Le MBTI est complètement bidon.

Le 08 janvier 2021 à 00:21:34 Marianorampolla a écrit :

Le 08 janvier 2021 à 00:13:51 Cryptocratie a écrit :

Le 08 janvier 2021 à 00:11:39 Marianorampolla a écrit :
Ils t'en font passer un pour n'importe quelle haute fonction étatique soumise à concours hein, donc pour l'astrologie tu repasseras

Ca vise à determiner des profils plus ou moins precis, c'est pas une science exacte mais c'est pas du pif non plus

Il n'y a pas de MBTI pour l'ENA, ni le concours du Quai d'Orsay, ni le concours des assemblées...https://image.noelshack.com/fichiers/2020/51/1/1607973930-land.png

Cesse de mentirhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/51/1/1607973930-land.png

En revanche t'en passeras un pour n'importe quelle fonction d'officier à l'armée/gendarmerie, commissaire de police, pour l'ENM aussi je crois (oui perso j'appelle ça des hautes fonctions étatiques, des fonctions de directions )

Si ils estiment que ça peut donner une indication de si on va donner du pouvoir et des armes à un taré, c'est peut-être pas si bidon que ça, après ça vaut ce que ça vaut, mais dire que c'est du pifomètre faut pas exagérer. Ils se basent souvent sur ça pour l'entretien psy par la suite

Ce qui rend d'autant plus intéressant le fait qu'ils ne le font pas passer pour les concours que t'as cité, on détecterait peut-être un sacré taux de sociopathe ou de psychopathe

par contre oui, sur les "élites" ça pourrait être intéressant je pense que la majorité partagerait le même profil de droite comme de gauche

Big five ou rien

Le MBTI c'est comme la graphologie niveau fidélité et validité, on frôle le -273° C. Forcément en France, ça parle bien aux descos et Vanessa astrologie.

En entreprise par contre, ça peut aller loin, puisque c'est condamnable d'utiliser ces méthodes lors d'un recrutement.
La sélection des candidats ne doit se faire en théorie qu'à partir d'une méthode valide.

Si on vous le fait passer dans le cadre d'un recrutement, gardez le à l'esprit, ça peut servir en cas de litige avec l'entreprise.

Source : Moi même, quasiment 4 ans d'exp en recrutement.

Personne ayant eu des cours de méthodologie scientifique ne peut défendre le MBTI.

Le 08 janvier 2021 à 00:22:45 MilleRegrets a écrit :

Le 08 janvier 2021 à 00:19:16 KIeamolette29 a écrit :

Le 08 janvier 2021 à 00:14:39 MilleRegrets a écrit :

Le 08 janvier 2021 à 00:13:37 KIeamolette29 a écrit :

Le 08 janvier 2021 à 00:09:25 MilleRegrets a écrit :
D'accord c'est pas ultra rigoureux, mais de là à comparer ça avec l'astrologie
Le Mbti ça se base quand même sur ta personnalité, ça ne te détermine pas à 100 % mais ça te décrit un minimum

50% de variabilité , dans 6 mois tu refais le test t'as une chance sur 2 de ne pas avoir les même résultats
pour un test a validité scientifique c'est tout simplement inadmissible

tu dois avoir des critères, fiabilité, reproductibilité etc .. le mtbi n'en remplis aucun

Parce que ta personnalité peut changer en 6 mois peut-être ?

edit : même en 5 semaines , non mais ce test c'est zero niveau validité scientifique, les auteur n'ont même pas de formation en psychologie , arrêtez d'idéaliser ce test point barre

Si tu réponds les mêmes choses aux questions sur le même site ça va pas changer

Ben oui enfin c'est la base ça quand même, à la limite tu peux dégager une tendance

Le 08 janvier 2021 à 00:25:08 DarkWare a écrit :
Le MBTI c'est comme la graphologie niveau fidélité et validité, on frôle le -273° C. Forcément en France, ça parle bien aux descos et Vanessa astrologie.

En entreprise par contre, ça peut aller loin, puisque c'est condamnable d'utiliser ces méthodes lors d'un recrutement.
La sélection des candidats ne doit se faire en théorie qu'à partir d'une méthode valide.

Si on vous le fait passer dans le cadre d'un recrutement, gardez le à l'esprit, ça peut servir en cas de litige avec l'entreprise.

Source : Moi même, quasiment 4 ans d'exp en recrutement.

Personne ayant eu des cours de méthodologie scientifique ne peut défendre le MBTI.

merci
et merci pour ces précisions

Le 08 janvier 2021 à 00:25:08 DarkWare a écrit :
Le MBTI c'est comme la graphologie niveau fidélité et validité, on frôle le -273° C. Forcément en France, ça parle bien aux descos et Vanessa astrologie.

