Ceux qui pensent que ChatGPT va remplacer les devs
Le 31 mars 2023 à 21:51:29 :
Le 31 mars 2023 à 21:49:22 :
Le 31 mars 2023 à 21:48:01 :
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[21:45:22] <SoralSociologie>
> Le 31 mars 2023 à 21:43:52 :
>>[21:41:42] <Italicize4171>
> >> Le 31 mars 2023 à 21:35:52 :
> >>> Le 31 mars 2023 à 21:33:40 :
> >> >> Le 31 mars 2023 à 19:59:45 :
> >> > >Si lia remplace les devs, ya une bonne partie des métiers qui seront remplacés en même temps.
> >> > >
> >> > > Si une ia est capable de faire mon taf, elle est capable de faire plus de la moitié des tafs en France
> >> >
> >> > l'égo des devs
> >>
> >> Faut bien prendre une pseudo revanche la vie, victimisés au collège, trop nuls au lycée pour viser des prépas, école de merde sans meufs remplis de puceaux, métier mal perçu
> >
> >Bah c'est réel, la plupart des métiers du tertiaire c'est du bullshit, c'est pas une question d'égo mais de logique. Si un dev peut complètement être remplacé par une IA alors le serons également la plupart des métiers du tertiaire
>
> D'ici a ce que les devs soient gr,
> Commercial, rh, support, bye bye et on parle même pas des vrais bullshit Job genre hapiness manager ou product owner
> Les devs seront peut être gr, mais on sera clairement pas les premiers dominos a tomber et le ru sera instauré bien avant
Explique moi comment Chat GPT peut remplacer un type dont le rôle est de faire de l'humain.
Les RH / Commerciaux / Hapiness officers seront pas remplacés tout de suite.
T'es pas ready toi
Les boîtes américaines ont déjà commencé a remplacer le support par chatgptJ'ai pas dit Support. Eux ils vont se faire tej en masse.
Mais RH, non.
Les embrouilles de Magalax et les depressifs, faut toujours des gens pour gérer ça.
Donc tu penses que les tâches de la magalax depressive spé ne peuvent pas être remplacées par l'IA mais des développeurs si ?
Qui va faire le recrutement et les process à la con ?
Magalie.
Qui s'occupe de faire le commercialEt plus généralement, tout ce qui est SEO / SEA, serait remplacé, mais de la même façon que les Devs, ni plus ni moins.
L'happiness officer est la profession la moins menacée par chatgpt.
Bon déjà, qui est-ce que magalie va recruter dans un monde où la quasi totalité des métiers du tertiaire n'ayant pas de lien avec l'humain pourraient être remplacés ?
Et pourquoi ChatGPT ne pourrait pas faire ce process de recrutement ?
Magalie dépressive dont les sens sont altérés et qui se base sur le signe astrologique du candidat , tu penses qu'elle ferait des meilleurs choix qu'un chatgpt si puissant ?
Le soucis c'est que tu ne comprends pas que dans un monde où la plupart des métiers du tertiaires ont disparu, les métiers humains deviennent également inutile. Le hapiness manager il va pas manager l'IA
Le 31 mars 2023 à 21:54:48 :
Le 31 mars 2023 à 21:53:16 :
Les petits fenchy dev en sueur totale.
Vous étiez déjà en concurrence avec les dev indien et chinois.
Seul les très bon (qui sont déjà au us) s’en sortiront
Le reste vous êtes Finito avec des salaires eclataxEt les devs suisses payés 6k super net comme moi depuis DES ANNÉES, bizarre qu'on n'ait TOUJOURS PAS été remplacés par les dev indiens ou chinois
BIZARRE
Osef ton exemple est completement sortie des santiers battus
Ca fait bien longtemps que l'Europe à ouvert ses portes, on s'est déjà tapé les dev Roumains dans les années 2000 chez Alice & Co
[21:56:55] <Micromaniaxo>
Le 31 mars 2023 à 21:54:48 :
Le 31 mars 2023 à 21:53:16 :
Les petits fenchy dev en sueur totale.
Vous étiez déjà en concurrence avec les dev indien et chinois.
