Espagne - un congé menstruel

leur règle, ce qui justifie un arrêt en temps normal.

Elles vont évidemment toutes en abuser et elles auraient tort de se priver

Dans l'article il parle d'une nana qui a une endométriose (je crois ).

J'espère qu'il faudra quand même faire confirmer par un médecin et par une batterie de test quelles ont une sensibilité particulière...)

Si la femme dit qu’elle a mal t’as pas à remettre ça en question le facho
On remet jamais en doute la parole d’une femme

Et blague a part c’est chaud à mesurer quoi, si la fille a vraiment mal mais rien de vérifiable que faire, qui croire

Du coup les femmes trans seront jugées plus compétitives ou pas ?

Par contre ca va indirectement rééquilibrer le marché du travail non ?

Le 16 décembre 2022 à 08:57:10 :
Par contre ca va indirectement rééquilibrer le marché du travail non ?

Ah ça..
Tu embauches qui entre un homme et une femme, à compétence égales, sachant que l'un(e) risque d'être moins présent que l'autre ?

Le 16 décembre 2022 à 08:55:55 :
Du coup les femmes trans seront jugées plus compétitives ou pas ?

Le 16 décembre 2022 à 08:53:57 :

Le 16 décembre 2022 à 08:52:30 :

Le 16 décembre 2022 à 08:51:01 :
C'est bon, les femmes à la maison, ça dégage de la masse salariale = 50% moins de main d'oeuvre = salaire qui double pour les hommes = un homme peut faire vivre sa femme et les enfants convenablement avec un salaire d'un homme uniquement.

Ras le bol du féminisme à la con.

Personne t'en empêche. Perso ma femme travaille pas et s'occupe de la famille (ce qui est déjà un gros travail d'ailleurs).

Bien sûr que oui, les salaires d'aujourd'hui ne permettent plus de faire vivre une femme + enfants + maison + mettre argent de côté comme avant. C'est le capitalisme qui a poussé le féminisme et ça affecte des milliards d'individu.

C'est vrai qu'il faut un gros salaire alors qu'avant un salaire moyen suffisait oui.

Le 16 décembre 2022 à 08:57:38 :

Le 16 décembre 2022 à 08:57:10 :
Par contre ca va indirectement rééquilibrer le marché du travail non ?

Ah ça..
Tu embauches qui entre un homme et une femme, à compétence égales, sachant que l'un(e) risque d'être moins présent que l'autre ?

Bah tout dépend si tu veux une image jeune et progressiste, après le purple wasing va couter cher

J'imagine bien la gueule des entretiens...

"est-ce que vos règles sont douloureuses, madame ?"

C'est cool vivement que ce soit instauré en France, ça enlèvera 50% de la concurrence

Le 16 décembre 2022 à 09:01:29 :
J'imagine bien la gueule des entretiens...

"est-ce que vos règles sont douloureuses, madame ?"

Comment décririez vous votre flux menstruel en trois mots ?https://image.noelshack.com/fichiers/2019/10/7/1552216445-ayaa.png

Et un congé pour remplir mes couilles ?

Le 16 décembre 2022 à 09:02:17 :

Le 16 décembre 2022 à 09:01:29 :
J'imagine bien la gueule des entretiens...

"est-ce que vos règles sont douloureuses, madame ?"

Comment décririez vous votre flux menstruel en trois mots ?https://image.noelshack.com/fichiers/2019/10/7/1552216445-ayaa.png

Ahi

Utilisez vous plutot des tampons ou des culottes menstruelles ?https://image.noelshack.com/fichiers/2019/10/7/1552216445-ayaa.png
Apportez un échantillon à l'entretienhttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/13/5/1648811963-2.png

Plus sérieusement... J'ai du mal à voir des bénéfices à ce genre de textes, autant il y'a des femmes qui ont des soucis à ce niveau et on ne peut pas le nier sauf qu'il peut y avoir un risque d'abus certains, pas sur qu'un patron embauchera une femme à niveau de qualifications égales comme un khey a pu le dire plus haut.

J'sais pas quoi penser hormis que ça va créer plus de problèmes qu'autre chose, sans compter le côté injuste... Pas de jours de carences pour elles

si je me définis comme femme je peux l'avoir ?

Le 16 décembre 2022 à 09:02:17 :

Le 16 décembre 2022 à 09:01:29 :
J'imagine bien la gueule des entretiens...

"est-ce que vos règles sont douloureuses, madame ?"

Comment décririez vous votre flux menstruel en trois mots ?https://image.noelshack.com/fichiers/2019/10/7/1552216445-ayaa.png

ayaaaa

L'Espagne qui vient de donner un argument énorme pour ne plus prendre aucune femme en entreprise
Vivement qu'Irène Montero se casse.

Le 16 décembre 2022 à 09:08:59 :
Plus sérieusement... J'ai du mal à voir des bénéfices à ce genre de textes, autant il y'a des femmes qui ont des soucis à ce niveau et on ne peut pas le nier sauf qu'il peut y avoir un risque d'abus certains, pas sur qu'un patron embauchera une femme à niveau de qualifications égales comme un khey a pu le dire plus haut.

J'sais pas quoi penser hormis que ça va créer plus de problèmes qu'autre chose, sans compter le côté injuste... Pas de jours de carences pour elles

Il doit y avoir un encadrement sévère j'imagine, comme impossibilité de refuser en prenant ce prétexte. Mais comme tout le reste, c'est certain que les embaucheurs trouveront bien des excuses pour éviter ces profils.

(Tu 'mas bien fait rire avec ton précédent message ceci dit).

Le 16 décembre 2022 à 14:28:41 :
si je me définis comme femme je peux l'avoir ?

En théorie oui. Actuellement en Espagne y a des agresseurs qui se changent en femme, ça leur permet de bénéficier d'une réduction de peine.
Vu que la procédure a été simplifiée c'est encore plus simple de changer de sexe.

C'est un autre monde là-bas, vraiment

C'est vrai que t'as pas mal de femmes qui souffrent pendant leurs règles, deviennent aggressives etc.

Mais bon elles vont sûrement en abuser comme d'habitude.

C'est chaud d'engager une femme pour un patron hors secteur du tertiaire.

Congé maternité, congé menstruelle, les enfants à garder, etc.

Ça fait beaucoup