Quelqu'un peut m'expliquer les 3*8 ou 2*8 en usine?

Le 26 juillet 2022 à 07:47:58 :

Le 26 juillet 2022 à 07:44:37 :

Le 26 juillet 2022 à 07:40:25 :
Arrêter une chaine de production ça coute du pognon comme dans l’industrie automobile ou la métallurgie donc oui il y a un intérêt.

Ca explique pas qu on fasse changer d horaire aux salariés ça. Il pourrait y avoir toujours les memes le matin, toujours les meme l apres midi ... Pourquoi les changer d horaires non stop ?

Bah écoute, bosse tout le temps de nuit et vis en décalé par rapport à ton cercle social.

Ce khey hautain, tout ça pour repondre à coté...

10 ans d'usine ici. Personne ne veux faire l'équipe d'après midi.

Pour éviter que les branlotins se mettent de nuit et foutent rien
Hop hop hop les esclaves, en 3x8 on réfléchit pas

Le mieux 2x12 week end.
Semaine libre
1700-2000e net intérim.

Résumons: Aucune réponse concrète jusqu'à maintenant

INTERET POUR LES DIRIGEANTS D'IMPOSER LES 3*8/2*8?

Faire tourner h24.
Ne pas créer de jalousie si toutes les équipes tournent.

Le 26 juillet 2022 à 07:53:03 :
Résumons: Aucune réponse concrète jusqu'à maintenant

INTERET POUR LES DIRIGEANTS D'IMPOSER LES 3*8/2*8?

Forumeur MotoCrottiste a donné une piste intéressante

Le 26 juillet 2022 à 07:51:58 :
10 ans d'usine ici. Personne ne veux faire l'équipe d'après midi.

Le 26 juillet 2022 à 07:51:58 MotoCrottiste a écrit :
10 ans d'usine ici. Personne ne veux faire l'équipe d'après midi.

Et donc ce serait pour çà cette imposition de changement de rythme? C'est étonnant, avec le nombre de turn over dans ce milieu, je pense qu'il y a moyen de trouver gens qui voudraient travailler uniquement en aprèm, si cela est spécifié dans le contrat

Bosser l'aprem, c'est moins hardcore que les tours de pendule, on est d'accord?

Trouver des gens qui aiment la grass mat', çà devrait pas être si compliqué

Je suppose que c'est principalement pour s'assurer que les employés restent
Quand t'as une famille, des obligations, ou simplement des rdv en journée (administratif, médicaux etc.) c'est compliqué de bosser que de nuit, toute l'année + ça te fout en l'air rapidement
Là t'as 2/3 semaines où tu peux faire des choses en journée, c'est plus facile de faire accepter aux gens de travailler 1/3 de l'année (moins les vacances) de nuit que 100% de l'année

Le 26 juillet 2022 à 08:00:13 :

Le 26 juillet 2022 à 07:51:58 MotoCrottiste a écrit :
10 ans d'usine ici. Personne ne veux faire l'équipe d'après midi.

Et donc ce serait pour çà cette imposition de changement de rythme? C'est étonnant, avec le nombre de turn over dans ce milieu, je pense qu'il y a moyen de trouver gens qui voudraient travailler uniquement en aprèm, si cela est spécifié dans le contrat

Bosser l'aprem, c'est moins hardcore que les tours de pendule, on est d'accord?

Trouver des gens qui aiment la grass mat', çà devrait pas être si compliqué

Les gens qui aiment les grasses matinées veulent fair la nuit pour avoir leur aprèm de libre. Tout le monde s'accorde pour dire l'équipe d'aprèm tu peux rien faire de ta vie.

Moi j'aurais lâché affaires si j'avais du faire 10ans en 3*8 parceque je suis pas matinal. Maintenant je fait 24h de fixe de nuit le weekend je suis calé.

Le 26 juillet 2022 à 08:02:51 LeChatSuke a écrit :
Je suppose que c'est principalement pour s'assurer que les employés restent
Quand t'as une famille, des obligations, ou simplement des rdv en journée (administratif, médicaux etc.) c'est compliqué de bosser que de nuit, toute l'année + ça te fout en l'air rapidement
Là t'as 2/3 semaines où tu peux faire des choses en journée, c'est plus facile de faire accepter aux gens de travailler 1/3 de l'année (moins les vacances) de nuit que 100% de l'année

Je comprends mais moi je suis persuadé que travailler comme veilleur de nuit pendant 20 ans, c'est moins "cassant" que faire les 3*8 pendant 20 ans.
Et je crois que les stats des problèmes médicaux parlent pour moi.

