Jeune INGÉNIEUR :ENTRETIENS en BOUCLE avec les boîtes de CONSULTING

Le 17 mars 2022 à 00:04:50 :

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J'ai jamais compris pourquoi si tu passes par le RH de la boîte tu devais aussi passer le DRH du siège, qu'il y ait un entretien technique et un entretien RH pourquoi pas mais avec le DRH ça pue le "j'ai du pouvoir et de l'expérience, je peux voir si t'es une merde ou pas plus que mon collègue qui a déjà fait un entretien et qui a été formé pour ça"

Ça se dit ayant de l'expérience mais c'est infoutu de bien choisir ses subordonnés pour leur faire confiance.

CIRCULEZ

Ils profitent de ces entretiens pour justifier leurs salaires je pense

Normalement 1 entretien technique + 1 entretien RH devraient largement être suffisant

Si tu veux mon avis, l'entretien technique c'est de la camelote. Ce qui est important, c'est de savoir la personnalité que t'as en face. Ce n'est de toute façon pas en 30 min d'entretien que tu connaîtras son niveau.
Donc autant déjà s'assurer qu'il n'a pas un caractère qui posera souci dans l'équipe ou dans l'entreprise. Et si c'est qqn de curieux, travailleur, tu sais probablement que ce n'est pas un mauvais, et que dans tous les cas, il fera le nécessaire pour y arriver.
Si c'est un vantard, hypocrite, branleur, tu le verras vite aussi.

Je fait du recrutement de stagiaire à directeur, je peux te dire que je vois en 2-5 minutes si ça va le faire ou pas

Par entretien téléphonique ? C'est quoi tes astuces?

Astuce de quoi? Pour te défoncer ? Ou pour savoir si je perds mon temps / continue?

En début de carrière, l'important c'est la personnalité, personne ne veut travailler avec quelqu'un de désagréable

A partir de 5 ans de carrière si tu sais pas justifier ton salaire et ton rôle dans une entreprise, c'est mort

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J'ai jamais compris pourquoi si tu passes par le RH de la boîte tu devais aussi passer le DRH du siège, qu'il y ait un entretien technique et un entretien RH pourquoi pas mais avec le DRH ça pue le "j'ai du pouvoir et de l'expérience, je peux voir si t'es une merde ou pas plus que mon collègue qui a déjà fait un entretien et qui a été formé pour ça"

Ça se dit ayant de l'expérience mais c'est infoutu de bien choisir ses subordonnés pour leur faire confiance.

CIRCULEZ

Ils profitent de ces entretiens pour justifier leurs salaires je pense

Normalement 1 entretien technique + 1 entretien RH devraient largement être suffisant

Si tu veux mon avis, l'entretien technique c'est de la camelote. Ce qui est important, c'est de savoir la personnalité que t'as en face. Ce n'est de toute façon pas en 30 min d'entretien que tu connaîtras son niveau.
Donc autant déjà s'assurer qu'il n'a pas un caractère qui posera souci dans l'équipe ou dans l'entreprise. Et si c'est qqn de curieux, travailleur, tu sais probablement que ce n'est pas un mauvais, et que dans tous les cas, il fera le nécessaire pour y arriver.
Si c'est un vantard, hypocrite, branleur, tu le verras vite aussi.

Je fait du recrutement de stagiaire à directeur, je peux te dire que je vois en 2-5 minutes si ça va le faire ou pas

Ayaa mais t'es qui pour juger quelqu'un en 2 à 5 minutes

Un business manageur encul*ur de mes deux, qui recrute des esclaves pour un taff de merde (ingé bullshit IT) dans une entreprise de merde (CAC40) remplie de gens de merde plongés dans une ambiance de merde, le tout dans un monde de merdehttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/52/4/1545950497-jesus-deux-mains-rire-sticker.png

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J'ai fait SIO perso, mais être accepté aux mines après un BTS c'est pas commun, j'étais vraiment bon

IMT ?

