Avoir une supérieure femme

Igneous
2021-04-07 11:18:41

Le 07 avril 2021 à 11:16:43 encoreunpseudo2 a écrit :

Le 07 avril 2021 à 11:15:20 Igneous a écrit :
Ah bordel, tu parlais d'un chef femme au taff, j'ai compris se mettre en couple avec une meuf qui avait percé professionnellement parlant :rire:

Ah la oui, je suis d'accord :rire:

Ah ok bon bah ça va, t'es plus le COTD, pax on you browhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/21/1495827251-rio-43.png

:rire:

On peut que tomber d'accord là-dessus, j'ai eu une fois une femme au dessus de moi hiérarchiquement, elle était à la ramasse et se prenait pour la reine du monde :rire:

J'ai toujours refusé les postes où une femme serait au-dessus de moi :hap:

BulkJVC
2021-04-07 11:21:39

Perso j'ai eu deux cas assez différents.

Une nana complètement conne en mode jeune et dynamique, cheveux courts, qui était insupportable. Vraiment le stéréotype de la gonzesse qui n'en branle pas une et se plaint que tu ne travailles pas assez vite :)

Puis après j'ai eu une autre supérieure beaucoup plus cool qui n'hésitait pas à venir aider quand on était en galère :ok:

Chrysaor86
2021-04-07 11:22:10

Bah ca dépend.
Il est aussi stupide de dire qu'une femme fera forcément un bon patron, que son contraire.
J'ai bossé en restauration pendant un moment, et parmi tous les patrons que j'ai eu dans mes expériences pro dans différents domaines, la seule a me traiter vraiment humainement et chaleureusement a été une femme.
On va pas non plus prétendre qu'une nana ferait un meilleur manager hein, ca c'est le discours féministe extreme.
mais ton discours, l'op, "c'est une femme donc forcément elle sait pas gérer" ca fait juste beauf et sexiste.
Ce qui compte, c'est la compétence d'une personne, ou son sexe ?

encoreunpseudo2
2021-04-07 11:23:29

Le 07 avril 2021 à 11:22:10 chrysaor86 a écrit :
Bah ca dépend.
Il est aussi stupide de dire qu'une femme fera forcément un bon patron, que son contraire.
J'ai bossé en restauration pendant un moment, et parmi tous les patrons que j'ai eu dans mes expériences pro dans différents domaines, la seule a me traiter vraiment humainement et chaleureusement a été une femme.
On va pas non plus prétendre qu'une nana ferait un meilleur manager hein, ca c'est le discours féministe extreme.
mais ton discours, l'op, "c'est une femme donc forcément elle sait pas gérer" ca fait juste beauf et sexiste.
Ce qui compte, c'est la compétence d'une personne, ou son sexe ?

La compétence on est d'accord, mais quand on force des secteurs d'activité ou des hautes fonctions à respecter une parité stricte, on accorde plus d'importance à quoi ?https://image.noelshack.com/fichiers/2017/21/1495827251-rio-43.png

JeanP0luchinche
2021-04-07 11:23:42

croire en un quelconque pouvoir de la supérieure d'une sous merde en alternance comme l'auteur :rire:

encoreunpseudo2
2021-04-07 11:25:37

Le 07 avril 2021 à 11:23:42 JeanP0luchinche a écrit :
croire en un quelconque pouvoir de la supérieure d'une sous merde en alternance comme l'auteur :rire:

quand j'aurai mon cabinet on en reparlera potohttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/21/1495827251-rio-43.png

Marineforthewin
2021-04-07 11:31:42

Avoir une femme forte et la soumettre > All

Taturu3
2021-04-07 11:32:18

Le 07 avril 2021 à 11:12:53 Mercur0Chrome a écrit :
Pourquoi c’est pas toi le patron du coup ?

Chrysaor86
2021-04-07 11:33:10

Le 07 avril 2021 à 11:23:29 encoreunpseudo2 a écrit :

Le 07 avril 2021 à 11:22:10 chrysaor86 a écrit :
Bah ca dépend.
Il est aussi stupide de dire qu'une femme fera forcément un bon patron, que son contraire.
J'ai bossé en restauration pendant un moment, et parmi tous les patrons que j'ai eu dans mes expériences pro dans différents domaines, la seule a me traiter vraiment humainement et chaleureusement a été une femme.
On va pas non plus prétendre qu'une nana ferait un meilleur manager hein, ca c'est le discours féministe extreme.
mais ton discours, l'op, "c'est une femme donc forcément elle sait pas gérer" ca fait juste beauf et sexiste.
Ce qui compte, c'est la compétence d'une personne, ou son sexe ?

