Le 19 février 2021 à 11:44:26 leondulion a écrit : Ayaaa il y a qu'en France qu'on verra ça. Pas étonnant que la France se pète la gueule avec ce genre de gens.
Ce qu'apprennent les RH en France c'est justement le bullshit managérial anglo-saxon avec 50 théories organisationnelleshttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/04/6/1548522891-chien-melon.png
Le 19 février 2021 à 11:43:54 UnitedStates a écrit :
Le 19 février 2021 à 11:39:25 CislamerZ a écrit : Elle critique le jean, pourtant le jean est de plus en plus admis. Je préfère largement un beau jean qu'un pantalon de ville mal taillé. Et puis bon en toute honnêteté, on s'en fout de la tenue vestimentaire. Je bosse en chemise a carreaux, tshirt pop culture, et j'ai déjà été au contact de personnes (inspection du travail, ministres). Rien à faire de ce qu'ils peuvent me dire. Ma tenue me représente. Je veux être détendu au travail, je suis détendu dans mes vêtements.
Non on s'en fou pas de ta tenue, arrêtez de dire ça. Le geek en jean et t-shirt, c'est la norme aujourd'hui. Tout le monde trouvera ca bizarre un dev en costume tous les jours.
On s'en tape donc. Et puis bon, je ne suis pas dev
Le 19 février 2021 à 11:38:16 IssouLinux10 a écrit :
Le 19 février 2021 à 11:28:09 renecroko a écrit : Main moite et molle bordel ce sous homme
Autant une main moite, même si c'est pas agréable pour celui qui la sert , ce n'est pas grave, ça montre juste que le mec est nerveux.
Mais une main molle, je suis d'accord que c'est horrible, ça donne l'impression que le mec est dénué d'énergie, voir un signe d'irrespect car il ne met même pas d'effort dans un geste aussi simple qu'une poignée de main.
c'est lié, quand on a la main moite on veut pas partager la moiteur en serrant à fond
je reposte la video du khey que je viens de terminer , il a tous resumé
je suis dans la meme boite depuis 5 ans et a 25 minutes c'est exactement ca , 90% sont des gros cons des imbéciles heureux totalement aliénés et le reste dont je fait partis , on a juste envie de se tirer une balle
j'espère que ce genre de job ou tu passes un entretien d'embauche est bien payé au moins, parce-que si t'es payé au SMIC franchement...https://image.noelshack.com/fichiers/2021/07/4/1613639007-risichauve.png
Le 19 février 2021 à 10:53:10 Fion2grivax a écrit : Vu la déco, pas de doute, il n'y a pas d'âme. https://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/2/1611672192-faceapp-1611672153739.jpg
C'est ce que je me disais, déco de ménagère sans goût. Puis son conformisme s'entend dans la façon dont elle décrit ses entretiens. Elle pose même la question des qualités et défauts, ce qui montre qu'elle n'est pas du tout spécialiste ni e' recrutement ni en RH.
C'est la que tu montres à quel point tu es largué La question des qualités et défauts à un gros intérêt, elle permet de se faire une bonne idée du candidat justement
Le 19 février 2021 à 10:53:10 Fion2grivax a écrit : Vu la déco, pas de doute, il n'y a pas d'âme. https://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/2/1611672192-faceapp-1611672153739.jpg
C'est ce que je me disais, déco de ménagère sans goût. Puis son conformisme s'entend dans la façon dont elle décrit ses entretiens. Elle pose même la question des qualités et défauts, ce qui montre qu'elle n'est pas du tout spécialiste ni e' recrutement ni en RH.
C'est la que tu montres à quel point tu es largué La question des qualités et défauts à un gros intérêt, elle permet de se faire une bonne idée du candidat justement
C'est qui le PNJ ?
Rien du tout. La question qualité défaut elle est datée cette question. Si tu veux savoir est-ce que le candidat est capable de faire une analyse objective de lui meme, tu as d'autres moyens de le savoir, plutôt que poser cette question bateau dont tout le monde connait les réponses. C'est une RH bloquée en 2005 c'est tout.