En entreprise par contre, ça peut aller loin, puisque c'est condamnable d'utiliser ces méthodes lors d'un recrutement.
La sélection des candidats ne doit se faire en théorie qu'à partir d'une méthode valide.

Si on vous le fait passer dans le cadre d'un recrutement, gardez le à l'esprit, ça peut servir en cas de litige avec l'entreprise.

Source : Moi même, quasiment 4 ans d'exp en recrutement.

Personne ayant eu des cours de méthodologie scientifique ne peut défendre le MBTI.

Je suis plutôt d'accord en vrai mais t'es au courant qu'ils te font passer un MBTI pour pas mal de fonctions soumises à concours que j'ai déjà cité ?
Peut-être que si le MBTI sert de matériel à l'entretient psy, ça passe, j'en sais rien. De toute façon ils ne te recaleront jamais sur ce seul MBTI dans la fonction publique.

Le 08 janvier 2021 à 00:21:34 Marianorampolla a écrit :

Le 08 janvier 2021 à 00:13:51 Cryptocratie a écrit :

Le 08 janvier 2021 à 00:11:39 Marianorampolla a écrit :
Ils t'en font passer un pour n'importe quelle haute fonction étatique soumise à concours hein, donc pour l'astrologie tu repasseras

Ca vise à determiner des profils plus ou moins precis, c'est pas une science exacte mais c'est pas du pif non plus

Il n'y a pas de MBTI pour l'ENA, ni le concours du Quai d'Orsay, ni le concours des assemblées...https://image.noelshack.com/fichiers/2020/51/1/1607973930-land.png

Cesse de mentirhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/51/1/1607973930-land.png

En revanche t'en passeras un pour n'importe quelle fonction d'officier à l'armée/gendarmerie, commissaire de police, pour l'ENM aussi je crois (oui perso j'appelle ça des hautes fonctions étatiques, des fonctions de directions )

Si ils estiment que ça peut donner une indication de si on va donner du pouvoir et des armes à un taré, c'est peut-être pas si bidon que ça, après ça vaut ce que ça vaut, mais dire que c'est du pifomètre faut pas exagérer. Ils se basent souvent sur ça pour l'entretien psy par la suite

Ce qui rend d'autant plus intéressant le fait qu'ils ne le font pas passer pour les concours que t'as cité, on détecterait peut-être un sacré taux de sociopathe ou de psychopathe

Alors quand tu passes les tests pour l'armée que ce soit pour être militaire du rang ou officier à Saint-Cyr (ce que j'étais, donc on peut en parler longuement), tu passes une questionnaire de personnalité basé sur le Big Five, et le questionnaire est strictement le même dans les 5 CSO.

Jamais tu ne croiseras le MBTI. Jamais.

Ça n’a rien de scientifique, on est d’accord. Mais si tu fais partie des gens qui obtiennent toujours le même résultat, à des années d’intervalle, et avec des questionnaires différents… ben c’est un moyen pratique et concis de te décrire.

Faut juste pas en faire une justification pour te complaire dans tes défauts, ni juger les gens à travers ce prisme.

Le 08 janvier 2021 à 00:29:50 DarkWare a écrit :

Le 08 janvier 2021 à 00:21:34 Marianorampolla a écrit :

Le 08 janvier 2021 à 00:13:51 Cryptocratie a écrit :

Le 08 janvier 2021 à 00:11:39 Marianorampolla a écrit :
Ils t'en font passer un pour n'importe quelle haute fonction étatique soumise à concours hein, donc pour l'astrologie tu repasseras

Ca vise à determiner des profils plus ou moins precis, c'est pas une science exacte mais c'est pas du pif non plus

Il n'y a pas de MBTI pour l'ENA, ni le concours du Quai d'Orsay, ni le concours des assemblées...https://image.noelshack.com/fichiers/2020/51/1/1607973930-land.png

Cesse de mentirhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/51/1/1607973930-land.png

En revanche t'en passeras un pour n'importe quelle fonction d'officier à l'armée/gendarmerie, commissaire de police, pour l'ENM aussi je crois (oui perso j'appelle ça des hautes fonctions étatiques, des fonctions de directions )

Si ils estiment que ça peut donner une indication de si on va donner du pouvoir et des armes à un taré, c'est peut-être pas si bidon que ça, après ça vaut ce que ça vaut, mais dire que c'est du pifomètre faut pas exagérer. Ils se basent souvent sur ça pour l'entretien psy par la suite

Ce qui rend d'autant plus intéressant le fait qu'ils ne le font pas passer pour les concours que t'as cité, on détecterait peut-être un sacré taux de sociopathe ou de psychopathe

Alors quand tu passes les tests pour l'armée que ce soit pour être militaire du rang ou officier à Saint-Cyr (ce que j'étais, donc on peut en parler longuement), tu passes une questionnaire de personnalité basé sur le Big Five, et le questionnaire est strictement le même dans les 5 CSO.

