CPY
2021-05-04 00:25:15
Le 04 mai 2021 à 00:21:38 :
Le 04 mai 2021 à 00:19:54 :
Pas de fiche de paie si t'es payé au minimum légal (3,90€ par heure), car la gratification est alors exonérée de charges. La fiche de paie n'est obligatoire que si la gratification dépasse cette franchise d'exonération de charges, car l'employeur doit obligatoirement produire un bulletin de paye pour déclarer les charges en DSN.
D'accord merci.
Un stage ça compte pas le truc pour la retraite comme un vrai travail alors? Pas besoin de fiche de paye ? C'est mieux d'en demander une quand même ?
Il me semble que tu peux faire valoir tes droit à la retraite si tu le demandes, mais à voir, demande à la personne que fait les convention de stage à ton école, elle le saura mieux que nous
Sinon d'après le premier lien google que j'ai trouvé si t'es au minimum légal la fiche de paie est pas obligatoire, par contre l'employeur devrait te fournir un papier attestant des sommes versés
je cite
Le montant de la gratification de stage est aussi déterminant concernant l’obligation de soumettre une fiche de paie ou pas au stagiaire. Jusqu’au seuil de franchise de cotisation, la fiche de paie n’est pas obligatoire. Cependant, l’employeur doit remettre au stagiaire un document écrit qui atteste des sommes versées.
retumli5
2021-05-04 00:26:46
Oui j'ai vu pareil, donc pour aller mettre l'espèce sur mon compte en banque c'est peut être mieux d'avoir ce papier non ? Ou convention suffira et la banque s'en foutera d'une somme comme celle ci
Je vais me renseigner pour le reste
retumli5
2021-05-04 00:29:16
Le 04 mai 2021 à 00:28:15 :
Tu met l'argent en banque et si la banque te fait chier (ce qui ne sera probablement pas le cas mais pas impossible) tu vas les voir et tu leur expliques document à l'appuis
Ça marche
Je viens de regarder pour la prise en compte de la retraite et apparemment ça marche, je vais essayer de voir pour que ça puisse compter mais j'y connais pas grand chose
Merci de vos réponses