Seul les très bon (qui sont déjà au us) s’en sortiront
Le reste vous êtes Finito avec des salaires eclataxEt les devs suisses payés 6k super net comme moi depuis DES ANNÉES, bizarre qu'on n'ait TOUJOURS PAS été remplacés par les dev indiens ou chinois
BIZARRE
Osef ton exemple est completement sortie des santiers battus
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png
Ca fait bien longtemps que l'Europe à ouvert ses portes, on s'est déjà taper les dev Roumains dans les années 2000 chez Alice & Cohttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png
Je refuse que quelqu'un feed cet énergumène qui écrit "sentiers" "santiers"
Le 31 mars 2023 à 21:53:16 :
Les petits fenchy dev en sueur totale.
Vous étiez déjà en concurrence avec les dev indien et chinois.
Seul les très bon (qui sont déjà au us) s’en sortiront
Le reste vous êtes Finito avec des salaires eclatax
Oui on l'entend depuis 20 ans
- "l'offshore va tuer le dev" => résultat ça a surtout tué les projets des entreprises qui s'y sont essayé, avec des bugs de partout
- "wordpress va tuer le dev" => non ça a juste permis à certains malins de se faire des couilles en or en en branlant pas une
- "le no-code va tuer le dev" => non ça permet juste d'avoir un proto merdique pour faire une levée de fonds, mais faut des vrais dev pour faire la vraie implémenterons
- "l'IA va tuer le dev" => tu te rendras compte que tu sais pas communiquer avec l'IA (requêter - que ce soit du SQL, une recherche google ou autre ça reste du requêtage) c'est un vrai boulot. Ton IA te sortira un truc à l'ouest parce que tu ne sais pas exprimer correctement ton besoin.
La vérité c'est que ce sera une compétence à maîtriser pour sortir son épingle du jeu et exiger des salaires que t'oses pas imaginer pas en rêve
T'es pas prêt 
Le 31 mars 2023 à 21:56:33 :
Le 31 mars 2023 à 21:54:26 :
Le 31 mars 2023 à 21:52:00 :
Le 31 mars 2023 à 21:49:40 :
Le 31 mars 2023 à 21:48:35 :
> Le 31 mars 2023 à 21:46:34 :
>> Le 31 mars 2023 à 21:45:04 :
> >> Le 31 mars 2023 à 21:44:03 :
> > >> Le 31 mars 2023 à 19:41:44 :
> > > >Déjà t'es obligé d'être developpeur pour pouvoir l'utiliser correctement (au niveau des prompt) et pouvoir se rendre compte quand il te dit de la merde.
> > > > C'est juste un assistant très puissant qui permet de gagner en productivité
> > >
> > > Au lieu d'avoir 20 Devs, il y en aura désormais 1.
> > >
> > > Merci.
> >
> > Quelle argumentation
je suis convaincu
>
> Oui.
> T'auras des vagues de licenciement et surtout une réduction énorme du nombre de Dev nécessaire.
>
> En outre, les Front vont rapidement disparaître car on commandera ce qu'on veut : " Rajoute moi une banière, change ça, fous un lien ici ". Etc....
>
> C'est comme ça.
Non.
Cf mon précédent postComme les ouvriers spécialisés, condamnés à disparaître.
C'est pas grave, il restera que les meilleurs devs qui s'occuperont de chapoter chatgpt en lien avec l'équipe produit.
Ça ne répond toujours pas a mes questions
Cf fin page 7
Parce que ta boîte suisse a raté le tournant ou t'as une vision produit.
J'ai bossé pour une Licorne avec une croissance à deux chiffres, on embauchait des mecs de l'Est en masse qu'on sous payait. Tout le monde fait ça actuellement.
Et actuellement, ils vont GR ces mêmes mecs de l'Est par ChatGPT.Les Seuls FR étaient ceux qui bossaient étaient en lien avec le produit.
Raté le tournant ?
On bosse sur un soft absolument gigantesque depuis des années, utilisé par plusieurs GOUVERNEMENTS maison a raté le tournant
Du coup pourquoi la plupart des boîtes suisses embauchent des suisses ou des frontaliers alors qu'ils pourraient payer des Indiens 6 a 10x fois moins ?
Et ce depuis des années ?Je comprends pas
Un Indien est pas Francophone, ça fait chier déjà tout le monde pour commencer.
Et t'as pas beaucoup d'indiens de dispos sur la place parisienne.
Pas les codes culturels, un indien, il sera dans son coin, t'as pas envie de l'avoir dans ton équipe.
