Comment démissionner pour toucher le chômage ?

Igenieur34
2022-08-16 10:17:22

J'ai déja eu ma rupture conventionnel.

Au début le patron voulait pas

J'ai fais "ok ba je viendrais faire du présentiel, je serais la et je fouterais pratiquement rien pour que ce soit pas considéré comme une faute"

Le lendemain j'avais ma rupturehttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/25/2/1529422413-risitaszoom.png

NeutrinoBC
2022-08-16 10:17:25

Le 16 août 2022 à 10:13:02 :
Abandon de poste tout simplement, pourquoi vous vous prenez tant la tête :(

Si le patron veux te faire chier ou ne comprend pas tes objectifs ... ca peut durer longtemps... Il se contentera de ne plus te payer pour absence injustifiée mais le contrat ne sera pas révoqué pour autant et l'op ne touchera rien
Et si l'auteur cherche un nouveau boulot son patron pourra se retourner contre lui et le poursuivre en justice.

NeutrinoBC
2022-08-16 10:19:21

Le 16 août 2022 à 10:17:22 :
J'ai déja eu ma rupture conventionnel.

Au début le patron voulait pas

J'ai fais "ok ba je viendrais faire du présentiel, je serais la et je fouterais pratiquement rien pour que ce soit pas considéré comme une faute"

Le lendemain j'avais ma rupturehttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/25/2/1529422413-risitaszoom.png

classique et efficace.

BobKelso10
2022-08-16 10:21:05

Le 16 août 2022 à 09:54:14 :
Rupture conventionnelle (difficile à obtenir car les employeurs doivent te verser de la thune et ça se fait dans un tribunal) ou licencier pour faute ou faute grave (pas faute lourde, sinon adieu le chômage)

N'importe quoi... Franchement faut arrêter de raconter de la merde. La rupture conventionnelle est un simple formulaire validé par la DDETSPP. Les indemnités sont très proches de celles d'un licenciement. Moins tu as d'ancienneté plus c'est simple à obtenir.

Vasectomie-
2022-08-16 18:39:13

Le 16 août 2022 à 10:21:05 :

Le 16 août 2022 à 09:54:14 :
Rupture conventionnelle (difficile à obtenir car les employeurs doivent te verser de la thune et ça se fait dans un tribunal) ou licencier pour faute ou faute grave (pas faute lourde, sinon adieu le chômage)

N'importe quoi... Franchement faut arrêter de raconter de la merde. La rupture conventionnelle est un simple formulaire validé par la DDETSPP. Les indemnités sont très proches de celles d'un licenciement. Moins tu as d'ancienneté plus c'est simple à obtenir.

Sans oublier que peu importe faute grave, faute lourde tu auras toujours le droit à ton chômage, c'est une vieille idée reçue qui semble tenace

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