GG pour le parcours T'es au même niveau que ceux qui ont du faire une prépa

Merci, MS Spé dans l'IMT aussi
J'ai même fini par intégrer un Graduate Programme. Mes kheys renseignez vous à fond là dessus, c'est beaucoup plus connu par les épiciers que par les ingénieurs mais ces programmes adorent les profils ingé et un peu atypiques !

Accélérateur de carrière de folie, c'est incroyable, vraiment un cheatcode de la vie !

On est d'accord qu'en cybersécu le plus important ça reste le certifs à passer ?

Le plus important c'est de rentrer dans le milieu. Après tu as une multitude de métiers, certains relèvent de l'expertise, d'autres plus de la gestion de projet, gouvernance ou commerce. Pour les profils d'expert les certifications sont appréciées, mais le plus important reste les compétences. Tu peux être certifié sans être exceptionnel et être exceptionnel sans être certifié

D'accord merci pour les infos

C'est assez simple de trouver une alternance dans ce domaine après ou pendant le bts tu penses ?

Avec plaisir

C'est pas impossible mais en BTS je pense que ça doit être un peu plus compliqué. Faut vraiment soigner ton approche et définir ton projet clairement lorsque tu cherches ton poste, quitte à te projeter avec l'entreprise. Tu dois montrer une certaine maturité, montrer que tu es bien cablé et que tu as du potentiel. Pour maximiser tes chances, les principaux bassins d'emploi sont en region Parisienne ou du côté de Rennes.

C'est pas pour moi mais mon petit cousin

Il est assez mauvais en maths par manque d'implication et voudrait poursuivre en cybersécu sans trop faire de maths

Il hésitait avec un BUT mais comme c'est devenu une formation en 3 ans c'est beaucoup moins intéressant pour intégrer une école d'ingé par exemple

Dis lui que la cyber sécu c'est pas l'Eldorado espéré, c'est le truc que tous les jeunes geek qui ont vue Mr robot rêve de faire, résultats secteur bouché et salaire en baisse

Et ce sera quoi l'eldorado dans 5/6 ans ?

L'IA c'est déjà fini trop de formations bullshit avec des data scientist qui peinent à comprendre le simple principe des statistiques élémentaires et les entreprises commencent à se rendre compte qu'ils en ont même pas besoin

Cybersécu au moins c'est sur qu'il y'aura toujours de la demande

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J'ai jamais compris pourquoi si tu passes par le RH de la boîte tu devais aussi passer le DRH du siège, qu'il y ait un entretien technique et un entretien RH pourquoi pas mais avec le DRH ça pue le "j'ai du pouvoir et de l'expérience, je peux voir si t'es une merde ou pas plus que mon collègue qui a déjà fait un entretien et qui a été formé pour ça"

Ça se dit ayant de l'expérience mais c'est infoutu de bien choisir ses subordonnés pour leur faire confiance.

CIRCULEZ

Ils profitent de ces entretiens pour justifier leurs salaires je pense

Normalement 1 entretien technique + 1 entretien RH devraient largement être suffisant

Si tu veux mon avis, l'entretien technique c'est de la camelote. Ce qui est important, c'est de savoir la personnalité que t'as en face. Ce n'est de toute façon pas en 30 min d'entretien que tu connaîtras son niveau.
Donc autant déjà s'assurer qu'il n'a pas un caractère qui posera souci dans l'équipe ou dans l'entreprise. Et si c'est qqn de curieux, travailleur, tu sais probablement que ce n'est pas un mauvais, et que dans tous les cas, il fera le nécessaire pour y arriver.
Si c'est un vantard, hypocrite, branleur, tu le verras vite aussi.

Je fait du recrutement de stagiaire à directeur, je peux te dire que je vois en 2-5 minutes si ça va le faire ou pas

Par entretien téléphonique ? C'est quoi tes astuces?

Astuce de quoi? Pour te défoncer ? Ou pour savoir si je perds mon temps / continue?

