[HELP] J’ai un point à 15h avec ma direction

Le 28 mars 2022 à 10:48:21 :

Le 28 mars 2022 à 10:46:22 :

Le 28 mars 2022 à 10:45:19 :
Je crois qu’ils peuvent pas te virer en CDD non...
Tu es sensé terminer quand ?

Faute grave ou force majeure tu peux être viré

Et on a le droit au chômage dans ces cas là ?

Je crois pas mais regardehttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/13/1/1648457469-capture-d-ecran-2022-03-28-105044.png

Le 28 mars 2022 à 10:51:17 :

Le 28 mars 2022 à 10:48:21 :

Le 28 mars 2022 à 10:46:22 :

Le 28 mars 2022 à 10:45:19 :
Je crois qu’ils peuvent pas te virer en CDD non...
Tu es sensé terminer quand ?

Faute grave ou force majeure tu peux être viré

Et on a le droit au chômage dans ces cas là ?

Je crois pas mais regardehttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/13/1/1648457469-capture-d-ecran-2022-03-28-105044.png

C’est déjà ça….

Courage khey

Le 28 mars 2022 à 10:52:49 :
Courage khey

Merci khey

Je te dirais comment ça s’est passé

Je t’avoue que c’est pas évident en ce moment mais je vais tacher d’être courageux

Soit prêt à dire que tu feras plus d'efforts pour arriver à l'heure, c'est tout (et te pointe pas en retard à cette réunion ).

Le 28 mars 2022 à 11:08:29 :
Soit prêt à dire que tu feras plus d'efforts pour arriver à l'heure, c'est tout (et te pointe pas en retard à cette réunion ).

Ça t’es déjà arrivé ?

Je compte faire exactement ça, + ce que m’a dit le khey plus haut, à savoir ne pas nier les faits et expliquer que j’avais quelques soucis personnels récents (désormais règles)

Ça t’es déjà arrivé ?

Nope, je suis ponctuel (mais venir à pieds aide).

La base aussi c'est de montrer que quand tu arrives en retard (ex : 9h05 au lieu de 9h00) c'est de partir 5 minutes après l'heure normale (pour compenser).

Par contre oui, nier c'est bien la chose à ne pas faire.

J'ai pas compris ce que tu as fait de mal
C'est quoi ton "retard" et les horaires que tu bâcles ?
Parce que si c'est 15 minutes... ça va

Le 28 mars 2022 à 11:20:44 :
J'ai pas compris ce que tu as fait de mal
C'est quoi ton "retard" et les horaires que tu bâcles ?
Parce que si c'est 15 minutes... ça va

Une fois ça va, plusieurs fois c'est un vrai problème.

Le 28 mars 2022 à 11:21:41 :

Le 28 mars 2022 à 11:20:44 :
J'ai pas compris ce que tu as fait de mal
C'est quoi ton "retard" et les horaires que tu bâcles ?
Parce que si c'est 15 minutes... ça va

Une fois ça va, plusieurs fois c'est un vrai problème.

Je pars quasiment tous les jours avec 10-15 mins d'avance parce que j'ai terminé tout ce que j'avais à faire, je vois pas ou est le problème si les objectifs sont remplis

Le 28 mars 2022 à 11:17:57 :

Ça t’es déjà arrivé ?

Nope, je suis ponctuel (mais venir à pieds aide).

La base aussi c'est de montrer que quand tu arrives en retard (ex : 9h05 au lieu de 9h00) c'est de partir 5 minutes après l'heure normale (pour compenser).

Par contre oui, nier c'est bien la chose à ne pas faire.

Yes, je ne compte pas nier; je comptais leur expliquer que j’avais une période difficile, et que j’y avais remédié récemment en changeant de domicile

Le 28 mars 2022 à 11:20:44 :
J'ai pas compris ce que tu as fait de mal
C'est quoi ton "retard" et les horaires que tu bâcles ?
Parce que si c'est 15 minutes... ça va

C’est plus de 15 minutes, en vrai je déconne vraiment avec ce travail, j’ai aucune motivation

Je pense plutôt que t'aura un contrat en CDI, ça paraît évident

Le 28 mars 2022 à 11:26:27 :
Je pense plutôt que t'aura un contrat en CDI, ça paraît évident

Issou ent

J'ai eu ce genre de convocation aussi, ils te disent c'est pas bien ect ....
Essaye d’être à l'heure mais fait pas plus comme ça tu es tranquille et personne peut rien te reprocher.

