votre PLUS GROSSE REDPILL sur le MARCHE DU TRAVAIL ?

des redpill sur le monde de travail en info ?https://image.noelshack.com/fichiers/2020/35/7/1598786470-globulos-miroir.png

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Le 06 avril 2021 à 12:21:21 NeverGiveup521 a écrit :

Le 06 avril 2021 à 12:20:57 TunedAir a écrit :
Les managers sont des interfaces entre les gens au dessus d'eux et les gens en dessous. A part fliquer les gens ils n'ont pas réellement de plus-value
Les prestataires font 70% du boulot des grandes entreprises françaises où les internes glandent

donc les grosses boites externalisent chez qui ?

J'ai pas la liste entière des boîtes de presta mais n'importe quelle personne du forum qui bosse dans un grand groupe, que ce soit en interne ou externe, pourra la confirmer. Aussi bien dans l'informatique que dans les banques ou les énergéticiens...

les métiers qui font le plus évoluer le monde (chercheur des sciences" sont des esclaves qui m'éritent plus et leur inventions devraient etre brevetés à leur nom et pas à celle de leur entreprise, enfin du moins en france

Le 06 avril 2021 à 12:23:53 TunedAir a écrit :

Le 06 avril 2021 à 12:21:21 NeverGiveup521 a écrit :

Le 06 avril 2021 à 12:20:57 TunedAir a écrit :
Les managers sont des interfaces entre les gens au dessus d'eux et les gens en dessous. A part fliquer les gens ils n'ont pas réellement de plus-value
Les prestataires font 70% du boulot des grandes entreprises françaises où les internes glandent

donc les grosses boites externalisent chez qui ?

J'ai pas la liste entière des boîtes de presta mais n'importe quelle personne du forum qui bosse dans un grand groupe, que ce soit en interne ou externe, pourra la confirmer. Aussi bien dans l'informatique que dans les banques ou les énergéticiens...

de ton expérience qu'est ce qui empêche un mec lambda de concurrencer les plus grand groupes ?

les grand groupes gaspillent littéralement des centaines de millions de $ car leur système est pas optimisé

j'ai toujours pensé que un groupe de mec lamba peuvent pas les concurrencer justement parce qu'ils croient que les grands sont super rodés mais il en est rien

netflix a mis en faillite blockburster

une redpill sur le monde de la médecine ?

Stage de terminal dans un magasin de vêtements ( devred 1902)

Je détestais parlé avec les employés et les stagiaires (parce que je m'en foutais de leur vie et que sa parlé de plein de sujet de merde) mais je m'entendais très bien avec tout le monde (j'étais même très apprécié . Une journée, il n'y avait personne et je décide de faire un effort :m'intéressais à la chaîne en général. On parlais d'un magasin qui n'était pas très loin du notre mais qui était plus grand, meilleur chiffres d'affaires et où le personnel tourne plus. Je connaissais justement un autre stagiaire qui était dans ce magasin là je demande à la directruce
"sa se passe bien la bas ? T'as des retours ?

Elle m'a raconté que l'ambiance était à chié car tout se dit et que sa taille vachement. En revanche une anecdote crousti- fondante m'a était révélé

Anciennement c'était un directeur mais il s'est fait viré (je n'étais pas au courant qu'il était parti) pour être replacé par une femme et qu'elle ne bossé pas bien, n'arrivé pas à repartir les tâches...
- mais comment sa se fait qu'elle y soiyt encore ?

Elle avait sucé le directeur régional pour avoir le poste mais au sens propre depuis j'ai compris que le piston faisait tout piur avoir un poste à responsabilité puisque aujourd'hui elle y est encore

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Le 06 avril 2021 à 12:27:34 NoNeedToArgue a écrit :
Stage de terminal dans un magasin de vêtements ( devred 1902)

Je détestais parlé avec les employés et les stagiaires (parce que je m'en foutais de leur vie et que sa parlé de plein de sujet de merde) mais je m'entendais très bien avec tout le monde (j'étais même très apprécié . Une journée, il n'y avait personne et je décide de faire un effort :m'intéressais à la chaîne en général. On parlais d'un magasin qui n'était pas très loin du notre mais qui était plus grand, meilleur chiffres d'affaires et où le personnel tourne plus. Je connaissais justement un autre stagiaire qui était dans ce magasin là je demande à la directruce
"sa se passe bien la bas ? T'as des retours ?

