[LINKEDIN] Comment se faire un RÉSEAU BORDEL ?

Le 20 janvier 2023 à 10:23:08 :
C'est juste toi qui te fais une image lissée des autres alors que nombreux sont dans le fond du panier. Mais a force de dire qu'ils sont les meilleurs, d'autres y croient.
Faut pas croire que tu vas être catapulté PDG au premier emploi, tu prends ce qu'il y a et tu changeras dans 1 an pour mieux.
Concernant LinkedIn, le réseau se crée au fur et à mesure de la vie active.

Pourtant c'est purement objectif, je sais très bien que si une entreprise tombe sur nos deux CV elle va prendre l'autre. C'est pour ça que j'essaye de compenser par autre chose

Pour trouver des recruteurs, faut chercher dans les amis des gens les plus successfuls autour de toi : ce sera blindé de recruteurs, et tu rajoutes ces gens voilà. Moi-même j'étais dans un domaine où il n'y a pas de recruteurs au début donc j'en avais deux et demis, mais maintenant que je suis dans l'industrie j'en ai trois par semaine qui se rajoutent dans mes contacts donc je dis aux gens de mon domaine d'aller regarder ma liste.

Le concept de réseau n'a pas de sens dans ce que tu viens de dire. Ceux qui pourraient te faire avancer c'est ceux qui te connaissent. Comprendre par là tes amis, les amis de ta famille, des connaissances de ta famille qui sont liés par des "services" etc ...

Sur Linkedin, ce n'est pas le principe du réseau qui est en vigueur. Tu peaufines ton CV et ton profil et c'est tout. C'est comme si tu étais un produit à vendre derrière une vitre ou un esclave dans le marché des esclaves.

Le 20 janvier 2023 à 10:22:18 :
Regarde les événements qui parlent de ton domaine de compétences, renseigne toi sur les dernières publications et publie à propos de ça

Si je republie des publications dans mon domaine ça va changer quoi ?

Le 20 janvier 2023 à 10:26:10 :
Pour trouver des recruteurs, faut chercher dans les amis des gens les plus successfuls autour de toi : ce sera blindé de recruteurs, et tu rajoutes ces gens voilà. Moi-même j'étais dans un domaine où il n'y a pas de recruteurs au début donc j'en avais deux et demis, mais maintenant que je suis dans l'industrie j'en ai trois par semaine qui se rajoutent dans mes contacts donc je dis aux gens de mon domaine d'aller regarder ma liste.

C'est écrit sur leur profil "recruteur en [domaine défini]" ou c'est plus subtil ?
Si je m'amuse à aller à chaque fois sur leur profil je crois que ça leur envoie une notif à chaque fois que consulte leur profil

Le 20 janvier 2023 à 10:26:35 :
Le concept de réseau n'a pas de sens dans ce que tu viens de dire. Ceux qui pourraient te faire avancer c'est ceux qui te connaissent. Comprendre par là tes amis, les amis de ta famille, des connaissances de ta famille qui sont liés par des "services" etc ...

Sur Linkedin, ce n'est pas le principe du réseau qui est en vigueur. Tu peaufines ton CV et ton profil et c'est tout. C'est comme si tu étais un produit à vendre derrière une vitre ou un esclave dans le marché des esclaves.

La façon dont tu présentes le site me donne envi de me désinscrire bordel
Être juste une vitrine où les recruteurs viennent piocher

Ajoute pleins de gens que tu connais pas

Le 20 janvier 2023 à 10:30:31 :
Ajoute pleins de gens que tu connais pas

Ça va changer quoi ?

Le 20 janvier 2023 à 10:25:54 :
Link de ton profil Linkedin si tu veux un feedback dessus

Et changer tes expériences lambda en super challenge bullshit corporate compliant

Ou MP le

Le 20 janvier 2023 à 10:29:13 :

Le 20 janvier 2023 à 10:26:10 :
Pour trouver des recruteurs, faut chercher dans les amis des gens les plus successfuls autour de toi : ce sera blindé de recruteurs, et tu rajoutes ces gens voilà. Moi-même j'étais dans un domaine où il n'y a pas de recruteurs au début donc j'en avais deux et demis, mais maintenant que je suis dans l'industrie j'en ai trois par semaine qui se rajoutent dans mes contacts donc je dis aux gens de mon domaine d'aller regarder ma liste.

