La haute trahison est valable pour tous les domaines, tous les secteurs de la France. Évidemment il n'y a jamais aucune conséquence pour les politiques donc ils peuvent trahir les intérêts du pays 100 fois, 1000 fois dans un mandat
Le 15 septembre 2022 à 12:59:36 : Mais non ?!https://image.noelshack.com/fichiers/2016/44/1478115006-1474490316-risitas567.png Mais vous voulez dire que quand les salariés d'edf faisaient grêve et que tout le monde se foutaient de leurs gueules car c'était des fonctionnaireshttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/44/1478115006-1474490316-risitas567.png ils avaient une bonne raison ?https://image.noelshack.com/fichiers/2016/44/1478115006-1474490316-risitas567.png Mais non ?!https://image.noelshack.com/fichiers/2016/44/1478115006-1474490316-risitas567.png
Les droitardés sont incapable de comprendre la moindre grève.
Ça applaudi là police envoyé casser la grève et ça réfléchi pas plus loin.
Le 15 septembre 2022 à 15:30:16 : La haute trahison est valable pour tous les domaines, tous les secteurs de la France. Évidemment il n'y a jamais aucune conséquence pour les politiques donc ils peuvent trahir les intérêts du pays 100 fois, 1000 fois dans un mandat
Ceci.
Ceux qui pensent encore que c'est de l'incompétence sont des golems. C'est TOUJOURS de la haute trahison faite pour préparer le crash a venir.
Le 15 septembre 2022 à 12:48:30 : Depuis plusieurs années une savante opération de sabotage d'EDF et de notre indépendance énergétique a été mise en place par les hauts fonctionnaires et les politiques en collaboration avec la haute finance. Tenez-vous bien:
Aujourd'hui EDF doit céder 25% de son électricité à prix coutant à des acteurs privés qui la revendent avec une marge(Engie, TotalEnergies...). C'est l'ARENH un dispositif d'Etat qui lui y oblige. C'est donc 25% de bénéfices en moins sans contrepartie financière avec l'obligation de continuer de financer l'entretien des centrales.
La production totale des centrales d'EDF étant insuffisante pour fournir la quantité d'électricité exigée par l'ARNEH, elle se voit dans l'obligation de racheter de l'électricité sur le marché privé (qu'elle a elle-même produite) à prix fort et la revendre à prix coutant toujours pour respecter les exigences de l'ARENDH.
Par ce manque de moyens EDF a perdu de nombreux marché à l'international au profit des Russes(Rosatom) et des Chinois la privant de financements supplémentaires.
Si personnes nétaient allé chez les traders de l'energie, il n'y aurait pas de probleme. Mais la encore en bons golems les francais sont allés les voir pour un rabais ridicule (genre 2 à 3% max) Faut vraiment etre con. J'ai toujours dit autour de moi de rester au tarif réglementé d'EDF. Mais bon, les golems se font si facilement embobinés.;.
Le 15 septembre 2022 à 15:30:16 : La haute trahison est valable pour tous les domaines, tous les secteurs de la France. Évidemment il n'y a jamais aucune conséquence pour les politiques donc ils peuvent trahir les intérêts du pays 100 fois, 1000 fois dans un mandat
Ceci.
Ceux qui pensent encore que c'est de l'incompétence sont des golems. C'est TOUJOURS de la haute trahison faite pour préparer le crash a venir.
Les golems vont tomber de haut quand le packet de pâte se retrouvera à 5 euros
On dit merci a Macron et ses castor qui ont fait barrage a la haine Maintenant payez braves golems, payez pour cette Europe de merde que vous avez voulu au travers de Macroute qui souhaite vendre la France en kit Naturelle est cette savoureuse SELECTION
Il y a eu une énorme politique d'externalisation de l'expertise, provoquant une grosse perte de connaissances (car les prestataires ne restent pas).
Les salaires stagnent et ne suivent plus l'inflation depuis plus de 10 ans. On est donc très peu compétitifs sur le marché du travail. Rejoindre EDF c'est la promesse d'être payé au moins 20% de moins qu'ailleurs. Avec des avantages de plus en plus relatifs puisqu'ils disparaissent de plus en plus. Même l'électricité gratuite est de plus en plus contrôlée et surement en voix d'extinction. Recruter quelqu'un en interne est déjà un chemin semé d'embuche (6 entretiens pour un BAC +5 et un process qui s'étale sur 6 mois), donc vous imaginez bien que pas beaucoup vont faire la queue pour un salaire minable...
