Le congé MENSTRUEL débarque

Etant donné qu'elles sont payées en moyenne 40% de mois que les hommes pour le meme taf; elles méritent bien ça

Du coup ça fait 5ans que ma collègue a la règles 5 fois par mois

Le 26 avril 2022 à 13:29:23 AntoninPetit81 a écrit :
Etant donné qu'elles sont payées en moyenne 40% de mois que les hommes pour le meme taf; elles méritent bien ça

From 2% to 25% to 40% vous savez plus quoi inventer. Si ca coute moins cher pour une meme productivité les boites seraient composées que de femmeshttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494036459-macronmdr.png

ça + teletravail 2 jours / semaine

C'est bien, ça les incitera à se soumettre au salariat, à leur place meritée d'esclave.

Y a pas ce genre de connerie quand t'es indépendant/entrepreneur. Elles se feront bouffer par la loi de la jungle et elles retourneront sucer la queue de leur boss (moi) pour avoir leur congé de règle

Le 26 avril 2022 à 13:30:41 :

Le 26 avril 2022 à 13:29:23 AntoninPetit81 a écrit :
Etant donné qu'elles sont payées en moyenne 40% de mois que les hommes pour le meme taf; elles méritent bien ça

From 2% to 25% to 40% vous savez plus quoi inventer. Si ca coute moins cher pour une meme productivité les boites seraient composées que de femmeshttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494036459-macronmdr.png

Justement la plupart des patrons sont d'accord avec les -40% car ils estiment qu'elles travaillent moins rapidement que les hommes, c'est pour ça qu'il n'y a pas que des femmes en entreprise

On s'en branle putain
Faites votre fric, si vous pensez mériter plus allez négocier une augmentation, ou alors lancez-vous en indépendant

C'est normal et je suis pour

Par contre qu'on arrête le cirque avec las famosas inégalités. Physiologiquement les hommes et les femmes sont différents il s'agirait de l'accepter en 2k22

Le 26 avril 2022 à 13:33:21 Cafey_allongey3 a écrit :
On s'en branle putain
Faites votre fric, si vous pensez mériter plus allez négocier une augmentation, ou alors lancez-vous en indépendant

Je vois pas où est le problème, pour certaines les règles sont vraiment douloureuses et c'est juste UN jour

Le 26 avril 2022 à 13:34:02 :
C'est normal et je suis pour

Par contre qu'on arrête le cirque avec las famosas inégalités. Physiologiquement les hommes et les femmes sont différents il s'agirait de l'accepter en 2k22

Que quand ça les arrangé

osef

Le 26 avril 2022 à 13:19:49 :
Est ce que les hommes auront une prime car ils doivent manger 500kcal en plus que les femmes ?

Et partir en retraite plus tôt hein. On a une espérance de vie plus basse

Les femmes qui vont toutes se faire recaler avant même les entretiens d'embauche sans savoir pourquoi

Le progrès, qu'on vous dit dit

Et évidemment les bourgeoises pourront se permettre de trainer les recruteurs au tribunal pour discrimination à l'embauche mais les autres iront se faire foutre

Franchement j'ai une collègue de travail qui a des règles horriblement douloureuses et incapacitantes, et elle est obligée de venir bosser sinon elle doit passer par la case médecin G pour faire un arrèt, ce qui est overkill.

Ça me semble pas déconnant, homme et femmes ne sommes pas les mêmes, et je remercie le seigneur de pas m'avoir donné de règles parce que c'est vraiment pas un cadeau.

elles se mettent déjà en arret maladie, donc ca change pas grand chose, au moins ca sera pas la sécu qui paiera leur arret

Et après elles vont encore chouiner qu'elles sont mal payéeshttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/04/1485259037-bloggif-588741091e719.png

On peut avoir le congé chiasse fulgurante nous ou pas ?https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png