[8/10] Cette JEUNE DIPLOMEE ne trouve pas de travail après 2 ans

Le 24 décembre 2021 à 04:07:14 :

Le 24 décembre 2021 à 04:05:27 :
Ayaaa je suis en train de regarder la suite du reportage et il y a un mec de Supélec qui se fait tej de la pile des CV et t'as la grosse recruteuse qui préfère prendre un mec qui a été séléctionné à question pour un champion
L'état du recrutement et du marché du travail en France
Pas étonnant que ce pays parte en couille

Je suis rendu au même moment j'ai bugué aussi
Typiquement la boomeuse qui doit pas avoir la moitié de ses diplômes et se permet de faire la difficile

Ils prennent en entretien une meuf qui a eu son bac à 16 ans pour être chef de projet
Il faudra bientôt majorer l'X pour avoir une éventuelle chance d'impressionner une recruteuse qui a eu le brevet des collège à 10,1/20
Tout ça pour bosser chez SFR bordel
Je crois que même chez Goldman Sachs ils sont pas si méprisants

Dieu que je hais les RH de merde qui prennent les candidats pour de la merde alors que leur plus gros accomplissement a été de se faire engrosser

Études c'est
Sciences Dures (mathématiques, chimie, sciences et vie de la vie, informatique, physique.....)
Entreprises (gestion, patrimoine, économie, finance, commerce, marketing, macro et micro économie...)
Ou filière professionalisante.
Le reste c'est osef.
Et encore ça dépend l'établissementhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/30/3/1595368902-chat-triste.jpg

avec ce genre de reportages je realise que j'aurai jamais le moindre taf

Le 24 décembre 2021 à 03:56:54 :
Mérité, tu vois son QI quand la journaliste lui demande si elle est étudiante et qu’elle répond juste par « Non »sans suite

Pas du tout? « Pas du tout » bordel et elle s’étonne de voir Polo

?
Cest quoi le problème ?

Le 24 décembre 2021 à 04:11:33 :

Le 24 décembre 2021 à 04:07:14 :

Le 24 décembre 2021 à 04:05:27 :
Ayaaa je suis en train de regarder la suite du reportage et il y a un mec de Supélec qui se fait tej de la pile des CV et t'as la grosse recruteuse qui préfère prendre un mec qui a été séléctionné à question pour un champion
L'état du recrutement et du marché du travail en France
Pas étonnant que ce pays parte en couille

Je suis rendu au même moment j'ai bugué aussi
Typiquement la boomeuse qui doit pas avoir la moitié de ses diplômes et se permet de faire la difficile

Ils prennent en entretien une meuf qui a eu son bac à 16 ans pour être chef de projet
Il faudra bientôt majorer l'X pour avoir une éventuelle chance d'impressionner une recruteuse qui a eu le brevet des collège à 10,1/20
Tout ça pour bosser chez SFR bordel
Je crois que même chez Goldman Sachs ils sont pas si méprisants

Dieu que je hais les RH de merde qui prennent les candidats pour de la merde alors que leur plus gros accomplissement a été de se faire engrosser

J'aurais pas dit mieux.

Le 24 décembre 2021 à 04:05:27 :
Ayaaa je suis en train de regarder la suite du reportage et il y a un mec de Supélec qui se fait tej de la pile des CV et t'as la grosse recruteuse qui préfère prendre un mec qui a été séléctionné à question pour un champion
L'état du recrutement et du marché du travail en France
Pas étonnant que ce pays parte en couille

Normalement en sortant en sortant d'ingé (même milieu de tableau), soit tu te fait embaucher par la boite ou ta fait ton stage, soit t'as du boulot en 1 mois max, tu cherches l'été et tu la trouver pour la rentrée

Mais le mec de Supélec postule à quelle boite pour quel poste aussi ?
Une boomeuse aussi incompétente en recrutement ça ne dois pas être une entreprise qui fait du technique

Le 24 décembre 2021 à 04:13:10 :
avec ce genre de reportages je realise que j'aurai jamais le moindre taf

Mec t'inquiète c'est kes "grandes entreprises", nombre de PME sont bien plus humaines que ça dans leur recrutement (pour recruter des "managers" et commerciaux)https://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png

Le 24 décembre 2021 à 04:14:38 :