Evidemment, on subit aussi une grosse perte de budget, systématiquement revue à la baisse. Chaque année on doit faire avec 8% de moins. Moins de moyens = moins de qualité, délais rallongés, bref, je ne vous fait pas un dessin.
On se tape aussi énormément de bouleversements côté direction. Beaucoup de directeurs partent et viennent. Monde du privé oblige. Chaque directeur veut mettre sa patte, ce qui se traduit par des réorganisations. Réorganisations qui mettent 1 an et demi à être mis en place, 1 bonne année à être "assimilées", et hop 1 an plus tard rebelotte.
Je peux continué longtemps. Mais oui, tout est savamment organisé.
Le 15 septembre 2022 à 15:36:28 : Je suis agent EDF
C'est encore pire en interne.
Il y a eu une énorme politique d'externalisation de l'expertise, provoquant une grosse perte de connaissances (car les prestataires ne restent pas).
Les salaires stagnent et ne suivent plus l'inflation depuis plus de 10 ans. On est donc très peu compétitifs sur le marché du travail. Rejoindre EDF c'est la promesse d'être payé au moins 20% de moins qu'ailleurs. Avec des avantages de plus en plus relatifs puisqu'ils disparaissent de plus en plus. Même l'électricité gratuite est de plus en plus contrôlée et surement en voix d'extinction. Recruter quelqu'un en interne est déjà un chemin semé d'embuche (6 entretiens pour un BAC +5 et un process qui s'étale sur 6 mois), donc vous imaginez bien que pas beaucoup vont faire la queue pour un salaire minable...
Evidemment, on subit aussi une grosse perte de budget, systématiquement revue à la baisse. Chaque année on doit faire avec 8% de moins. Moins de moyens = moins de qualité, délais rallongés, bref, je ne vous fait pas un dessin.
On se tape aussi énormément de bouleversements côté direction. Beaucoup de directeurs partent et viennent. Monde du privé oblige. Chaque directeur veut mettre sa patte, ce qui se traduit par des réorganisations. Réorganisations qui mettent 1 an et demi à être mis en place, 1 bonne année à être "assimilées", et hop 1 an plus tard rebelotte.
Je peux continué longtemps. Mais oui, tout est savamment organisé.
Faites une greve cet hiver. Vous avez de bonne chances d'etre entendu
Le 15 septembre 2022 à 15:36:28 : Je suis agent EDF
C'est encore pire en interne.
Il y a eu une énorme politique d'externalisation de l'expertise, provoquant une grosse perte de connaissances (car les prestataires ne restent pas).
Les salaires stagnent et ne suivent plus l'inflation depuis plus de 10 ans. On est donc très peu compétitifs sur le marché du travail. Rejoindre EDF c'est la promesse d'être payé au moins 20% de moins qu'ailleurs. Avec des avantages de plus en plus relatifs puisqu'ils disparaissent de plus en plus. Même l'électricité gratuite est de plus en plus contrôlée et surement en voix d'extinction. Recruter quelqu'un en interne est déjà un chemin semé d'embuche (6 entretiens pour un BAC +5 et un process qui s'étale sur 6 mois), donc vous imaginez bien que pas beaucoup vont faire la queue pour un salaire minable...
Evidemment, on subit aussi une grosse perte de budget, systématiquement revue à la baisse. Chaque année on doit faire avec 8% de moins. Moins de moyens = moins de qualité, délais rallongés, bref, je ne vous fait pas un dessin.
On se tape aussi énormément de bouleversements côté direction. Beaucoup de directeurs partent et viennent. Monde du privé oblige. Chaque directeur veut mettre sa patte, ce qui se traduit par des réorganisations. Réorganisations qui mettent 1 an et demi à être mis en place, 1 bonne année à être "assimilées", et hop 1 an plus tard rebelotte.
Je peux continué longtemps. Mais oui, tout est savamment organisé.
Faites une greve cet hiver. Vous avez de bonne chances d'etre entendu
Avec l'argument de la "prise d'otage", plus personne ne prend au sérieux les grèves
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