J'ai déjà bossé avec des Indiens, ils étaient très bons et n'avaient rien à envier en terme de prodution, mais en terme d'intégration, c'est pas ça.
Après, "depuis des années", c'est pas un argument. Je préfère croire une Licorne avec une croissance à deux chiffres qui lève des centaines de millions.
Pendant que toi, tu dois travailler dans un EDF Suisse qui fonctionne à l'ancienne. GG mais c'est pas la tendance du marché.
Pour les Devs, tout est tiré vers le bas.
Le 31 mars 2023 à 21:58:05 :
[21:56:55] <Micromaniaxo>
Le 31 mars 2023 à 21:54:48 :
Le 31 mars 2023 à 21:53:16 :
Les petits fenchy dev en sueur totale.
Vous étiez déjà en concurrence avec les dev indien et chinois.
Seul les très bon (qui sont déjà au us) s’en sortiront
Le reste vous êtes Finito avec des salaires eclataxEt les devs suisses payés 6k super net comme moi depuis DES ANNÉES, bizarre qu'on n'ait TOUJOURS PAS été remplacés par les dev indiens ou chinois
BIZARRE
Osef ton exemple est completement sortie des santiers battus
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png
Ca fait bien longtemps que l'Europe à ouvert ses portes, on s'est déjà taper les dev Roumains dans les années 2000 chez Alice & Cohttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png Je refuse que quelqu'un feed cet énergumène qui écrit "sentiers" "santiers"
Bah ouai j'aurais du le faire re-lire par ChatGPT, cimer pour l'exemple
Le 31 mars 2023 à 21:56:55 :
Le 31 mars 2023 à 21:54:48 :
Le 31 mars 2023 à 21:53:16 :
Les petits fenchy dev en sueur totale.
Vous étiez déjà en concurrence avec les dev indien et chinois.
Seul les très bon (qui sont déjà au us) s’en sortiront
Le reste vous êtes Finito avec des salaires eclataxEt les devs suisses payés 6k super net comme moi depuis DES ANNÉES, bizarre qu'on n'ait TOUJOURS PAS été remplacés par les dev indiens ou chinois
BIZARRE
Osef ton exemple est completement sortie des santiers battus
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png
Ca fait bien longtemps que l'Europe à ouvert ses portes, on s'est déjà tapé les dev Roumains dans les années 2000 chez Alice & Cohttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png
Sauf qu'on a toujours pas été GR
Pourquoi a ton avis ?
Ce qui est hallucinant dans ce débat c’est que, chatGPT ça fait combien de temps que c’est sorti grand public ? ça fait même pas 1 ans non?
Personne ne sait comment le monde sera dans 15 ans, tout comme quand internet est arrivé d’un coup et a littéralement tout bouleversé en supprimant aussi bien des emplois qu’en en créant 
La réalité c’est que l’IA va supprimer des professions c’est sûr, mais il va aussi en créer des nouvelles et personne aujourd’hui est capable de citer un métier du futur.
C’est juste un faux débat, on a l’impression que chacun à une boule de cristal 
. Gardez ce topic en favoris vous reviendrez lire dans 10 ans vos propres commentaires 
Le 31 mars 2023 à 21:56:49 :
Le 31 mars 2023 à 21:51:29 :
Le 31 mars 2023 à 21:49:22 :
Le 31 mars 2023 à 21:48:01 :
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>[21:45:22] <SoralSociologie>
>> Le 31 mars 2023 à 21:43:52 :
>>>[21:41:42] <Italicize4171>
>> >> Le 31 mars 2023 à 21:35:52 :
>> >>> Le 31 mars 2023 à 21:33:40 :
>> >> >> Le 31 mars 2023 à 19:59:45 :
>> >> > >Si lia remplace les devs, ya une bonne partie des métiers qui seront remplacés en même temps.
>> >> > >
>> >> > > Si une ia est capable de faire mon taf, elle est capable de faire plus de la moitié des tafs en France
>> >> >
>> >> > l'égo des devs
>> >>
>> >> Faut bien prendre une pseudo revanche la vie, victimisés au collège, trop nuls au lycée pour viser des prépas, école de merde sans meufs remplis de puceaux, métier mal perçu
>> >
>> >Bah c'est réel, la plupart des métiers du tertiaire c'est du bullshit, c'est pas une question d'égo mais de logique. Si un dev peut complètement être remplacé par une IA alors le serons également la plupart des métiers du tertiaire
>>
>> D'ici a ce que les devs soient gr,
>> Commercial, rh, support, bye bye et on parle même pas des vrais bullshit Job genre hapiness manager ou product owner
>> Les devs seront peut être gr, mais on sera clairement pas les premiers dominos a tomber et le ru sera instauré bien avant
>
>Explique moi comment Chat GPT peut remplacer un type dont le rôle est de faire de l'humain.
