🚨 Mon patron m’a licencié je l’attaque en justice ?

Continue à te présenter .au taf en effet. C est curieux et assez cavalier comme comportement de la part de ton employeur de faire ça..... S il veut malgré tout te dégager de ton CDD il te doit le restant des rémunérations mensuelles jusqu'à la fin de ton contrat. Sauf si t as fait une faute, d où le fait de continuer à te présenter à ton poste tous les jours.

Potiron Rouge J’ai commencé en janvier le 18 précisément

Par contre avant la case prud'hommes, en général il faut passer par un médiateur pour essayer de régler le litige sans passer par une procédure longue.

Le 05 avril 2021 à 11:30:36 JairRozenstruik a écrit :

Le 05 avril 2021 à 11:29:19 Kubiac-Dissou1 a écrit :
Pour quelles raisons. Tu dis pas. Motifs?

Apparemment je suis plus éligible à l’insertion professionnelle c’est impossible fausse excuse

non ce n'est pas une fausse excuse, c'est la vraie motivation de ton licenciement.
Par contre ce n'est pas un motif valable donc continue de venir au taf tant qu'il n'a rien formalisé.

Si tu ne vas pas au taf il va te mettre en abandon de poste qui est une faute et il pourra te virer sans indemnités.

Le 05 avril 2021 à 11:34:42 Callm3Wagner a écrit :

Le 05 avril 2021 à 11:30:36 JairRozenstruik a écrit :

Le 05 avril 2021 à 11:29:19 Kubiac-Dissou1 a écrit :
Pour quelles raisons. Tu dis pas. Motifs?

Apparemment je suis plus éligible à l’insertion professionnelle c’est impossible fausse excuse

non ce n'est pas une fausse excuse, c'est la vraie motivation de ton licenciement.
Par contre ce n'est pas un motif valable donc continue de venir au taf tant qu'il n'a rien formalisé.

Si tu ne vas pas au taf il va te mettre en abandon de poste qui est une faute et il pourra te virer sans indemnités.

Ok ça marche

Bon courage

Donc demain je me présente au travail ?

Le 05 avril 2021 à 11:37:00 Grinbokk a écrit :

Restauration / BTP gros turn over où on te vire comme une merde.
Vois avec PE déjà

Le 05 avril 2021 à 11:36:47 JairRozenstruik a écrit :

Le 05 avril 2021 à 11:34:42 Callm3Wagner a écrit :

Le 05 avril 2021 à 11:30:36 JairRozenstruik a écrit :

Le 05 avril 2021 à 11:29:19 Kubiac-Dissou1 a écrit :
Pour quelles raisons. Tu dis pas. Motifs?

Apparemment je suis plus éligible à l’insertion professionnelle c’est impossible fausse excuse

non ce n'est pas une fausse excuse, c'est la vraie motivation de ton licenciement.
Par contre ce n'est pas un motif valable donc continue de venir au taf tant qu'il n'a rien formalisé.

Si tu ne vas pas au taf il va te mettre en abandon de poste qui est une faute et il pourra te virer sans indemnités.

Ok ça marche

oublie pas surtout : exige la convocation à l'entretien préalable au licenciement en AR, de faire la réunion et de reçevoir ton licenciement aussi en AR. et surtout avec le motif du licenciement c'est super important.

Il essaye de te baiser et tu risque de ne pas toucher d'argent alors que là il te dois 4 mois de salaire.

Le 05 avril 2021 à 11:38:17 JairRozenstruik a écrit :
Donc demain je me présente au travail ?

oui vas-y, dit lui que s'il ne te veut plus tu n'as aucun soucis avec ça et tu comprend sa situation de patron mais que s'il veut se débarasser de toi qu'il le formalise, et que tant qu'il le fait pas tu est en obilgation de te rendre au boulot.

Le 05 avril 2021 à 11:40:40 Callm3Wagner a écrit :

Le 05 avril 2021 à 11:36:47 JairRozenstruik a écrit :

Le 05 avril 2021 à 11:34:42 Callm3Wagner a écrit :

Le 05 avril 2021 à 11:30:36 JairRozenstruik a écrit :

Le 05 avril 2021 à 11:29:19 Kubiac-Dissou1 a écrit :
Pour quelles raisons. Tu dis pas. Motifs?

Apparemment je suis plus éligible à l’insertion professionnelle c’est impossible fausse excuse

non ce n'est pas une fausse excuse, c'est la vraie motivation de ton licenciement.
Par contre ce n'est pas un motif valable donc continue de venir au taf tant qu'il n'a rien formalisé.

Si tu ne vas pas au taf il va te mettre en abandon de poste qui est une faute et il pourra te virer sans indemnités.

Ok ça marche

oublie pas surtout : exige la convocation à l'entretien préalable au licenciement en AR, de faire la réunion et de reçevoir ton licenciement aussi en AR. et surtout avec le motif du licenciement c'est super important.

Il essaye de te baiser et tu risque de ne pas toucher d'argent alors que là il te dois 4 mois de salaire.

Passe en pv stp khey