Voila pourquoi je hais les rh

baise-la par contre

Le 02 avril 2021 à 10:13:17 DumbWaysToDie a écrit :

Le 02 avril 2021 à 10:09:06 MaleBetaHunt17 a écrit :
Cette rage deviens meilleur au lieu de chialer. Au moins elle t'explique pourquoi elle t'a recalé comme une merde

Deviens meilleur
Ça veut dire quoi ça concrètement ?

non mais le mec c'est surement un rh.
Je fais vla les projets chez moi pour justement devenir meilleur mais pour la rh qui connait rien à mon métier c'est pas assez

Euh a quel moment tu tolères qu'un anonyme te tutoie ?

Oui moi aussi j'ai eu ce problème quand je cherchais une alternance. Ils m'ont rejeté car je n'avais pas d'xp pro alors qu'il savait que j'étais en 1er année en DUT. Et puis, le principe d'une alternance c'est de nous former...

C'est normal de péter un plomb mais n'abandonne pas et continue de chercher

Après l'auteur, je suppose que c'est jamais simple non plus pour une RH de répondre à ce type de questions. Des fois, à compétences égales, c'est le feeling qui peut jouer aussi. Malheureusement (et je suis bien placé pour le dire car je suis très pragmatique), il n'y a pas QUE les compétences qui priment lors d'un entretien. C'est aussi un exercice de charme, parfois ...

En revanche elle a essayé d'être sympa mais comme t'es dans une situation difficile ben ... t'as pas été réceptif. Même si j'admets que sa tournure était plutôt maladroite.

C'est pas au RH de guérir ta depression ou de payer tes factures

Le 02 avril 2021 à 10:15:20 saleAuxRH a écrit :

Le 02 avril 2021 à 10:13:17 DumbWaysToDie a écrit :

Le 02 avril 2021 à 10:09:06 MaleBetaHunt17 a écrit :
Cette rage deviens meilleur au lieu de chialer. Au moins elle t'explique pourquoi elle t'a recalé comme une merde

Deviens meilleur
Ça veut dire quoi ça concrètement ?

non mais le mec c'est surement un rh.
Je fais vla les projets chez moi pour justement devenir meilleur mais pour la rh qui connait rien à mon métier c'est pas assez

Exactement ! On connait plein de truc mais c'est toujours la même rengaine GNAGNAGNA Pas D' XP

Le 02 avril 2021 à 10:16:19 moongaze a écrit :
Après l'auteur, je suppose que c'est jamais simple non plus pour une RH de répondre à ce type de questions. Des fois, à compétences égales, c'est le feeling qui peut jouer aussi. Malheureusement (et je suis bien placé pour le dire car je suis très pragmatique), il n'y a pas QUE les compétences qui priment lors d'un entretien. C'est aussi un exercice de charme, parfois ...

99,9% de feeling la compétence tout le monde s'en branle tu veux travailler avec des gens que t'aime bien le chiffre ça concerne les actionnaires

je renvoie un dernier mail, et il va etre goldé

J'avoue que le tutoiement de la RH après s'être fait traité de junior c'est bien condescendanthttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/03/7/1611492741-ahi-gros.png
En tout cas vu ton insistance tu peux l'oublier,désormais t'es sur la blacklisthttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/03/7/1611492741-ahi-gros.png

Le 02 avril 2021 à 10:16:10 Mavet_la_grosse a écrit :
Oui moi aussi j'ai eu ce problème quand je cherchais une alternance. Ils m'ont rejeté car je n'avais pas d'xp pro alors qu'il savait que j'étais en 1er année en DUT. Et puis, le principe d'une alternance c'est de nous former...

C'est normal de péter un plomb mais n'abandonne pas et continue de chercher

ca fait un an que je chercher, ils m'ont fait passer 4 entretiens, les deux techniques m'ont kiffé, mais derrière je suis trop junior

Le 02 avril 2021 à 10:17:38 PauloLacan a écrit :

Le 02 avril 2021 à 10:16:19 moongaze a écrit :
Après l'auteur, je suppose que c'est jamais simple non plus pour une RH de répondre à ce type de questions. Des fois, à compétences égales, c'est le feeling qui peut jouer aussi. Malheureusement (et je suis bien placé pour le dire car je suis très pragmatique), il n'y a pas QUE les compétences qui priment lors d'un entretien. C'est aussi un exercice de charme, parfois ...

99,9% de feeling la compétence tout le monde s'en branle tu veux travailler avec des gens que t'aime bien le chiffre ça concerne les actionnaires

J'ai remarqué les glandeurs au boulots, ils sont souvent doué pour se faire apprécier du coup c'est toléré même si ce n'est pas tolérable. Personnellement je n'aime pas les glandeurs. Si tu travail pas, il n'y a pas de richesse produite

Éviter les "cordialement" dans vos mails, on dit cordialement quand on s'adresse à quelqu'un qui est du même niveau hiérarchique que soit (même si utilisé à outrance aujourd'hui)

Estime toi heureux qu’elle prenne du temps pour te répondre

Les RH c’est beaucoup de ressources et très peu d’humains

Par contre soigne ton orthographe, dans ton dernier message ta syntaxe laisse à désirer

Tutoiement plus te propose de manger du chocolat et de danser où je sais pas quoi.

C'est sérieux?

Au lieu de te plaindre avec ton topic, va courir 🏃, danser 🕺, et manger du chocolat 🍫

Le 02 avril 2021 à 10:19:26 saleAuxRH a écrit :

Le 02 avril 2021 à 10:16:10 Mavet_la_grosse a écrit :
Oui moi aussi j'ai eu ce problème quand je cherchais une alternance. Ils m'ont rejeté car je n'avais pas d'xp pro alors qu'il savait que j'étais en 1er année en DUT. Et puis, le principe d'une alternance c'est de nous former...

C'est normal de péter un plomb mais n'abandonne pas et continue de chercher

ca fait un an que je chercher, ils m'ont fait passer 4 entretiens, les deux techniques m'ont kiffé, mais derrière je suis trop junior

Je comprend que c'est compliqué, moi aussi je connais ça. Tu travailles dans quelle domaine ?

saleAuxRH
MP
CiterBlacklisterAlerte
02 avril 2021 à 10:18:36

je renvoie un dernier mail, et il va etre goldé

C'est bien le singe tu vas faire rire les RH avec ton torchon.https://image.noelshack.com/fichiers/2017/07/1487279355-65464646468464.png

Si tu passais plus de temps à parfaire tes candidatures plutôt que d'emmerder les RH pour un refus tu serais déjà embauché.https://image.noelshack.com/fichiers/2017/07/1487279355-65464646468464.png

Le 02 avril 2021 à 10:17:38 PauloLacan a écrit :

Le 02 avril 2021 à 10:16:19 moongaze a écrit :
Après l'auteur, je suppose que c'est jamais simple non plus pour une RH de répondre à ce type de questions. Des fois, à compétences égales, c'est le feeling qui peut jouer aussi. Malheureusement (et je suis bien placé pour le dire car je suis très pragmatique), il n'y a pas QUE les compétences qui priment lors d'un entretien. C'est aussi un exercice de charme, parfois ...

99,9% de feeling la compétence tout le monde s'en branle tu veux travailler avec des gens que t'aime bien le chiffre ça concerne les actionnaires

Ouais, et comme les RH sont très "ambiance de travail" aussi, ben ...https://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/6/1520695232-sebchance.jpg

"junior"https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

T'as fait une école de commerce l'op ?https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png