« Tu t’implique pas assez dans l’entreprise »

Le 10 avril 2021 à 20:03:09 :
Attends c'est une blague ? Même si on fait le travail correctement on doit en plus sociabiliser sinon on nous dit qu'on travaille pas correctement ?

oui lors de mon entretien individuel, mon manager m'a fais comprendre ça

Ayaaaaaaaaaaaa

Le 10 avril 2021 à 20:07:23 :
Y'a quelques années, je bossais en tant qu'ingé.
Après 6 mois dans une grande entreprise, j'ai été convoqué. Le responsable me fait traverser toute la société, sans rien me dire. Je pensais que c'était pour valider mon embauche définitive après la période d'essai.
J'avais bien bossé, livré dans les temps et le logiciel tournait bien donc je sentais bien le truc.

Arrivé dans la salle de réunion, je vois autour d'une grande table, 6 à 7 hommes qui m'attendaient. Je trouvais cela un peu trop.
Mais ce fut la surprise : "on ne te garde pas."
Stupéfaction, effondrement ... Je ne l'avais pas vu venir celle là !
"On ne te garde pas car même si tu as fait du bon boulot, tu n'as pas l'esprit commando".

J'ai demandé ce que cela signifiait : "tu ne participes pas aux apéros, tu ne manges pas avec nous (j'habité à 10' de chez moi), tu n'es pas venu une fois en week-end. Nous on veut former un groupe soudé".

AYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYA le groupe d'esclaves

tu suces pas assez

Le 10 avril 2021 à 20:14:14 :

Le 10 avril 2021 à 20:11:20 :

Le 10 avril 2021 à 20:07:23 :
Y'a quelques années, je bossais en tant qu'ingé.
Après 6 mois dans une grande entreprise, j'ai été convoqué. Le responsable me fait traverser toute la société, sans rien me dire. Je pensais que c'était pour valider mon embauche définitive après la période d'essai.
J'avais bien bossé, livré dans les temps et le logiciel tournait bien donc je sentais bien le truc.

Arrivé dans la salle de réunion, je vois autour d'une grande table, 6 à 7 hommes qui m'attendaient. Je trouvais cela un peu trop.
Mais ce fut la surprise : "on ne te garde pas."
Stupéfaction, effondrement ... Je ne l'avais pas vu venir celle là !
"On ne te garde pas car même si tu as fait du bon boulot, tu n'as pas l'esprit commando".

J'ai demandé ce que cela signifiait : "tu ne participes pas aux apéros, tu ne manges pas avec nous (j'habité à 10' de chez moi), tu n'es pas venu une fois en week-end. Nous on veut former un groupe soudé".

putain mec il m'est arrivé exactement la même chose
je n'ai pas été viré mais ils m'ont dit la même chose, je me sentais tellement humilié. C'est pas marqué dans le contrat de travail qu'on doit participer aux soirées apéros et aux activités sportives de l'entreprise.

On te reproche de pas être "intégré"' et c'est très courant dans les boites malheureusement. Un golem m'avait sorti une fois que c'était obligatoire de bien connaître ses collègues car on passe 5 jours sur 7 avec eux et donc qu'on devait se connaître dans des cadres en dehors du boulot.

Moi je fais le strict minimum syndical (une pause café de temps en temps par exemple). J'ai souvenu d'un ancien collègue bossait bien mais qui mangeait seul, n'allait jamais aux pôts de départs et ne parlait presque pas aux pauses café. Les managers ne lui donnaient plus de boulot car ils n'appréciaient pas bosser avec ce mec qui est devenu au chômage technique.

Le monde du travail cette mine a faux cul

Les joies du salariat, la vie de PNJ par excellence

vous êtes tous des grosses merdes, vous valez rien, vous faites les malins sur ce forum mais IRL vous n'avez aucune couilles on se moque de vous, vous êtes qu'une bande de faibles, on vous cuck et on continuera à vous presser comme un citron, avant de vous jeter comme une vulgaire merde

Tu te forces à faire semblant pendant la période d'essai, puis une fois confirmé en CDI tu pourra enfin t'en battre les couilles

Je suis parti d'une entreprise ya 2 ans. J'ai toujours eu contact avec mes anciens collègues. Quand le covid s'est pointe l'année dernière ils ont du licencier la moitié du personnel soit 8 personnes.

Comment ont il choisi ???

Ils ont garder le noyau dur ceux qui mouillaient le maillot ensemble.