Et je pense qu'il y a des personnes qui préfèrent se caler sur un seul rythme pendant x années, quitte à changer au bout d'un certain temps. Il y aura toujours de la main d'oeuvre prête à reprendre ce créneau, non?

Le 26 juillet 2022 à 07:54:33 :
Faire tourner h24.
Ne pas créer de jalousie si toutes les équipes tournent.

résultat toutes les équipes crèvent de fatigue

Le 26 juillet 2022 à 08:07:38 MotoCrottiste a écrit :

Le 26 juillet 2022 à 08:00:13 :

Le 26 juillet 2022 à 07:51:58 MotoCrottiste a écrit :
10 ans d'usine ici. Personne ne veux faire l'équipe d'après midi.

Et donc ce serait pour çà cette imposition de changement de rythme? C'est étonnant, avec le nombre de turn over dans ce milieu, je pense qu'il y a moyen de trouver gens qui voudraient travailler uniquement en aprèm, si cela est spécifié dans le contrat

Bosser l'aprem, c'est moins hardcore que les tours de pendule, on est d'accord?

Trouver des gens qui aiment la grass mat', çà devrait pas être si compliqué

Les gens qui aiment les grasses matinées veulent fair la nuit pour avoir leur aprèm de libre. Tout le monde s'accorde pour dire l'équipe d'aprèm tu peux rien faire de ta vie.

Moi j'aurais lâché affaires si j'avais du faire 10ans en 3*8 parceque je suis pas matinal. Maintenant je fait 24h de fixe de nuit le weekend je suis calé.

Ben on est d'accord, toi tu as réussi à obtenir un horaire fixe pour éviter le décalé. Toute personne censé cherche ce genre de rythme.

Après, je suis persuadé que dans la masse salariale, il y a moyen de trouver des gens qui aimeraient bosser les aprèms...

Les alcooliques notamment, y'a moyen d'être au bar tous les soirs avec grasse mat tous les jours

[07:46:48] <Summerfag_2022>
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/08/4/1519290873-img-20180121-174241716.jpghttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/08/4/1519290512-12193-full.gifhttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/13/4/1648705655-1479336936-risitasmacdo3.png

Cette photo de l'enfer

"Faire tourner le truc H24" est un argument pété

Cette vie d'esclave n'empêche

Ça serait possible juste plus compliqué. Mais je suis d'accord avec toi, avoir un horaire fixe c'est indispensable sur le long terme.

Un autre point, du point de vue de l'employeur c'est que le management aime bien surveiller les équipes, fair des communications inutiles mais ils ne vois pas l'équipe de nuit ce qui leur déplais. La rotation leur permet d'avoir tout le monde a portée de main.

Le 26 juillet 2022 à 07:46:48 :
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/08/4/1519290873-img-20180121-174241716.jpghttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/08/4/1519290512-12193-full.gifhttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/13/4/1648705655-1479336936-risitasmacdo3.png

Un aperçu de l'enfer

Le 26 juillet 2022 à 08:20:04 MotoCrottiste a écrit :
Ça serait possible juste plus compliqué. Mais je suis d'accord avec toi, avoir un horaire fixe c'est indispensable sur le long terme.

Un autre point, du point de vue de l'employeur c'est que le management aime bien surveiller les équipes, fair des communications inutiles mais ils ne vois pas l'équipe de nuit ce qui leur déplais. La rotation leur permet d'avoir tout le monde a portée de main.

Voilà qui me semble déjà plus utile en terme de management effectivement. Donc les 3*8 serviraient à "voir" les esclaves, puisque que tout encadrement veille à travailler de jour en horaire fixe...

Ceci effectivement est plus que plausible

J’ai taffer en 3x8 pendant 2 ans
Ca allais en vrai on avais un roulement (2 semaines matin / 1 semaine aprem / 2 semaines nuits)
Jusqu’au jour où le PDG a fait un ménage dans les effectifs pour des raisons économiques
Donc fallait replacer les gens en moins, parfois 1 mois nuit puis 1 semaine matin puis 3 semaine aprem… je devenais ZINZINhttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/45/4/1573154785-mais.png

Abandon de poste