Le 19 février 2021 à 11:43:54 UnitedStates a écrit :
Le 19 février 2021 à 11:39:25 CislamerZ a écrit : Elle critique le jean, pourtant le jean est de plus en plus admis. Je préfère largement un beau jean qu'un pantalon de ville mal taillé. Et puis bon en toute honnêteté, on s'en fout de la tenue vestimentaire. Je bosse en chemise a carreaux, tshirt pop culture, et j'ai déjà été au contact de personnes (inspection du travail, ministres). Rien à faire de ce qu'ils peuvent me dire. Ma tenue me représente. Je veux être détendu au travail, je suis détendu dans mes vêtements.
Non on s'en fou pas de ta tenue, arrêtez de dire ça. Le geek en jean et t-shirt, c'est la norme aujourd'hui. Tout le monde trouvera ca bizarre un dev en costume tous les jours.
On s'en tape donc. Et puis bon, je ne suis pas dev
Dev c'était juste un exemple. Et non on s'en tape pas, car la tenue est toujours la représentation de l'image de la boite/service et de ce qu'on veut montrer comme image.
Dans certains secteur comme la finance, il faut faire sérieux et froid donc costume de qualité obligatoire. Dans d'autre, faut être totalement invisible comme les vigiles, donc costume bas de gamme noir.
Vas au bureau en costume lundi. Ton patron va faire la gueule, ca correspond pas a l'image cool qu'il veut renvoyer
Le 19 février 2021 à 11:49:05 EstelleBBCPill a écrit : "j'ai pas de défauts" question de merde aussi bordel
C'est une question de merde mais faut savoir y répondre de façon originale, ça fait la diff par rapport aux autres candidatshttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/04/6/1548522891-chien-melon.png
Le 19 février 2021 à 10:53:10 Fion2grivax a écrit : Vu la déco, pas de doute, il n'y a pas d'âme. https://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/2/1611672192-faceapp-1611672153739.jpg
C'est ce que je me disais, déco de ménagère sans goût. Puis son conformisme s'entend dans la façon dont elle décrit ses entretiens. Elle pose même la question des qualités et défauts, ce qui montre qu'elle n'est pas du tout spécialiste ni e' recrutement ni en RH.
C'est la que tu montres à quel point tu es largué La question des qualités et défauts à un gros intérêt, elle permet de se faire une bonne idée du candidat justement
C'est qui le PNJ ?
Rien du tout. La question qualité défaut elle est datée cette question. Si tu veux savoir est-ce que le candidat est capable de faire une analyse objective de lui meme, tu as d'autres moyens de le savoir, plutôt que poser cette question bateau dont tout le monde connait les réponses.
Justement, la réponse bateau que vont te sortir 95% des PNJ ("Trop perfectionniste", etc...) ça met en évidence les abrutis qui n'ont rien préparé, ou incapable de sortir autre chose que le baratin habituel.
Y a rien de pire qu'un PNJ qui se croit plus malin que le reste
Le 19 février 2021 à 10:53:10 Fion2grivax a écrit : Vu la déco, pas de doute, il n'y a pas d'âme. https://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/2/1611672192-faceapp-1611672153739.jpg
C'est ce que je me disais, déco de ménagère sans goût. Puis son conformisme s'entend dans la façon dont elle décrit ses entretiens. Elle pose même la question des qualités et défauts, ce qui montre qu'elle n'est pas du tout spécialiste ni e' recrutement ni en RH.
C'est la que tu montres à quel point tu es largué La question des qualités et défauts à un gros intérêt, elle permet de se faire une bonne idée du candidat justement
C'est qui le PNJ ?
La question qu'on a de partout avec toute les réponses pièges connu et le vocabulaire limité de qualit/défaut que l'on peut s'attribuer? Ah ouais ça permet d'avoir une bonne représentation de l'individu
Le 19 février 2021 à 11:49:05 EstelleBBCPill a écrit : "j'ai pas de défauts" question de merde aussi bordel
Question classique d'un entretien, d'assez basse qualité en plus.
Si les gens sont pas foutus de ne pas arriver en jeans, et de ne pas prévoir les plus basiques des questions, faut pas vous étonner de pointer à PE.
Une entreprise c'est pas une œuvre de charité. Est-ce que t'embaucherais un demi-débile léger si c'était la tienne ? Bah non.
Alors ouais, c'est insupportable surtout quand ça vient d'une conne pareille, mais la vie c'est ainsi.
La réalité c'est que le jour où vous vous retrouver à sa place, vous faites exactement pareil, voire pire. Dans quel univers vous allez embaucher un touriste en mode demi-glandu
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