FIN D'ALTERNANCE - L'ENTREPRISE ne ME PREND PAS en CDI
slibard_trempe
2024-08-26 13:42:02
Laisse pas une entreprise te brisé, le CDI c'est de la merde, c'est des chaines, alors qu'en CDD tu as prime + chomage
Kheybaia
2024-08-26 13:43:18
Le 26 août 2024 à 13:40:27 :
Le 26 août 2024 à 13:32:40 :
Le 26 août 2024 à 13:25:47 :
Le 26 août 2024 à 13:24:47 :
Le 26 août 2024 à 12:43:52 :
Par contre ceux qui disent que sociabilité > compétences vous êtes au RSA non?
Je bosse dans le commerce et croyez moi qu’on préférera 100x un commercial qui explose ses objectifs et qui est abject avec tout le monde à un branleur « sympa et sociable »
Dans les bullshit job c’est peut être le cas, mais dans tous les domaines à responsabilité c’est l’exact inverse
Ya pas que le commerce dans le monde du travail, c'est même totalement a part car ça doit être le taf ou tes résultats parlent toujours pour toi avant tout
. Le sociable est bien la raison pour laquelle il ya des incompétent avec de hauts poste, je t'assure que c'est ce qui pèse le plus dans le monde du travail. Tu peux bien être 10 fois plus rentable, ce sera le plus sociable qui aura plus de chance pour être sociable car c'est aussi une compétence et elle est indispensable quand on dirige.
J'irais même plus loin La compétence t'empêche de monter
Quand t'es trop compétent on t'en demandera toujours + avec + d'attentes, et si tu veux évoluer en interne on voudra pas te faire monter car personne ne veut tej le mec le plus compétent de la team
J'avais un collègue sans ambition, ultra compétent qui a bossé à l'étranger, codait comme pas possible, il s'est fait ranger dans une case. Il a le double de mon age, il était un peu mieux payé que moi vu que + d'xp mais on lui refuse systématiquement toutes les mobilités internes, les augmentations de salaires et surtout, au moindre pépin c'était lui qui se faisait contacter et pas moi
Pourtant je ne suis pas incompétent, juste t'es un lambda qui a besoin de quelque chose de ma team, tu vas aller voir le mec le plus compétent, pas le mec qui sort d'études c'est logique même si je prenais tout son scope quand il était en congés
Et le pire c'est qu'il subissait la situation, il m'a même raconté des dingueries privées sur une meuf qui l'avait plumé au divorce et qu'il était ok au cas où elle change d'avis dans 1 an
Oui
le mec compétent et efficace sera remercié par de plus en plus de travail et de responsabilités, il peut win 99 fois ce sera vu comme normal s'il fail 1 fois on lui reprochera x100
Ne jamais se donner à 100% tout le temps au travail
au contraire - faut qu'il parte et fasse savoir qu'il est dispo mais pour du freelance.
L'ancienne boite comprendra vite que c'est lui qui la tient par les cou*lles et non l'inverse
Parieurfou2048
2024-08-26 13:48:56
Le 26 août 2024 à 13:43:18 :
Le 26 août 2024 à 13:40:27 :
Le 26 août 2024 à 13:32:40 :
Le 26 août 2024 à 13:25:47 :
Le 26 août 2024 à 13:24:47 :
> Le 26 août 2024 à 12:43:52 :
>Par contre ceux qui disent que sociabilité > compétences vous êtes au RSA non?
>
> Je bosse dans le commerce et croyez moi qu’on préférera 100x un commercial qui explose ses objectifs et qui est abject avec tout le monde à un branleur « sympa et sociable »
>
> Dans les bullshit job c’est peut être le cas, mais dans tous les domaines à responsabilité c’est l’exact inverse
Ya pas que le commerce dans le monde du travail, c'est même totalement a part car ça doit être le taf ou tes résultats parlent toujours pour toi avant tout
. Le sociable est bien la raison pour laquelle il ya des incompétent avec de hauts poste, je t'assure que c'est ce qui pèse le plus dans le monde du travail. Tu peux bien être 10 fois plus rentable, ce sera le plus sociable qui aura plus de chance pour être sociable car c'est aussi une compétence et elle est indispensable quand on dirige.
J'irais même plus loin La compétence t'empêche de monter
Quand t'es trop compétent on t'en demandera toujours + avec + d'attentes, et si tu veux évoluer en interne on voudra pas te faire monter car personne ne veut tej le mec le plus compétent de la team
J'avais un collègue sans ambition, ultra compétent qui a bossé à l'étranger, codait comme pas possible, il s'est fait ranger dans une case. Il a le double de mon age, il était un peu mieux payé que moi vu que + d'xp mais on lui refuse systématiquement toutes les mobilités internes, les augmentations de salaires et surtout, au moindre pépin c'était lui qui se faisait contacter et pas moi
Pourtant je ne suis pas incompétent, juste t'es un lambda qui a besoin de quelque chose de ma team, tu vas aller voir le mec le plus compétent, pas le mec qui sort d'études c'est logique même si je prenais tout son scope quand il était en congés
Et le pire c'est qu'il subissait la situation, il m'a même raconté des dingueries privées sur une meuf qui l'avait plumé au divorce et qu'il était ok au cas où elle change d'avis dans 1 an
Oui
le mec compétent et efficace sera remercié par de plus en plus de travail et de responsabilités, il peut win 99 fois ce sera vu comme normal s'il fail 1 fois on lui reprochera x100
Ne jamais se donner à 100% tout le temps au travail
au contraire - faut qu'il parte et fasse savoir qu'il est dispo mais pour du freelance.
