Le 11 février 2023 à 17:16:57 :
Le 11 février 2023 à 17:15:05 :
Le 11 février 2023 à 17:13:45 :
Le 11 février 2023 à 17:11:50 :
Dénonce le à la rh. Ce genre de comportement de petit cheffaillon est absolument inadmissible. S'il agit comme ça avec d'autres personnes, recueille des témoignages et allez y en bloc. Un avertissement ça le calmera cette sale merde, voire pire, ce type de management de boomer doit disparaître de nos entreprises. Si vous vous laissez faire il continuera de plus belle.Ce qui est fou dans la plupart des entreprises ou j'ai travaillé c'est souvent des bouffons de ce genre qui ont des postes à responsabilités en plus d'être incompétent
Ils n’ont aucun pouvoir irl, le poste est là seul source de pouvoir pour ses fragiles en manque de reconnaissance
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/19/1494338098-mixsoral.png Mdr je pense qu'ils sont frustrés d'être les toutous de leurs bonnes femmes chez eux et de ne pas être respecté dans leur vie privé
https://image.noelshack.com/fichiers/2022/31/5/1659708331-ahrire-hd.png
C’est exactement ce que je pense aussi, ils sont tellement soumi à leurs gonzesses qu’ils se vengent sur les nouveaux au taf
C’est une façon de compenser leur low testo
Tu penses que le boss gardera qui? Un incompétent ou un responsable qui fait son job?
Le 11 février 2023 à 17:13:45 :
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Dénonce le à la rh. Ce genre de comportement de petit cheffaillon est absolument inadmissible. S'il agit comme ça avec d'autres personnes, recueille des témoignages et allez y en bloc. Un avertissement ça le calmera cette sale merde, voire pire, ce type de management de boomer doit disparaître de nos entreprises. Si vous vous laissez faire il continuera de plus belle.Ce qui est fou dans la plupart des entreprises ou j'ai travaillé c'est souvent des bouffons de ce genre qui ont des postes à responsabilités en plus d'être incompétent
C'est vrai. Ils ont peur pour leur place parce qu'ils connaissent leurs errances et savent que leur temps est compté avant que tout le monde se rende compte à quel point ils sont médiocres. Du coup ils règnent par la terreur pour se donner une consistance. Mais tout a une fin, j'ai eu le même scénario dans mon service. Harcèlement moral, rabaissement constant des collaborateurs, sentiment de toute puissance (je suis le seul être compétent ici)... Je n'ai jamais été confrontée frontalement à lui parce qu'il a toujours été cool avec moi, beaucoup moins avec mes collègues. Ça a pété l'été dernier, ils l'ont mis au placard...
Dans la moitié des cas les gens quittent leur entreprise à cause de leur manager... Y a du boulot!
Le 11 février 2023 à 17:21:23 :
Tu penses que le boss gardera qui? Un incompétent ou un responsable qui fait son job?
Quand t’es plus costaud que 99% de la population je te jure que tout le monde ferme sa gueule et ne l’ouvre pas pour rien
Puis le boss il est obligé de se soumettre à la loi
Le 11 février 2023 à 17:21:23 :
Tu penses que le boss gardera qui? Un incompétent ou un responsable qui fait son job?
Si être responsable c’est insulter ses ouvriers comme des chiens alors ne travail plus
Le 11 février 2023 à 17:23:24 :
Le 11 février 2023 à 17:13:45 :
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Dénonce le à la rh. Ce genre de comportement de petit cheffaillon est absolument inadmissible. S'il agit comme ça avec d'autres personnes, recueille des témoignages et allez y en bloc. Un avertissement ça le calmera cette sale merde, voire pire, ce type de management de boomer doit disparaître de nos entreprises. Si vous vous laissez faire il continuera de plus belle.Ce qui est fou dans la plupart des entreprises ou j'ai travaillé c'est souvent des bouffons de ce genre qui ont des postes à responsabilités en plus d'être incompétent
C'est vrai. Ils ont peur pour leur place parce qu'ils connaissent leurs errances et savent que leur temps est compté avant que tout le monde se rende compte à quel point ils sont médiocres. Du coup ils règnent par la terreur pour se donner une consistance. Mais tout a une fin, j'ai eu le même scénario dans mon service. Harcèlement moral, rabaissement constant des collaborateurs, sentiment de toute puissance (je suis le seul être compétent ici)... Je n'ai jamais été confrontée frontalement à lui parce qu'il a toujours été cool avec moi, beaucoup moins avec mes collègues. Ça a pété l'été dernier, ils l'ont mis au placard...