En début de carrière, l'important c'est la personnalité, personne ne veut travailler avec quelqu'un de désagréable

A partir de 5 ans de carrière si tu sais pas justifier ton salaire et ton rôle dans une entreprise, c'est mort

Bah en 2-5min c'est quoi tes astuces pour cerner une personne ? Surtout par téléphone, parce qu'en vrai je peux réciter ma présentation etc donc pas évident

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au moins tu reçoit des appelshttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png
moi j'ai eu un entretien RH avec la fille qui dit " oui oui je vous rappelle le 7 "https://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png
elle a jamais rappelé et a même ghosté mon mail de relancehttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png

Tu recherches dans l'ingénierie ? Impossible d'avoir 0 appel, même moi avec un CV de merde je suis littéralement harceléhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/52/4/1545950497-jesus-deux-mains-rire-sticker.png

ouihttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png
je réponds à des offres qui ont été envoyées à mon école mais ils répondent pashttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png
le fille qui a répondu, c'était pour une offre d'une boite de consulting sur linkedinhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png

Info?https://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png
Tu dois chercher un stage de fin d'études la non?https://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png

nope, physique + élechttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png
je suis diplômé et le labo où j'ai fait mon stage (tutelle CNRS) a refusé de m'embaucher alors que j'étais prêt à me prostituer pour 25k pendant 5 anshttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png
et pourtant sur les 40 candidats, j'étais le seul à avoir le profilhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png

Surtout n'oubliez pas de négocier vos 3 jours de téléglandouille par semainehttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/52/4/1545950497-jesus-deux-mains-rire-sticker.png

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J'ai jamais compris pourquoi si tu passes par le RH de la boîte tu devais aussi passer le DRH du siège, qu'il y ait un entretien technique et un entretien RH pourquoi pas mais avec le DRH ça pue le "j'ai du pouvoir et de l'expérience, je peux voir si t'es une merde ou pas plus que mon collègue qui a déjà fait un entretien et qui a été formé pour ça"

Ça se dit ayant de l'expérience mais c'est infoutu de bien choisir ses subordonnés pour leur faire confiance.

CIRCULEZ

Ils profitent de ces entretiens pour justifier leurs salaires je pense

Normalement 1 entretien technique + 1 entretien RH devraient largement être suffisant

Si tu veux mon avis, l'entretien technique c'est de la camelote. Ce qui est important, c'est de savoir la personnalité que t'as en face. Ce n'est de toute façon pas en 30 min d'entretien que tu connaîtras son niveau.
Donc autant déjà s'assurer qu'il n'a pas un caractère qui posera souci dans l'équipe ou dans l'entreprise. Et si c'est qqn de curieux, travailleur, tu sais probablement que ce n'est pas un mauvais, et que dans tous les cas, il fera le nécessaire pour y arriver.
Si c'est un vantard, hypocrite, branleur, tu le verras vite aussi.

Je fait du recrutement de stagiaire à directeur, je peux te dire que je vois en 2-5 minutes si ça va le faire ou pas

Ayaa mais t'es qui pour juger quelqu'un en 2 à 5 minutes

Un business manageur encul*ur de mes deux, qui recrute des esclaves pour un taff de merde (ingé bullshit IT) dans une entreprise de merde (CAC40) remplie de gens de merde plongés dans une ambiance de merde, le tout dans un monde de merdehttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/52/4/1545950497-jesus-deux-mains-rire-sticker.png

un résumé très pertinent de la "startup nation"https://image.noelshack.com/fichiers/2016/38/1474488555-jesus24.png

Postulez directement chez les éditeurs. Généralement c'est full télé travail, gros salaire et pas tous les emmerdements des SSII.

Le 17 mars 2022 à 00:15:04 :
Postulez directement chez les éditeurs. Généralement c'est full télé travail, gros salaire et pas tous les emmerdements des SSII.

Ils proposent quoi comme missions ? C'est intéressant ?

pour quel salaire ?