Le 24 décembre 2021 à 04:13:10 :
avec ce genre de reportages je realise que j'aurai jamais le moindre taf

Mec t'inquiète c'est kes "grandes entreprises", nombre de PME sont bien plus humaines que ça dans leur recrutement (pour recruter des "managers" et commerciaux)https://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png

ouai mais même pour faire de la mise en rayon ils prennent des bac + 3 maintenant

Le 24 décembre 2021 à 04:14:13 :

Le 24 décembre 2021 à 04:05:27 :
Ayaaa je suis en train de regarder la suite du reportage et il y a un mec de Supélec qui se fait tej de la pile des CV et t'as la grosse recruteuse qui préfère prendre un mec qui a été séléctionné à question pour un champion
L'état du recrutement et du marché du travail en France
Pas étonnant que ce pays parte en couille

Normalement en sortant en sortant d'ingé (même milieu de tableau), soit tu te fait embaucher par la boite ou ta fait ton stage, soit t'as du boulot en 1 mois max, tu cherches l'été et tu la trouver pour la rentrée

Mais le mec de Supélec postule à quelle boite pour quel poste aussi ?
Une boomeuse aussi incompétente en recrutement ça ne dois pas être une entreprise qui fait du technique

SFR
BTG les grandes boites du CAC 40 sont remplies de mongoliennes qui se prennent pour des négociateurs du GIGN

Je l'embauche directe pour qu'elle s'occupe de ma communication sous le bureau

https://youtu.be/ibY4lUvG_UI?t=906

Cette condescendance de la journaliste

Le 24 décembre 2021 à 04:15:16 :

Le 24 décembre 2021 à 04:14:38 :

Le 24 décembre 2021 à 04:13:10 :
avec ce genre de reportages je realise que j'aurai jamais le moindre taf

Mec t'inquiète c'est kes "grandes entreprises", nombre de PME sont bien plus humaines que ça dans leur recrutement (pour recruter des "managers" et commerciaux)https://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png

ouai mais même pour faire de la mise en rayon ils prennent des bac + 3 maintenant

Non abuse pas pour le bas de l'échelle en grande surface c'est accessible sans rienhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

Le 24 décembre 2021 à 04:15:21 :

Le 24 décembre 2021 à 04:14:13 :

Le 24 décembre 2021 à 04:05:27 :
Ayaaa je suis en train de regarder la suite du reportage et il y a un mec de Supélec qui se fait tej de la pile des CV et t'as la grosse recruteuse qui préfère prendre un mec qui a été séléctionné à question pour un champion
L'état du recrutement et du marché du travail en France
Pas étonnant que ce pays parte en couille

Normalement en sortant en sortant d'ingé (même milieu de tableau), soit tu te fait embaucher par la boite ou ta fait ton stage, soit t'as du boulot en 1 mois max, tu cherches l'été et tu la trouver pour la rentrée

Mais le mec de Supélec postule à quelle boite pour quel poste aussi ?
Une boomeuse aussi incompétente en recrutement ça ne dois pas être une entreprise qui fait du technique

SFR
BTG les grandes boites du CAC 40 sont remplies de mongoliennes qui se prennent pour des négociateurs du GIGN

Le mec sort de supélec et veux faire vendeur chez SFR ?

Naturelle et sans onde 5G

Go entreprendre si vous trouvez pas d'emploi, et vous engagerez vous même vos employés

Le 24 décembre 2021 à 04:14:13 :

Le 24 décembre 2021 à 04:05:27 :
Ayaaa je suis en train de regarder la suite du reportage et il y a un mec de Supélec qui se fait tej de la pile des CV et t'as la grosse recruteuse qui préfère prendre un mec qui a été séléctionné à question pour un champion
L'état du recrutement et du marché du travail en France
Pas étonnant que ce pays parte en couille

https://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.pnghttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/38/1474488555-jesus24.png

Le 24 décembre 2021 à 04:11:33 :

Le 24 décembre 2021 à 04:07:14 :

Le 24 décembre 2021 à 04:05:27 :
Ayaaa je suis en train de regarder la suite du reportage et il y a un mec de Supélec qui se fait tej de la pile des CV et t'as la grosse recruteuse qui préfère prendre un mec qui a été séléctionné à question pour un champion
L'état du recrutement et du marché du travail en France
Pas étonnant que ce pays parte en couille