L'ancienne boite comprendra vite que c'est lui qui la tient par les cou*lles et non l'inverse quand la productivité aura été divisée par 2 en payant plus cher 2 salariés à sa place
Bon, risque de stalkage mais osef
Il savait que j'allais me barrer, je lui faisais que dire de postuler ailleurs et poser un préavis quand je me barrerais comme ça on lui proposera forcément une augmentation direct car on était que 2 dans la team + le manager qui s'occupait pas du tout de notre taff
Le mec m'a dit qu'il faisait pas ce genre de méthode, qu'il a une relation particulière avec la boite qu'il veut pas niquer çahttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/38/1474488555-jesus24.pnghttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/38/1474488555-jesus24.png
Je vous jure nofake, évidemment je me suis barré, il est resté et ça fait 8 mois qu'il fait le taff de 2 personnes et mon ancien manager le remplace juste pour la prod quand il part en congés
Car oui, la boite ne m'a pas remplacé en voyant qu'il acceptait touthttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/26/1467335935-jesus1.pnghttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/26/1467335935-jesus1.png
Et je me suis barré à cause d'une phrase de mon manager qui disait que je ne méritais pas une augmentation. Maintenant mon manager se tape une partie de mon taff aussi, il a cru c'était la boite à son daron
Le pire c'est que je kiffais ma routine, maintenant je vie le chomage dream à 1800e net/mois
KeiTon
2024-08-26 13:55:12
Le 26 août 2024 à 13:40:27 :
Le 26 août 2024 à 13:32:40 :
Le 26 août 2024 à 13:25:47 :
Le 26 août 2024 à 13:24:47 :
Le 26 août 2024 à 12:43:52 :
Par contre ceux qui disent que sociabilité > compétences vous êtes au RSA non?
Je bosse dans le commerce et croyez moi qu’on préférera 100x un commercial qui explose ses objectifs et qui est abject avec tout le monde à un branleur « sympa et sociable »
Dans les bullshit job c’est peut être le cas, mais dans tous les domaines à responsabilité c’est l’exact inverse
Ya pas que le commerce dans le monde du travail, c'est même totalement a part car ça doit être le taf ou tes résultats parlent toujours pour toi avant tout
. Le sociable est bien la raison pour laquelle il ya des incompétent avec de hauts poste, je t'assure que c'est ce qui pèse le plus dans le monde du travail. Tu peux bien être 10 fois plus rentable, ce sera le plus sociable qui aura plus de chance pour être sociable car c'est aussi une compétence et elle est indispensable quand on dirige.
J'irais même plus loin La compétence t'empêche de monter
Quand t'es trop compétent on t'en demandera toujours + avec + d'attentes, et si tu veux évoluer en interne on voudra pas te faire monter car personne ne veut tej le mec le plus compétent de la team
J'avais un collègue sans ambition, ultra compétent qui a bossé à l'étranger, codait comme pas possible, il s'est fait ranger dans une case. Il a le double de mon age, il était un peu mieux payé que moi vu que + d'xp mais on lui refuse systématiquement toutes les mobilités internes, les augmentations de salaires et surtout, au moindre pépin c'était lui qui se faisait contacter et pas moi
Pourtant je ne suis pas incompétent, juste t'es un lambda qui a besoin de quelque chose de ma team, tu vas aller voir le mec le plus compétent, pas le mec qui sort d'études c'est logique même si je prenais tout son scope quand il était en congés
Et le pire c'est qu'il subissait la situation, il m'a même raconté des dingueries privées sur une meuf qui l'avait plumé au divorce et qu'il était ok au cas où elle change d'avis dans 1 an
Oui
le mec compétent et efficace sera remercié par de plus en plus de travail et de responsabilités, il peut win 99 fois ce sera vu comme normal s'il fail 1 fois on lui reprochera x100
Ne jamais se donner à 100% tout le temps au travail
This. Le travail c'est un marathon, pas un sprint.
[JV]Dani
2024-08-26 17:38:28
Que devient l'op ?
larry224
2024-08-26 17:57:54
L'op est un troll arrêtez de feed
BugTinder12
2024-08-26 18:01:03
Tellement ma hantise qu’on me dise que je suis trop lent
C’était une alternance en quoi l’AUTEUR ?
EncoreBanPourR
2024-08-26 18:05:24
putain ça me rappelle mon alternance
en 3 ans j'ai mangé 2 fois avec mes collègues, sinon je mangeais tout le temps seul dans un parc à côté parce que j'aimais pas la cafet et que je m'en foutais de mes collègues (on bossait pas ensemble)
la dernière année je branlais plus rien parce que je savais que je voulais pas rester et que de toute façon ils avaient pas de poste dans mon domaine en cdi
à la fin de l'alternance mon tuteur qui me balance cash que même s'ils avaient un post ils m'auraient pas pris ayaaa (mérité nonobstant)
et en dernière année j'ai eu la pire note d'alternance de ma promo ayaa, ils m'ont 10 pour pas que je redoublehttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/26/1467335935-jesus1.png
fion2perdrix
2024-08-26 19:54:30
Bah t'es nul tu veux qu'on dise quoi.
J'en connais et j'en ai vu c'est chaud.
Actuellement là où je suis j'en ai l'exemple. Arrivé en même temps qu'un autre mec.
2 ans après : je suis autonome, j'ai énormément gagné en compréhension, compétence, autonomie, même des collègues plus âgés viennent souvent me voir quand ils ont des questions ce qui est très valorisant.
L'autre mec : bon à rien, incapable de faire quoi que ce soit, n'a pas cherché à apprendre, gros boulet. Alors qu'on partait de rien en termes d'expérience pro dans ce milieu. On apprend sur le tas, principalement.
Ya des gens qui sont pas faits pour réfléchir ou bosser dans un bureau, désolé l'auteur.