les heures supplémentaires en restauration

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par exemple en avril jai travaillé 22 jour et ils mont déduis 44 repas

sauf que jai du manger 10 fois sur place, ils ont le droit deduire des repas non consommés ?

Non

et comment je peux faire pour faire valoir mes droits ?

Dit le au patron, je suppose que c est un cabinet comptable qui fait les bulletins de salaire et ils ont pas toutes les infos

en haut de mon bulletin de salaire c'est écrit comme si j'étais payé pour 44 repas à 3 euros et quelques

Et en bas j'ai 44 repas à 3e et quelques de déduits

J'en ai consommé 9 en avril.

C'est bon ou non ?

Bah non si t'en a consomme que 9 wtf

Peut être qu'ils font avril + mai + juin en une fois

non suivant le nombre de jours travaillés
jai une aen (repas pris) soit 2 par jour travaillé
ils sont ajoutés au brut en haut, mais sont deduis ensuite en bas.
peu importe comment j'ai mangé en quantité (très peu souvent) et une fois max par jour.

Donc pour avril 22 jours de travail = 44 repas ajoutés au brut.
Et ces 44 repas sont deduis du brut en bas.

j'ai consommé 9 repas en avril et certain n'étaient même pas des vrai repas.

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par exemple en avril jai travaillé 22 jour et ils mont déduis 44 repas

sauf que jai du manger 10 fois sur place, ils ont le droit deduire des repas non consommés ?

Non

et comment je peux faire pour faire valoir mes droits ?

Dit le au patron, je suppose que c est un cabinet comptable qui fait les bulletins de salaire et ils ont pas toutes les infos

en haut de mon bulletin de salaire c'est écrit comme si j'étais payé pour 44 repas à 3 euros et quelques

Et en bas j'ai 44 repas à 3e et quelques de déduits

J'en ai consommé 9 en avril.

C'est bon ou non ?

Bah non si t'en a consomme que 9 wtf

Peut être qu'ils font avril + mai + juin en une fois

non suivant le nombre de jours travaillés
jai une aen (repas pris) soit 2 par jour travaillé
ils sont ajoutés au brut en haut, mais sont deduis ensuite en bas.
peu importe comment j'ai mangé en quantité (très peu souvent) et une fois max par jour.

Oui donc c est pas bon

regarde sur ta convention collective (indiquée sur ton contrat de travail), tout est dit dedans sur tous les sujets

Bonne chance pour te faire payer tes heure supp en restauration

Soit elles sont payés soit tu te barre dès que t'as fait tes heures

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par exemple en avril jai travaillé 22 jour et ils mont déduis 44 repas

sauf que jai du manger 10 fois sur place, ils ont le droit deduire des repas non consommés ?

Non

et comment je peux faire pour faire valoir mes droits ?

Dit le au patron, je suppose que c est un cabinet comptable qui fait les bulletins de salaire et ils ont pas toutes les infos

en haut de mon bulletin de salaire c'est écrit comme si j'étais payé pour 44 repas à 3 euros et quelques

Et en bas j'ai 44 repas à 3e et quelques de déduits

J'en ai consommé 9 en avril.

C'est bon ou non ?

Bah non si t'en a consomme que 9 wtf

Peut être qu'ils font avril + mai + juin en une fois

non suivant le nombre de jours travaillés
jai une aen (repas pris) soit 2 par jour travaillé
ils sont ajoutés au brut en haut, mais sont deduis ensuite en bas.
peu importe comment j'ai mangé en quantité (très peu souvent) et une fois max par jour.

Oui donc c est pas bon

et donc selon toi si ils paient 44 repas, ils auraient du m'en deduire 9 du brut mais me payer le reste ?
donc cest leur obligation de payer le repas ?

Quand j'étais au mcdo c'était 125% au dessus de 35h, puis 150%

Quand j'étais en restauration classique c'était 0% car pas comptées.

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Bonne chance pour te faire payer tes heure supp en restauration

elles ont l'air payées mais faut que je check tous les mois car il a l'air dy en avoir en moins oui + le travail d'esclave, et ces deductions de repas

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par exemple en avril jai travaillé 22 jour et ils mont déduis 44 repas

sauf que jai du manger 10 fois sur place, ils ont le droit deduire des repas non consommés ?