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J'ai jamais compris pourquoi si tu passes par le RH de la boîte tu devais aussi passer le DRH du siège, qu'il y ait un entretien technique et un entretien RH pourquoi pas mais avec le DRH ça pue le "j'ai du pouvoir et de l'expérience, je peux voir si t'es une merde ou pas plus que mon collègue qui a déjà fait un entretien et qui a été formé pour ça"

Ça se dit ayant de l'expérience mais c'est infoutu de bien choisir ses subordonnés pour leur faire confiance.

CIRCULEZ

Ils profitent de ces entretiens pour justifier leurs salaires je pense

Normalement 1 entretien technique + 1 entretien RH devraient largement être suffisant

Si tu veux mon avis, l'entretien technique c'est de la camelote. Ce qui est important, c'est de savoir la personnalité que t'as en face. Ce n'est de toute façon pas en 30 min d'entretien que tu connaîtras son niveau.
Donc autant déjà s'assurer qu'il n'a pas un caractère qui posera souci dans l'équipe ou dans l'entreprise. Et si c'est qqn de curieux, travailleur, tu sais probablement que ce n'est pas un mauvais, et que dans tous les cas, il fera le nécessaire pour y arriver.
Si c'est un vantard, hypocrite, branleur, tu le verras vite aussi.

Je fait du recrutement de stagiaire à directeur, je peux te dire que je vois en 2-5 minutes si ça va le faire ou pas

Ayaa mais t'es qui pour juger quelqu'un en 2 à 5 minutes

Pour rester vague, je bosse avec des rangs A depuis mon premier stage, ex-GAFAM / futurs GAFAM

Je suis un consultant en strat caché et je vais passer principal dans pas si long

Mais en vrai, il suffit de connaître ton métier pour juger

Le 16 mars 2022 à 22:28:24 :
A en devenir zinzin bordel, sans oublier les boîtes comme alten qui te harcèlent pour au final te proposer un secteur qui n'a rien à voirhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png

ça me rappel moi y a deux ans. J'ai fini par appeler mon ancien responsable de stage devenu mon pote
ça va oui et toi
tu cherches du boulot alors ?
Oui
Bah vienshttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png
Ok mercihttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png

Le 17 mars 2022 à 00:14:28 :

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au moins tu reçoit des appelshttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png
moi j'ai eu un entretien RH avec la fille qui dit " oui oui je vous rappelle le 7 "https://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png
elle a jamais rappelé et a même ghosté mon mail de relancehttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png

Tu recherches dans l'ingénierie ? Impossible d'avoir 0 appel, même moi avec un CV de merde je suis littéralement harceléhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/52/4/1545950497-jesus-deux-mains-rire-sticker.png

ouihttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png
je réponds à des offres qui ont été envoyées à mon école mais ils répondent pashttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png
le fille qui a répondu, c'était pour une offre d'une boite de consulting sur linkedinhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png

Info?https://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png
Tu dois chercher un stage de fin d'études la non?https://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png

nope, physique + élechttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png
je suis diplômé et le labo où j'ai fait mon stage (tutelle CNRS) a refusé de m'embaucher alors que j'étais prêt à me prostituer pour 25k pendant 5 anshttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png
et pourtant sur les 40 candidats, j'étais le seul à avoir le profilhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png

Ayaooo mais du coup tes comme moi ça fait 5 mois que tu cherches ?https://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png

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J'ai jamais compris pourquoi si tu passes par le RH de la boîte tu devais aussi passer le DRH du siège, qu'il y ait un entretien technique et un entretien RH pourquoi pas mais avec le DRH ça pue le "j'ai du pouvoir et de l'expérience, je peux voir si t'es une merde ou pas plus que mon collègue qui a déjà fait un entretien et qui a été formé pour ça"

Ça se dit ayant de l'expérience mais c'est infoutu de bien choisir ses subordonnés pour leur faire confiance.