C'est écrit sur leur profil "recruteur en [domaine défini]" ou c'est plus subtil ?
Si je m'amuse à aller à chaque fois sur leur profil je crois que ça leur envoie une notif à chaque fois que consulte leur profil

Les recruteurs aiment avoir du trafic sur leur profil, donc ça leur posera aucun problème s'ils te voient dans leur historique en fin de semaine ahi. Oui généralement ils mettent recruteur, ou acquisition de talents, des trucs du genre

Le 20 janvier 2023 à 10:25:54 :
Link de ton profil Linkedin si tu veux un feedback dessus

Et changer tes expériences lambda en super challenge bullshit corporate compliant

Être stalké par une centaines de khey sur linkedin avec toute ma vie dessus, non merci

Je pense que mon profil est complet, c'est le réseau et les compétences qu'il me manque

Le 20 janvier 2023 à 10:29:13 :

Le 20 janvier 2023 à 10:26:10 :
Pour trouver des recruteurs, faut chercher dans les amis des gens les plus successfuls autour de toi : ce sera blindé de recruteurs, et tu rajoutes ces gens voilà. Moi-même j'étais dans un domaine où il n'y a pas de recruteurs au début donc j'en avais deux et demis, mais maintenant que je suis dans l'industrie j'en ai trois par semaine qui se rajoutent dans mes contacts donc je dis aux gens de mon domaine d'aller regarder ma liste.

C'est écrit sur leur profil "recruteur en [domaine défini]" ou c'est plus subtil ?
Si je m'amuse à aller à chaque fois sur leur profil je crois que ça leur envoie une notif à chaque fois que consulte leur profil

Bien sûr que c'est mentionné. Mais bon, faut vraiment être en dech pour aller chercher des recruteurs alors que normalement c'est l'inverse

Le 20 janvier 2023 à 10:33:44 :

Le 20 janvier 2023 à 10:29:13 :

Le 20 janvier 2023 à 10:26:10 :
Pour trouver des recruteurs, faut chercher dans les amis des gens les plus successfuls autour de toi : ce sera blindé de recruteurs, et tu rajoutes ces gens voilà. Moi-même j'étais dans un domaine où il n'y a pas de recruteurs au début donc j'en avais deux et demis, mais maintenant que je suis dans l'industrie j'en ai trois par semaine qui se rajoutent dans mes contacts donc je dis aux gens de mon domaine d'aller regarder ma liste.

C'est écrit sur leur profil "recruteur en [domaine défini]" ou c'est plus subtil ?
Si je m'amuse à aller à chaque fois sur leur profil je crois que ça leur envoie une notif à chaque fois que consulte leur profil

Bien sûr que c'est mentionné. Mais bon, faut vraiment être en dech pour aller chercher des recruteurs alors que normalement c'est l'inverse

Je suis encore en école donc j'imagine que c'est parce que je n'ai pas encore fait mes "preuves"

Mais si c'est pour des bullshit jobs non merci

Le 20 janvier 2023 à 10:33:44 :

Le 20 janvier 2023 à 10:29:13 :

Le 20 janvier 2023 à 10:26:10 :
Pour trouver des recruteurs, faut chercher dans les amis des gens les plus successfuls autour de toi : ce sera blindé de recruteurs, et tu rajoutes ces gens voilà. Moi-même j'étais dans un domaine où il n'y a pas de recruteurs au début donc j'en avais deux et demis, mais maintenant que je suis dans l'industrie j'en ai trois par semaine qui se rajoutent dans mes contacts donc je dis aux gens de mon domaine d'aller regarder ma liste.

C'est écrit sur leur profil "recruteur en [domaine défini]" ou c'est plus subtil ?
Si je m'amuse à aller à chaque fois sur leur profil je crois que ça leur envoie une notif à chaque fois que consulte leur profil

Bien sûr que c'est mentionné. Mais bon, faut vraiment être en dech pour aller chercher des recruteurs alors que normalement c'est l'inverse

Faut bien harponner le premier pour pas parler à un giga clown qui sort d'on ne sait où

Le 20 janvier 2023 à 10:34:27 :

Le 20 janvier 2023 à 10:33:44 :

Le 20 janvier 2023 à 10:29:13 :

Le 20 janvier 2023 à 10:26:10 :
Pour trouver des recruteurs, faut chercher dans les amis des gens les plus successfuls autour de toi : ce sera blindé de recruteurs, et tu rajoutes ces gens voilà. Moi-même j'étais dans un domaine où il n'y a pas de recruteurs au début donc j'en avais deux et demis, mais maintenant que je suis dans l'industrie j'en ai trois par semaine qui se rajoutent dans mes contacts donc je dis aux gens de mon domaine d'aller regarder ma liste.

