Il tente de la DRAGUER => Elle le DENONCE sur Twitter et L'entreprise REAGIT

Le 10 mars 2023 à 09:48:18 :
Le mec fait des fautes niveau cp, comment se décrédibiliser.

Ce post lunaire

Dénoncer le français du mec quand on emploie le mot "décrédibiliser"

Mérité + marre des simps

Et je suis misogyne ultra. Mais à un moment, vous vous comportez comme des creeps, vous vous faites sélectionned c'est tout.

En plus vous cassez les couilles, ça retombe sur tous les hommes par amalgamme ensuite.

Apprenez à vous tenir en société bordel.

Le 10 mars 2023 à 10:59:29 :

Le 10 mars 2023 à 10:57:37 :

Le 10 mars 2023 à 10:56:32 :

Le 10 mars 2023 à 10:53:07 :

Le 10 mars 2023 à 10:52:10 :

> Le 10 mars 2023 à 10:42:06 :

>C'est plus de la faute de Ikea ? C'est à la boîte d'ordonner la destruction des données

Le mec a du prendre en photo les CV, ikea vas pas fouiller les appareils perso des gens..

Il peuvent légalement conserver les CV pendant 5ans je crois

Le RGPG est très clair la dessus. Les données personnelles ne doivent être conservées que par les personnes habilitées a le faire et sous contrôle du DPO.

Il a commis une faute pour laquelle IKEA peut engager une action.

Voilà ! Merci khey

Tous le monde peux engagé des actions envers Pierre paul ou jacque, encore faut il le prouvé
Bon courage à IKEA de prouvé qu'il a récupéré un CV en 2019 (pas de vidéosurveillance donc).
Les dires du mec ne constitue pas une preuve.
S'il dit "non enfaite je me suis juste souvenue de son numéro et de son nom, j'ai tenter une apparoche en mode RH" et basta affaire close.

Une approche en mode RH quand t'es caissier très crédible ahi
Vous doutez vraiment de rien

Le 10 mars 2023 à 10:23:52 :
Le gars est poli, il fait rien de mal, vous vous faites bien niquer votre cerveau par le système sataniste les golems

Agneugneu golem, en vrai t'as juste pas le droit de faire ça à cause du GDPR, c'est la loi, c'est tout, c'est pas une question de drague ou quoi que ce soit, c'est une question de respect de confidentialité des données

Le 10 mars 2023 à 11:00:20 :
Mérité + marre des simps

Et je suis misogyne ultra. Mais à un moment, vous vous comportez comme des creeps, vous vous faites sélectionned c'est tout.

En plus vous cassez les couilles, ça retombe sur tous les hommes par amalgamme ensuite.

Apprenez à vous tenir en société bordel.

Ceci et les incels qui soutiennet le mec ne comprennent pas qu'ils soutiennent une des causes de la conséquence qui les fait tant souffrir

Le 10 mars 2023 à 11:01:03 :

Le 10 mars 2023 à 10:59:29 :

Le 10 mars 2023 à 10:57:37 :

Le 10 mars 2023 à 10:56:32 :

Le 10 mars 2023 à 10:53:07 :

> Le 10 mars 2023 à 10:52:10 :

>> Le 10 mars 2023 à 10:42:06 :

> >C'est plus de la faute de Ikea ? C'est à la boîte d'ordonner la destruction des données

>

> Le mec a du prendre en photo les CV, ikea vas pas fouiller les appareils perso des gens..

Il peuvent légalement conserver les CV pendant 5ans je crois

Le RGPG est très clair la dessus. Les données personnelles ne doivent être conservées que par les personnes habilitées a le faire et sous contrôle du DPO.

Il a commis une faute pour laquelle IKEA peut engager une action.

Voilà ! Merci khey

Tous le monde peux engagé des actions envers Pierre paul ou jacque, encore faut il le prouvé
Bon courage à IKEA de prouvé qu'il a récupéré un CV en 2019 (pas de vidéosurveillance donc).
Les dires du mec ne constitue pas une preuve.
S'il dit "non enfaite je me suis juste souvenue de son numéro et de son nom, j'ai tenter une apparoche en mode RH" et basta affaire close.

Une approche en mode RH quand t'es caissier très crédible ahi
Vous doutez vraiment de rien

Innocent jusqu'a PREUVE du contraire, quel preuve IKEA pourrait apporté selon toi?

Soutien au Célestin

Le 10 mars 2023 à 11:00:20 AttackerPlus a écrit :
Mérité + marre des simps

Et je suis misogyne ultra. Mais à un moment, vous vous comportez comme des creeps, vous vous faites sélectionned c'est tout.

En plus vous cassez les couilles, ça retombe sur tous les hommes par amalgamme ensuite.

Apprenez à vous tenir en société bordel.

ca je suis d'accord par contre, si les simp ne sont plus la les meufs ne peuvent plus faire les princesse, le rapport s'inverse

Le 10 mars 2023 à 09:49:20 :
Après le mec a gardé le CV d'une inconnue avec lui pendant 4 ans
L'accusation de harcèlement est ridicule mais il y a un truc avec les données persos qui est probablement illégal

Ceci

Le 10 mars 2023 à 11:01:40 :

Le 10 mars 2023 à 10:23:52 :
Le gars est poli, il fait rien de mal, vous vous faites bien niquer votre cerveau par le système sataniste les golems

Agneugneu golem, en vrai t'as juste pas le droit de faire ça à cause du GDPR, c'est la loi, c'est tout, c'est pas une question de drague ou quoi que ce soit, c'est une question de respect de confidentialité des données

Preuve qu'il a vaiment eu son CV entre les mains? Une vrai preuve récevable au tribunal biensûr, pas "gnegnegne il l'a dit lui même" ça vaut rien ça.

un fameux détraqué le type

Le 10 mars 2023 à 10:59:29 :

Le 10 mars 2023 à 10:57:37 :

Le 10 mars 2023 à 10:56:32 :

Le 10 mars 2023 à 10:53:07 :

Le 10 mars 2023 à 10:52:10 :

> Le 10 mars 2023 à 10:42:06 :

>C'est plus de la faute de Ikea ? C'est à la boîte d'ordonner la destruction des données

Le mec a du prendre en photo les CV, ikea vas pas fouiller les appareils perso des gens..