>
>Les RH / Commerciaux / Hapiness officers seront pas remplacés tout de suite.
T'es pas ready toi
Les boîtes américaines ont déjà commencé a remplacer le support par chatgptJ'ai pas dit Support. Eux ils vont se faire tej en masse.
Mais RH, non.
Les embrouilles de Magalax et les depressifs, faut toujours des gens pour gérer ça.
Donc tu penses que les tâches de la magalax depressive spé ne peuvent pas être remplacées par l'IA mais des développeurs si ?
Qui va faire le recrutement et les process à la con ?
Qui s'occupe de faire le commercialEt plus généralement, tout ce qui est SEO / SEA, serait remplacé, mais de la même façon que les Devs, ni plus ni moins.
L'happiness officer est la profession la moins menacée par chatgpt.
Bon déjà, qui est-ce que magalie va recruter dans un monde où la quasi totalité des métiers du tertiaire n'ayant pas de lien avec l'humain pourraient être remplacés ?
Et pourquoi ChatGPT ne pourrait pas faire ce process de recrutement ?
Magalie dépressive dont les sens sont altérés et qui se base sur le signe astrologique du candidat , tu penses qu'elle ferait des meilleurs choix qu'un chatgpt si puissant ?Le soucis c'est que tu ne comprends pas que dans un monde où la plupart des métiers du tertiaires ont disparu, les métiers humains deviennent également inutile. Le hapiness manager il va pas manager l'IA
Au contraire, les humains ne gardent qu'un rôle de façade.
Comme les pilotes d'avion, on pourrait s'en passer mais pour des raisosn d'image, il faut les garder plutôt que faire full drone parce que ça rassure.
Les RH disparaîtront à la fin car les gens ont peur d'une entreprise 100% robot, en particulier pour ce genre de fonction.
Tu crois vraiment qu'un manager indien va confier un processus entier à un robot et va accepter de voir Pop un chinois à la fin devant lui.
Le 31 mars 2023 à 21:59:34 :
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> Le 31 mars 2023 à 21:48:35 :
>> Le 31 mars 2023 à 21:46:34 :
> >> Le 31 mars 2023 à 21:45:04 :
> > >> Le 31 mars 2023 à 21:44:03 :
> > > >> Le 31 mars 2023 à 19:41:44 :
> > > > >Déjà t'es obligé d'être developpeur pour pouvoir l'utiliser correctement (au niveau des prompt) et pouvoir se rendre compte quand il te dit de la merde.
> > > > > C'est juste un assistant très puissant qui permet de gagner en productivité
> > > >
> > > > Au lieu d'avoir 20 Devs, il y en aura désormais 1.
> > > >
> > > > Merci.
> > >
> > > Quelle argumentation
> >
> > Oui.
> > T'auras des vagues de licenciement et surtout une réduction énorme du nombre de Dev nécessaire.
> >
> > En outre, les Front vont rapidement disparaître car on commandera ce qu'on veut : " Rajoute moi une banière, change ça, fous un lien ici ". Etc....
> >
> > C'est comme ça.
>
> Non.
> Cf mon précédent post
Comme les ouvriers spécialisés, condamnés à disparaître.
C'est pas grave, il restera que les meilleurs devs qui s'occuperont de chapoter chatgpt en lien avec l'équipe produit.
Ça ne répond toujours pas a mes questions
Cf fin page 7
Parce que ta boîte suisse a raté le tournant ou t'as une vision produit.
J'ai bossé pour une Licorne avec une croissance à deux chiffres, on embauchait des mecs de l'Est en masse qu'on sous payait. Tout le monde fait ça actuellement.
Et actuellement, ils vont GR ces mêmes mecs de l'Est par ChatGPT.Les Seuls FR étaient ceux qui bossaient étaient en lien avec le produit.
Raté le tournant ?