Non

et comment je peux faire pour faire valoir mes droits ?

Dit le au patron, je suppose que c est un cabinet comptable qui fait les bulletins de salaire et ils ont pas toutes les infos

en haut de mon bulletin de salaire c'est écrit comme si j'étais payé pour 44 repas à 3 euros et quelques

Et en bas j'ai 44 repas à 3e et quelques de déduits

J'en ai consommé 9 en avril.

C'est bon ou non ?

Bah non si t'en a consomme que 9 wtf

Peut être qu'ils font avril + mai + juin en une fois

non suivant le nombre de jours travaillés
jai une aen (repas pris) soit 2 par jour travaillé
ils sont ajoutés au brut en haut, mais sont deduis ensuite en bas.
peu importe comment j'ai mangé en quantité (très peu souvent) et une fois max par jour.

Oui donc c est pas bon

et donc selon toi si ils paient 44 repas, ils auraient du m'en deduire 9 du brut mais me payer le reste ?
donc cest leur obligation de payer le repas ?

Mais non, ils auraient dû mettre 9 en haut et en bas du bulletin à la place de 44, c'est tout

Il faut renseigner le nombre de repas réellement pris

Les repas compensés c est juste si tu as pris des congés et que tu aurais pris un repas si tu avais travaillé ce qui n'est pas ton cas

Faut le dire au patron qui n'a sans doute pas fait gaffe et le cabinet comptable modifiera ça, fin.

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par exemple en avril jai travaillé 22 jour et ils mont déduis 44 repas

sauf que jai du manger 10 fois sur place, ils ont le droit deduire des repas non consommés ?

Non

et comment je peux faire pour faire valoir mes droits ?

Dit le au patron, je suppose que c est un cabinet comptable qui fait les bulletins de salaire et ils ont pas toutes les infos

en haut de mon bulletin de salaire c'est écrit comme si j'étais payé pour 44 repas à 3 euros et quelques

Et en bas j'ai 44 repas à 3e et quelques de déduits

J'en ai consommé 9 en avril.

C'est bon ou non ?

Bah non si t'en a consomme que 9 wtf

Peut être qu'ils font avril + mai + juin en une fois

non suivant le nombre de jours travaillés
jai une aen (repas pris) soit 2 par jour travaillé
ils sont ajoutés au brut en haut, mais sont deduis ensuite en bas.
peu importe comment j'ai mangé en quantité (très peu souvent) et une fois max par jour.

Oui donc c est pas bon

et donc selon toi si ils paient 44 repas, ils auraient du m'en deduire 9 du brut mais me payer le reste ?
donc cest leur obligation de payer le repas ?

Mais non, ils auraient dû mettre 9 en haut et en bas du bulletin à la place de 44, c'est tout

Il faut renseigner le nombre de repas réellement pris

Les repas compensés c est juste si tu as pris des congés et que tu aurais pris un repas si tu avais travaillé ce qui n'est pas ton cas

Faut le dire au patron qui n'a sans doute pas fait gaffe et le cabinet comptable modifiera ça, fin.

Donc 44 ou 9 c'est pareil puisque c'est ajouté et déduis de toute manière qu'ils paient au brut 100 ou 1000 e pour le repas et quils deduisent ensuite ca revient à zero de toute facon

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par exemple en avril jai travaillé 22 jour et ils mont déduis 44 repas

sauf que jai du manger 10 fois sur place, ils ont le droit deduire des repas non consommés ?

Non

et comment je peux faire pour faire valoir mes droits ?

Dit le au patron, je suppose que c est un cabinet comptable qui fait les bulletins de salaire et ils ont pas toutes les infos

en haut de mon bulletin de salaire c'est écrit comme si j'étais payé pour 44 repas à 3 euros et quelques

Et en bas j'ai 44 repas à 3e et quelques de déduits

J'en ai consommé 9 en avril.

C'est bon ou non ?

