Contrat de taf

Même en période d'essai tu dois être payé
Pose la question à ton responsable ...

j'ai l'ai meme demandé et il m'a envoyé limite ballader , j'ai eu l'impression que c'était pour gagner du temps ou quoi

Le 19 octobre 2022 à 01:39:06 :
Même en période d'essai tu dois être payé
Pose la question à ton responsable ...

c'est ce que je me suis dis aussi mais je n'ai eu aucune explication claire, juste un " je vais te rappeler" car je commençais à insister pour avoir mon contrat et repartir avec une preuve que j'ai bossé chez eux au moins...

Le 19 octobre 2022 à 01:39:06 :
Même en période d'essai tu dois être payé
Pose la question à ton responsable ...

J'ai fait une semaine 35H

Tu t'exprimes à l'oral, comme à l'écrit ?

Normalement si tu as filé ton IBAN, ils devraient ré verser ton salaire à la fin du mois
C'est pour une grande enseigne ?

Certificat de travail, tu le recois à la fin de ta mission.
Pour le contrat, tu dois en avoir une copie/double c'est pas normal, et encore moins qu'il n'est pas été signé par l'autre partie, surtout en 1semaine

Le risque à ton avis si tu n'as aucune preuve que tu as bien été embauché c'est quoi ?
Dans les faits, il y a surement un moyen de prouver que tu as bien effectué ces horaires, badgage ? Collègue, mais ca reste toujours compliqué ...

Que veux tu qu'on te dise ? tout ce que je te dis, tu pouvais le trouver en 30sec sur google.

Edit: Enfin, j'ai un doute que l'autre partie doit le signer, je crois pas enfaite. Le contrat étant rédigé par l'employeur avec toutes ces infos, il n'a pas de signature à faire.

Le 19 octobre 2022 à 01:45:39 :
Tu t'exprimes à l'oral, comme à l'écrit ?

Normalement si tu as filé ton IBAN, ils devraient ré verser ton salaire à la fin du mois
C'est pour une grande enseigne ?

Dsl si je ne suis pas clair dans mon écrit, j'ai l'impression que tu me dis que mon écrit est merdique

j'ai filé mon iban oui (par mail)

je crois, ils ont des idées géniales.... (si tu comprends ce que je veux dire)

Le 19 octobre 2022 à 01:47:44 :
Certificat de travail, tu le recois à la fin de ta mission.
Pour le contrat, tu dois en avoir une copie/double c'est pas normal, et encore moins qu'il n'est pas été signé par l'autre partie, surtout en 1semaine

Le risque à ton avis si tu n'as aucune preuve que tu as bien été embauché c'est quoi ?
Dans les faits, il y a surement un moyen de prouver que tu as bien effectué ces horaires, badgage ? Collègue, mais ca reste toujours compliqué ...

Que veux tu qu'on te dise ? tout ce que je te dis, tu pouvais le trouver en 30sec sur google.

Edit: Enfin, j'ai un doute que l'autre partie doit le signer, je crois pas enfaite. Le contrat étant rédigé par l'employeur avec toutes ces infos, il n'a pas de signature à faire.

Le 19 octobre 2022 à 01:47:44 :
Certificat de travail, tu le recois à la fin de ta mission.
Pour le contrat, tu dois en avoir une copie/double c'est pas normal, et encore moins qu'il n'est pas été signé par l'autre partie, surtout en 1semaine

Le risque à ton avis si tu n'as aucune preuve que tu as bien été embauché c'est quoi ?
Dans les faits, il y a surement un moyen de prouver que tu as bien effectué ces horaires, badgage ? Collègue, mais ca reste toujours compliqué ...

Que veux tu qu'on te dise ? tout ce que je te dis, tu pouvais le trouver en 30sec sur google.

Edit: Enfin, j'ai un doute que l'autre partie doit le signer, je crois pas enfaite. Le contrat étant rédigé par l'employeur avec toutes ces infos, il n'a pas de signature à faire.

un emploi du temps , mais ça n'a aucune valeur...

Le 19 octobre 2022 à 02:03:58 :

Le 19 octobre 2022 à 01:47:44 :
Certificat de travail, tu le recois à la fin de ta mission.
Pour le contrat, tu dois en avoir une copie/double c'est pas normal, et encore moins qu'il n'est pas été signé par l'autre partie, surtout en 1semaine

Le risque à ton avis si tu n'as aucune preuve que tu as bien été embauché c'est quoi ?
Dans les faits, il y a surement un moyen de prouver que tu as bien effectué ces horaires, badgage ? Collègue, mais ca reste toujours compliqué ...

Que veux tu qu'on te dise ? tout ce que je te dis, tu pouvais le trouver en 30sec sur google.

Edit: Enfin, j'ai un doute que l'autre partie doit le signer, je crois pas enfaite. Le contrat étant rédigé par l'employeur avec toutes ces infos, il n'a pas de signature à faire.

Le 19 octobre 2022 à 01:47:44 :
Certificat de travail, tu le recois à la fin de ta mission.
Pour le contrat, tu dois en avoir une copie/double c'est pas normal, et encore moins qu'il n'est pas été signé par l'autre partie, surtout en 1semaine

Le risque à ton avis si tu n'as aucune preuve que tu as bien été embauché c'est quoi ?
Dans les faits, il y a surement un moyen de prouver que tu as bien effectué ces horaires, badgage ? Collègue, mais ca reste toujours compliqué ...

Que veux tu qu'on te dise ? tout ce que je te dis, tu pouvais le trouver en 30sec sur google.