On bosse sur un soft absolument gigantesque depuis des années, utilisé par plusieurs GOUVERNEMENTS maison a raté le tournant
Du coup pourquoi la plupart des boîtes suisses embauchent des suisses ou des frontaliers alors qu'ils pourraient payer des Indiens 6 a 10x fois moins ?
Et ce depuis des années ?Je comprends pas
Un Indien est pas Francophone, ça fait chier déjà tout le monde pour commencer.
Et t'as pas beaucoup d'indiens de dispos sur la place parisienne.
Pas les codes culturels, un indien, il sera dans son coin, t'as pas envie de l'avoir dans ton équipe.J'ai déjà bossé avec des Indiens, ils étaient très bons et n'avaient rien à envier en terme de prodution, mais en terme d'intégration, c'est pas ça.
Après, "depuis des années", c'est pas un argument. Je préfère croire une Licorne avec une croissance à deux chiffres qui lève des centaines de millions.
Pendant que toi, tu dois travailler dans un EDF Suisse qui fonctionne à l'ancienne. GG mais c'est pas la tendance du marché.Pour les Devs, tout est tiré vers le bas.
C'est vrai que dans les startup c'est pas rare de voir des devs des pays de l'est. Mais si ils peuvent bosser pour toi ils peuvent bosser pour n'importe quelle boite dans le monde et le vivier de développeurs de pays de l'Est est limité, je ne pense pas que ça a déjà été une menace pour le métier de dev en général.
Le 31 mars 2023 à 21:58:13 :
Le 31 mars 2023 à 21:53:16 :
Les petits fenchy dev en sueur totale.
Vous étiez déjà en concurrence avec les dev indien et chinois.
Seul les très bon (qui sont déjà au us) s’en sortiront
Le reste vous êtes Finito avec des salaires eclataxOui on l'entend depuis 20 ans
- "l'offshore va tuer le dev" => résultat ça a surtout tué les projets des entreprises qui s'y sont essayé, avec des bugs de partout
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png - "wordpress va tuer le dev" => non ça a juste permis à certains malins de se faire des couilles en or en en branlant pas une
https://image.noelshack.com/fichiers/2016/34/1472411294-yeux2.png - "le no-code va tuer le dev" => non ça permet juste d'avoir un proto merdique pour faire une levée de fonds, mais faut des vrais dev pour faire la vraie implémenterons
- "l'IA va tuer le dev" => tu te rendras compte que tu sais pas communiquer avec l'IA (requêter - que ce soit du SQL, une recherche google ou autre ça reste du requêtage) c'est un vrai boulot. Ton IA te sortira un truc à l'ouest parce que tu ne sais pas exprimer correctement ton besoin.
La vérité c'est que ce sera une compétence à maîtriser pour sortir son épingle du jeu et exiger des salaires que t'oses pas imaginer pas en rêvehttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/43/4/1635454847-elton-john-tison-golem.png T'es pas prêt
Cela ne va pas tuer les Devs, mais ça réduire leur nombre.
Les Traders ont eu le même sort à une époque.
Seuls les meilleurs sortiront.
Le 31 mars 2023 à 21:56:49 :
Le 31 mars 2023 à 21:51:29 :
Le 31 mars 2023 à 21:49:22 :
Le 31 mars 2023 à 21:48:01 :
Le 31 mars 2023 à 21:46:41 :
>[21:45:22] <SoralSociologie>
>> Le 31 mars 2023 à 21:43:52 :
>>>[21:41:42] <Italicize4171>
>> >> Le 31 mars 2023 à 21:35:52 :
>> >>> Le 31 mars 2023 à 21:33:40 :
>> >> >> Le 31 mars 2023 à 19:59:45 :
>> >> > >Si lia remplace les devs, ya une bonne partie des métiers qui seront remplacés en même temps.
>> >> > >
>> >> > > Si une ia est capable de faire mon taf, elle est capable de faire plus de la moitié des tafs en France
>> >> >
>> >> > l'égo des devs
>> >>
>> >> Faut bien prendre une pseudo revanche la vie, victimisés au collège, trop nuls au lycée pour viser des prépas, école de merde sans meufs remplis de puceaux, métier mal perçu
>> >
>> >Bah c'est réel, la plupart des métiers du tertiaire c'est du bullshit, c'est pas une question d'égo mais de logique. Si un dev peut complètement être remplacé par une IA alors le serons également la plupart des métiers du tertiaire
>>
>> D'ici a ce que les devs soient gr,
>> Commercial, rh, support, bye bye et on parle même pas des vrais bullshit Job genre hapiness manager ou product owner
>> Les devs seront peut être gr, mais on sera clairement pas les premiers dominos a tomber et le ru sera instauré bien avant
>
>Explique moi comment Chat GPT peut remplacer un type dont le rôle est de faire de l'humain.