Le 28 mars 2022 à 11:29:19 :
J'ai eu ce genre de convocation aussi, ils te disent c'est pas bien ect ....
Essaye d’être à l'heure mais fait pas plus comme ça tu est tranquille et personne peut rien te reprocher.

Ça s’était passé comment pour toi ? Et c’était pour quel motif exactement ?

En aucun cas, ils peuvent te licencier pour du retards si tu n'a pas été avertit avant. En gros pour te licencier pour du retard, ils doivent te faire un courrier a chaque retard et te mettre un avertissement et au troisième tu saute. Donc tu va peut être avoir un avertissement suite à cet entretien.

Et dans tous les cas oui tu as le chomage, si tu es licencié pour faute grave tu as le chomage mais pas la prime de précarité. Seul la faute lourde ne donne pas droit au chomage.

Le 28 mars 2022 à 11:29:57 :

Le 28 mars 2022 à 11:29:19 :
J'ai eu ce genre de convocation aussi, ils te disent c'est pas bien ect ....
Essaye d’être à l'heure mais fait pas plus comme ça tu est tranquille et personne peut rien te reprocher.

Ça s’était passé comment pour toi ? Et c’était pour quel motif exactement ?

Bah ça m'a demandé si j'avais assez de taf (j'ai dis oui alors que j'ai à peine 3h de taf sur une journée) après juste rappel à l'ordre.

J'avais en moyenne 15min de retard par jours, ce qui est peu. Mais je suis mal vu dans le service par mes collègues et ma chef (petit jeune sans enfant dans un service de femme quarantenaire avec des gamins, mentalité différente, veux moderniser les méthodes qui date des année 2000, ect ...)

Le 28 mars 2022 à 11:31:55 :
En aucun cas, ils peuvent te licencier pour du retards si tu n'a pas été avertit avant. En gros pour te licencier pour du retard, ils doivent te faire un courrier a chaque retard et te mettre un avertissement et au troisième tu saute. Donc tu va peut être avoir un avertissement suite à cet entretien.

Et dans tous les cas oui tu as le chomage, si tu es licencié pour faute grave tu as le chomage mais pas la prime de précarité. Seul la faute lourde ne donne pas droit au chomage.

Ok, ben c’est bon à savoir car je n’ai reçu aucune lettre.
Donc si j’ai « juste » un avertissement, ça me va encore. (Pourvu qu’il n’y ait pas de retenue sur salaire)

D’acc c’est bon à savoir pour le chômage, même si je suis en cdd. La prime de précarité je ne sais pas ce que c’est ?

Le 28 mars 2022 à 11:36:49 :

Le 28 mars 2022 à 11:29:57 :

Le 28 mars 2022 à 11:29:19 :
J'ai eu ce genre de convocation aussi, ils te disent c'est pas bien ect ....
Essaye d’être à l'heure mais fait pas plus comme ça tu est tranquille et personne peut rien te reprocher.

Ça s’était passé comment pour toi ? Et c’était pour quel motif exactement ?

Bah ça m'a demandé si j'avais assez de taf (j'ai dis oui alors que j'ai à peine 3h de taf sur une journée) après juste rappel à l'ordre.

J'avais en moyenne 15min de retard par jours, ce qui est peu. Mais je suis mal vu dans le service par mes collègues et ma chef (petit jeune sans enfant dans un service de femme quarantenaire avec des gamins, mentalité différente, veux moderniser les méthodes qui date des année 2000, ect ...)

Ok, je vois très bien. Pour ma part je t’avoue, j’ai plus que 15 min de retard par jour. Je déconne carrément