Bah non si t'en a consomme que 9 wtf

Peut être qu'ils font avril + mai + juin en une fois

non suivant le nombre de jours travaillés
jai une aen (repas pris) soit 2 par jour travaillé
ils sont ajoutés au brut en haut, mais sont deduis ensuite en bas.
peu importe comment j'ai mangé en quantité (très peu souvent) et une fois max par jour.

Oui donc c est pas bon

et donc selon toi si ils paient 44 repas, ils auraient du m'en deduire 9 du brut mais me payer le reste ?
donc cest leur obligation de payer le repas ?

Mais non, ils auraient dû mettre 9 en haut et en bas du bulletin à la place de 44, c'est tout

Il faut renseigner le nombre de repas réellement pris

Les repas compensés c est juste si tu as pris des congés et que tu aurais pris un repas si tu avais travaillé ce qui n'est pas ton cas

Faut le dire au patron qui n'a sans doute pas fait gaffe et le cabinet comptable modifiera ça, fin.

Donc 44 ou 9 c'est pareil puisque c'est ajouté et déduis de toute manière qu'ils paient au brut 100 ou 1000 e pour le repas et quils deduisent ensuite ca revient à zero de toute facon

Bah non puisque tu paies des cotisations sociales sur les repas ajoutés au salaire brut

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Bonne chance pour te faire payer tes heure supp en restauration

elles ont l'air payées mais faut que je check tous les mois car il a l'air dy en avoir en moins oui + le travail d'esclave, et ces deductions de repas

Ils vont te foutre des récup tu va pas comprendre

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par exemple en avril jai travaillé 22 jour et ils mont déduis 44 repas

sauf que jai du manger 10 fois sur place, ils ont le droit deduire des repas non consommés ?

Non

et comment je peux faire pour faire valoir mes droits ?

Dit le au patron, je suppose que c est un cabinet comptable qui fait les bulletins de salaire et ils ont pas toutes les infos

en haut de mon bulletin de salaire c'est écrit comme si j'étais payé pour 44 repas à 3 euros et quelques

Et en bas j'ai 44 repas à 3e et quelques de déduits

J'en ai consommé 9 en avril.

C'est bon ou non ?

Bah non si t'en a consomme que 9 wtf

Peut être qu'ils font avril + mai + juin en une fois

non suivant le nombre de jours travaillés
jai une aen (repas pris) soit 2 par jour travaillé
ils sont ajoutés au brut en haut, mais sont deduis ensuite en bas.
peu importe comment j'ai mangé en quantité (très peu souvent) et une fois max par jour.

Oui donc c est pas bon

et donc selon toi si ils paient 44 repas, ils auraient du m'en deduire 9 du brut mais me payer le reste ?
donc cest leur obligation de payer le repas ?

Mais non, ils auraient dû mettre 9 en haut et en bas du bulletin à la place de 44, c'est tout

Il faut renseigner le nombre de repas réellement pris

Les repas compensés c est juste si tu as pris des congés et que tu aurais pris un repas si tu avais travaillé ce qui n'est pas ton cas

Faut le dire au patron qui n'a sans doute pas fait gaffe et le cabinet comptable modifiera ça, fin.

Donc 44 ou 9 c'est pareil puisque c'est ajouté et déduis de toute manière qu'ils paient au brut 100 ou 1000 e pour le repas et quils deduisent ensuite ca revient à zero de toute facon

Bah non puisque tu paies des cotisations sociales sur les repas ajoutés au salaire brut

et je le vois où le montant de ca ?

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par exemple en avril jai travaillé 22 jour et ils mont déduis 44 repas

sauf que jai du manger 10 fois sur place, ils ont le droit deduire des repas non consommés ?

Non

et comment je peux faire pour faire valoir mes droits ?

Dit le au patron, je suppose que c est un cabinet comptable qui fait les bulletins de salaire et ils ont pas toutes les infos

en haut de mon bulletin de salaire c'est écrit comme si j'étais payé pour 44 repas à 3 euros et quelques

Et en bas j'ai 44 repas à 3e et quelques de déduits

J'en ai consommé 9 en avril.

C'est bon ou non ?