>
>Les RH / Commerciaux / Hapiness officers seront pas remplacés tout de suite.
T'es pas ready toi
Les boîtes américaines ont déjà commencé a remplacer le support par chatgptJ'ai pas dit Support. Eux ils vont se faire tej en masse.
Mais RH, non.
Les embrouilles de Magalax et les depressifs, faut toujours des gens pour gérer ça.
Donc tu penses que les tâches de la magalax depressive spé ne peuvent pas être remplacées par l'IA mais des développeurs si ?
Qui va faire le recrutement et les process à la con ?
Qui s'occupe de faire le commercialEt plus généralement, tout ce qui est SEO / SEA, serait remplacé, mais de la même façon que les Devs, ni plus ni moins.
L'happiness officer est la profession la moins menacée par chatgpt.
Bon déjà, qui est-ce que magalie va recruter dans un monde où la quasi totalité des métiers du tertiaire n'ayant pas de lien avec l'humain pourraient être remplacés ?
Et pourquoi ChatGPT ne pourrait pas faire ce process de recrutement ?
Magalie dépressive dont les sens sont altérés et qui se base sur le signe astrologique du candidat , tu penses qu'elle ferait des meilleurs choix qu'un chatgpt si puissant ?Le soucis c'est que tu ne comprends pas que dans un monde où la plupart des métiers du tertiaires ont disparu, les métiers humains deviennent également inutile. Le hapiness manager il va pas manager l'IA
This, sans compter les vagues de licenciement si le tertiaire disparaît. Avec autant de monde au chômage beaucoup moins de consommation bon courage pour faire tourner un restau, un cinéma, une boutique random avec 50% de la population au RSA. Pareil pour les artisans qui va appeler un type hors de prix pour refaire sa peinture quand tu as toutes tes journées libre et un budget limiter, solution le faire soit même.
Le 31 mars 2023 à 22:02:58 :
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Le 31 mars 2023 à 21:53:16 :
Les petits fenchy dev en sueur totale.
Vous étiez déjà en concurrence avec les dev indien et chinois.
Seul les très bon (qui sont déjà au us) s’en sortiront
Le reste vous êtes Finito avec des salaires eclataxOui on l'entend depuis 20 ans
- "l'offshore va tuer le dev" => résultat ça a surtout tué les projets des entreprises qui s'y sont essayé, avec des bugs de partout
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png - "wordpress va tuer le dev" => non ça a juste permis à certains malins de se faire des couilles en or en en branlant pas une
https://image.noelshack.com/fichiers/2016/34/1472411294-yeux2.png - "le no-code va tuer le dev" => non ça permet juste d'avoir un proto merdique pour faire une levée de fonds, mais faut des vrais dev pour faire la vraie implémenterons
- "l'IA va tuer le dev" => tu te rendras compte que tu sais pas communiquer avec l'IA (requêter - que ce soit du SQL, une recherche google ou autre ça reste du requêtage) c'est un vrai boulot. Ton IA te sortira un truc à l'ouest parce que tu ne sais pas exprimer correctement ton besoin.
La vérité c'est que ce sera une compétence à maîtriser pour sortir son épingle du jeu et exiger des salaires que t'oses pas imaginer pas en rêvehttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/43/4/1635454847-elton-john-tison-golem.png T'es pas prêt
Cela ne va pas tuer les Devs, mais ça réduire leur nombre.
Les Traders ont eu le même sort à une époque.
Seuls les meilleurs sortiront.
A la différence près qu'il y a de l'IT partout et qu'on est en pleine numérisation.
Et que les projets sont jamais bouclés (les gros projets à plusieurs dizaines ou centaines de millions ont toujours plusieurs mois voire années de retard).
Ca permettra juste de boucler les projets en temps et en heure
Par contre oui le dev spé bootcamp va se faire GR. Mais il sert déjà à rien aujourd'hui.
Le 31 mars 2023 à 22:05:34 :
Le 31 mars 2023 à 22:02:58 :
Le 31 mars 2023 à 21:58:13 :
Le 31 mars 2023 à 21:53:16 :
Les petits fenchy dev en sueur totale.