Elle m'a raconté que l'ambiance était à chié car tout se dit et que sa taille vachement. En revanche une anecdote crousti- fondante m'a était révélé

Anciennement c'était un directeur mais il s'est fait viré (je n'étais pas au courant qu'il était parti) pour être replacé par une femme et qu'elle ne bossé pas bien, n'arrivé pas à repartir les tâches...
- mais comment sa se fait qu'elle y soiyt encore ?

Elle avait sucé le directeur régional pour avoir le poste mais au sens propre depuis j'ai compris que le piston faisait tout piur avoir un poste à responsabilité puisque aujourd'hui elle y est encore

btg ? Les promotions canapées existent vraiment.

Ne jamais dire ce que l'on pense et se faire petit

Le 06 avril 2021 à 12:16:23 Soli-loque a écrit :
Ne jamais faire plus que le minimum attendu, ça ne fait que te rajouter du travail.

j'ai appris ça durant mon stage

Le recrutement et les promotions sont faites à la tête du candidat et à sa personnalité (est ce qu'il est dynamique, présente bien etc)
Le réseau fait à peu près 50% de ta carrière

Le 06 avril 2021 à 12:30:59 Soli-loque a écrit :

Le 06 avril 2021 à 12:27:34 NoNeedToArgue a écrit :
Stage de terminal dans un magasin de vêtements ( devred 1902)

Je détestais parlé avec les employés et les stagiaires (parce que je m'en foutais de leur vie et que sa parlé de plein de sujet de merde) mais je m'entendais très bien avec tout le monde (j'étais même très apprécié . Une journée, il n'y avait personne et je décide de faire un effort :m'intéressais à la chaîne en général. On parlais d'un magasin qui n'était pas très loin du notre mais qui était plus grand, meilleur chiffres d'affaires et où le personnel tourne plus. Je connaissais justement un autre stagiaire qui était dans ce magasin là je demande à la directruce
"sa se passe bien la bas ? T'as des retours ?

Elle m'a raconté que l'ambiance était à chié car tout se dit et que sa taille vachement. En revanche une anecdote crousti- fondante m'a était révélé

Anciennement c'était un directeur mais il s'est fait viré (je n'étais pas au courant qu'il était parti) pour être replacé par une femme et qu'elle ne bossé pas bien, n'arrivé pas à repartir les tâches...
- mais comment sa se fait qu'elle y soiyt encore ?

Elle avait sucé le directeur régional pour avoir le poste mais au sens propre depuis j'ai compris que le piston faisait tout piur avoir un poste à responsabilité puisque aujourd'hui elle y est encore

btg ? Les promotions canapées existent vraiment.

dans les 2 sens

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Le 06 avril 2021 à 12:20:57 TunedAir a écrit :
Les managers sont des interfaces entre les gens au dessus d'eux et les gens en dessous. A part fliquer les gens ils n'ont pas réellement de plus-value
Les prestataires font 70% du boulot des grandes entreprises françaises où les internes glandent

les très grosses boites sont jonches d'incompétents-glandeurs, si quelqu'un ici n'est pas d'accord c'est qu'il en fait parti

j'ajoute que dans ce milieux le but n'est pas de travailler mais de se montrer le plus possible afin de faire croire que l'on est productif

Le 06 avril 2021 à 12:21:11 Callm3Wagner a écrit :
le Physique fait 90% du taf en entretien

Réel?

On se fout bien de qui vous soyez, de vos diplomes, de votre expérience pro
Tant que vous êtes dans le bon carnet d'adresse de la bonne personne au bon moment

quand je vous lis je me dis que notre société est forcément vouée à l'échec, comment ça pourrait continuer à fonctionner comme ça, en plus je suis persuadé que les problèmes dont vous parlez ne font que s'empirer avec le temps

les entreprises sont de moins en moins efficaces