Bah non si t'en a consomme que 9 wtf

Peut être qu'ils font avril + mai + juin en une fois

non suivant le nombre de jours travaillés
jai une aen (repas pris) soit 2 par jour travaillé
ils sont ajoutés au brut en haut, mais sont deduis ensuite en bas.
peu importe comment j'ai mangé en quantité (très peu souvent) et une fois max par jour.

Oui donc c est pas bon

et donc selon toi si ils paient 44 repas, ils auraient du m'en deduire 9 du brut mais me payer le reste ?
donc cest leur obligation de payer le repas ?

Mais non, ils auraient dû mettre 9 en haut et en bas du bulletin à la place de 44, c'est tout

Il faut renseigner le nombre de repas réellement pris

Les repas compensés c est juste si tu as pris des congés et que tu aurais pris un repas si tu avais travaillé ce qui n'est pas ton cas

Faut le dire au patron qui n'a sans doute pas fait gaffe et le cabinet comptable modifiera ça, fin.

Donc 44 ou 9 c'est pareil puisque c'est ajouté et déduis de toute manière qu'ils paient au brut 100 ou 1000 e pour le repas et quils deduisent ensuite ca revient à zero de toute facon

Bah non puisque tu paies des cotisations sociales sur les repas ajoutés au salaire brut

et je le vois où le montant de ca ?

Tu peux pas mais c est entre 20 et 25% du montant des repas

Les célestins je vous explique :

H sup majorés de 10% jusqu'à 39h, puis 20% jusqu'à 43h, au delà c'est 50%

Pour les repas, c'est déduit mais rajouté en bas sur le salaire. Ça vous revient à zéro centimes c'est un avantage en nature. Mais ça fait partie des cotisations pour le patron il doit le déclarer sur votre bulletin.

Faut lire toutes les lignes hein.

l'auteur regarde ta putain de convention collective, tout est écrit dedans

Le 04 juillet 2021 à 13:51:03 :
Les célestins je vous explique :

H sup majorés de 10% jusqu'à 39h, puis 20% jusqu'à 43h, au delà c'est 50%

Pour les repas, c'est déduit mais rajouté en bas sur le salaire. Ça vous revient à zéro centimes c'est un avantage en nature. Mais ça fait partie des cotisations pour le patron il doit le déclarer sur votre bulletin.

Faut lire toutes les lignes hein.

Les avantages en nature sont soumis à cotisations sociales salariales et patronales donc le salarié paie quand même dessus même si c est minime

Le 04 juillet 2021 à 13:51:03 :
Les célestins je vous explique :

H sup majorés de 10% jusqu'à 39h, puis 20% jusqu'à 43h, au delà c'est 50%

Pour les repas, c'est déduit mais rajouté en bas sur le salaire. Ça vous revient à zéro centimes c'est un avantage en nature. Mais ça fait partie des cotisations pour le patron il doit le déclarer sur votre bulletin.

Faut lire toutes les lignes hein.

Ha merci khey
Donc pour mon histoire de repas ajoutés au brut en haut et déduis en bas on s'en fout que ce soit 15 repas ou 50 puisque de toute facon ca revient à zero ?

Le 04 juillet 2021 à 13:51:33 :
l'auteur regarde ta putain de convention collective, tout est écrit dedans

non mais ya trop à lire là dedans je suis pas juriste.

Le 04 juillet 2021 à 13:53:12 :

Le 04 juillet 2021 à 13:51:03 :
Les célestins je vous explique :

H sup majorés de 10% jusqu'à 39h, puis 20% jusqu'à 43h, au delà c'est 50%

Pour les repas, c'est déduit mais rajouté en bas sur le salaire. Ça vous revient à zéro centimes c'est un avantage en nature. Mais ça fait partie des cotisations pour le patron il doit le déclarer sur votre bulletin.

Faut lire toutes les lignes hein.

Ha merci khey
Donc pour mon histoire de repas ajoutés au brut en haut et déduis en bas on s'en fout que ce soit 15 repas ou 50 puisque de toute facon ca revient à zero ?

Bon j'abandonne désolé mais t'as pas l'air très fute fute