[Esclave Auchan] C'est reparti, les emmerdes reprennent. :rire:

L'épopée épique de Ruskia le syndicalistehttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/20/5/1621603209-risitas-golem-velo.png

Abusé. Je me suis barré de tous mes emplois en rayon à cause de ça à chaque fois.
Une fois ma patronne c'était une indienne et elle me disait " Allez plus vite " Vas y toi

Tiens bon clé faut pas lâcher, pour toi et pour tout ceux qui suivront. Plus il y aura de forte tête parmi nous moins le patronat et leurs larbins pourront se permettre ce genre dinguerie à l'avenir. Leur résister c'est un travail d'utilité publique

Va à ton entretien et ne signe rien.

envoie l'adresse du auchan en question en mp si tu veux je leur fais une surprise

Je vous réponds plus tard les rails je suis au taffent et j’ai plus de batterie.

En tout cas merci mille fois pour votre soutien et vos conseils.

Un seul mot: Prud’homme

Y’a rien d’autres à faire.

Si tu te protèges pas ils te boufferont.
Tu sembles maintenant être vu comme l’ennemi au sein de ta société

Le 02 février 2024 à 22:51:07 :
Les gars faites des études, lâchez rien, vous retrouvez jamais dans cette position ou tous les managers d'un magasin peuvent vous faire l'enfer sans aucune foutue raison et où vous vous retrouvez potentiellement sanctionné quand vous refusez qu'on vous parle comme à une merde.https://image.noelshack.com/fichiers/2016/50/1481878288-asile2.jpg

Même avec des études tu vas retrouver ce genre de soumission.
C est le salariat le problème, pas le travail.

Chaud, il devrait y avoir des cameras dans le magasin qui l'on entendu t’appeler comme ça

Pas contre j’ai pas compris le délire du caddie et pourquoi c’était aux syndiqués de s’occuper de ce truc

Ça y est Ruskia est devenu le vieux daron de 40 ans bienveillant que tout ce qui ont fait un stage en grande distribution ont eu. 

Stage / alternance en grande distribution, ca me fait froid dans le dos 💀

J'ai été représentant du personnel à Auchan (non syndiqué), tu risques absolument rien. Les managers, c'est de la pisse pour eux (et même les directeurs d'ailleurs). On trouvait la plupart cons comme leurs pieds et c'était souvent à raison. Ignrance du code du travail, des conventions collectives et même des accords d'entreprise, tkt

Le 04 février 2024 à 10:55:10 :
Pas contre j’ai pas compris le délire du caddie et pourquoi c’était aux syndiqués de s’occuper de ce truc

En bref, il a normalement 4h par semaine où il exerce une activité de syndicat et travaille les sujets législatifs et sociaux de sa "zone de vie" (ensemble des magasins qui sont autour du sien ainsi que le sien évidemment) puis le reste du temps c'est un employé lambda
Tandis que le tri-caddie, c'est juste toutes les affaires qui ont été déplacés par les clients à de mauvai endroit qui sont récupérés et rassemblés pour les ranger à nouveau à leur place

Le 04 février 2024 à 10:17:01 :
Mon petit Ruskia, envoie tout chier. Littéralement. Tu chies dans un rayon et tu te casses en arrêt maladie pendant le max de temps puis tu go chomages into RSA.

Ensuite tu essayes de devenir fonctionnaire avec les autres kheys. Tu taff un peu le concours d'entrée, tu le foires une fois ou deux et après c'est bon tu finiras par l'avoir. Hop tu finis dans une planque derrière un PC à rien branler. Tu pourras même aller sur le forum et shitposter.

