Je suis RH et mes collègues RECRUTEUSES sont pas très FUTÉES

Le 27 avril 2021 à 09:05:15 :
Les RH de ma structure qui recrute un chef électricien, un type qui n'a jamais fait d'électricité de sa vie

Comment ça ?

Le terme. "Ressources humaines" c'est du même niveau que "technicien de surface"https://image.noelshack.com/fichiers/2019/51/5/1576853293-phone.png
"Liseur de CV"https://image.noelshack.com/fichiers/2019/51/5/1576853293-phone.png

Le 27 avril 2021 à 09:05:13 :
C'est quoi les meilleurs réponses à donner à vos questions basiques ? (genre vos qualité/defauts etc)C'est une bonne idée de mytho un peu sur le CV ?

faut donner des defauts qui n'en sont pas. Regarde sur google y'a plein de choses. Par exemple pour un poste lambda tu peux dire que tu n'aimes pas deleguer car tu prefere faire toi-meme. Tu peux dire que tu es méfiant dans le sens "prudent" c'est à dire que tu vas être sûr d'avoir les competences pour faire qqchose

Le 27 avril 2021 à 09:05:21 :

Le 27 avril 2021 à 09:04:06 :

Le 27 avril 2021 à 09:03:02 :
Vous êtes juste des secrétaires

Et dire qu’ils font 5 années d’études (souvent dans le privé ) pour faire ce travail dans deconner

5 années d’études sup pour lire des CV

bac+3
très souvent en bachelor donc diplome donné

Le 27 avril 2021 à 09:07:12 :
Le terme. "Ressources humaines" c'est du même niveau que "technicien de surface"https://image.noelshack.com/fichiers/2019/51/5/1576853293-phone.png
"Liseur de CV"https://image.noelshack.com/fichiers/2019/51/5/1576853293-phone.png

https://image.noelshack.com/fichiers/2021/15/6/1618615265-ahi-gros-zoom.jpg

Bon aujourd’hui j’ai énormément de boulot : 3 CV à lire et deux messages LinkedIn a envoyer.

Grosse journée #iLoveMyJob #hardWorkhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/15/6/1618615265-ahi-gros-zoom.jpg

Le 27 avril 2021 à 09:07:29 :

Le 27 avril 2021 à 09:05:13 :
C'est quoi les meilleurs réponses à donner à vos questions basiques ? (genre vos qualité/defauts etc)C'est une bonne idée de mytho un peu sur le CV ?

faut donner des defauts qui n'en sont pas. Regarde sur google y'a plein de choses. Par exemple pour un poste lambda tu peux dire que tu n'aimes pas deleguer car tu prefere faire toi-meme. Tu peux dire que tu es méfiant dans le sens "prudent" c'est à dire que tu vas être sûr d'avoir les competences pour faire qqchose

D'ac ! Et concernant les années demandé ? j'ai entendu que c'était une manière sournoise lorsque à une offre il y à x années travaillé dans le domaine pour pouvoir viré la personne s'il est pas bon. Car de nos jour chaque taf c'est limite 5ans dans la branche sinon next

Le 27 avril 2021 à 09:08:26 :

Le 27 avril 2021 à 09:05:21 :

Le 27 avril 2021 à 09:04:06 :

Le 27 avril 2021 à 09:03:02 :
Vous êtes juste des secrétaires

Et dire qu’ils font 5 années d’études (souvent dans le privé ) pour faire ce travail dans deconner

5 années d’études sup pour lire des CV

bac+3
très souvent en bachelor donc diplome donné

C’est pareilhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/15/6/1618615265-ahi-gros-zoom.jpg

En plus RH souvent c'est vraiment des question banales, le vrais entretien c'est l'entretien technique qui sont fait par des ingé qualifié

Les recruteurs qui me contactent et posent des questions techniques en intelligence artificielle alors qu'ils ont un master en sociologie.

C'est vraiment un job poubelle.

Le 27 avril 2021 à 08:52:41 :
Le rh n'est pas un bullshit comme les puceaulins de 17 ans ici l'affirme. Mais c'est vraiment le secteur qui a un quota d'handicapé proche de 80%https://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506524542-ruth-perplexev2.png

si c'est un bullshit job

Le 27 avril 2021 à 08:52:41 :
Le rh n'est pas un bullshit comme les puceaulins de 17 ans ici l'affirme.https://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506524542-ruth-perplexev2.png

Non bien sûr, une discipline qui utilise comme outils des idioties de charlatans du moyen-âge type graphologie ou test de personnalité n'est pas du tout bullshit.