CIRCULEZ

Ils profitent de ces entretiens pour justifier leurs salaires je pense

Normalement 1 entretien technique + 1 entretien RH devraient largement être suffisant

Si tu veux mon avis, l'entretien technique c'est de la camelote. Ce qui est important, c'est de savoir la personnalité que t'as en face. Ce n'est de toute façon pas en 30 min d'entretien que tu connaîtras son niveau.
Donc autant déjà s'assurer qu'il n'a pas un caractère qui posera souci dans l'équipe ou dans l'entreprise. Et si c'est qqn de curieux, travailleur, tu sais probablement que ce n'est pas un mauvais, et que dans tous les cas, il fera le nécessaire pour y arriver.
Si c'est un vantard, hypocrite, branleur, tu le verras vite aussi.

Je fait du recrutement de stagiaire à directeur, je peux te dire que je vois en 2-5 minutes si ça va le faire ou pas

Ayaa mais t'es qui pour juger quelqu'un en 2 à 5 minutes

Un business manageur encul*ur de mes deux, qui recrute des esclaves pour un taff de merde (ingé bullshit IT) dans une entreprise de merde (CAC40) remplie de gens de merde plongés dans une ambiance de merde, le tout dans un monde de merdehttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/52/4/1545950497-jesus-deux-mains-rire-sticker.png

Perdu, je l'ai déjà dit je suis consultant

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moi j'ai eu un entretien RH avec la fille qui dit " oui oui je vous rappelle le 7 "https://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png
elle a jamais rappelé et a même ghosté mon mail de relancehttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png

Tu recherches dans l'ingénierie ? Impossible d'avoir 0 appel, même moi avec un CV de merde je suis littéralement harceléhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/52/4/1545950497-jesus-deux-mains-rire-sticker.png

ouihttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png
je réponds à des offres qui ont été envoyées à mon école mais ils répondent pashttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png
le fille qui a répondu, c'était pour une offre d'une boite de consulting sur linkedinhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png

Info?https://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png
Tu dois chercher un stage de fin d'études la non?https://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png

nope, physique + élechttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png
je suis diplômé et le labo où j'ai fait mon stage (tutelle CNRS) a refusé de m'embaucher alors que j'étais prêt à me prostituer pour 25k pendant 5 anshttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png
et pourtant sur les 40 candidats, j'étais le seul à avoir le profilhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png

Bordel la recherche publique c'est encore un autre délire, si t'as pas fait un phd + 10 post doc à l'étranger + ouverture de poste + recommandations + chance, au max t'es embauché en CDD 1 an pour un salaire de caissièrehttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/52/4/1545950497-jesus-deux-mains-rire-sticker.png

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J'ai jamais compris pourquoi si tu passes par le RH de la boîte tu devais aussi passer le DRH du siège, qu'il y ait un entretien technique et un entretien RH pourquoi pas mais avec le DRH ça pue le "j'ai du pouvoir et de l'expérience, je peux voir si t'es une merde ou pas plus que mon collègue qui a déjà fait un entretien et qui a été formé pour ça"

Ça se dit ayant de l'expérience mais c'est infoutu de bien choisir ses subordonnés pour leur faire confiance.

CIRCULEZ

Ils profitent de ces entretiens pour justifier leurs salaires je pense

Normalement 1 entretien technique + 1 entretien RH devraient largement être suffisant

Si tu veux mon avis, l'entretien technique c'est de la camelote. Ce qui est important, c'est de savoir la personnalité que t'as en face. Ce n'est de toute façon pas en 30 min d'entretien que tu connaîtras son niveau.
Donc autant déjà s'assurer qu'il n'a pas un caractère qui posera souci dans l'équipe ou dans l'entreprise. Et si c'est qqn de curieux, travailleur, tu sais probablement que ce n'est pas un mauvais, et que dans tous les cas, il fera le nécessaire pour y arriver.
Si c'est un vantard, hypocrite, branleur, tu le verras vite aussi.