C'est écrit sur leur profil "recruteur en [domaine défini]" ou c'est plus subtil ?
Si je m'amuse à aller à chaque fois sur leur profil je crois que ça leur envoie une notif à chaque fois que consulte leur profil

Bien sûr que c'est mentionné. Mais bon, faut vraiment être en dech pour aller chercher des recruteurs alors que normalement c'est l'inverse

Je suis encore en école donc j'imagine que c'est parce que je n'ai pas encore fait mes "preuves"

Mais si c'est pour des bullshit jobs non merci

Perso c'est rare que j'accepte les invitations des recruteurs ou que je réponde à leurs messages. Faut vraiment qu'il y ait un élément différenciant. Parfois c'est juste des types qui font ça car ils doivent justifier leur salaire et donc essaient d'embaucher coûte que coûte.
Sinon avec le temps des salariés te contactent également pour te recruter (ils ont une prime donc ça peut être gagnant-gagnant)

Le 20 janvier 2023 à 10:31:37 :

Le 20 janvier 2023 à 10:29:13 :

Le 20 janvier 2023 à 10:26:10 :
Pour trouver des recruteurs, faut chercher dans les amis des gens les plus successfuls autour de toi : ce sera blindé de recruteurs, et tu rajoutes ces gens voilà. Moi-même j'étais dans un domaine où il n'y a pas de recruteurs au début donc j'en avais deux et demis, mais maintenant que je suis dans l'industrie j'en ai trois par semaine qui se rajoutent dans mes contacts donc je dis aux gens de mon domaine d'aller regarder ma liste.

C'est écrit sur leur profil "recruteur en [domaine défini]" ou c'est plus subtil ?
Si je m'amuse à aller à chaque fois sur leur profil je crois que ça leur envoie une notif à chaque fois que consulte leur profil

Les recruteurs aiment avoir du trafic sur leur profil, donc ça leur posera aucun problème s'ils te voient dans leur historique en fin de semaine ahi. Oui généralement ils mettent recruteur, ou acquisition de talents, des trucs du genre

Ok c'est noté je vais voir s'il y en a en tapant directement dans la barre de recherche ahi

Le 20 janvier 2023 à 10:22:43 :

Le 20 janvier 2023 à 10:20:33 :
Ne confonds pas "réseau" et compétences déjà

Ensuite bah tu ajoutes tous les gens de ta promo, puis de ton école que tu connais de vue, et après selon les profils suggérés si tu connais tu ajoutes

Non quand je parle de la redpill, c'est juste que j'ai l'impression que tout les gens dans le même domaine que moi sont meilleurs, avec des CV impec pendant que je suis obligé de faire des MOOC pour essayer de valoriser mon CV et avoir quelques compétences en plus
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/07/1487382298-risitasdepressif.png

Tu te bases sur une feuille A4 pour considérer que les gens sont meilleurs que toi ?

Resaisis toi, tu peux n'avoir que le plus basique des diplômes (sans toeic, sans llm, erasmus, etc) et être meilleur que les autres dans le monde pro. Ce qui compte c'est comment tu mets en pratique les connaissances que tu as. Si t'es quelqu'un de pragmatique, organisé, adaptable etc, tu seras plus intéressant qu'une huître bourrée de qualifications

Chacun met en avant ce qui l'avantage et essaye de se vendre du mieux qu'il peut. Ce que tu vois des autres sur leur CV, c'est la version "parfaite" d'eux-mêmes. Forcément que tu vas avoir l'impression qu'ils sont au top puisque c'est l'image qu'ils essayent de donner

A toi de trouver comment mettre en avant le meilleur de toi-même sur ton CV. Tu peux toujours tout valoriser, même le truc le plus insignifiant, à toi de trouver quoi

Le 20 janvier 2023 à 10:41:47 :

Le 20 janvier 2023 à 10:22:43 :

Le 20 janvier 2023 à 10:20:33 :
Ne confonds pas "réseau" et compétences déjà

Ensuite bah tu ajoutes tous les gens de ta promo, puis de ton école que tu connais de vue, et après selon les profils suggérés si tu connais tu ajoutes

Non quand je parle de la redpill, c'est juste que j'ai l'impression que tout les gens dans le même domaine que moi sont meilleurs, avec des CV impec pendant que je suis obligé de faire des MOOC pour essayer de valoriser mon CV et avoir quelques compétences en plus
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/07/1487382298-risitasdepressif.png

Tu te bases sur une feuille A4 pour considérer que les gens sont meilleurs que toi ?