Dans la moitié des cas les gens quittent leur entreprise à cause de leur manager... Y a du boulot!
Oui c'est réel, heureusement toutes les entreprises fonctionnent pas comme ça
Le 11 février 2023 à 17:24:16 :
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Tu penses que le boss gardera qui? Un incompétent ou un responsable qui fait son job?Quand t’es plus costaud que 99% de la population je te jure que tout le monde ferme sa gueule et ne l’ouvre pas pour rien
Puis le boss il est obligé de se soumettre à la loi
On est pas dans la rue basicfistotin le boss il te paie pour faire ton taf si tu fais de la merde il te kick poing bar... Dans ce genre de cas même pas la peine d'aller aux prud'hommes pour savoir qui a tort ou qui a raison...
Le 11 février 2023 à 17:31:27 :
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Le 11 février 2023 à 17:21:23 :
Tu penses que le boss gardera qui? Un incompétent ou un responsable qui fait son job?Quand t’es plus costaud que 99% de la population je te jure que tout le monde ferme sa gueule et ne l’ouvre pas pour rien
Puis le boss il est obligé de se soumettre à la loiOn est pas dans la rue basicfistotin le boss il te paie pour faire ton taf si tu fais de la merde il te kick poing bar... Dans ce genre de cas même pas la peine d'aller aux prud'hommes pour savoir qui a tort ou qui a raison...
Qu’il kick son ouvrier parce qu’il ne correspond pas aux attendes d’accord mais insulter son ouvrier est une faute grave de la part d’un patron/supérieur.
Le 11 février 2023 à 17:33:20 :
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Tu penses que le boss gardera qui? Un incompétent ou un responsable qui fait son job?Quand t’es plus costaud que 99% de la population je te jure que tout le monde ferme sa gueule et ne l’ouvre pas pour rien
Puis le boss il est obligé de se soumettre à la loiOn est pas dans la rue basicfistotin le boss il te paie pour faire ton taf si tu fais de la merde il te kick poing bar... Dans ce genre de cas même pas la peine d'aller aux prud'hommes pour savoir qui a tort ou qui a raison...
Qu’il kick son ouvrier parce qu’il ne correspond pas aux attendes d’accord, l’insulter est une faute grave de la part d’un supérieur.
Ce niveau de fragilité...
Ouin ouin mon responsable il est méchant il a parlé de ma moman
Faut savoir se remettre en question et se concentrer sur le fond plutôt que sur la forme...
Après ca s’étonne du taux de chômage et de la violence mais faire un taf avec des gens plein de mauvaise énergie ça ne donne pas vraiment envie de travailler et surtout pour les petits nouveaux et les jeunes qui se cherche encore donc facile pour certain vieux con de leur mettre des coups de pression et de les faire culpabiliser
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Tu penses que le boss gardera qui? Un incompétent ou un responsable qui fait son job?Quand t’es plus costaud que 99% de la population je te jure que tout le monde ferme sa gueule et ne l’ouvre pas pour rien
Puis le boss il est obligé de se soumettre à la loiOn est pas dans la rue basicfistotin le boss il te paie pour faire ton taf si tu fais de la merde il te kick poing bar... Dans ce genre de cas même pas la peine d'aller aux prud'hommes pour savoir qui a tort ou qui a raison...
Qu’il kick son ouvrier parce qu’il ne correspond pas aux attendes d’accord, l’insulter est une faute grave de la part d’un supérieur.
Ce niveau de fragilité...
Ouin ouin mon responsable il est méchant il a parlé de ma moman
Faut savoir se remettre en question et se concentrer sur le fond plutôt que sur la forme...
Mec t’insulte ma mère au taf je t’écrase un bloc de 30 sur le crâne et je te termine au sol
Je vais te montrer que le respect des hommes ça va dans deux sens et pas que dans le tien
Le 11 février 2023 à 17:31:27 :
Le 11 février 2023 à 17:24:16 :
Le 11 février 2023 à 17:21:23 :
Tu penses que le boss gardera qui? Un incompétent ou un responsable qui fait son job?Quand t’es plus costaud que 99% de la population je te jure que tout le monde ferme sa gueule et ne l’ouvre pas pour rien
Puis le boss il est obligé de se soumettre à la loiOn est pas dans la rue basicfistotin le boss il te paie pour faire ton taf si tu fais de la merde il te kick poing bar... Dans ce genre de cas même pas la peine d'aller aux prud'hommes pour savoir qui a tort ou qui a raison...