Le 27 avril 2021 à 09:09:23 :

Le 27 avril 2021 à 09:07:29 :

Le 27 avril 2021 à 09:05:13 :
C'est quoi les meilleurs réponses à donner à vos questions basiques ? (genre vos qualité/defauts etc)C'est une bonne idée de mytho un peu sur le CV ?

faut donner des defauts qui n'en sont pas. Regarde sur google y'a plein de choses. Par exemple pour un poste lambda tu peux dire que tu n'aimes pas deleguer car tu prefere faire toi-meme. Tu peux dire que tu es méfiant dans le sens "prudent" c'est à dire que tu vas être sûr d'avoir les competences pour faire qqchose

D'ac ! Et concernant les années demandé ? j'ai entendu que c'était une manière sournoise lorsque à une offre il y à x années travaillé dans le domaine pour pouvoir viré la personne s'il est pas bon. Car de nos jour chaque taf c'est limite 5ans dans la branche sinon next

Non on peut virer la personne pendant la periode d'essai, ou alors plus tard en cas de faute (ça coutera quasi rien à l'entreprise)
Sinon si tu vois "5 ans dexp exigée", c'est juste l'idéal. Si t'es debutant ou 1 an, ça peut passer car le RH est sensé avoir lu ton CV

Le 27 avril 2021 à 09:10:31 :
Les recruteurs qui me contactent et posent des questions techniques en intelligence artificielle alors qu'ils ont un master en sociologie.

C'est vraiment un job poubelle.

Grave les gens absolument pas aptes pour te parler

Le 27 avril 2021 à 09:10:31 :
Les recruteurs qui me contactent et posent des questions techniques en intelligence artificielle alors qu'ils ont un master en sociologie.

C'est vraiment un job poubelle.

ça peut etre des questions transmises par ton futur chef

Le 27 avril 2021 à 09:12:51 :

Le 27 avril 2021 à 09:10:31 :
Les recruteurs qui me contactent et posent des questions techniques en intelligence artificielle alors qu'ils ont un master en sociologie.

C'est vraiment un job poubelle.

ça peut etre des questions transmises par ton futur chef

Sauf que si tu comprends pas les réponses derrière..

Le 27 avril 2021 à 09:13:30 :

Le 27 avril 2021 à 09:12:51 :

Le 27 avril 2021 à 09:10:31 :
Les recruteurs qui me contactent et posent des questions techniques en intelligence artificielle alors qu'ils ont un master en sociologie.

C'est vraiment un job poubelle.

ça peut etre des questions transmises par ton futur chef

Sauf que si tu comprends pas les réponses derrière..

C'est pas grave, tu fais un thème astrologique à la place et c'est nickel

Le 27 avril 2021 à 09:13:30 :

Le 27 avril 2021 à 09:12:51 :

Le 27 avril 2021 à 09:10:31 :
Les recruteurs qui me contactent et posent des questions techniques en intelligence artificielle alors qu'ils ont un master en sociologie.

C'est vraiment un job poubelle.

ça peut etre des questions transmises par ton futur chef

Sauf que si tu comprends pas les réponses derrière..

on s'en tape, on transmet au chef.

Le 27 avril 2021 à 09:03:02 :
Vous êtes juste des secrétaires

en moins compétant

Le 27 avril 2021 à 09:12:10 :

Le 27 avril 2021 à 09:09:23 :

Le 27 avril 2021 à 09:07:29 :

Le 27 avril 2021 à 09:05:13 :
C'est quoi les meilleurs réponses à donner à vos questions basiques ? (genre vos qualité/defauts etc)C'est une bonne idée de mytho un peu sur le CV ?

faut donner des defauts qui n'en sont pas. Regarde sur google y'a plein de choses. Par exemple pour un poste lambda tu peux dire que tu n'aimes pas deleguer car tu prefere faire toi-meme. Tu peux dire que tu es méfiant dans le sens "prudent" c'est à dire que tu vas être sûr d'avoir les competences pour faire qqchose

D'ac ! Et concernant les années demandé ? j'ai entendu que c'était une manière sournoise lorsque à une offre il y à x années travaillé dans le domaine pour pouvoir viré la personne s'il est pas bon. Car de nos jour chaque taf c'est limite 5ans dans la branche sinon next

Non on peut virer la personne pendant la periode d'essai, ou alors plus tard en cas de faute (ça coutera quasi rien à l'entreprise)
Sinon si tu vois "5 ans dexp exigée", c'est juste l'idéal. Si t'es debutant ou 1 an, ça peut passer car le RH est sensé avoir lu ton CV

Pas compris l'explication du 5ans c'est idéal ?

[09:09:36] <Solo-training>
En plus RH souvent c'est vraiment des question banales, le vrais entretien c'est l'entretien technique qui sont fait par des ingé qualifié

Ceci , l'entretien RH c'est une vaste blague, c'est le néant

D'ailleurs même si c'est les RH qui on la décision sur la prise de poste ou non du candidat, au final ils se tournent toujours vers l'avis du mec qui nous fait passer l'entretien technique