Vous étiez déjà en concurrence avec les dev indien et chinois.
Seul les très bon (qui sont déjà au us) s’en sortiront
Le reste vous êtes Finito avec des salaires eclataxOui on l'entend depuis 20 ans
- "l'offshore va tuer le dev" => résultat ça a surtout tué les projets des entreprises qui s'y sont essayé, avec des bugs de partout
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png - "wordpress va tuer le dev" => non ça a juste permis à certains malins de se faire des couilles en or en en branlant pas une
https://image.noelshack.com/fichiers/2016/34/1472411294-yeux2.png - "le no-code va tuer le dev" => non ça permet juste d'avoir un proto merdique pour faire une levée de fonds, mais faut des vrais dev pour faire la vraie implémenterons
- "l'IA va tuer le dev" => tu te rendras compte que tu sais pas communiquer avec l'IA (requêter - que ce soit du SQL, une recherche google ou autre ça reste du requêtage) c'est un vrai boulot. Ton IA te sortira un truc à l'ouest parce que tu ne sais pas exprimer correctement ton besoin.
La vérité c'est que ce sera une compétence à maîtriser pour sortir son épingle du jeu et exiger des salaires que t'oses pas imaginer pas en rêvehttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/43/4/1635454847-elton-john-tison-golem.png T'es pas prêt
Cela ne va pas tuer les Devs, mais ça réduire leur nombre.
Les Traders ont eu le même sort à une époque.
Seuls les meilleurs sortiront.
A la différence prêt qu'il y a de l'IT partout et qu'on est en pleine numérisation.
Et que les projets sont jamais bouclés (les gros projets à plusieurs dizaines ou centaines de millions ont toujours plusieurs mois voire années de retard).Ca permettra juste de boucler les projets en temps et en heure
Par contre oui le dev spé bootcamp va se faire GR. Mais il sert déjà à rien aujourd'hui.
A voir aussi l'évolution du métier de Dev.
Est-ce qu'un mec en produit pourrait faire un bon Dev à l'avenir.
Si l'on suit la logique que l'avenir du code, c'est de faire des requètes.
Typiquement, j'imagine en Front. Tu fais le site, tu demandes à chatgpt " Hé, rajoute moi si, hé supprime ça, change ça comme ça " etc...
Le 31 mars 2023 à 22:02:58 :
Le 31 mars 2023 à 21:58:13 :
Le 31 mars 2023 à 21:53:16 :
Les petits fenchy dev en sueur totale.
Vous étiez déjà en concurrence avec les dev indien et chinois.
Seul les très bon (qui sont déjà au us) s’en sortiront
Le reste vous êtes Finito avec des salaires eclataxOui on l'entend depuis 20 ans
- "l'offshore va tuer le dev" => résultat ça a surtout tué les projets des entreprises qui s'y sont essayé, avec des bugs de partout
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png - "wordpress va tuer le dev" => non ça a juste permis à certains malins de se faire des couilles en or en en branlant pas une
https://image.noelshack.com/fichiers/2016/34/1472411294-yeux2.png - "le no-code va tuer le dev" => non ça permet juste d'avoir un proto merdique pour faire une levée de fonds, mais faut des vrais dev pour faire la vraie implémenterons
- "l'IA va tuer le dev" => tu te rendras compte que tu sais pas communiquer avec l'IA (requêter - que ce soit du SQL, une recherche google ou autre ça reste du requêtage) c'est un vrai boulot. Ton IA te sortira un truc à l'ouest parce que tu ne sais pas exprimer correctement ton besoin.
La vérité c'est que ce sera une compétence à maîtriser pour sortir son épingle du jeu et exiger des salaires que t'oses pas imaginer pas en rêvehttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/43/4/1635454847-elton-john-tison-golem.png T'es pas prêt
Cela ne va pas tuer les Devs, mais ça réduire leur nombre.
Les Traders ont eu le même sort à une époque.
Seuls les meilleurs sortiront.