Il doit avoir du respect, il en a pas c'est reprimendable
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Tu penses que le boss gardera qui? Un incompétent ou un responsable qui fait son job?Quand t’es plus costaud que 99% de la population je te jure que tout le monde ferme sa gueule et ne l’ouvre pas pour rien
Puis le boss il est obligé de se soumettre à la loiOn est pas dans la rue basicfistotin le boss il te paie pour faire ton taf si tu fais de la merde il te kick poing bar... Dans ce genre de cas même pas la peine d'aller aux prud'hommes pour savoir qui a tort ou qui a raison...
Qu’il kick son ouvrier parce qu’il ne correspond pas aux attendes d’accord mais insulter son ouvrier est une faute grave de la part d’un patron/supérieur.
Ceci
Le 11 février 2023 à 17:38:55 :
Le 11 février 2023 à 17:38:11 :
Le 11 février 2023 à 17:33:20 :
Le 11 février 2023 à 17:31:27 :
Le 11 février 2023 à 17:24:16 :
> Le 11 février 2023 à 17:21:23 :
>Tu penses que le boss gardera qui? Un incompétent ou un responsable qui fait son job?
Quand t’es plus costaud que 99% de la population je te jure que tout le monde ferme sa gueule et ne l’ouvre pas pour rien
Puis le boss il est obligé de se soumettre à la loiOn est pas dans la rue basicfistotin le boss il te paie pour faire ton taf si tu fais de la merde il te kick poing bar... Dans ce genre de cas même pas la peine d'aller aux prud'hommes pour savoir qui a tort ou qui a raison...
Qu’il kick son ouvrier parce qu’il ne correspond pas aux attendes d’accord, l’insulter est une faute grave de la part d’un supérieur.
Ce niveau de fragilité...
Ouin ouin mon responsable il est méchant il a parlé de ma moman
Faut savoir se remettre en question et se concentrer sur le fond plutôt que sur la forme...Mec t’insulte ma mère au taf je t’écrase un bloc de 30 sur le crâne et je te termine au sol
Je vais te montrer que le respect des hommes ça va dans deux sens et pas que dans le tien
Tu vas rien faire du tout IRL ...
Quand bien même tu le ferais je te laisse imaginer les conséquences d'un tel acte ...
Le 11 février 2023 à 17:38:11 :
Le 11 février 2023 à 17:33:20 :
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Le 11 février 2023 à 17:21:23 :
Tu penses que le boss gardera qui? Un incompétent ou un responsable qui fait son job?Quand t’es plus costaud que 99% de la population je te jure que tout le monde ferme sa gueule et ne l’ouvre pas pour rien
Puis le boss il est obligé de se soumettre à la loiOn est pas dans la rue basicfistotin le boss il te paie pour faire ton taf si tu fais de la merde il te kick poing bar... Dans ce genre de cas même pas la peine d'aller aux prud'hommes pour savoir qui a tort ou qui a raison...
Qu’il kick son ouvrier parce qu’il ne correspond pas aux attendes d’accord, l’insulter est une faute grave de la part d’un supérieur.
Ce niveau de fragilité...
Ouin ouin mon responsable il est méchant il a parlé de ma moman
Faut savoir se remettre en question et se concentrer sur le fond plutôt que sur la forme...
Je comprend pourquoi les entreprises ne s'améliore pas quand je lis ça
Le 11 février 2023 à 17:44:17 :
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> Le 11 février 2023 à 17:24:16 :
>> Le 11 février 2023 à 17:21:23 :
> >Tu penses que le boss gardera qui? Un incompétent ou un responsable qui fait son job?
>
> Quand t’es plus costaud que 99% de la population je te jure que tout le monde ferme sa gueule et ne l’ouvre pas pour rien
> Puis le boss il est obligé de se soumettre à la loi
On est pas dans la rue basicfistotin le boss il te paie pour faire ton taf si tu fais de la merde il te kick poing bar... Dans ce genre de cas même pas la peine d'aller aux prud'hommes pour savoir qui a tort ou qui a raison...
Qu’il kick son ouvrier parce qu’il ne correspond pas aux attendes d’accord, l’insulter est une faute grave de la part d’un supérieur.
Ce niveau de fragilité...
Ouin ouin mon responsable il est méchant il a parlé de ma moman
Faut savoir se remettre en question et se concentrer sur le fond plutôt que sur la forme...Mec t’insulte ma mère au taf je t’écrase un bloc de 30 sur le crâne et je te termine au sol
Je vais te montrer que le respect des hommes ça va dans deux sens et pas que dans le tienTu vas rien faire du tout IRL ...