Je fait du recrutement de stagiaire à directeur, je peux te dire que je vois en 2-5 minutes si ça va le faire ou pas

Ayaa mais t'es qui pour juger quelqu'un en 2 à 5 minutes

Un business manageur encul*ur de mes deux, qui recrute des esclaves pour un taff de merde (ingé bullshit IT) dans une entreprise de merde (CAC40) remplie de gens de merde plongés dans une ambiance de merde, le tout dans un monde de merdehttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/52/4/1545950497-jesus-deux-mains-rire-sticker.png

Perdu, je l'ai déjà dit je suis consultant

oupshttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/52/7/1641124761-1641060696-aberrant-removebg-preview.png

bordel l'op c'est pareil pour moi. jai cru c'etait du spam hameconage. C'est moisi l'apec ou quoi.
Je pense rester dans mon objectif de paysan ca parait plus pertinent

Le 17 mars 2022 à 00:17:05 :

Le 17 mars 2022 à 00:14:28 :

Le 17 mars 2022 à 00:10:21 :

Le 17 mars 2022 à 00:07:51 :

Le 17 mars 2022 à 00:04:07 :

Le 17 mars 2022 à 00:03:19 :
au moins tu reçoit des appelshttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png
moi j'ai eu un entretien RH avec la fille qui dit " oui oui je vous rappelle le 7 "https://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png
elle a jamais rappelé et a même ghosté mon mail de relancehttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png

Tu recherches dans l'ingénierie ? Impossible d'avoir 0 appel, même moi avec un CV de merde je suis littéralement harceléhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/52/4/1545950497-jesus-deux-mains-rire-sticker.png

ouihttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png
je réponds à des offres qui ont été envoyées à mon école mais ils répondent pashttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png
le fille qui a répondu, c'était pour une offre d'une boite de consulting sur linkedinhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png

Info?https://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png
Tu dois chercher un stage de fin d'études la non?https://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png

nope, physique + élechttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png
je suis diplômé et le labo où j'ai fait mon stage (tutelle CNRS) a refusé de m'embaucher alors que j'étais prêt à me prostituer pour 25k pendant 5 anshttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png
et pourtant sur les 40 candidats, j'étais le seul à avoir le profilhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png

Bordel la recherche publique c'est encore un autre délire, si t'as pas fait un phd + 10 post doc à l'étranger + ouverture de poste + recommandations + chance, au max t'es embauché en CDD 1 an pour un salaire de caissièrehttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/52/4/1545950497-jesus-deux-mains-rire-sticker.png

25khttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png

Le 17 mars 2022 à 00:14:28 :

Le 17 mars 2022 à 00:10:21 :

Le 17 mars 2022 à 00:07:51 :

Le 17 mars 2022 à 00:04:07 :

Le 17 mars 2022 à 00:03:19 :
au moins tu reçoit des appelshttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png
moi j'ai eu un entretien RH avec la fille qui dit " oui oui je vous rappelle le 7 "https://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png
elle a jamais rappelé et a même ghosté mon mail de relancehttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png

Tu recherches dans l'ingénierie ? Impossible d'avoir 0 appel, même moi avec un CV de merde je suis littéralement harceléhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/52/4/1545950497-jesus-deux-mains-rire-sticker.png

ouihttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png
je réponds à des offres qui ont été envoyées à mon école mais ils répondent pashttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png
le fille qui a répondu, c'était pour une offre d'une boite de consulting sur linkedinhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png

Info?https://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png
Tu dois chercher un stage de fin d'études la non?https://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png

nope, physique + élechttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png
je suis diplômé et le labo où j'ai fait mon stage (tutelle CNRS) a refusé de m'embaucher alors que j'étais prêt à me prostituer pour 25k pendant 5 anshttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png
et pourtant sur les 40 candidats, j'étais le seul à avoir le profilhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png

Pourquoi 5 ans ?

Le 17 mars 2022 à 00:18:17 :
bordel l'op c'est pareil pour moi. jai cru c'etait du spam hameconage. C'est moisi l'apec ou quoi.
Je pense rester dans mon objectif de paysan ca parait plus pertinent

Salut khey tu viens d'être diplomax aussi? Ça a donné quoi? Au début j'étais optimiste mais la...