Free, orange qui te colle du Chatgpt couplé à un gys perché au fin fond du Maroc en guise de service après vente tellement ils meprisent leurs clients
On vit dans un monde de merde qui consomme de la merde à vitesse grand v pourquoi faire un effort, le calcule est vite fait
Le 31 mars 2023 à 22:01:31 :
Le 31 mars 2023 à 21:56:49 :
Le 31 mars 2023 à 21:51:29 :
Le 31 mars 2023 à 21:49:22 :
Le 31 mars 2023 à 21:48:01 :
> Le 31 mars 2023 à 21:46:41 :
>>[21:45:22] <SoralSociologie>
> >> Le 31 mars 2023 à 21:43:52 :
> >>>[21:41:42] <Italicize4171>
> >> >> Le 31 mars 2023 à 21:35:52 :
> >> >>> Le 31 mars 2023 à 21:33:40 :
> >> >> >> Le 31 mars 2023 à 19:59:45 :
> >> >> > >Si lia remplace les devs, ya une bonne partie des métiers qui seront remplacés en même temps.
> >> >> > >
> >> >> > > Si une ia est capable de faire mon taf, elle est capable de faire plus de la moitié des tafs en France
> >> >> >
> >> >> > l'égo des devs
> >> >>
> >> >> Faut bien prendre une pseudo revanche la vie, victimisés au collège, trop nuls au lycée pour viser des prépas, école de merde sans meufs remplis de puceaux, métier mal perçu
> >> >
> >> >Bah c'est réel, la plupart des métiers du tertiaire c'est du bullshit, c'est pas une question d'égo mais de logique. Si un dev peut complètement être remplacé par une IA alors le serons également la plupart des métiers du tertiaire
> >>
> >> D'ici a ce que les devs soient gr,
> >> Commercial, rh, support, bye bye et on parle même pas des vrais bullshit Job genre hapiness manager ou product owner
> >> Les devs seront peut être gr, mais on sera clairement pas les premiers dominos a tomber et le ru sera instauré bien avant
> >
> >Explique moi comment Chat GPT peut remplacer un type dont le rôle est de faire de l'humain.
> >
> >Les RH / Commerciaux / Hapiness officers seront pas remplacés tout de suite.
>
> T'es pas ready toi
> Les boîtes américaines ont déjà commencé a remplacer le support par chatgpt
J'ai pas dit Support. Eux ils vont se faire tej en masse.
Mais RH, non.
Les embrouilles de Magalax et les depressifs, faut toujours des gens pour gérer ça.
Donc tu penses que les tâches de la magalax depressive spé ne peuvent pas être remplacées par l'IA mais des développeurs si ?
Qui va faire le recrutement et les process à la con ?
Qui s'occupe de faire le commercialEt plus généralement, tout ce qui est SEO / SEA, serait remplacé, mais de la même façon que les Devs, ni plus ni moins.
L'happiness officer est la profession la moins menacée par chatgpt.
Bon déjà, qui est-ce que magalie va recruter dans un monde où la quasi totalité des métiers du tertiaire n'ayant pas de lien avec l'humain pourraient être remplacés ?
Et pourquoi ChatGPT ne pourrait pas faire ce process de recrutement ?
Magalie dépressive dont les sens sont altérés et qui se base sur le signe astrologique du candidat , tu penses qu'elle ferait des meilleurs choix qu'un chatgpt si puissant ?Le soucis c'est que tu ne comprends pas que dans un monde où la plupart des métiers du tertiaires ont disparu, les métiers humains deviennent également inutile. Le hapiness manager il va pas manager l'IA
Au contraire, les humains ne gardent qu'un rôle de façade.
Comme les pilotes d'avion, on pourrait s'en passer mais pour des raisosn d'image, il faut les garder plutôt que faire full drone parce que ça rassure.Les RH disparaîtront à la fin car les gens ont peur d'une entreprise 100% robot, en particulier pour ce genre de fonction.
Tu crois vraiment qu'un manager indien va confier un processus entier à un robot et va accepter de voir Pop un chinois à la fin devant lui.
La tu viens de toucher un point sensible, le fait que l'IA puisse commettre des erreurs de recrutement, tout comme elle en commet constamment dans le code. Tu crois qu'une entreprise irait confier le développement de son logiciel à une IA qui peut en toute confiance induire des bugs ?
Si l'IA arrive à remplacer totalement les devs, alors c'est qu'elle sera assez fiable pour ne plus en commettre, et ton métier de RH ce sera pareil. Si le chinois est meilleur sur tous les points essentiels alors que le RH fait des choxix moins rentable pour l'entreprise, tu seras remplacé c'est tout.
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