Tous ceux qui se mettaient à l'écart ou ne faisaient pas partie de cette "bande de pote" ont été priés d'aller dire bonjour à Paul.

Le côté social d'une entreprise c'est 70% de réussite.

Le 10 avril 2021 à 20:24:44 :
Je suis parti d'une entreprise ya 2 ans. J'ai toujours eu contact avec mes anciens collègues. Quand le covid s'est pointe l'année dernière ils ont du licencier la moitié du personnel soit 8 personnes.

Comment ont il choisi ???

Ils ont garder le noyau dur ceux qui mouillaient le maillot ensemble.

Tous ceux qui se mettaient à l'écart ou ne faisaient pas partie de cette "bande de pote" ont été priés d'aller dire bonjour à Paul.

Le côté social d'une entreprise c'est 70% de réussite.

C'est juste mais pas mal de gens ne s'en rendent pas compte avant de bosser.

Le 10 avril 2021 à 20:09:09 :

Le 10 avril 2021 à 20:07:23 :
Y'a quelques années, je bossais en tant qu'ingé.
Après 6 mois dans une grande entreprise, j'ai été convoqué. Le responsable me fait traverser toute la société, sans rien me dire. Je pensais que c'était pour valider mon embauche définitive après la période d'essai.
J'avais bien bossé, livré dans les temps et le logiciel tournait bien donc je sentais bien le truc.

Arrivé dans la salle de réunion, je vois autour d'une grande table, 6 à 7 hommes qui m'attendaient. Je trouvais cela un peu trop.
Mais ce fut la surprise : "on ne te garde pas."
Stupéfaction, effondrement ... Je ne l'avais pas vu venir celle là !
"On ne te garde pas car même si tu as fait du bon boulot, tu n'as pas l'esprit commando".

J'ai demandé ce que cela signifiait : "tu ne participes pas aux apéros, tu ne manges pas avec nous (j'habité à 10' de chez moi), tu n'es pas venu une fois en week-end. Nous on veut former un groupe soudé".

C'est un troll ?

Je crains que non, j'ai déjà vu ca

Le 10 avril 2021 à 20:29:20 :

Le 10 avril 2021 à 20:09:09 :

Le 10 avril 2021 à 20:07:23 :
Y'a quelques années, je bossais en tant qu'ingé.
Après 6 mois dans une grande entreprise, j'ai été convoqué. Le responsable me fait traverser toute la société, sans rien me dire. Je pensais que c'était pour valider mon embauche définitive après la période d'essai.
J'avais bien bossé, livré dans les temps et le logiciel tournait bien donc je sentais bien le truc.

Arrivé dans la salle de réunion, je vois autour d'une grande table, 6 à 7 hommes qui m'attendaient. Je trouvais cela un peu trop.
Mais ce fut la surprise : "on ne te garde pas."
Stupéfaction, effondrement ... Je ne l'avais pas vu venir celle là !
"On ne te garde pas car même si tu as fait du bon boulot, tu n'as pas l'esprit commando".

J'ai demandé ce que cela signifiait : "tu ne participes pas aux apéros, tu ne manges pas avec nous (j'habité à 10' de chez moi), tu n'es pas venu une fois en week-end. Nous on veut former un groupe soudé".

C'est un troll ?

Je crains que non, j'ai déjà vu ca

Idem et je connais des gens qui ont connu "pire" car ils étaient pas intégrés en entreprise donc ce témoignage est possible.

Le 10 avril 2021 à 20:30:33 :

Le 10 avril 2021 à 20:29:20 :

Le 10 avril 2021 à 20:09:09 :

Le 10 avril 2021 à 20:07:23 :
Y'a quelques années, je bossais en tant qu'ingé.
Après 6 mois dans une grande entreprise, j'ai été convoqué. Le responsable me fait traverser toute la société, sans rien me dire. Je pensais que c'était pour valider mon embauche définitive après la période d'essai.
J'avais bien bossé, livré dans les temps et le logiciel tournait bien donc je sentais bien le truc.

Arrivé dans la salle de réunion, je vois autour d'une grande table, 6 à 7 hommes qui m'attendaient. Je trouvais cela un peu trop.
Mais ce fut la surprise : "on ne te garde pas."
Stupéfaction, effondrement ... Je ne l'avais pas vu venir celle là !
"On ne te garde pas car même si tu as fait du bon boulot, tu n'as pas l'esprit commando".

