Un développeur indien gagne 500 euros brut par mois, un dév français gagne 4500 euros brut par an

Parce que c est totalement faux de dire que les ingénieur indiens ont les mêmes compétences. 95% des inges IT savent a peine coder : http://www.catchnews.com/business-economy-news/95-of-indian-engineers-do-not-know-basics-of-coding-how-will-indian-it-firms-compete-58330.html

J'ai moi même travailler longtemps avec les indiens, et franchement c est catastrophique. Il te faut au moins 4* plus de ressources sur un projet similaire, et même avec ça ca reste beaucoup plus compliqué.

Ils ont enormement de mal a comprendre la finalité métier de l'application qu'on code, tu peux pas leur dire par exemple "code loi un jeu du morpion" : t es obligé de leur écrire sur des spécifications l'ensemble des règles, en gros quasiment écrire le pseudocode.

La culture aussi c est compliqué car ils te disent "oui oui" même si ils ont rien compris, ce qui fait que desfois ils codent pendant 1 semaine un truc totalement hors sujet.

Enfin, le turn-over est énorme la ba, c est super difficile de garder un mec plus de 6mois. Du coup tu passes plus de temps a former des gens qu autre chose.

Là où je taff on avait engagé un dev indien, il avait rien de compliqué à faire pourtant fallait toujours repasser derrière son taff qui était merdique.

Au final le HR l'a viré parce qu'il fallait refaire deux fois la même chose.

C'est ce qu'elles font déjà khey

Full égyptiens et indiens dans les grosses entreprises

Le 18 avril 2021 à 11:39:00 :

Le 18 avril 2021 à 11:32:23 :
et les call tu les fais à 3h du mat ?

c'est en afrique du nord pour les call center...

Pour ceux en français oui.
Nos amis anglophone, on le plaisir d'avoir les indiens.

Le 18 avril 2021 à 11:39:14 :
Par contre les boîtes vont déjà la bas.

Tu prends une entreprise comme capgemini, ils ont genre 300k employés, dont 200k en inde

Comment tu sait ça ?

Le 18 avril 2021 à 11:40:56 :

Le 18 avril 2021 à 11:39:14 :
Par contre les boîtes vont déjà la bas.

Tu prends une entreprise comme capgemini, ils ont genre 300k employés, dont 200k en inde

Comment tu sait ça ?

Par ce que tout le monde le sait en faite.
Les 3/4 des boîtes du secteur informatique font de l'offshore en Inde et en Europe de l'est maintenant.

Le 18 avril 2021 à 11:41:51 :

Le 18 avril 2021 à 11:40:56 :

Le 18 avril 2021 à 11:39:14 :
Par contre les boîtes vont déjà la bas.

Tu prends une entreprise comme capgemini, ils ont genre 300k employés, dont 200k en inde

Comment tu sait ça ?

Par ce que tout le monde le sait en faite.
Les 3/4 des boîtes du secteur informatique font de l'offshore en Inde et en Europe de l'est.

Mais pourquoi ils continuent, tout le monde sait que c'est de la merde. Ils font des économies, mais les pertes a côtés sont énorme.

Développeur indien

"Hellou dis iz the Microusoft tech support, we can help you to lemove your virus "

bonne chance pour communiquer avec les indiens

Le 18 avril 2021 à 11:43:12 :
bonne chance pour communiquer avec les indiens

https://image.noelshack.com/fichiers/2019/10/7/1552216445-ayaa.png

Les devs indiens sont sûrement moins spécialisés. Ils savent très bien coder mais peut être pas pour des projets qui nécessitent beaucoup de maths ou de physique

Un dev à 500eur par mois c'est très suspect, en vérité si un Indien a un bon niveau en science il peut espérer toucher plus que ça j'imagine

Puis comme l'ont dit des vdd il faut aussi penser à la propriété intellectuelle

C'est déjà le cas Ahi

Le 18 avril 2021 à 11:34:22 :

Le développeur indien et le développeur français ont exactement les mêmes compétences

https://image.noelshack.com/fichiers/2016/48/1480373367-issddou.png
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/21/3/1527090059-liste-sujets.png

C'est toujours pareil a chaque fois qu'une entreprise informatique gère bien un projet/contrat/client/parc, une fois que tout est ok ils l'envoient en europe de l'est/inde "parce que c'est moins chère" et le résultat est catastrophiquehttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/10/7/1552216445-ayaa.png

Le 18 avril 2021 à 11:42:20 :

Le 18 avril 2021 à 11:41:51 :

Le 18 avril 2021 à 11:40:56 :

Le 18 avril 2021 à 11:39:14 :
Par contre les boîtes vont déjà la bas.