Quand bien même tu le ferais je te laisse imaginer les conséquences d'un tel acte ...
Autant qu'insulter, tu prend la porte
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> Le 11 février 2023 à 17:24:16 :
>> Le 11 février 2023 à 17:21:23 :
> >Tu penses que le boss gardera qui? Un incompétent ou un responsable qui fait son job?
>
> Quand t’es plus costaud que 99% de la population je te jure que tout le monde ferme sa gueule et ne l’ouvre pas pour rien
> Puis le boss il est obligé de se soumettre à la loi
On est pas dans la rue basicfistotin le boss il te paie pour faire ton taf si tu fais de la merde il te kick poing bar... Dans ce genre de cas même pas la peine d'aller aux prud'hommes pour savoir qui a tort ou qui a raison...
Qu’il kick son ouvrier parce qu’il ne correspond pas aux attendes d’accord, l’insulter est une faute grave de la part d’un supérieur.
Ce niveau de fragilité...
Ouin ouin mon responsable il est méchant il a parlé de ma moman
Faut savoir se remettre en question et se concentrer sur le fond plutôt que sur la forme...Mec t’insulte ma mère au taf je t’écrase un bloc de 30 sur le crâne et je te termine au sol
Je vais te montrer que le respect des hommes ça va dans deux sens et pas que dans le tienTu vas rien faire du tout IRL ...
Quand bien même tu le ferais je te laisse imaginer les conséquences d'un tel acte ...
La sélection sera naturelle dans les deux sens
Si tu vie encore après ca te servira de leçon
Au moins tu réfléchiras à deux fois avant d’insulter un mec plus à fleur de peau que toi même
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> >Tu penses que le boss gardera qui? Un incompétent ou un responsable qui fait son job?
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> Quand t’es plus costaud que 99% de la population je te jure que tout le monde ferme sa gueule et ne l’ouvre pas pour rien
> Puis le boss il est obligé de se soumettre à la loi
On est pas dans la rue basicfistotin le boss il te paie pour faire ton taf si tu fais de la merde il te kick poing bar... Dans ce genre de cas même pas la peine d'aller aux prud'hommes pour savoir qui a tort ou qui a raison...
Qu’il kick son ouvrier parce qu’il ne correspond pas aux attendes d’accord, l’insulter est une faute grave de la part d’un supérieur.
Ce niveau de fragilité...
Ouin ouin mon responsable il est méchant il a parlé de ma moman
Faut savoir se remettre en question et se concentrer sur le fond plutôt que sur la forme...Mec t’insulte ma mère au taf je t’écrase un bloc de 30 sur le crâne et je te termine au sol
Je vais te montrer que le respect des hommes ça va dans deux sens et pas que dans le tienTu vas rien faire du tout IRL ...
Quand bien même tu le ferais je te laisse imaginer les conséquences d'un tel acte ...
Quand bien même ça arriverai il y aurai des circonstances atténuantes car tu auras provoqué par de la violence verbale et je sais ce que je dis et si tu ne me crois pas va étudier le droit et reviens
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> Le 11 février 2023 à 17:21:23 :
>Tu penses que le boss gardera qui? Un incompétent ou un responsable qui fait son job?
Quand t’es plus costaud que 99% de la population je te jure que tout le monde ferme sa gueule et ne l’ouvre pas pour rien
Puis le boss il est obligé de se soumettre à la loiOn est pas dans la rue basicfistotin le boss il te paie pour faire ton taf si tu fais de la merde il te kick poing bar... Dans ce genre de cas même pas la peine d'aller aux prud'hommes pour savoir qui a tort ou qui a raison...
Qu’il kick son ouvrier parce qu’il ne correspond pas aux attendes d’accord, l’insulter est une faute grave de la part d’un supérieur.
Ce niveau de fragilité...
Ouin ouin mon responsable il est méchant il a parlé de ma moman
Faut savoir se remettre en question et se concentrer sur le fond plutôt que sur la forme...Je comprend pourquoi les entreprises ne s'améliore pas quand je lis ça
C’est navrant d’ailleurs car c’est principalement à cause de l’ambiance toxique que ca ne s’améliore pas, la pression qu’engendre certain comportement
S’il n’y a pas d’harmonie au travail c’est finito
La preuve avec se khey même en prenant deux extrêmes il s’entête à normaliser le rabaissement morale au travail