J'aime à croire que t'es comme RDC, un khey qui s'invente une vie de merde mais y'a trop détails pour que je puisse croire que tu inventes tout ça.

https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

Mais kesketudi ?! Le mec a déjà le label « boucleur »  « gauchiste » imagine que la tu lui propose de s’enfermer dans la boucle 24h/24
https://image.noelshack.com/fichiers/2021/03/3/1611137287-ahiahisurvet.png

Le 04 février 2024 à 11:06:06 :

Le 04 février 2024 à 10:55:10 :
Pas contre j’ai pas compris le délire du caddie et pourquoi c’était aux syndiqués de s’occuper de ce truc

En bref, il a normalement 4h par semaine où il exerce une activité de syndicat et travaille les sujets législatifs et sociaux de sa "zone de vie" (ensemble des magasins qui sont autour du sien ainsi que le sien évidemment) puis le reste du temps c'est un employé lambda
Tandis que le tri-caddie, c'est juste toutes les affaires qui ont été déplacés par les clients à de mauvai endroit qui sont récupérés et rassemblés pour les ranger à nouveau à leur place

D’accord, mais le tri caddie c’est une activité de syndicat ou son activité de salarié ?

Le 04 février 2024 à 11:13:37 :

Le 04 février 2024 à 11:06:06 :

Le 04 février 2024 à 10:55:10 :
Pas contre j’ai pas compris le délire du caddie et pourquoi c’était aux syndiqués de s’occuper de ce truc

En bref, il a normalement 4h par semaine où il exerce une activité de syndicat et travaille les sujets législatifs et sociaux de sa "zone de vie" (ensemble des magasins qui sont autour du sien ainsi que le sien évidemment) puis le reste du temps c'est un employé lambda
Tandis que le tri-caddie, c'est juste toutes les affaires qui ont été déplacés par les clients à de mauvai endroit qui sont récupérés et rassemblés pour les ranger à nouveau à leur place

D’accord, mais le tri caddie c’est une activité de syndicat ou son activité de salarié ?

J’ai 20h de deleguation par mois mais je reste avant tout un employé. Mais ça c’est le boulot de l’employé et j’en suis toujours un

Le 04 février 2024 à 09:50:07 :

Le 04 février 2024 à 09:46:11 :
Salut, je travaille dans les ressources humaines.

Les délégués syndicaux sont inutile, ils ont aucun pouvoir et doivent simplement être consulté dans certains cas, et rien n'oblige la direction a suivre leur recommandation.

Maintenant de ton côté je te conseille d'aller directement chez le médecin pour lui parler de cette histoire. Les médecins ont les arrêts maladie facile pour les cas de harcèlement.

Le problème c'est qu'actuellement tu es convoqué par ce que tu as séché le boulot, ils vont soigneusement éviter et / ou minimiser le "au pied" du manager.

Fais vraiment constaté par un médecin, tu peux même prendre rdv a la médecine du travail si tu veux. En plus si tu leur colles un arrêt maladie dans la gueule ça va vraiment les emmerder pour te remplacer sachant qu'ils sont obligés de conserver ton poste.

J’ai pensé à l’arrêt maladie et ça me ferait un bien fou parce qu’on est clairement dans le harcèlement en effet mais ce serait la facilité et pire encore : la fuite.

Or j’ai aucune raison de fuir et je veux les affronter, d’autant que quand je vais leur dire que j’ai 2 témoins qui peuvent confirmer les propos de ce manager ils vont chier mou.https://image.noelshack.com/fichiers/2021/41/1/1633953224-ruskia.png

baise le bordel, NIQUE LEhttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/51/1482529611-jesusmaintremblantecache.png

C’est quand ta réunion avec eu ? Que je sache quand me reco sur ton topic

Le 04 février 2024 à 12:35:18 :
C’est quand ta réunion avec eu ? Que je sache quand me reco sur ton topic

Le 12 en fin d’après-midi je l’ai dis

Et j’ai la réponse quant au fait qu’il y a sanction ou pas que 48h après cet entretien, histoire de bien me faire chier encore plus

Sinon je me suis renseigné et si je me mets en arrêt l’entretien aura quand même lieu (sans moi du coup) ils en ont rien à foutre. Donc c’est mort je vais pas le faire je veux être là.