Tu prends une entreprise comme capgemini, ils ont genre 300k employés, dont 200k en inde

Comment tu sait ça ?

Par ce que tout le monde le sait en faite.
Les 3/4 des boîtes du secteur informatique font de l'offshore en Inde et en Europe de l'est.

Mais pourquoi ils continuent, tout le monde sait que c'est de la merde. Ils font des économies, mais les pertes a côtés sont énorme.

Parce que c'est pas tant de la merde que ça finalement et c'est beaucoup plus rentable

Tu prends 90% en inde/egypte et le reste en Europe et voilà, tu fais faire le taf chiant et long aux indiens/égyptiens payés rien du tout et les 10% en Europe vérifieront derrière.

L'OP qui découvre l'existence de Tessolve

Le 18 avril 2021 à 11:43:44 :
Les devs indiens sont sûrement moins spécialisés. Ils savent très bien coder mais peut être pas pour des projets qui nécessitent beaucoup de maths ou de physique

Un dev à 500eur par mois c'est très suspect, en vérité si un Indien a un bon niveau en science il peut espérer toucher plus que ça j'imagine

Puis comme l'ont dit des vdd il faut aussi penser à la propriété intellectuelle

500e par mois il vit comme un roi en Inde

C'est les salaires de là-bas

Vous oubliez les maghrébins je crois

Ils sont aussi bons que les français

Le 18 avril 2021 à 11:45:24 :

Le 18 avril 2021 à 11:42:20 :

Le 18 avril 2021 à 11:41:51 :

Le 18 avril 2021 à 11:40:56 :

Le 18 avril 2021 à 11:39:14 :
Par contre les boîtes vont déjà la bas.

Tu prends une entreprise comme capgemini, ils ont genre 300k employés, dont 200k en inde

Comment tu sait ça ?

Par ce que tout le monde le sait en faite.
Les 3/4 des boîtes du secteur informatique font de l'offshore en Inde et en Europe de l'est.

Mais pourquoi ils continuent, tout le monde sait que c'est de la merde. Ils font des économies, mais les pertes a côtés sont énorme.

Parce que c'est pas tant de la merde que ça finalement et c'est beaucoup plus rentable

Tu prends 90% en inde/egypte et le reste en Europe et voilà, tu fais faire le taf chiant et long aux indiens/égyptiens payés rien du tout et les 10% en Europe vérifieront derrière.

Je suis pas d'accord. C est pas rentable, mais c est juste qu au moment T un directeur va proposer de sous traiter en Inde en montrant les chiffres théoriques et en explicant qu il va faire gagner plein d'argent à l'entreprise. Le temps que le projet d'offshoring se mette en place ça prend plusieurs année et le mec s'est déjà cassé et c est ses successeurs qui payent la note.

Le 18 avril 2021 à 11:42:20 :

Le 18 avril 2021 à 11:41:51 :

Le 18 avril 2021 à 11:40:56 :

Le 18 avril 2021 à 11:39:14 :
Par contre les boîtes vont déjà la bas.

Tu prends une entreprise comme capgemini, ils ont genre 300k employés, dont 200k en inde

Comment tu sait ça ?

Par ce que tout le monde le sait en faite.
Les 3/4 des boîtes du secteur informatique font de l'offshore en Inde et en Europe de l'est.

Mais pourquoi ils continuent, tout le monde sait que c'est de la merde. Ils font des économies, mais les pertes a côtés sont énorme.

Par ce que les commerciaux ne pensent qu'à une chose c'est prendre le contrat, et ils baissent les prix devant le client.

Du coup ils font tout pour réduire le nombre de ressources, et faire de l'offshore pour être rentable.
Ils sont complètement déconnecter de la réalité des contrats, car une fois signé ça les concerne presque plus.

Et après les mecs derrières qui bosse sur le contrat galère car ils sont pas assez nombreux, ou qu'ils ont pas les compétences requises vu que c'est des mecs peu payés.
Et le contrat finit par se prendre des pénalités du clients qui est mécontent.

D'ailleurs les clients pensent aussi trop au prix au lieux de se concentrer sur la qualité du service, et après ça s'étonne d'avoir un service de merde.