J'ai demandé ce que cela signifiait : "tu ne participes pas aux apéros, tu ne manges pas avec nous (j'habité à 10' de chez moi), tu n'es pas venu une fois en week-end. Nous on veut former un groupe soudé".

C'est un troll ?

Je crains que non, j'ai déjà vu ca

Idem et je connais des gens qui ont connu "pire" car ils étaient pas intégrés en entreprise donc ce témoignage est possible.

C'est quoi "pire" ?

Faut pas se plaindre avec une mentalité de robot pareil

Les collegues tu passes plus de temps qu'avec ton conjoint personne a envie de travailler avec des mecs immatures et de mauvaise foi "gnn gnn je fais le taff"

Hors poste techniques vous êtes largement échangeables faut redescendre sur terre

Ça veut dire soit que tu fais mal ton taf.

Soit que tu le fais bien mais que tu compte tes heures, met en place une distance entre ta vie pro et ta vie perso et que tu ne fais pas l'esclave, refuse de faire des heures gratis et aussi que tu sociabilise pas assez.

Bref souvent c'est le cas numéro 2.

Les mecs attendent que tu joue ta vie

En même temps c'est normal suivant l'entreprise, ok on te demande de faire un taf en particulier, mais pour qui ? pour ton patron, ta boîte, pour le bien de l'entreprise, et le bien-être de l'entreprise passe par une bonne entente avec les collègues.

Si tu reste à l'écart, tu donne l'image du mec qui vient juste pour la paie et ciao, et ça si j'étais à la place du patron, tu seras le premier à partir, faut comprendre ça

Je sais que c'est chiant mais c'est le principe du salariat Après si tu es un minimum sociable et que tu n'a pas que des collègues complètement cons ça passe hein, c'est pas insurmontable sauf si vous êtes associaux

Le 10 avril 2021 à 20:24:44 :
Je suis parti d'une entreprise ya 2 ans. J'ai toujours eu contact avec mes anciens collègues. Quand le covid s'est pointe l'année dernière ils ont du licencier la moitié du personnel soit 8 personnes.

Comment ont il choisi ???

Ils ont garder le noyau dur ceux qui mouillaient le maillot ensemble.

Tous ceux qui se mettaient à l'écart ou ne faisaient pas partie de cette "bande de pote" ont été priés d'aller dire bonjour à Paul.

Le côté social d'une entreprise c'est 70% de réussite.

C’est LE critère que je prends en compte quand je recrute.
Je demande pas quelqu’un qui fait des courbettes, avec l’esprit “corporate“, limite je cherche plus un “pote“ qu’autre chose

C’est des gens avec qui tu va passer la majorité de tes journées, pendant possiblement des années, donc faut des atomes crochus

Je préfère largement prendre un type cool un poil moins compétent qu’un autre qui y voit juste un travail alimentaire

J'ai souvent eu les mêmes remarques car j'aime manger tout seul pour me recharger car les collègue parle que de taf.

Parce que je veux pas voir les gens de ma boîte en dehors du taf et parce que je suis plus dans la logique je prend mon bif et je me casse.

En général si tu bosse bien voir mieux que la moyenne on t'emmerdera pas trop.

Le 10 avril 2021 à 20:38:34 :
En même temps c'est normal suivant l'entreprise, ok on te demande de faire un taf en particulier, mais pour qui ? pour ton patron, ta boîte, pour le bien de l'entreprise, et le bien-être de l'entreprise passe par une bonne entente avec les collègues.

Si tu reste à l'écart, tu donne l'image du mec qui vient juste pour la paie et ciao, et ça si j'étais à la place du patron, tu seras le premier à partir, faut comprendre ça

Je sais que c'est chiant mais c'est le principe du salariat Après si tu es un minimum sociable et que tu n'a pas que des collègues complètement cons ça passe hein, c'est pas insurmontable sauf si vous êtes associaux

Ouais enfin quand t'es gay il suffit qu'il y ait un mec un peu relou pour que ça soit relou pour toi aussi

Après c'est de la pure manipulation. Le but c'est de créer un lien affectif avec la boîte pour te tirer de l'énergie sans te payer plus.

Souvent les managers ou les mecs qui passent managers on ce profil la surtout dans les tafs de merde. Il font des heure sup gratis, se donne à fond même si il gagne le même salaire que toi voir 200 balles de plus. Il sont à leur place car formater et la pour formater les autres.

Quand les vrais cadre eux se branle les couilles, de même pour le boss.