Jamais tu ne croiseras le MBTI. Jamais.

Ah mais du coup c'est surement moi qui dit de la merde, t'as raison

Pour la gendarmerie j'avais passé ça alors, et je trouvais que les questions ressemblaient étrangement au MBTI (avec des questions qui se répétaient 5 ou 6 fois parfois)

Pour moi c'était la même chose, après j'ai regardé le Big Five et je comprends pourquoi j'ai confondu, même si c'est différent

Je retire donc tout ce que je dis et merci pour la correction

Le 08 janvier 2021 à 00:30:53 SpringbockAmer2 a écrit :
Ça n’a rien de scientifique, on est d’accord. Mais si tu fais partie des gens qui obtiennent toujours le même résultat, à des années d’intervalle, et avec des questionnaires différents… ben c’est un moyen pratique et concis de te décrire.

Faut juste pas en faire une justification pour te complaire dans tes défauts, ni juger les gens à travers ce prisme.

Beaucoup, de manière souvent inconsciente, remplissent les questionnaires malhonnêtement pour que ça corresponde à leur image de soihttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/51/1/1607973930-land.png

C'est juste un indicateur pour mettre en place une typologie de personnalités selon quatre axes. C'est pas vilain. Et concernant mon INFPisme la plupart des éléments se révèlent exacts.

Et d'ailleurs j'ai trouvé un lien qui compare Big Five et MBTI et oui visiblement le premier est bien plus fiable

https://www.dividendes.ch/mbti-et-big-five/

Donc depuis le début quand je croyais parler du MBTI, je parlais du Big Five, oubliez donc mes misérables proposhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/11/4/1584026684-rampotest.png

Le 08 janvier 2021 à 00:32:24 Marianorampolla a écrit :

Le 08 janvier 2021 à 00:29:50 DarkWare a écrit :

Le 08 janvier 2021 à 00:21:34 Marianorampolla a écrit :

Le 08 janvier 2021 à 00:13:51 Cryptocratie a écrit :

Le 08 janvier 2021 à 00:11:39 Marianorampolla a écrit :
Ils t'en font passer un pour n'importe quelle haute fonction étatique soumise à concours hein, donc pour l'astrologie tu repasseras

Ca vise à determiner des profils plus ou moins precis, c'est pas une science exacte mais c'est pas du pif non plus

Il n'y a pas de MBTI pour l'ENA, ni le concours du Quai d'Orsay, ni le concours des assemblées...https://image.noelshack.com/fichiers/2020/51/1/1607973930-land.png

Cesse de mentirhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/51/1/1607973930-land.png

En revanche t'en passeras un pour n'importe quelle fonction d'officier à l'armée/gendarmerie, commissaire de police, pour l'ENM aussi je crois (oui perso j'appelle ça des hautes fonctions étatiques, des fonctions de directions )

Si ils estiment que ça peut donner une indication de si on va donner du pouvoir et des armes à un taré, c'est peut-être pas si bidon que ça, après ça vaut ce que ça vaut, mais dire que c'est du pifomètre faut pas exagérer. Ils se basent souvent sur ça pour l'entretien psy par la suite

Ce qui rend d'autant plus intéressant le fait qu'ils ne le font pas passer pour les concours que t'as cité, on détecterait peut-être un sacré taux de sociopathe ou de psychopathe

Alors quand tu passes les tests pour l'armée que ce soit pour être militaire du rang ou officier à Saint-Cyr (ce que j'étais, donc on peut en parler longuement), tu passes une questionnaire de personnalité basé sur le Big Five, et le questionnaire est strictement le même dans les 5 CSO.

Jamais tu ne croiseras le MBTI. Jamais.