Resaisis toi, tu peux n'avoir que le plus basique des diplômes (sans toeic, sans llm, erasmus, etc) et être meilleur que les autres dans le monde pro. Ce qui compte c'est comment tu mets en pratique les connaissances que tu as. Si t'es quelqu'un de pragmatique, organisé, adaptable etc, tu seras plus intéressant qu'une huître bourrée de qualifications

Chacun met en avant ce qui l'avantage et essaye de se vendre du mieux qu'il peut. Ce que tu vois des autres sur leur CV, c'est la version "parfaite" d'eux-mêmes. Forcément que tu vas avoir l'impression qu'ils sont au top puisque c'est l'image qu'ils essayent de donner

A toi de trouver comment mettre en avant le meilleur de toi-même sur ton CV. Tu peux toujours tout valoriser, même le truc le plus insignifiant, à toi de trouver quoi

This. J'avais exactement le même CV que tous les autres bac+8 en bio, limite moins bien, mais on s'en sort.

Le 20 janvier 2023 à 10:41:47 :

Le 20 janvier 2023 à 10:22:43 :

Le 20 janvier 2023 à 10:20:33 :
Ne confonds pas "réseau" et compétences déjà

Ensuite bah tu ajoutes tous les gens de ta promo, puis de ton école que tu connais de vue, et après selon les profils suggérés si tu connais tu ajoutes

Non quand je parle de la redpill, c'est juste que j'ai l'impression que tout les gens dans le même domaine que moi sont meilleurs, avec des CV impec pendant que je suis obligé de faire des MOOC pour essayer de valoriser mon CV et avoir quelques compétences en plus
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/07/1487382298-risitasdepressif.png

Tu te bases sur une feuille A4 pour considérer que les gens sont meilleurs que toi ?

Resaisis toi, tu peux n'avoir que le plus basique des diplômes (sans toeic, sans llm, erasmus, etc) et être meilleur que les autres dans le monde pro. Ce qui compte c'est comment tu mets en pratique les connaissances que tu as. Si t'es quelqu'un de pragmatique, organisé, adaptable etc, tu seras plus intéressant qu'une huître bourrée de qualifications

Chacun met en avant ce qui l'avantage et essaye de se vendre du mieux qu'il peut. Ce que tu vois des autres sur leur CV, c'est la version "parfaite" d'eux-mêmes. Forcément que tu vas avoir l'impression qu'ils sont au top puisque c'est l'image qu'ils essayent de donner

A toi de trouver comment mettre en avant le meilleur de toi-même sur ton CV. Tu peux toujours tout valoriser, même le truc le plus insignifiant, à toi de trouver quoi

À part les certifs/compétences j'ai pas trop de quoi me valoriser
Mais merci pour le soutien khyeou

Le 20 janvier 2023 à 10:43:38 :

Le 20 janvier 2023 à 10:41:47 :

Le 20 janvier 2023 à 10:22:43 :

Le 20 janvier 2023 à 10:20:33 :
Ne confonds pas "réseau" et compétences déjà

Ensuite bah tu ajoutes tous les gens de ta promo, puis de ton école que tu connais de vue, et après selon les profils suggérés si tu connais tu ajoutes

Non quand je parle de la redpill, c'est juste que j'ai l'impression que tout les gens dans le même domaine que moi sont meilleurs, avec des CV impec pendant que je suis obligé de faire des MOOC pour essayer de valoriser mon CV et avoir quelques compétences en plus
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/07/1487382298-risitasdepressif.png

Tu te bases sur une feuille A4 pour considérer que les gens sont meilleurs que toi ?

Resaisis toi, tu peux n'avoir que le plus basique des diplômes (sans toeic, sans llm, erasmus, etc) et être meilleur que les autres dans le monde pro. Ce qui compte c'est comment tu mets en pratique les connaissances que tu as. Si t'es quelqu'un de pragmatique, organisé, adaptable etc, tu seras plus intéressant qu'une huître bourrée de qualifications

Chacun met en avant ce qui l'avantage et essaye de se vendre du mieux qu'il peut. Ce que tu vois des autres sur leur CV, c'est la version "parfaite" d'eux-mêmes. Forcément que tu vas avoir l'impression qu'ils sont au top puisque c'est l'image qu'ils essayent de donner

A toi de trouver comment mettre en avant le meilleur de toi-même sur ton CV. Tu peux toujours tout valoriser, même le truc le plus insignifiant, à toi de trouver quoi

This. J'avais exactement le même CV que tous les autres bac+8 en bio, limite moins bien, mais on s'en sort.

Comment les recruteurs ils départagent les candidats à partir du CV ?