Je suis rendu au même moment j'ai bugué aussi
Typiquement la boomeuse qui doit pas avoir la moitié de ses diplômes et se permet de faire la difficile

Ils prennent en entretien une meuf qui a eu son bac à 16 ans pour être chef de projet
Il faudra bientôt majorer l'X pour avoir une éventuelle chance d'impressionner une recruteuse qui a eu le brevet des collège à 10,1/20
Tout ça pour bosser chez SFR bordel
Je crois que même chez Goldman Sachs ils sont pas si méprisants

Dieu que je hais les RH de merde qui prennent les candidats pour de la merde alors que leur plus gros accomplissement a été de se faire engrosser

Avoir son bac a 16 ans pour finir vendeuse 2 ans avant tout le monde
Quand t'as un tel potentielle tu fais autre chose de ta vie

Sur un mort

Le 24 décembre 2021 à 04:17:09 :

Le 24 décembre 2021 à 04:15:21 :

Le 24 décembre 2021 à 04:14:13 :

Le 24 décembre 2021 à 04:05:27 :
Ayaaa je suis en train de regarder la suite du reportage et il y a un mec de Supélec qui se fait tej de la pile des CV et t'as la grosse recruteuse qui préfère prendre un mec qui a été séléctionné à question pour un champion
L'état du recrutement et du marché du travail en France
Pas étonnant que ce pays parte en couille

Normalement en sortant en sortant d'ingé (même milieu de tableau), soit tu te fait embaucher par la boite ou ta fait ton stage, soit t'as du boulot en 1 mois max, tu cherches l'été et tu la trouver pour la rentrée

Mais le mec de Supélec postule à quelle boite pour quel poste aussi ?
Une boomeuse aussi incompétente en recrutement ça ne dois pas être une entreprise qui fait du technique

SFR
BTG les grandes boites du CAC 40 sont remplies de mongoliennes qui se prennent pour des négociateurs du GIGN

Le mec sort de supélec et veux faire vendeur chez SFR ?

Naturelle et sans onde 5G

Pas vendeur, chef de projet
T'as cru que SFR c'était que les mecs qui t'escroquaient en magasin ?
C'est une grosse boite, il y a tout un tas de cadre qui y travaillent, surement dans des endroits genre la défense

Par contre à la fin du doc la meuf qui se fait embaucher comme directrice de supermarché ça se voit qu'elle gère, il suffit de 3 secondes de vidéo pour s'en rendre compte.

Dans ce domaine (management) c'est à celui qui parle le mieux et ça s'arrête là, car de toute façon tous les candidats auront des connaissances techniques similaires.

https://image.noelshack.com/fichiers/2018/02/5/1515777298-risicafe-ps.png

Le 24 décembre 2021 à 04:17:11 :
Go entreprendre si vous trouvez pas d'emploi, et vous engagerez vous même vos employés

J'ai déjà pas mal essayé clé. Je suis dév web et je voulais créer des produits en ligne (SaaS). Voici ce que j'en ai tiré :

- C'est impossible de démarrer si tu n'as pas d'argent ni le réseau de papa.
- Quand tu entreprends, t'occuper de la satisfaction client est 1000 plus épuisant qu'être esclave en CDI, souvent pour pas grand chose en plus.
- La réussite économique tient souvent d'un milieu très favorable, le self-made man est très rare IRL.
- Les commerciaux sont des putes. Ne fais jamais confiance à un commercial en tant qu'associé. Si tu as un profil tech et que tu t'associes avec un commercial, sois le dirigeant et surveille les comptes de près.
- Si une personne te dit qu'elle souhaite tes services pour dans quelque temps (supérieur à 1 mois), tu peux être sûr qu'elle ne te recontactera pas.
- Ne passe pas plus de 10min au tél avec un potentiel client, 99% d'entre eux vont juste te mettre un vent en ne plus te répondre.
- Ne crois à aucune promesse verbale. "Tqt poto baisse moi le prix je vais te ramener d'autres clients" est un mensonge très courant par exemple. Les promesses n'existent que sur papier, et encore sur un papier qui a une valeur juridique.