Ah mais du coup c'est surement moi qui dit de la merde, t'as raison

Pour la gendarmerie j'avais passé ça alors, et je trouvais que les questions ressemblaient étrangement au MBTI (avec des questions qui se répétaient 5 ou 6 fois parfois)

Pour moi c'était la même chose, après j'ai regardé le Big Five et je comprends pourquoi j'ai confondu, même si c'est différent

Je retire donc tout ce que je dis et merci pour la correction

Au plaisir

Je me souviens des futurs militaires du rang (17,5 ans) qui stressaient en entendant le mot questionnaire de personnalité

Le 08 janvier 2021 à 00:42:28 DarkWare a écrit :

Le 08 janvier 2021 à 00:32:24 Marianorampolla a écrit :

Le 08 janvier 2021 à 00:29:50 DarkWare a écrit :

Le 08 janvier 2021 à 00:21:34 Marianorampolla a écrit :

Le 08 janvier 2021 à 00:13:51 Cryptocratie a écrit :

Le 08 janvier 2021 à 00:11:39 Marianorampolla a écrit :
Ils t'en font passer un pour n'importe quelle haute fonction étatique soumise à concours hein, donc pour l'astrologie tu repasseras

Ca vise à determiner des profils plus ou moins precis, c'est pas une science exacte mais c'est pas du pif non plus

Il n'y a pas de MBTI pour l'ENA, ni le concours du Quai d'Orsay, ni le concours des assemblées...https://image.noelshack.com/fichiers/2020/51/1/1607973930-land.png

Cesse de mentirhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/51/1/1607973930-land.png

En revanche t'en passeras un pour n'importe quelle fonction d'officier à l'armée/gendarmerie, commissaire de police, pour l'ENM aussi je crois (oui perso j'appelle ça des hautes fonctions étatiques, des fonctions de directions )

Si ils estiment que ça peut donner une indication de si on va donner du pouvoir et des armes à un taré, c'est peut-être pas si bidon que ça, après ça vaut ce que ça vaut, mais dire que c'est du pifomètre faut pas exagérer. Ils se basent souvent sur ça pour l'entretien psy par la suite

Ce qui rend d'autant plus intéressant le fait qu'ils ne le font pas passer pour les concours que t'as cité, on détecterait peut-être un sacré taux de sociopathe ou de psychopathe

Alors quand tu passes les tests pour l'armée que ce soit pour être militaire du rang ou officier à Saint-Cyr (ce que j'étais, donc on peut en parler longuement), tu passes une questionnaire de personnalité basé sur le Big Five, et le questionnaire est strictement le même dans les 5 CSO.

Jamais tu ne croiseras le MBTI. Jamais.

Ah mais du coup c'est surement moi qui dit de la merde, t'as raison

Pour la gendarmerie j'avais passé ça alors, et je trouvais que les questions ressemblaient étrangement au MBTI (avec des questions qui se répétaient 5 ou 6 fois parfois)

Pour moi c'était la même chose, après j'ai regardé le Big Five et je comprends pourquoi j'ai confondu, même si c'est différent

Je retire donc tout ce que je dis et merci pour la correction

Au plaisir

Je me souviens des futurs militaires du rang (17,5 ans) qui stressaient en entendant le mot questionnaire de personnalité

Après je sais pas comment ça se passe à l'armée, mais je sais quà la gendarmerie, les psy étaient (surement volontairement) particulièrement froids, à la limite du désagréable

Le problème c'est pas que ce soit valide ou non, c'est que sa place chacun dans des cases, sa évincé la singularité de chacun et renvoie chacun a une entité preconstruite socialement...
C'est néfaste pour le développement personnel, mais sa prend place pour le développement des sociétés...

+ ca vaut pour tous les tests de personnalités

C'est bizarre ça fais 5 ans que je suis INFP, la je vais le fameux BIG FIVE,

RCUAI -> INFP

Malin

c'est mon pêché mignon norajhttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/28/3/1562762581-oz.png

C'est pas totalement bidon car c'est un peu lié à ta personnalité et à ce que tu réponds. Mais de là à en faire une religion Le Big 5 est bien plus stable et reconnu.

en plus d'être bidon, c'est une prophétie auto-réalisatrice ce truc. c'est pour ça que tant de gens y croient

Le 08 janvier 2021 à 00:25:08 DarkWare a écrit :
Le MBTI c'est comme la graphologie niveau fidélité et validité, on frôle le -273° C. Forcément en France, ça parle bien aux descos et Vanessa astrologie.

En entreprise par contre, ça peut aller loin, puisque c'est condamnable d'utiliser ces méthodes lors d'un recrutement.
La sélection des candidats ne doit se faire en théorie qu'à partir d'une méthode valide.

Si on vous le fait passer dans le cadre d'un recrutement, gardez le à l'esprit, ça peut servir en cas de litige avec l'entreprise.

Source : Moi même, quasiment 4 ans d'exp en recrutement.

Personne ayant eu des cours de méthodologie scientifique ne peut défendre le MBTI.

Non mais dans ma boîte (cabinet de conseil américain qui a défrayé la chronique récemment) ce sont des fou du MBTI après l'embauche. En gros tu dois décliner ton MBTIax dès que tu bosses avec un type