuer à faire 35h, si j’en fais moins mon salaire va baisser
Perso je bosse 3 jours par semaines, lundi mardi mercredi à raison de 11h / 11h30 par jours. Et si on me demandait de repasser à 5j je serai incapable d’avoir la même productivité 
Le 21 février 2023 à 16:21:30 :
Le 21 février 2023 à 16:15:12 :
Le 21 février 2023 à 16:11:22 :
Le 21 février 2023 à 16:04:42 :
Le 21 février 2023 à 15:59:06 :
> Le 21 février 2023 à 15:55:43 :
>Semaine de 4 jours je trouverais déjà ça bien plus acceptable que les 5j de merde avec repos où tout est fermé le week end.
>
> En plus ça permettrait de créer plus d'emplois.
Non ca demande surtout à certaines entreprises de devoir embaucher plus de personnel pour "juste" pouvoir maintenir une production régulière.
Donc avoir une masse salariale plus importante pour... produire autant.Autant dans certains secteurs les semaines de 4j ça doit faire le job, autant dans d'autres tu peux pas te permettre de fermer 1 jour donc tu dois fait tourner des équipes donc recruter pour multiplier les équipes.
La fameuse solution miracle.
Solution miracle pour nous, les travailleurs, c'est à dire 98% de la population.
Pour les entreprises, il suffit de baisser l'impôt sur les sociétés (ce que Macron à commencé à faire depuis 2017), voire de les subventionner.
La productivité reste inchangée, je t'invite à lire l'étude.Ben non, quand ton patron va devoir multiplier les postes pour faire la même chose, tu pourras dire au revoir à ton augmentation.
Arrêtez de croire que les entreprises sont toutes des multinationales milliardaires, c'est déjà bcp plus courant des patrons qui n'arrivent même pas à se verser un salaire. Alors quand tu vas lui dire qu'il va devoir augmenter sa masse salariale et juste perdre de l'argent sans aucune augmentation de CA, faudra pas pleurer si tout le monde est au SMIC et que le patron ne veuille pas t'augmenter.Les fameux patrons qui ne se versent pas de salaire, oui bien sûr, combien ne se versent pas de salaire passé 3 ans d'activité ?
Tu tiens ça d'où ? Source ?
Pour le reste j'ai déjà précisé que c'était compensé par des arrêts maladie en moins, davantage de consommation + davantage de consommateurs.
Il suffit également d'alléger l'imposition, bref, c'est juste une question de variables à ajuster.
Source : mon expérience.
C'est plus courant un patron qui ne se paye pas ou peu, qu'un patron qui roule sur l'or.Je crois que certains n'ont pas conscience des charges que bouffes les entreprises
Mais oui tu as raison sur les variables, mais sans ces ajustements pour moi c'est ingérable pour certaines entreprises.
1er patron avec sa boîte de merde et son unique salarié sur exploité a 45h/semaine
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