La compétence on est d'accord, mais quand on force des secteurs d'activité ou des hautes fonctions à respecter une parité stricte, on accorde plus d'importance à quoi ?https://image.noelshack.com/fichiers/2017/21/1495827251-rio-43.png

ah mais je suis d'accord avec toi la parité imposée c'est n'importe quoi.
Mais ton premier post sonnait comme "elle est incompétente parce que c'est une femme, le sexe inférieur"
Provoc peut etre...

encoreunpseudo2
2021-04-07 11:34:58

Le 07 avril 2021 à 11:33:10 chrysaor86 a écrit :

Le 07 avril 2021 à 11:23:29 encoreunpseudo2 a écrit :

Le 07 avril 2021 à 11:22:10 chrysaor86 a écrit :
Bah ca dépend.
Il est aussi stupide de dire qu'une femme fera forcément un bon patron, que son contraire.
J'ai bossé en restauration pendant un moment, et parmi tous les patrons que j'ai eu dans mes expériences pro dans différents domaines, la seule a me traiter vraiment humainement et chaleureusement a été une femme.
On va pas non plus prétendre qu'une nana ferait un meilleur manager hein, ca c'est le discours féministe extreme.
mais ton discours, l'op, "c'est une femme donc forcément elle sait pas gérer" ca fait juste beauf et sexiste.
Ce qui compte, c'est la compétence d'une personne, ou son sexe ?

La compétence on est d'accord, mais quand on force des secteurs d'activité ou des hautes fonctions à respecter une parité stricte, on accorde plus d'importance à quoi ?https://image.noelshack.com/fichiers/2017/21/1495827251-rio-43.png

ah mais je suis d'accord avec toi la parité imposée c'est n'importe quoi.
Mais ton premier post sonnait comme "elle est incompétente parce que c'est une femme, le sexe inférieur"
Provoc peut etre...

Oui provoc à 70% disons

Parce qu'il y a certes une vérité, les femmes ne sont intrinsèquement pas faites pour diriger des sociétés

Chrysaor86
2021-04-07 11:36:21

Le 07 avril 2021 à 11:34:58 encoreunpseudo2 a écrit :

Le 07 avril 2021 à 11:33:10 chrysaor86 a écrit :

Le 07 avril 2021 à 11:23:29 encoreunpseudo2 a écrit :

Le 07 avril 2021 à 11:22:10 chrysaor86 a écrit :
Bah ca dépend.
Il est aussi stupide de dire qu'une femme fera forcément un bon patron, que son contraire.
J'ai bossé en restauration pendant un moment, et parmi tous les patrons que j'ai eu dans mes expériences pro dans différents domaines, la seule a me traiter vraiment humainement et chaleureusement a été une femme.
On va pas non plus prétendre qu'une nana ferait un meilleur manager hein, ca c'est le discours féministe extreme.
mais ton discours, l'op, "c'est une femme donc forcément elle sait pas gérer" ca fait juste beauf et sexiste.
Ce qui compte, c'est la compétence d'une personne, ou son sexe ?

La compétence on est d'accord, mais quand on force des secteurs d'activité ou des hautes fonctions à respecter une parité stricte, on accorde plus d'importance à quoi ?https://image.noelshack.com/fichiers/2017/21/1495827251-rio-43.png

ah mais je suis d'accord avec toi la parité imposée c'est n'importe quoi.
Mais ton premier post sonnait comme "elle est incompétente parce que c'est une femme, le sexe inférieur"
Provoc peut etre...

Oui provoc à 70% disons

Parce qu'il y a certes une vérité, les femmes ne sont intrinsèquement pas faites pour diriger des sociétés

sur quoi te bases tu pour dire ça ?

encoreunpseudo2
2021-04-07 11:37:41

Le 07 avril 2021 à 11:36:21 chrysaor86 a écrit :

Le 07 avril 2021 à 11:34:58 encoreunpseudo2 a écrit :

Le 07 avril 2021 à 11:33:10 chrysaor86 a écrit :

Le 07 avril 2021 à 11:23:29 encoreunpseudo2 a écrit :

Le 07 avril 2021 à 11:22:10 chrysaor86 a écrit :
Bah ca dépend.
Il est aussi stupide de dire qu'une femme fera forcément un bon patron, que son contraire.
J'ai bossé en restauration pendant un moment, et parmi tous les patrons que j'ai eu dans mes expériences pro dans différents domaines, la seule a me traiter vraiment humainement et chaleureusement a été une femme.
On va pas non plus prétendre qu'une nana ferait un meilleur manager hein, ca c'est le discours féministe extreme.
mais ton discours, l'op, "c'est une femme donc forcément elle sait pas gérer" ca fait juste beauf et sexiste.
Ce qui compte, c'est la compétence d'une personne, ou son sexe ?

La compétence on est d'accord, mais quand on force des secteurs d'activité ou des hautes fonctions à respecter une parité stricte, on accorde plus d'importance à quoi ?https://image.noelshack.com/fichiers/2017/21/1495827251-rio-43.png

ah mais je suis d'accord avec toi la parité imposée c'est n'importe quoi.
Mais ton premier post sonnait comme "elle est incompétente parce que c'est une femme, le sexe inférieur"
Provoc peut etre...

Oui provoc à 70% disons

Parce qu'il y a certes une vérité, les femmes ne sont intrinsèquement pas faites pour diriger des sociétés

sur quoi te bases tu pour dire ça ?

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