Edit: Enfin, j'ai un doute que l'autre partie doit le signer, je crois pas enfaite. Le contrat étant rédigé par l'employeur avec toutes ces infos, il n'a pas de signature à faire.

un emploi du temps , mais ça n'a aucune valeur...

j'ai gardé les t-shirt aussi

Le 19 octobre 2022 à 01:47:44 :
Certificat de travail, tu le recois à la fin de ta mission.
Pour le contrat, tu dois en avoir une copie/double c'est pas normal, et encore moins qu'il n'est pas été signé par l'autre partie, surtout en 1semaine

Le risque à ton avis si tu n'as aucune preuve que tu as bien été embauché c'est quoi ?
Dans les faits, il y a surement un moyen de prouver que tu as bien effectué ces horaires, badgage ? Collègue, mais ca reste toujours compliqué ...

Que veux tu qu'on te dise ? tout ce que je te dis, tu pouvais le trouver en 30sec sur google.

Edit: Enfin, j'ai un doute que l'autre partie doit le signer, je crois pas enfaite. Le contrat étant rédigé par l'employeur avec toutes ces infos, il n'a pas de signature à faire.

le truc c'est que rien ne m'a été remis, et officiellement j'ai remplacé pour une semaine....

Le 19 octobre 2022 à 02:05:35 :

Le 19 octobre 2022 à 01:47:44 :
Certificat de travail, tu le recois à la fin de ta mission.
Pour le contrat, tu dois en avoir une copie/double c'est pas normal, et encore moins qu'il n'est pas été signé par l'autre partie, surtout en 1semaine

Le risque à ton avis si tu n'as aucune preuve que tu as bien été embauché c'est quoi ?
Dans les faits, il y a surement un moyen de prouver que tu as bien effectué ces horaires, badgage ? Collègue, mais ca reste toujours compliqué ...

Que veux tu qu'on te dise ? tout ce que je te dis, tu pouvais le trouver en 30sec sur google.

Edit: Enfin, j'ai un doute que l'autre partie doit le signer, je crois pas enfaite. Le contrat étant rédigé par l'employeur avec toutes ces infos, il n'a pas de signature à faire.

le truc c'est que rien ne m'a été remis, et officiellement j'ai remplacé pour une semaine....

et t'es parti du coup?

Le 19 octobre 2022 à 02:24:06 :

Le 19 octobre 2022 à 02:05:35 :

Le 19 octobre 2022 à 01:47:44 :
Certificat de travail, tu le recois à la fin de ta mission.
Pour le contrat, tu dois en avoir une copie/double c'est pas normal, et encore moins qu'il n'est pas été signé par l'autre partie, surtout en 1semaine

Le risque à ton avis si tu n'as aucune preuve que tu as bien été embauché c'est quoi ?
Dans les faits, il y a surement un moyen de prouver que tu as bien effectué ces horaires, badgage ? Collègue, mais ca reste toujours compliqué ...

Que veux tu qu'on te dise ? tout ce que je te dis, tu pouvais le trouver en 30sec sur google.

Edit: Enfin, j'ai un doute que l'autre partie doit le signer, je crois pas enfaite. Le contrat étant rédigé par l'employeur avec toutes ces infos, il n'a pas de signature à faire.

le truc c'est que rien ne m'a été remis, et officiellement j'ai remplacé pour une semaine....

et t'es parti du coup?

Oui, j'avais officiellement terminé la semaine donc je suis revenu après pour demander le contrat mais voilà...

l'op tu te fais sûrement b-ser car tu as pas de contrat entre tes mains, comme on t'as dit, c'est pas normal sauf si tu travaille au black

Le 19 octobre 2022 à 01:47:44 :
Certificat de travail, tu le recois à la fin de ta mission.
Pour le contrat, tu dois en avoir une copie/double c'est pas normal, et encore moins qu'il n'est pas été signé par l'autre partie, surtout en 1semaine

Le risque à ton avis si tu n'as aucune preuve que tu as bien été embauché c'est quoi ?
Dans les faits, il y a surement un moyen de prouver que tu as bien effectué ces horaires, badgage ? Collègue, mais ca reste toujours compliqué ...

Que veux tu qu'on te dise ? tout ce que je te dis, tu pouvais le trouver en 30sec sur google.

Edit: Enfin, j'ai un doute que l'autre partie doit le signer, je crois pas enfaite. Le contrat étant rédigé par l'employeur avec toutes ces infos, il n'a pas de signature à faire.

merci au fait

donc tu pars sans contrat et tu pique pas une fight?

fragile mec

imagine je vais dans une boite sans uniforme..c'est pareil

Le 19 octobre 2022 à 02:33:17 :
imagine je vais dans une boite sans uniforme..c'est pareil

je vois pas le rapport

Le 19 octobre 2022 à 02:34:15 :

Le 19 octobre 2022 à 02:33:17 :
imagine je vais dans une boite sans uniforme..c'est pareil

je vois pas le rapport

tu pars sans dessous le matin quand tu vas au taf? bah c'est pareil en faite.

Le 19 octobre 2022 à 02:35:32 :

Le 19 octobre 2022 à 02:34:15 :

Le 19 octobre 2022 à 02:33:17 :
imagine je vais dans une boite sans uniforme..c'est pareil

je vois pas le rapport

tu pars sans dessous le matin quand tu vas au taf? bah c'est pareil en faite.

j'ai attendu qu'ils le signent et qu'ils le fassent eux même, techniquement c'est à eux de me remettre un exemplaire du contrat signé