Il peuvent légalement conserver les CV pendant 5ans je crois

Le RGPG est très clair la dessus. Les données personnelles ne doivent être conservées que par les personnes habilitées a le faire et sous contrôle du DPO.

Il a commis une faute pour laquelle IKEA peut engager une action.

Voilà ! Merci khey

Tous le monde peux engagé des actions envers Pierre paul ou jacque, encore faut il le prouvé
Bon courage à IKEA de prouvé qu'il a récupéré un CV en 2019 (pas de vidéosurveillance donc).
Les dires du mec ne constitue pas une preuve.
S'il dit "non enfaite je me suis juste souvenue de son numéro et de son nom, j'ai tenter une apparoche en mode RH" et basta affaire close.

Oui oui va défendre ça devant un juge

+ le mec qui avoue avoir conservé le CV mais tkt ça va passer crème

L'idée dans tous les cas c'est pas de l'envoyer en taule, c'est de lui mettre un coup de pression pour lui faire comprendre qu'il fait pas ce qu'il veut

Mais pourquoi ils gardent des CV vieux de 4 ans aussi ? ils sont un peu zinzin

Le 10 mars 2023 à 10:59:21 :

Le 10 mars 2023 à 10:53:32 :
Cette génération de pisseuses fragiles a vouloir étaler sa life et faire du drama pour rien sur internet...

Ok le mec est chelou mais sans déconner elle peut pas gérer son problème elle même en ouvrant sa gueule et l'envoyer chier ?

Surtout que le mec a juste dit qu'elle était mignonne rien de bien méchant en somme et à savoir qu'elle en reçoivent des centaines de message de ce genre tous les jours dans leur dm... ( Tinder, Insta etc...) et en plus les meufs de nos jours sont des professionnelles du ghostage et du vued, elle aurait pu juste le ghoster si pas intéresser et ça aurait coulé tout seul... mais bon Madame la perverse narcissique avait besoin d'humilier son simp de service sur le net et lui faire perdre son job pour ça... alors que des histoires de cul qui se font au travail des meufs qui couchent ou draguent leur supérieur hiérarchique y'en a des tonnes de nos jours... son seul tord au mec c'est d'être un homme de basse valeur payé au SMIC rien de plus...

C'est pas qu'il lui dise qu'elle est mignonne le problème, c'est qu'il utilise ses données à des fins personnelles.

Le 10 mars 2023 à 11:01:40 :

Le 10 mars 2023 à 10:23:52 :
Le gars est poli, il fait rien de mal, vous vous faites bien niquer votre cerveau par le système sataniste les golems

Agneugneu golem, en vrai t'as juste pas le droit de faire ça à cause du GDPR, c'est la loi, c'est tout, c'est pas une question de drague ou quoi que ce soit, c'est une question de respect de confidentialité des données

C'est pour ça que de nos jours 38% des couples et plans cul se forment sur le lieu de travail Puceautin ?
Des meufs qui se font déglinguer par leur patron ou supérieur hiérarchique y'en a des tonnes tous les jours en France.. et là on parle pas de respect de la déontologie du travail tout à coup bizarrement

Quant t'es Smicard = stalking
Quand t'es cadre supérieur = droit au cuissage

REALITY

Le 10 mars 2023 à 11:01:47 :

Le 10 mars 2023 à 11:00:20 :
Mérité + marre des simps

Et je suis misogyne ultra. Mais à un moment, vous vous comportez comme des creeps, vous vous faites sélectionned c'est tout.

En plus vous cassez les couilles, ça retombe sur tous les hommes par amalgamme ensuite.

Apprenez à vous tenir en société bordel.

Ceci et les incels qui soutiennet le mec ne comprennent pas qu'ils soutiennent une des causes de la conséquence qui les fait tant souffrir

Marié, 2 enfants, plus proche du Chad que de l'incel et pourtant je soutiens le mec dans sa detresse.
je soutiendrais toujours le plus faible dans une histoire, quoi qu'il arrive.

C'est dommage en vraie car le mec à voulu prendre son courage comme on arrête pas de répéter au mec et au final ça à mal tourner.

Le type est juste bizarre et il est traité comme un criminel

C'est pas une question de chad ou non vous êtes matrixés

Tu poses un CV pour avoir un boulot pas pour te faire draguer, plus le mec qui garde de côté un CV parce qu'il trouve la meuf bonne c'est un dégeneré

Le 10 mars 2023 à 10:16:04 :

Le 10 mars 2023 à 10:12:23 :

Le 10 mars 2023 à 10:05:42 :
ça aurait été trop compliqué de juste ignorer le mec et de le bloquer?
ou au pire de contacter l'entreprise l'entreprise par mail ou téléphone?

non il faut qu'elle passe par twitter pour bien le montrer à tout le monde, si le mec a été maladroit la meuf n'est pas mieux de ce côté, bref 2 ksos

C'était trop compliqué de as fouiller pour trouver son CV et de ne pas la stalk sur LinkedIn ?

Tu n'as pas répondu à sa question. Le fait que tu parles d'autre chose met en évidence qu'il a raison

Et toi non plus, preuve que j'ai raison ?

Meritax pour le type, un petit blâme lui fera pas de mal.